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  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上
    职位描述:职位职责:
    1、负责抖音直播及相关产品的AIGC算法研发,如数字人、动作驱动、3D生成等相关工作;
    2、负责关键场景AIGC算法优化,提升业务效果;
    3、跟踪AIGC前沿技术进展,并推动前沿技术的产品化落地。
    职位要求:
    1、计算机图形学、计算机视觉、人工智能等相关专业本科及以上学位;
    2、具有优秀的编程能力,熟练使用Python/C++等至少一种编程语言,熟练使用TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架;
    3、熟悉扩散模型、VAE等模型结构,有3D生成、数字人、Unity/Unreal引擎等相关项目经验者优先考虑;
    4、在图形学、AIGC等相关方向发表过高质量论文者优先考虑;
    5、优秀的分析和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情,良好的沟通和团队合作能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司
    职位描述:岗位职责:
    1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值;
    2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合;
    3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢;
    4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等;
    5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。

    岗位要求:
    1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先;
    2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源;
    3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路;
    4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • hrbp经理

    07:13发布
    12k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:1.根据公司发展需要定制IT团队组织架构和人员编制;
    2.开展IT团队招聘工作,制定招聘计划和招聘策略,主动寻找目标性候选人,负责甄选,面试,评估,建立人才地图;
    3.负责IT团队绩效管理体系设计,绩效管理制度流程的拟定与完善;
    4.洞察IT团队存在的问题,并为团队提供全方位解决方案;
    5.完成领导交代的其他事情。

    任职要求: 1.***本科及以上学历,211本科以上学历优先;
    2.2年以上有科技/互联网/AI类公司人力资源经验,有创业公司0-1体系搭建优先;
    3.热爱人力资源行业,具有良好的责任心和原则性,踏实稳重,责任心强,能承受工作压力;
    4.具有较强的沟通、协调能力和良好的团队协作精神;

    工作地点:后滩 世博耀华商务中心。
    六险两金,福利优渥。补充公积金5%,补充商业医疗保险,覆盖员工和子女。
  • 招聘专员

    07:13发布
    19k-21k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮
    职位描述:1.人力资源管理、行政管理、工商行政管理等专业,大专或以上学历。
    2.熟悉精通人力资源专业理论知识,各测评工具、面试方法的应用。
    3.了解熟悉人力资源领域相关的前沿知识。
    4.具备1年或以上互联网行业工作经验优先。
    5.性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调,良好的团队意识
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司
    职位描述:岗位职责:
    1、编写功能测试、自动化测试等测试计划和方案;
    2、负责期货交易系统功能测试需求分析和测试设计;
    3、开展功能测试执行,编写测试报告;
    4、开发功能测试工具或脚本;
    5、参与功能测试技术研究工作;
    6、完成上级安排的其他工作事项。


    任职要求:
    1、本科,计算机相关专业,3年以上工作经验;
    2、具备金融行业测试经验和一定的测试管理经验;
    3、掌握主流的功能测试和非功能测试方法论;
    4、掌握主流测试技术工具和测试管理工具;
    5、掌握SQL编写,熟悉一种数据库操作(Oracle、Mysql等);
    6、掌握至少一门开发语言(python、Java或C++)。
  • 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资
    职位描述:

    1、安全管理体系岗

    岗位职责

    (1)跟进研究金融行业法律法规、安全理念与安全技术进展,结合集团实际,协助组织编制集团安全规划,执行集团信息安全战略;

    (2)负责集团信息安全治理、安全风险管理和安全合规工作;组织制订各专业领域的安全管理制度和规范,组织各成员公司及相关部门落实重点监管任务;组织制订各专业方向的安全度量指标和考核标准;

    (3)组织实施网络安全等级保护工作,组织实施全集团安全检查和风险评估,评估网络、主机、云平台、终端、应用、数据等各安全专业领域的不足,提出可行建议,推进改进和提升;

    (4)对接各级监管、各成员公司、集团各业务部门,负责集团各类监管材料报送;

    (5)组织开展全员信息安全培训和宣贯,配合内外部检查、评估、审计工作;


    技能要求

    (1)本科(含)以上学历,从事信息安全工作不少于3年,熟悉金融行业安全技术架构和安全管理体系,对基础安全、应用安全、数据安全、云/云原生安全等领域的安全理念和技术有较为全面的掌握;

    (2)熟悉信息安全领域法律法规和金融行业监管要求,具备保险业信息安全管理经验;

    (3)精通信息安全评估理论,熟悉安全审计流程和方法,有较为丰富的实践经验,擅长信息整合与提炼;

    (4)具备良好的跨部门/团队沟通协调和问题解决能力,能够推动解决安全问题,提出改进建议;

    (5)具备良好的文字功底,有体系文档编制经验,掌握文档编制框架、思路和要点,能基于标准要求结合企业实际构建和编制安全制度文档体系;



    2、网络信息安全岗


    岗位职责

    (1)协同运维团队支撑网络安全运营体系的安全保障,确保网络安全体系架构的正确性和先进性,定期评估和分析现有网络安全体系架构的弱点并提出改进建议,与运维团队有效配合,确保网络安全方案的合理性和有效性,验证安全防护效果,重点解决网络层面的访问控制、分区隔离、入侵检测和防御、策略有效性等场景;

    (2)负责制定和实施信息系统的安全防护策略,确保应用的安全性、合规性及稳定性;

    (3)负责优化和推动安全基线的落地实施,确保核心基础设施符合安全基线要求,包括但不限于网络、主机、数据库、中间件等;

    (4)负责安全管控手段的推进覆盖及管理,提升整体安全感知及防护能力,包括但不限于网络安全、主机安全、应用安全和数据安全管控等;

    (5)负责安全管理平台的运营和维护,确保对已识别的安全进行风险告警、分析和及时处理,推动相关团队整改;

    (6)负责安全漏洞扫描及风险评估,协助和推进相关方按要求完成整改;


    技能要求

    (1)大学本科以上学历,计算机、信息安全相关专业,3年以上网络信息安全相关工作经验;

    (2)熟悉路由和交换等网络基础知识,了解云计算和云平台的基本概念和技术,熟悉云平台的基本概念、架构和运维管理;

    (3)具备扎实的安全知识,了解网络信息安全的基本概念、原理和常见攻击手段,掌握常见的安全防护技术;

    (4)熟练使用常见安全设备和工具,如WAF、HIDS、NIDS、漏洞扫描工具等,能够快速识别和处理安全威胁;

    (5)具备较强的沟通能力和协调能力,能够与团队成员、跨部门和其他相关人员进行有效的沟通和协调;


    3、数据安全岗


    岗位职责

    (1)统筹全集团数据安全治理体系和合规工作,负责深入了解全集团数据安全现状,识别数据使用场景,结合行业最佳实践,推动数据安全风险的识别、评估、控制、跟踪;

    (2)负责集团数据安全相关管理框架、标准规范、制度及流程的制订和修订,开展全集团范围的数据安全合规培训和宣贯;

    (3)开展数据安全检查,推动数据安全管控的持续优化;配合内外部数据安全审计及检查;

    (4)参与集团整体数据安全方案规划、设计、实施及运营;

    (5)协助推动落实数据生命周期各环节的安全管控(如数据脱敏、数据加密、数据防泄漏等),协同业务、研发、运维等相关部门和条线,推动数据管理流程和技术手段的落地。



    技能要求


    (1)本科(含)以上学历,3年以上信息安全领域相关工作经验,有企业数据安全、隐私保护、个人信息保护、安全管理体系建设和运营经验者优先;

    (2)熟悉国内外数据安全相关法律法规、数据安全领域常见的安全风险、防护措施,具备实施落地经验;

    (3)具备数据安全风险识别、分析、研判、管控的能力,有良好的业务场景感知和理解能力;

    (4)逻辑思维、沟通表达及项目管理能力强,有较强的学习能力和创新思维;

    (5)具备良好的跨部门/团队沟通协调和解决问题能力


    加分项

    (1)具有金融行业集团的工作经验,能从集团视角协调和推动网络安全工作在全集团落地;

    (2)具备3年以上金融行业甲方安全建设和运维管理经验;

    (3)具备CISSP,CISM或网络方向高级认证如CCIE(Security)等;

    (4)具备良好的英语听、说、读、写能力,能够与国外团队进行有效协作和沟通;

  • 25k-50k 经验5-10年 / 硕士
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司
    职位描述:岗位职责:
    1. 搜索排序方向:包括粗排、精排、混排,构建特征工程、多目标学习、在线模型推理、以及垂类优化等任务;
    2. Query理解方向:包括纠错、改写、意图、词权重、紧密度、丢词、成分分析等任务;
    3. 曲库建设方向:包括歌曲分类体系建设,标签挖掘,向量化建设等;
    4. 用户画像方向:包括属性挖掘,兴趣体系建设,行为模式挖掘等;
    5. NLP研究方向:包含分词、实体识别、标签提取、文本分类、模型预训练、语义向量等任务。

    岗位要求:
    1. 计算机、机器学习和数学等相关专业,硕士及以上学历;
    2. 3年以上搜推广相关工作经验;
    3. 有丰富的c++/java/python等主流编程语言经验,扎实的算法与数据结构功底,优秀的机器学习基础,良好的数学与统计基础;
    4. 熟悉hive,spark等大数据处理工具,有丰富的数据处理与挖掘经验;
    5. 至少熟练掌握一种深度学习框架;
    6. 有以下一项或多项将优先考虑:1)有丰富NLP落地经验,有大规模数据建模经验,熟悉搜索、推荐、广告业界前沿算法;2)有完整数据体系建设经验,包括用户画像、物品画像、数据质量评估与监控等;3)有优秀论文发表者优先。
  • 18k-35k·13薪 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上
    职位描述:岗位职责:
    1.具备敏捷测试思维,负责电商业务的测试及质量保障工作;
    2.依据产品需求和开发设计,结合产品特性,制定合理的测试策略、测试计划和测试方法;
    3.负责自动化测试脚本的开发和维护;
    4.准确定位分析并跟踪问题,推动问题的合理解决,保证项目进度;
    5.分析评估产品质量、进度风险,对被测产品质量负责;
    6.优化产品研发测试上线流程体系,提高产品质量和测试效率。

    任职资格:
    1.计算机相关专业本科以上学历,3-10年工作经验;
    2.熟悉软件测试相关理论及软件测试生命周期,具备较强的BUG分析和判断能力;
    3.至少熟悉一种编程语言,并具备开发简单工具脚本的能力;
    4.具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力,责任心强,能够承受工作压力,具备较强的团队协作意识;
    5.有电商相关测试经验者优先。
  • 16k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司
    职位描述:岗位职责:
    1、负责财富管理产品核心业务(基金、债券、票据等)客户端需求整理,完成相应的功能设计、上线及后续分析迭代;
    2、与对接方协作,完成项目对接,确保产品能够按照计划完成开发和测试,并按照产品设计和要求上线;
    3、负责产品功能的规划与设计,制定详细的产品需求文档和产品原型图;
    4、追踪产品上线之后的用户反馈和使用情况,不断调整和优化产品,提高用户满意度和用户活跃度。


    岗位要求:
    1、***本科以上学历,专业不限,1-2年产品经理工作经验,有金融基础优先;
    2、能独立完成客户端功能点的全流程跟进,有自驱力;有相关实习经验优先;
    3.、熟悉使用Axure RP、Sketch、Photoshop等产品原型设计和图片处理软件。
    4.、具备敏锐的市场洞察力和较强的商业意识,对互联网产品有较深入的了解。
    5、逻辑思维清晰,对用户体验敏感;有数据分析的意识,对数据敏感。
  • 常识教研员

    07:13发布
    8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司
    职位描述:【岗位职责】
    1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。
    2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。

    【任职要求】
    1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验;
    2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念;
    3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强;
    4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强;
    5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。
    6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。

    坐班地点(任选其一):
    北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
问闲居酒店管理基本信息
  • 物联网
  • 未融资
  • 15-50人
  • 成都
工商信息
成都问闲居酒店管理有限公司
法人代表
曾雅薇
注册资本
100万(元)
机构类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
成立时间
2015-08-25