岗位介绍：
1、识别销售在业务中遇到得难点，通过赋能和工具帮助销售提升业务能力，建立问题解决、沉淀、反馈、优化得数据化运营机制；
2、 深入销售业务一线，了解销售日常工作全流程，梳理销售SOP流程；
3、 根据业绩目标制定销售激励方案，并组织落地；
4、搭建运营中心与一线沟通通道，提升销售团队整体信息传递效率，并能在各战区、城市高效、高质量的落地。

任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、有3年以上互联网公司销售运营工作经验，了解销售业务书行和销售人员管理特点；
3、具备优秀得数据理解及分析能力，较强得逻辑思维能力，具备处理负责问题分析和提出运营解决方案得能力；
4、具备良好得表达能力、跨部门沟通协调能力，籍级主动得做事风格，能承受压力，保持良好心态。