工作职责：

1、更新复盘信息，为业主提供市场信息及物业评估建议

2、邀约客户到现场看楼，并提供物业的基本信息和解答客户相关问题

3、促成业客双方成功交易，并跟进业客双方办理交易过户事宜

4、协助客户验收物业单位

5、维护客户关系及客户拓展

6、负责网络销售渠道的日常基本维护工作，网络资源的维护及追踪

薪酬福利：

1.无责任底薪3000~5000+高提成（直提32%-40%）+单笔成交现金奖+带客奖+带薪专业培训话术

随便做：5000-10000

认真做：10000-15000

努力做：20000-50000

在我们这里你接触到的全是有资源想投资非富即贵的老板，给自己拓展积累资源人脉就是为自己以后的事业做打拼！！！

2.员工福利：

（1）五险一金，敲重点：很多企业不买住房公积金的哦！！！

（2）不定期组织的聚餐、拓展活动，国外公费旅游

（3）超长带薪年假，让你有足够的时间陪父母

（4）不定期的下午茶，工作之余补充能量

（5）管理能力优秀，可以晋升为团队经理，带徒弟

（6）每月进行评估，较快一个月晋升

3.公司管理层平均年龄25岁，年轻化管理。

4.上班时间：早上9:30-晚上21:00，一个月4天休息日（自由调休）、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等带薪假期。

5.带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业话术和专业技能培训。

6.褒奖：设季度、年度竞争大赛，对优秀者褒奖，并给予公司付费去国内、国外旅游机会，年底双薪。

7.专人一带一培训，快速上岗。

任职资格：

1.18-40，男女不限，学历不限，普通话流利，会粤语更佳。

2.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡生活，具备较高的学习能力和抗压力。

3.愿意和不同的人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源，对工作认真负责。

4.接受应届毕业生，无销售经验可培养。本岗位定位方向为销售主管方向发展，需有较强的事业心，志向在销售领域发展，不满足于现状，勇于挑战高薪，具有强烈的成功欲望。前期为销售代表岗培养。

合富置业拥有7000名前线销售人员，及多个职能部门组成的系统房地产中介团队，凭借其完整、专业的架构，力求为所有置业人士打造称心满意的服务。

先进的网络管理系统，精挑细选的高素质优秀人才，强而有力地为客户提供一套由实践基础的专业化、系统化、规范化、标准化的房地产市场便捷服务模式，

销售团队在房地产服务业市场屡创佳绩