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公司福利

福利标签	详细描述
五险一金	缴纳符合法律规定的社会保险和住房公积金。
全年13薪	即年底双薪，指年底时向员工发放额外的1个月薪水，全年总计13薪。
不加班	倡导高效工作，不强制或不提倡员工加班。
弹性工作	员工可以根据自身情况弹性调整上下班时间。
打车报销	根据公司规定，对满足条件的打车消耗进行报销。
定期体检	定期组织员工进行健康检查。
零食下午茶	为员工提供零食、饮料、水果作为下午茶。
定期团建	定期组织员工进行团建活动，如旅游、聚餐等。
季度奖金	每个季度发放季度奖金，实际发放金额可能与绩效相关。
年底分红	即年终分红，是指在年终(春节前)发放红利的激励性报酬方案。
一年调薪一次	每年一次对员工工资水平评估并进行相应调整。
交通补贴	为员工提供交通补贴。
加班补贴	对加班员工予以补贴。
话费补贴	对工作通话产生的费用，进行一定金额的补贴。
开工利是红包	新年开工时，可领取开工利是红包。
新婚红包	供职期间结婚，可领取新婚红包。
节日福利	法定或者特定假日时可领取节日礼物。