【HR管培生】
岗位职责 :
1.分析岗位需求，完成招聘计划；
2.通过多样化的渠道访寻目标人选 ;
3.与候选人电话沟通职位信息，判断并筛选候选人；
4.推荐候选人，并协调安排候选人进行面试；
5.参与杭州各大高校2023届校园招聘工作。

岗位要求 :
1.本科以上，专业不限，有HR岗位经验优先；
2.对人力资源行业有浓厚兴趣，不甘做事务性工作，愿意在招聘行业长期发展；
3.适应能力强，能积极应对挫折和压力，愿意接受挑战；
4.思维清晰、活跃，自我驱动，结果导向，有优秀的团队意识及专业素养。