玩法策划

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系统策划

我去了面试，3个人围在那里，然后我华丽丽的走错了，他问了很多各种各样的问题，那时候我对职位的了解不深，所以很多都没答出来，然后他问最后一个问题是要你做一款游戏，要你实现4个点，题材.玩法，还有我就忘记了.你们加油吧.....

分了3轮面试，第一轮主策，第二轮制作人，第三轮hr。主策的话人比较好，问的问题不会太深入，一般是了解下过往的项目经验和对他们项目类型的兴趣程度；制作人的话会深入写，除了项目经验，还有会问一些你以往工作上的方法、流程（没有优缺分析，不过还是要准备下）；到hr的话基本上是过了大半，基本是自我介绍（一二面都没有），做这个岗位要那些素质，以前遇到哪些困难，先在的项目和以前的区别。面完下午就有通知了，第二天就拿到了offer。公司整体环境还不错，但实际办公的地方还没去过。祝同样是面试的小伙伴可以成功。

三个面试官，刚开始需要自我介绍，但是并不在乎你到底在学校有多大成就，而是你有什么职业优势，到底适不适合这个职位。被打断了长篇大论的自我介绍，然后让我说游戏经历。根据自己说的游戏经历提了四五个问题，都是比较专业的，问你这个系统为什么这么设计，有什么好处，有什么不好。

广州经验1-3年大专及以上游戏策划
岗位所属职位类型
全职

数值策划 (MJ001411)

广州百田

广州经验1-3年大专及以上游戏策划岗位所属职位类型全职

数值策划 (MJ001411)

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岗位所属职位类型
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