1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

岗位职责 1、负责计算机产品内/外部结构设计和跟进以及PCB堆叠设计，配合项目进行结构方面的风险评估并给出设计方案；新项目的结构评估、PCB布局评估、主板3D模型的建立；设计CPCI主板挡板、主板散热器、主板机器外壳，并出生产图纸；跟进结构产品的生产效果和实际使用效果，并加以优化完善； 2、负责新产品的开发，模具设计，产品模具试制过程的跟踪指导，沟通协调模椇厂和加工厂，确保设计方案能顺利生产； 3、负责改进产品和工艺及相关计划的实施； 4、负责产品项目总体日程及产品样机/试产/量产各阶段的跟踪、推进与问题解决； 5、负责项目中有关技术文件的编写和下发； 6、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程； 7、为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题； 要求： 1、大专以上，模具或机械相关专业，应届毕业生亦可； 2、熟悉平板电脑/笔记本电脑等产品相关研发流程，生产工艺优先考虑； 3、工作认真负责、团队意识好、善于与人沟通。

岗位职责： 1、使用专业软件对电子电路和系统的性能进行仿真和建模，以验证设计的有效性。 2、搭建硬件原型并进行测试，以确保设计满足所有规格和性能要求。 3、分析测试中发现的问题，识别故障原因，并提出解决方案，基于测试结果，调整设计以提高性能、降低成本或提高可靠性。 4、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程，为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题。 5、参与制定和实施质量控制标准，确保最终产品满足质量要求。 6、与供应商合作，确保元件质量和供应的可靠性。 7、根据市场反馈和新技术发展，对现有产品进行升级和改进。 8、编写技术文档，包括设计规格、测试报告和用户手册。 9、参与项目规划和时间管理，确保项目按时完成。 10、与其他部门（如软件工程、市场营销、销售等）紧密合作，以确保产品满足市场需求和客户期望。 要求： 1、大专以上，电子工程、通信工程、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业；应届生亦可； 2、能够独立解决问题，具有较强的分析和逻辑思维能力； 3、善于沟通交流，性格开朗，积极外向，不畏挑战，努力上进；

任职要求： 有无经验均可，可带新人，提成高 工作内容：主要负责公司，人事招聘， 职位福利：（包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：诚信，靠谱，信任

行政人事岗位职责：一岗位要求如下: 1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公 5、完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一，（招聘5人）。 未招到5人，岗位薪资3000元+1人（300-500元）+流水提成3%-6%。均薪5000-7000元/月 （3天试岗，15天考核，1-3个月转正，） 2、上班时间：9:00至18:00；午休时间：12：00至13:30。周末双休，节假日照常休 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

18周岁到28周岁周末双休 实习期一个月.岗位职责: 1、负责发布招聘信息、简历管理、面试安排、员工入职、社保办理、员工关系处理等工作; 2、负责公司人事行政相关规章制度的制定与完善; 3、负责员工考勤的统计、核算、调整等工作; 4、负责员工人事信息管理与员工档案的维护及时处理 员工社保、公积金等人事操作; 5、负责处理员工劳资纠纷、劳动合同管理等人事相关工作; 6、配合上级领导开展绩效考核、培训教育等工作; 7、完成上级领导交办的其他工作。 8、提供吃住.有无责底薪加高额提成 本公司直招.工作氛围轻松不累.大家同事好相处不用担心不会.新员工都会统一培训培训不收钱

聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000，工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表，上五险一金

不加班不加班不加班！重要的话说三遍！ 无责底薪4-7k  加社保 加高提成！每月工资1w+ 早9晚6  节假日正常休息，双休，带薪年假10天+ 工作内容： 1.提供精准客户资源 2.与当事人进行线上线下沟通 3.了解案情，初期达成委托意愿 4.形成委托。 任职要求： 1.学历不限，20-35岁（优秀者可放宽） 2.没有行业限制，性格合适者接受小白！有tob，法律工作经验者优先 3.有良好的客户服务意识 4.性格开朗，有责任心，有一定的抗压能力。 【福利待遇】 1、生活设施: 公司内提供微波炉，每周下午茶咖啡零食茶饮等。 2、员工活动: 不定期聚餐，团建，游玩;每年公司免费旅游以及丰富的员工活动; 3、带薪休假: 各项国家规定节假日，另外工作满一年的员工按公司规定享受5＋天的带薪年假: 4、节日福利: 节日礼品、生日礼物、婚育礼金、内推奖金、周年礼品等; 5、职业前景: 朝阳行业，公司规模发展成熟，晋升制度完善，业务模式稳定, 数智聚点集团，集团化大公司，数智化法务平台，公司新成立，环境nice，工作氛围欢快，地理位置优越，晋升晋级完善，领导也是超级nice,同时有一群可爱向上的小伙伴一起奋斗,公司内部也有带薪培训,公司初创团队，只要你有一颗爱学习爱赚钱的心,聚点时刻欢迎你的到来!

岗位职责： 1.负责主流AIGC前沿算法的调研、复现，及在内容生成场景中可用性评估； 2.负责图像生成及相关新技术的应用探索和落地。 任职要求： 1.专科及以上学历，动画或视频制作等相关专业，能AE合成作品； 2.具备无障碍英语阅读能力； 3.有基于stable diffusion，midjourney，runway的图像生成或风格迁移项目落地经验； 4.掌握计算机视觉和图像处理基本算法，常用深度学习算法，并在一个或者多个相关方向有深入研究，例如GAN、CLIP、扩散模型等； 5.有良好的学习能力和创新思维，能够与团队良好合作和沟通，工作主动积极。 具备以下条件优先： 1.有AIGC相关产品落地经验者优先。 2.有过大模型训练加速、并行化训练的经验。 3.对AI有浓厚的兴趣，对动画制作，网络文学有一定了解者优先。 双休 入职购买社保公积金

【岗位职责】： 1：主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。 2：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作 。 【职位要求】： 1：大专及以上学历；普通话标准 2：良好的沟通和表达能力，有团队协作能力。 3：工作细致认真，原则性强，有良好的执行能力和职业素养。 4：有行政经验优先考虑。 【薪资福利】： 1：无责底薪+高绩效，综合薪资4K-8K，缴纳五险； 2：可实习，可盖实习章； 3：有团建福利，节假日福利。 【上班时间】： 1：上班时间9:00-18:00 2：周末双休，节假日正常休息。

岗位职责 1.主要负责跟中小企业洽谈业务合作，为客户提供最具针对性的需求； 2.公司提供精准客户资源，通过电话.网络沟通模式开发新客户，促进合作； 3.定期跟踪意向客户，促进成单，完成销售任务； 任职要求： 1.年龄18-30岁，接受应届生； 2.一年以上电话或同行销售经验，过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先； 2.有良好的沟通能力，较强的独立工作能力和团队合作精神； 上班时间：朝九晚六周末双休，国家法定节假日正常休 底薪6K+提成+奖金+社保+年终奖 我们是一个年轻的团队，氛围轻松，没有勾心斗角，晋升机制也是公开透明化，根据你的业绩和日常表现评定，也会不定期组织团建活动，让同事间增进彼此联系，还会有免费的国内游，老板很好说话，快来加入我们吧！！

岗位职责： 1、公司提供客户信息，不用自己找。通过电话、微信等渠道，向客户介绍公司工商财税业务，电网面结合模式。  2、负责客户意向挖掘，了解客户需求，解决客户问题，签约。 3、维护公司新老客户资源，跟进客户状态，建立良好的长期合作关系。 4、定期学习公司工商财税相关业务知识及流程，解答客户相关业务问题，及时反馈跟进。 6、及时完成工作汇报和领导交代的其他任务。 工作时间：早九晚六，午休1.5h，双休不加班，节假日休息。 福利待遇： 1、每周双休，法定节假日正常放假； 2、购买社保 3、优于同行业的销售政策及资源，晋升空间大； 4、国家法定节假日、节日福利、年终奖、团建、旅游等； 5、该有的都有，老板从不吝啬奖金； 6、交通便利，汉阳区人信大厦2505。3号线龙阳村地铁c口直达。付一楼可以直通地铁，相当方便。 7、写字楼室内办公，环境优越。 公司成立3年，正规经营业务稳定发展，欢迎各位咨询了解～

招聘岗位：人事专员 特别提醒：本工作不是【闲职】 . 1、主要负责门店行政工作和人事招聘工作 2、负责门店数据统计 3、负责工资统计和发放 4、店长按排的其他事项 5、招聘提成是500元/人（到岗1月和3月-分2次发放） 6、只要你相关工作经验丰富，能力强悍。欢迎给我谈条件 . 工作要求：          1、性别不限，年龄20-35岁； 2、吐词清晰，普通话标准流利； 3、性格活泼开朗，善于交流，态度端正. 4、对公司忠诚、严守公司保密规定。能严格执行公司制度，做到公正、公开、透明。 5、有招聘工作经验的优先考虑，本职位侧重点是招聘。 6、认真完成每天工作要求，不敷衍、不要为了拿工资而工作，希望你是一个努力、拼搏、有团队精神和团队荣誉的人 . 薪资待遇： 试用期2个月：底薪3000+全勤100+高提成+500租房补贴 试用期后：底薪3200+全勤100+入职买社保+高提成   .     工作时间：    1：早上 9：20---18：00（午休两小时） 2：每周选休一天休，周一或周二选休一天 3：节日按照国家法定节假日放，全年10--20天的带薪年休假 4：团队提供放假方案     . 工作地点： 成都市-高新区-金融城（石羊场路129号）

公司介绍： 我们是房地产开发商，是个公司集团，房开公司是天润源实业、鹏海地产，开发的项目有滇池南郡、溪麓南郡、世纪生活、红龙井等，云南溪鹿是我们的新媒体公司，我就在新媒体公司发布的岗位。 工作内容： 1招聘公司所需人才，例如：短视频演员，主播，摄影，编导，人事等。 2.工作时间早10晚7，周未双休，拒绝加班。 3,整合身边的人力资源，充分利用线上各资源去挖掘公司所需要的人才 要求： 1.年龄20~28 （条件优异者可放宽）沟通能力强，具有上进心，学习能力兼优，服从管理 2准时守时，不拖沓，有事提前报备。 3.服从公司管理安排，自尊自爱维护个人和公司形象。 4.兼职勿扰。 5.试岗之后觉得不合适公司所空缺岗位都可转岗 福利待遇： 1无责底薪4k 试用期一个月3.2k，入职一个月缴纳五险，提供饭补，周未双休，提供岗前培训 2.提成方式招聘一位演员500~2000奖励不等 3.晋升：人事专员一人事组长-人事主管-经纪人-线上经纪人 4.公司晋升空间大！适合长期发展！真实！！绝不唬人！！公司不缺钱！！不克扣薪资。 备注：目前面试和试镜地点在云南溪鹿南郡别墅区，属于公司地产，4月初搬迁至云南软件园，如有意向者有距离问题还请谅解，本公司在昆明现招一批新人，名额有限，欢迎私信咨询