广盛电子

职位描述：

【关于 Olares】

Olares 是一款面向本地 AI 的开源私有云操作系统。它将你的设备转变为私密、可扩展且适配 AI 的环境，让你轻松运行本地 AI 应用、自托管服务、管理文件，或与团队安全协作。Olares 致力于帮助个人与团队轻松构建自托管的 AI 家庭云平台，实现数据主权与隐私自治。我们正在寻找一位中英文技术文档工程师，加入我们内容团队，共同为 Olares 构建高效、清晰、友好的文档与开发者体验。

【你将负责】

* 负责 Olares 中英文技术文档的撰写与维护，包括安装配置指南、功能说明、使用教程、故障排查、开发者文档等。

* 撰写并维护版本发布说明（Release Notes），协助团队清晰传达每次产品更新内容。

* 撰写技术博客，面向开发者或爱好者介绍产品设计、应用场景、实用技巧等，提升 Olares 在技术社区的影响力。

* 参与内容运营，配合内容节奏策划并撰写社交媒体内容，提升 Olares 品牌认知。

* 维护 Olares 官方文档站，确保中英文版本结构清晰、内容同步、持续更新。

* 协助视频教程脚本编写，参与教程内容设计与配套文案撰写。

* 持续优化文档体验。

【我们希望你具备】

* 本科或硕士学历，英语、技术传播或计算机背景。

* 流利的中英文书面表达能力，能独立完成中英文技术内容的撰写与翻译。

* 至少二年以上技术写作经验，或有高质量技术博客/文档作品。

* 良好的技术理解与信息提炼能力，能快速掌握产品架构与使用场景。

* 熟练使用 Markdown，了解 Git/GitHub 基本操作，熟悉 Docs as Code 文档流程，能参与开源协作。

* 注重细节，有条理，善于梳理内容结构和用户需求。

【加分项】

* 有 Linux、Docker、Kubernetes、个人云或 AI 应用相关经验。

* 有操作系统、开发工具、自托管平台等相关领域的文档或博客经验。

* 有社交媒体或社区内容运营经验，擅长用技术语言与用户对话。

* 有高阅读量技术文章。

职位描述：职位职责：
1、负责整机产品过程质量管理，从物料上线，制造过程，产品出货，全过程质量管理；
2、建立整机组包段的质量标准、管控订单质量风险、牵引内外部改善、拉通各环节质量标准；
3、负责工厂关键质量控制点与特殊工序的监督巡查，确保关键工位得到控制，保证产品质量；
4、负责整机生产制作过程中的质量异常处理；
5、协助项目/NPI进行试产跟进，并汇总试产报告，完成试产工厂问题的跟进处理；
6、通过成品抽检验证产品的质量，对有质量问题的产品及时改善纠正。
职位要求：
1、电子、通信、机电相关专业本科及以上学历；
2、多年服务器产品组装工厂质量管理的实际经验，熟悉组装工厂的质量流程；
3、熟悉并了解ISO9001质量体系，熟悉运用质量管理工具及方法；
4、具备全局把握能力，思维缜密敏捷，有较强的组织协调推动力。

职位描述：岗位职责：
1、负责新媒体资源的整合，搭建媒体资源平台；
2、负责搭建医院新媒体部门，管理两微一抖、快手、头条号、小红书等;
3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务；
4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务；
5、负责企划建设，品牌宣传工作，对接各级媒体等品牌宣传工作；
6、保质保量完成领导交办的其他工作。
福利待遇
1、富有竞争力的薪酬结构，良好的发展空间。入职即缴纳五险；
2、完善的福利结构，节假日福利，生日福利、员工旅游；；
3、丰富的定期团建活动，工作之余丰富你的生活；
4、良好的培训及职业发展机会；


职位福利：五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

职位描述：岗位职责：
负责人保系统测试工作。
各位要求：
1 、本科以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验；
2、熟练使用Jmeter、LoadRunner等主流性能测试工具，能够运用这些工具进行脚本编写、调试和执行，能够监控并分析性能测试结果，识别性能风险并形成详细的性能测试报告；
3、熟悉系统架构知识，了解操作系统、数据库、中间件、网络协议等软硬件基础知识，能够从架构层面分析性能测试需求和评估性能风险；
4、熟练掌握Oracle、PG等常见数据库脚本编写，了解数据库特性，具备一定数据库性能调优能力;
5、至少掌握一种编程语言；
6、有一定大型项目的性能测试经验。

职位描述：工作职责：
1. 负责****多端产品的用户体验设计工作，确保产品易用性及提升体验设计品质；
2. 负责产品的体验度量体系的建设和设计
3. 能洞察出用户的核心需求和用户目标，制定产品体验优化策略和概念方案并推进落地；
4. 带领UED团队与PD、研发团队合作，参与产品的规划构思，完成用户体验设计相关工作，跟进设计方案执行，并跟踪线上产品数据和用户反馈，持续不断提升产品体验。
5. 在项目执行过程中，合理评估需求，具备一定的风险管控和资源管理能力。
6. 带领团队阶段性定期完成需求，并且保证设计交付质量。

任职要求
1、5年以上工作经验，有独立主导中大型项目的设计经验，并有成功案例；
2、能够独立承担项目的整体设计策略，深刻理解产品和用户痛点，制定体验指标，高效地获得设计成果；
3、极强创新力，能够通过深刻理解业务，提出创新的解决方案，同时也能稳定快速的推进设计落地，有拿结果的勇气和担当；
4、具备良好的沟通、协调能力，能与上下游顺畅对话，有一定的管理经验；
5、同时负责过B端和C端多平台的产品设计为加分项；
6、需提供作品集。

职位描述：岗位职责:
1、负责笔记生态负向整体水位的监控和分析，通过准确有价值的归因，解读生态演进趋势，协同治理团队开展相关风险治理；
2、负责笔记用户负反馈机制的运营，包括但不限于内容投诉举报、账号投诉、作者申诉等，从机制、规则、审核等各方面系统化的对负反馈链路进行完善；
3、建立问题发现机制，和生态治理、审核交付等业务团队紧密协同，从生态全局视角持续挖掘新增问题，提出业务建议；
4、参与笔记生态各类标签建设，以质量、垂类等方式对内容进行刻画分层，协同算法模型团队产出生态标签。
岗位要求:
1、本科及以上学历，3年及以上互联网策略产品/运营经验，有生态治理、安全治理、风控治理等方向经验更佳；
2、对主流内容平台的生态特征及趋势具有高关注度和高敏感度，能从作者、用户、平台多视角思考问题；
3、有较强的逻辑思维能力和数据洞察力，能对复杂问题完成系统性拆解，迅速识别关键问题并推动解决；
4、学习能力强，具备良好的沟通能力、项目推进能力、跨团队协作能力。

职位描述：岗位职责：
1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓，服务及维护工作，挖掘品牌方需求，完成月度目标及公司全年的战略目标；
2、掌握市场动态，与品牌方密切沟通，理解并落实客户需求，维护客情关系；
3、收集、协助客户方需求，统筹推进项目进度，协调公司相关部门解决问题，做好客情关系维护，提高客户满意度；
4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验，熟悉基于企业侧的微信，抖音平台运作模式；
2、了解汽车行业，具备一定主机厂或经销商集团客户资源；
3、具备对SaaS软件业务的基础认知，有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力；
4、抗压性，自驱力、协作性、适应性强。
说明：薪酬以面谈为准。

职位描述：岗位职责
1.制定国际化客服系统的产品路线图，定义核心功能(如多语言支持、 AlChatbot 、工单系统等)。
2.与研发、设计团队紧密合作，确保产品按时高质量交付。
3.通过数据分析优化产品性能，监控关键指标(响应时间、解决率、用户满意度等)。
4.研究国际市场趋势和竞争产品，提出差异化策略。
5.设计简洁易用的界面，确保多语言、多设备兼容性
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历，计算机、信息系统或相关专业优先。
2.工作经验:3-5 年产品管理经验，有客服系统或国际化产品经验者优先。
3.技能要求:熟悉敏捷开发流程，熟练使用产品设计工具(Axure、Fiqma等)和数据分析工具(Excel、SQL等)。
4.软技能:优秀的跨文化沟通能力，英语流利，逻辑思维强，注重细节。
加分项
有国际化项目经验，熟悉多语言、多时区环境下的产品设计挑战
对 A 技术(如 NLP)有一定了解，能结合技术优化客服系统。
曾主导从 0到 1的产品开发并取得显著成果。

职位描述：岗位职责：
1. 根据已有的美术风格，设计制作手机游戏中各类游戏界面及界面动画
2. 负责游戏LOGO，游戏中ICON及游戏宣发的内容制作与更新
3. 参与游戏界面的交互设计及相关UI引擎落地

任职要求：
1.熟练使用PS、AI、AE等相关设计软件
2. 美术功底扎实，会手绘
3. 必须了解移动端游戏UI设计规范
4. 会使用Unity（加分）
5. 喜欢FPS

职位描述：主要职责：
1.前期通过深入处理客户投诉案件，落地对内和对外的客诉处理SOP并通过数据表现不断优化SOP内容，降低客诉的平均处理时长。
2.定期与客服团队复盘服务案例，主导沟通协调，推动流程优化方案设计与落地，提升整体服务效率。例如流程自动化方案，优化FAQ、话术及异常处理机制，降低咨询进线率。
3.通过定期分析履约数据，总结用户体验痛点并提出优化的建议，包括但不限于优化前端信息展示、优化case流转流程和执行SOP等，以降低履约失败率。
4.完成上级交待的其他服务运营相关工作，例如定期拉取数据，进行数据分析，为业务决策提供数据支持等。


任职要求：
1.本科或以上学历，英语读写熟练，熟悉旅游或租车业务链路（如订单履约、供应商协同、保险纠纷等）者优先。
2.热爱服务行业，善于表达，数据分析，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，有服务运营经验优先。
3.有跨部门沟通和流程优化的实际案例，能够有效推动横向部门协作。