昕煌实业

职位描述：1、负责马来公司的研发、设备等部门管理，根据公司发展战略，制定产品开发战略和具体方向。
2、根据公司要求和客户需求，组织研发技术攻关工作，包括新产品的研发(含预研项目)，对现有产品进行技术创新和改进，提高产品的技术竞争力。
3、组织编制与本部门有关的规草制度、工作标准、作业流程，并贯彻执行，持续改进。
4、主持推行精益生产管理活动，通过工艺改进，模具设备更新优化，调整布局等方式提高生产效率，降低生产成本。
5、 负责组织市场调研工作，收集、整理国内、外相关行业技术开发信息。根据市场调研的信息编写市场调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题，经领导审批后组织实施。
6、新产品、新技术研发成功后，组织对其申请专利。
7、组织解决客户投诉中的技术问题。
8、组织新设备开发、现有设备优化等工作。
9、部门的日常管理，工作分配和OA审批等工作。
10、对总经理负责，完成总经理交办的其他事项。
任职要求：
1、教育背景：**本科以上学历，机械或相关专业。985、211院校及海外留学背景优先。
2、工作经验：5年以上大中型机械制造、加工型企业工作经验。
3、能力要求：热悉公司的工艺工序、工作原理与运行机制。能够处理生产现场的技术和质量问题。需要具备较强的沟通协调能力以及团队管理能力。可接受长期驻外工作。英文流利可作为工作语言，有驻外工作经验优先。

职位描述：我司主营全国各地户外游乐项目（偏景区），现招募现场运营负责人，需接受全国项目调派驻场
1、负责公司区域项目的现场运营管理；
2、负责区域项目的整体SOP定制建立；
3、负责区域项目与总部的协调，以及公司政策的执行落地；
4、对区域项目的整体业绩和运作负责；
5、完成好上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、5年以上乐园类、文旅类、体育类等项目的运营实操经验优先；
2、丰富的市场运营管理岗位经验；
3、专科以上学历；
4、思维活跃，逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和项目管理能力，有独立运作项目主持经验，综合能力强。

职位描述：工作职责:
岗位职责
1、负责收银系统（POS）、办公系统（如ERP/OA）的日常运维，包括安装、配置、升级及性能优化。及时发现并处理服务器、网络设备及数据库异常，保障系统连续性与稳定性。
2、快速定位并解决收银机、扫描设备、打印终端等硬件故障，协调供应商完成维修或更换。处理用户反馈的软件操作问题（如交易异常、报表错误等），提供远程或现场技术支持。
3、收集业务部门需求，参与收银系统功能优化。对接开发团队，测试新功能模块并推动上线，确保与现有系统兼容。
4、协助编写系统操作手册、故障处理指南，定期组织用户培训，提升操作规范性。维护技术文档库，记录系统配置、维护日志及解决方案案例。
5、参与新门店/网点的系统部署，完成设备调试及网络搭建。与财务、运营等部门协作，确保收银数据准确。
6、协助外部先进系统工具的调研、学习及引荐。持续关注零售科技动态（如移动支付集成、AI收银设备），推动系统智能化升级。
7、协助电子信息类固定资产的管理。
任职资格:
任职资格
1、专业学历：本科及以上学历，计算机科学、信息管理、电子工程等相关专业。
2、工作经验：2年以上系统维护经验，有零售、餐饮行业收银系统支持经验者优先。
熟悉企业级系统管理运维流程，持有CCNA、MCSE等认证者优先
3、专业技能：熟悉主流收银系统（如商超POS、餐饮收银软件）及数据库管理（SQL Server/MySQL）。
掌握网络基础知识（TCP/IP、VPN），能独立配置路由器、交换机及防火墙。
了解常见硬件设备维护（收银机、扫码枪、打印机等）。
具备基础编程能力（如Python/Shell脚本），可自动化处理日常运维任务。
4、核心素质：责任心强，具备良好的抗压能力及突发问题处理能力。
沟通能力强，能向非技术人员清晰解释技术问题。

职位描述：岗位职责：
1. 内外客户沟通
2. 新产品开发
3. 产品改造改善
4. 芯产品企划
5. 产品性能检验
6. 制造工程设计
任职条件：
1. 大学本科以上学历（材料，无力，化学，机械，半导体学科）
2. AUTOCAD 必须, Microsoft(Excel, Power Point)
3. 张家港居住者
4. 持有机动车驾驶证
5. 平时及周六可加班者
6. 分析设备及半导体工程相关工作有经验者
7. PLM 有经验者
8. ISO 相关业务有经验者

职位描述：1. 私域体系搭建：
61 负责代理商的私域SOP设计（拉新、转化、复购、裂变），确保有可复制的执行模型。
61 搭建代理商所需的工具：微信群/企微矩阵、标签体系、朋友圈运营规范。
2. 活动与内容供给：
61 每周产出可直接使用的“活动包”（朋友圈文案、海报、群话术、短视频脚本等）。
61 策划社群活动（新人群、种草群、复购群），提升活跃和转化。
3. 代理商赋能：
61 设计并执行代理商培训（新手启动营、成长打卡营、案例复盘）。
61 提供标准化素材、脚本和陪跑机制，帮助代理商轻松拉新与转化。
4. 增长与裂变：
61 策划会员转化为店小二的裂变玩法（礼包机制、邀请有礼、团购活动）。
61 推动代理商完成“培养10个店小二晋升店掌柜”的成长任务。
5. 数据复盘与优化：
61 建立私域数据看板（新增人数、礼包转化率、复购率、晋升率）。
61 根据数据复盘，不断优化私域运营效果。

任职要求
61 5年以上私域/社群/新零售运营经验，有成功的增长案例。
61 熟悉微信私域（企微/社群/朋友圈）玩法，能独立设计SOP并落地执行。
61 有较强的内容产出与活动策划能力，能做标准化素材包。
61 有代理商/渠道商/会员制平台赋能经验优先。
61 数据驱动，结果导向，善于带教与复制。

职位描述：职位职责：
1、负责内容质量管控类业务的供应商交付管理，保障供应商交付目标达成；
2、深入理解业务特性及组织阶段性目标，能辅助制定职场建设或业务迁移目标；
3、通过数据分析发现及预警交付过程中的风险及隐患，提前实行干预；
4、挖掘产品优化需求，能针对内容质量管控平台、内容质量管控标准、运营流程等提出有效的产品化解决方案，通过机制和流程搭建推动产品、服务流程等不断优化。
职位要求：
1、具有丰富的供应商管理及业务管理相关工作经验；
2、结果导向、对交付质量最终结果负责，有较强的数据分析和指标管理改善能力；
3、良好的项目跟进能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力；
4、具备良好的能力，能适应差旅要求。

职位描述：岗位可以在深圳remote，定期去香港office onsite1-2天，请根据自身情况进行申请。

岗位职责：

1、理解业财相关业务流程，包括订单、账务、营收、对账、清结算等模块，负责系统的功能测试、接口测试和数据验证。

2、根据需求文档和设计方案，编写测试计划与测试用例，确保核心业务链路测试覆盖完整。

3、使用 SQL、日志排查、接口调试工具（如 Postman）对问题进行定位，协助开发排查业务逻辑和数据差异问题。

4、参与接口自动化或工具脚本的开发，提升测试效率（Python / JavaScript / Shell 等任一语言即可）。

5、参与需求评审与测试评审，从测试视角提出风险和优化建议。

6、与产品、研发、财务、风控团队协同，推动问题及时解决并确保交付质量。

7、跟进生产环境问题，协助分析账务异常、数据不一致和链路失败等情况。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业更佳。

2、3年以上测试经验，有业财系统、财务系统、支付、账务、对账等业务测试背景者优先。

3、掌握常见测试方法与流程，熟悉 API 测试、数据验证、流程测试等。

4、会使用 SQL 进行基础数据查询，能独立进行数据校验。

5、熟悉至少一种编程或脚本语言（Python / JavaScript / Shell 等），可编写简单的自动化脚本或工具。

6、熟悉常用测试工具，如 Postman、JMeter、接口自动化框架等。

7、具备良好的逻辑思维和分析能力，对数字敏感，认真细致。

8、有良好的沟通协作能力和责任心，能够主动推动问题闭环。

职位描述：【工作内容】
- 负责处理客户关于路由器及网络设备的售后咨询和技术支持；
- 对路由器网络故障进行远程诊断与解决，提供有效的解决方案；
- 记录并分析客户反馈，定期汇总报告以优化产品和服务；
- 协助销售团队解答客户技术问题，参与售前的技术交流活动；
- 定期参加内部培训，提升自身技术水平及服务意识；
- 参与公司项目，协助完成相关技术文档的编写与更新。
【任职要求】
- 具备基本的计算机网络知识，了解TCP/IP协议、路由与交换技术等；
- 良好的沟通能力与客户服务意识，能够耐心细致地解答用户问题；
- 工作积极主动，具备较强的学习能力和团队合作精神；
- 熟悉主流品牌的路由器配置与调试（如Cisco、华为、H3C等）优先；
- 有相关行业实习经验者优先考虑，应届生亦可申请；
- 英语良好者优先。

职位描述：岗位职责：
负责银行客户性能测试

任职要求：
1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具；
2、基本使用使用Linux、AIX操作系统及云原生环境；了解Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析；
3、具备金融类系统性能测试经验者优先。
4、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

职位描述：岗位职责：
1、参与数据仓库规划、架构及研发，包括离线、实时的数据模型规划，参与ETL实施，建设稳定高效的数据体系。
2、参与数据治理相关工作，负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。
3、深度理解业务需求，构建并维护业务数据模型，包括不限于用户模型、业务预测模型、业务评估模型等，提升数据模型的准确性和稳定性，推动业务高效发现问题及业务决策。
4、挖掘业务需求，基于对机器学习的理解，从业务和技术等维度上，提出模型优化策略及不同场景下的数据解决方案，选择有效的算法解决可能遇到的数据、场景相关问题，提升模型的性能和稳定性；
5、参与数据产品与应用的数据研发，发掘数据价值，以数据驱动业务不断发展。
6、跟踪模型或方案产生的业务影响，与各业务部门紧密合作，推动数据化决策。


任职资格：
1、**本科及以上学历，统计学、数学、经济学、金融等相关专业，并在数据挖掘相关工作上有1-3年工作经验。
2、精通Python、SQL，熟悉常用数据统计、分析和建模方法；熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能，快速ETL实施能力，对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。(Must)
3、熟悉Azkaban等任务调度工具。(Must)
4、精通数据仓库理论体系，对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验，熟悉不同建模方法的优劣。(Must)
5、积极主动贴近业务，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，数据敏感度高，能够快速理解业务模型及数据模型；
6、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情；
7、有数据分析能力优先。(Plus)