坤辉公会

职位描述：职位职责：
1、负责语音大模型的数据构建，搭建高效高质的数据生产Pipeline和数据标准，用高质量数据提升技术预研和业务落地的效果；​
2、负责语音大模型的端到端评测，搭建科学敏捷的评测Pipeline和评测标准，用全面真实的评测推动模型效果优化提升；​
3、深度理解对话交互、音视频创作的技术和产品趋势，设计与业务目标贴合的数据与评测方案；与产品算法团队协同，积极探索自动化数据生产/模型评估、数据合成等方法，提高数据标注/评测效率；​
4、做好数据和评测项目的人力、成本、进度等管理，协调项目资源，推动跨部门沟通合作，达成项目目标。
职位要求：
1、硕士以上学位，语言学、语音学、计算语言学、语用学、心理学、汉语言等相关专业优先；​
2、2-3年以上语音数据相关工作经验（语音合成优先），熟悉音视频创作、智能语音交互场景，有大语言模型相关的科研项目或工作经历者优先；​
3、具备PE能力或基础代码能力，能够独立设计Prompt策略形成工作流，提高数据生产的质量和效率，有Agent搭建经验优先；​
4、具备良好的跨部门沟通和协作能力，对新技术和新产品有好奇心与探索欲，有解决问题的能力。

职位描述：岗位概述：
我们正在寻找一位WEB3/区块链领域的产品经理，首先你需要有WEB3/区块链相关应用的深度使用经验，而不是仅仅试用或调研，然后需要配合项目负责人工作，负责将业务需求转化为清晰的可视化流程图、产品原型和需求文档。

岗位职责：
1.需求分析与可视化表达
协助项目负责人进行链上用户行为分析、竞品DApp研究、梳理与分析，输出包含链上交互节点的业务流程图、功能结构图等可视化材料，清晰表达业务逻辑；
绘制充分考虑钱包交互（如签名、授权）、交易状态、Gas费提示等WEB3特有场景的高保真产品原型，包括详细描述页面布局、交互逻辑与状态跳转等。
2.产品文档撰写与管理
独立撰写详尽的PRD，准确描述功能需求、业务规则和数据逻辑，重点清晰定义智能合约交互逻辑、前端与链上数据的对接方式、各类交易状态（成功/失败/待处理）的前端反馈。
3.合规风控设计
结合业务模式，设计相应的风控规则和反欺诈策略。对产品涉及的金融合规性（如KYC/AML）有基本认知，并能将其转化为产品功能。

任职要求：
1.学历与经验
**大专及以上学历，计算机科学、设计、金融科技等相关专业；
3年以上产品经理经验，至少2年WEB3/区块链领域相关产品经验，如DeFi、NFT或数字钱包等相关产品经验。
2.工具技能
原型设计： 熟练使用Figma/Axure等至少一款主流原型设计工具。
流程图： 熟练使用Visio, ProcessOn, Draw.io等工具绘制业务流程图。
UI设计： 具备基础的UI设计能力，熟悉Sketch/Figma/Adobe XD等设计工具。
数据分析：具备基础的数据分析能力。
3. WEB3专业能力：
深度体验并频繁使用过主流DApp（如Uniswap, OpenSea等），熟悉MetaMask等钱包操作，理解区块链基础知识，如EVM、智能合约、Gas、常见代币标准等。
具备强烈的数据安全意识，对区块链产品的用户体验和风险提示有深刻认知。
3.软技能
具备良好的文档撰写能力和逻辑思维能力；
具备良好的团队沟通能力。

加分项：
有智能合约开发经验；
前后端开发经验；
有成熟的UI/UX设计经验，并对WEB3设计规范有见解；
能够使用SQL等工具进行自助数据分析；
有传统金融知识基础，熟悉支付清算、外汇兑换、资产托管等基本概念。

岗位福利：
1.正常双休，加班有相应的调休和补贴制度；
2.深圳全额五险一金，补充重疾医疗保险；
3.有明确的岗位成长计划；
4.可以积累传统金融到WEB3领域的映射与创新经验，便于个人成长与职责履历。

职位描述：工作职责
1、负责AI及相关应用系统的测试工作，制定测试方案和测试计划、设计测试数据和测试案例、协助开发定位问题、跟进缺陷修复和验证、支持用户验收测试、完成回归测试；
2、能够与业务、产品、开发及关联方保持积极有效的沟通，快速响应，持续优化测试流程，识别风险并给出对应建议和改善措施；
3、透明测试进度、保障测试质量、提升用户体验，定期反馈整体进度；
4、负责系统自动化、性能测试策略制定、方案执行，并推动问题解决；
5、学习与研究新技术以提高测试效率和质量，实现高效测试。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年及以上的软件测试经验，对模型及大模型基础原理（NLP、NER、ASR、TTS、OCR等）有一定的了解，有金融行业相关系统测试工作经历；
2、有强烈的责任心、逻辑分析能力、学习能力及总结能力，注重测试方法，拥有较好的沟通技巧和团队精神以及抗压能力；
3、快速理解AI业务需求，规划并执行覆盖功能、自动化、性能及模型专项的测试方案；
4、熟悉主流数据库，如Mysql、Oracle、PG、redis、MongoDB等，熟练使用SQL语言，可以进行存储过程阅读和编写；
5、精通接口测试工具，具备模型效果测试相关语料、数据流测试经验；
6、熟悉WEB和APP测试方法，对质量问题高度敏感，能从业务的角度去思考；
7、熟悉性能测试的整体流程、方法，具备性能测试需求（包括模型性能）分析和设计能力，可独立完成性能测试；
8、有自动化测试经验，对自动化测试框架理解较深，熟悉JS/Perl/Python/Ruby语言者优先；
9、优先考虑具备保险AI系统（如精算模型、智能客服、问答机器人、图像识别、音视频转换等）测试经验者。

职位描述：【岗位职责】
1.负责系统云平台微服务及应用实施上线、配置优化及维护管理；
2.配合研发工作开展相应的后台协作开发或运维服务升级；
3.负责Oracle、MySQL等数据库的日常运维；
4.协调沟通公司系统上线相关事宜，编写系统上线、运维相关文档；
【任职要求】
1.电力、电气自动化和计算机相关专业，3年以上工作经验，具备电力行业软件实施工作经验优先；
2.熟悉linux操作系统、Oracle、mysql数据库相关语句、脚本；
3.熟悉Zookeeper，kafka,ELK，FastDFS，Nginx等服务部署与治理；
4.熟悉docker容器管理，了解基于微服务springboot、springcloud；
5.了解华为云、阿里云等公有云应用部署实施。

职位描述：工作职责：
1.负责华东区互联网广告的渠道销售，面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品，完成公司下达的业绩目标；
2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
3.了解行业发展趋势及行业动态，了解竞品广告投放情况，更好的挖掘客户预算；


任职资格：
1.**本科以上学历，两年以上广告公司或互联网销售从业经验，或代理公司SP、Accuont经验的优先；
2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；
3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源；
4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职位描述：工作职责
1、制定系统稳定性方案及度量体系，掌控系统可用性风险，针对各类隐患做好故障防范和应急方案，保障系统稳定性SLA达成；
2、推动重大稳定性治理项目，识别系统的风险/效能/成本问题，构建以稳定性为核心的工程技术平台，持续优化1-5-10应急响应机制（1分钟告警、5分钟定位、10分钟恢复）；
3、制定运维领域智能化规划，运用平台已有能力，对于团队工作问题提出针对性智能化解决方案，改进工作效率和质量；
4、关注行业动态和新技术发展，探索前沿AI技术在运维领域的创新应用，推动新技术在运维场景中的落地应用，升级运维体系。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上系统运维（SRE）或系统架构稳定性设计经验；
2、熟悉云原生和AI主流应用架构，能根据运维场景利用AI技术进行工作流优化重构；
3、具备良好的项目管理和沟通能力，作为技术牵头人推动运维自动化/智能化项目落地；
4、有知名互联网公司工作经历者优先。

职位描述：该岗位可以base深圳，remote的工作形式，每周有2天到香港办公室onsite办公

职位描述：
1、正确理解产品需求，按时完成后端服务设计，开发相关工作；
2、抗压能力强，积极接受新知识，敢于克服难题
任职资格：
1、熟悉基本数据结构；
2、熟悉go，python语言，常用web框架
3、熟悉redis，kafka，mysql，mongodb等中间件，数据库；
4、熟悉http，grpc等网络协议；
5、熟悉docker，k8s，linux常用命令；
加分项：
1、在开源社区有作品，或向社区提交过 Patch
2、熟悉分布式系统理论及有相关工作经验优先

职位描述：岗位职责
• 团队管理与建设：负责Java研发团队的日常管理，包括人员招聘、培养、绩效评估及团队氛围营造；制定团队技术发展规划，提升团队整体技术能力与工程实践水平。
• 技术架构与研发管理：主导人力资源系统、HR SaaS平台及灵活用工相关产品的技术架构设计与优化，确保系统具备高可用性、可扩展性、安全性及性能优势；负责研发项目的全生命周期管理，包括需求分析、技术方案评审、进度把控、质量管控及风险预警。
• 业务需求落地：深度理解人力资源管理业务（如组织架构、档案管理，薪酬福利等）及多种用工场景（如劳务派遣、项目外包，灵活用工等），将业务需求转化为技术方案，推动产品功能迭代与创新；与产品、业务、测试等跨部门团队紧密协作，确保产品交付符合业务预期。
• 技术难题攻坚与创新：跟踪Java生态及HR科技领域的前沿技术趋势（如微服务、云原生、大数据、AI在HR场景的应用等），引入并落地先进技术方案；负责解决研发过程中的关键技术难题，提升系统稳定性与用户体验。
任职要求
一、核心任职条件
• 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，8年以上Java开发经验，3年以上技术团队管理经验，有HR SaaS、人力资源系统或企业级B端产品研发管理经验者优先。
• 具备扎实的Java基础，精通Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架，熟悉分布式系统设计原理。
• 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常用数据库及缓存技术，具备数据库性能优化与海量数据处理经验；了解消息队列（如RabbitMQ、Kafka）、搜索引擎（如Elasticsearch）的应用场景与实践。
• 具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度、分配资源，有效应对项目风险，确保项目按时按质交付。
• 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力，对技术有热情，有较强的学习能力与创新意识。
二、业务经验要求
• 人力资源系统经验：有至少2年以上人力资源管理系统核心模块（如薪酬计算、绩效管理、组织人事、考勤休假等）的研发或架构设计经验，熟悉HR业务流程与行业最佳实践，能够独立设计符合企业需求的HR系

职位描述：职责描述:
1.负责公司新媒体视频的内容策划、视频剪辑制作及发
布;
2.负责短视频制作，主要是拍摄剪辑视频为主;
3.负责素材整理和分类，优化内容策划的协作流程提供整体输出视频效率;
4.对本岗位工作提出合理化建议，配合团队完成项目
5.本岗位以视频制作拍摄剪辑为主，需要有写文案、脚本的功底;
6.负责公司的创意视频剪辑，有自己的剪辑风格，能独立完成视频制作(字幕、特效、音效、画面处理及合成工作等);
7、有自己的审美自信，有较强的镜头感和节奏感，配合团队

任职要求:
1、大专及以上学历，有2年或以上视频剪辑和拍摄经验，能快速出片，工作效率高;
2、熟悉短视频平台的运营规则、手法及运营工具，有丰富的想象力和创新力，善于沟通协调，;
3、良好的沟通，表达及组织协调能力，有强烈的团队合作精神、责任心;
4、熟练使用(如 剪映、PR、PS )等常用视频剪辑软件;
5、有一定的审美标准，洞察当下视频流行趋势，能做出符合当下热点的视频。
6、有过“家清”“个护”品类经验优先考虑。

其他：
单休，不包吃住

职位描述：

参与AI技术场景应用的设计、研发，包括AI中台服务的设计、开发与维护；为周边系统提供AI应用能力对接支持，例如包括大模型能力应用、知识图谱、知识库、智能体的相关设计开发工作等。

任职要求：

1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业，本科优先。

2、3年以上AI领域开发经验，主导或参加过至少1个大模型（LLM）项目成功落地经验。

3、熟练掌握Yolo、PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架。

4、具备模型微调、部署、优化及LangChain、向量数据库等工程化工具的实战经验。

5、软件开发能力，掌握包括不限于操作系统、软件工程、面向对象、设计模式、数据结构与算法等软件开发基础知识，至少精通Java或python开发技术体系之一，对多线程、分布式微服务系统、云计算平台（阿里云/腾讯云/AWS）及容器化技术（Docker/K8s）等主流技术有深入的理解；

6、乐于尝试与接受新技术，具有优秀的学习能力和逻辑分析与业务抽象能力，能独立解决复杂技术问题。

7、认真、严谨、敬业，优秀的口头、书面表达沟通能力，有良好的团队合作精神。