岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

职位职责： 1、洞察业务：作为培训BP角色，深入业务当中，能够主动识别和诊断业务痛点，分析调研需求，设计适配培训项目，完善学习平台&内容建设，持续推进业务培训并完成结果验收； 2、搭建体系：结合公司战略及业务发展情况，制定专业人才针对性培养方案，不断创新和完善专业力培训体系； 3、研发内容：具备内容开发能力（专业力/通用力课程；培训工具；提效工具等）；资源沉淀能力（课程资源、讲师资源、跨团队交流资源等）； 4、推动项目：负责项目建设及推进，能够有效联动上下游协同方，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，有运营团队业务经验/运营团队培养经验优先； 2、有丰富的培训项目设计和管理经验，能独立承担需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的课程开发及授课经验，熟练掌握相关学习技术，具备快速学习能力，善于整合各方资源，能够快速理解业务需求并推动落地； 4、以结果为导向，具备较强的系统思考、逻辑分析和沟通协作能力，善于整合资源，分析数据，具备良好的团队合作意识； 5、自驱力强，愿意接受挑战与变化，有创业精神，目标感清晰、执行力强，以结果为导向。

【职责描述】 1.负责主导公司桌面端、移动端产品的视觉方案设计；UI产品Logo，界面，产品Banner设计，研究有效的设计趋势并运用到项目中，以及注重用户体验和设计细节。 2.制定设计规范、设计交付文件确保设计高质量落地；参与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案； 3.参与前瞻性产品的创意设计和动态DEMO的实现。 4.思维活跃，执行力强，对产品设计流程和体验设计有深刻的认识。持续关注设计趋势，分享设计经验、推动提高团队的设计能力加分项： 1.有海外产品设计经验； 2.熟悉简单交互动画软件； 【任职要求】 1.本科或以上学历，优秀者可放宽。有知名互联网企业经验者有优先；能够单兵作战，也可以协同、辅导若干设计师完成大项目设计支撑； 2.五年及以上的相关行业的工作经验，有成熟的线上产品案例； 3.有创作激情与活力，热爱设计行业，拥有宽广的行业审美； 4.拥有深厚的设计理论与娴熟的设计技巧。精通多种设计软件（Figma、Sketch等），有组件化思维能力； 5.有强大的执行力与强烈的创新欲望，勇于突破传统； 6.有较强的团队协作精神与责任心。善于沟通和分享，具备良好合作态度及团队精神，能够承受高强度的工作压力，有良好的组织能力，并带动团队提升专业能力。 【岗位福利】 基本岗位工资+现金奖励+项目奖金+加班补贴+年终奖等。 每周下午茶、月度生日会、季度大型活动、节假日礼品、福利体检、年度旅游、五险一金、补充商业保险等。 弹性工作制、周末双休、羽毛球、篮球、足球、K歌、摄影爱好社团。 【定向培训】 内部：入职培训、产品培训、代码交流、PS技巧、SEO技巧等。 外部：专职专场付费会员培训、Google线下交流、圆桌会议等。 【团队文化】 研发人员热衷逻辑，80-90群体 市场人员热衷时事，90-95群体 这是标准的互联网公司结构，但是不一样的氛围文化，没有喧嚣的口号，只有以人为本； 自由是你能拥有的空间，自律是你所具备的条件，自驱是你所努力的方向； 鼓励学习、积极向上、创新未来、不负青春。 【注意】请各位大佬投递简历时附上作品集！！！谢谢~

职位诱惑： 大平台,追求前沿,发展机会大,学习资源和公司福利多多 【关于我们】 主导设计上亿级用户的产品，例如小程序、SDK；设计b端大型复杂的平台产品，例如web网页、客户端等 若绩效表现好，晋升空间大 团队工作有激情、氛围好、充满人文关怀的组织文化 丰富的学习培训资源、公司福利 你将有机会操刀或参与服务数亿腾讯用户的各类客服产品的UI/UX设计： 【岗位职责】 1、具备移动端或PC端UI设计、交互设计能力，懂得分析成熟产品的UI规范、竞品分析、用户调研，并可快速分析、应用落地，将有机会独立负责一款或多款产品的UI设计。 2、能够通过自己的洞见，深刻理解产品方向，在保证产品美感和易用性的基础上，挖掘设计价值机会点，寻找创新和突破，为最终的体验和效果负责。 3、参与团队的专业化建设，如设计规范、流程建设，知识管理等，与团队一起不断提升专业能力。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，视觉传达、工业设计、动画、美术等艺术类相关专业优先，或计算机等理工类专业毕业但具备较高的设计水平且有实际工作经验者； 2）3年以上互联网或软件类产品的UX/UI设计经验，熟悉iOS/Android/PC Web平台设计规范，熟练掌握PS、AI、AE、Sketch等工具，具备C端和B端的交互设计经验，掌握产品设计原则，具备一定手绘能力； 3）热爱互联网，有敏锐的洞察力，有一定产品思维，对负责项目有较强责任心，不拘泥于完成需求，具备较强美感及同理心、关注细节，对用户体验有深刻的理解，能够落地有创意的设计亮点；有良好用户体验产品的成功案例经验者优先；具备AIGC相关工具使用经验者优先； 4）良好的口头和书面表达能力，沟通协作、项目推动能力强，工作有激情，喜欢承担有挑战的工作；热爱学习，有追求，致力于不断提升自我能力；

【岗位职责】 1、协助优化招聘制度和培训体系，负责管理和维护各类招聘培训渠道； 2、协助制定全年招聘培训计划，负责招聘培训日常工作的实施和管理； 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施，协助全国中高端岗位的招聘； 4、负责招聘培训数据的统计和分析，改善招聘培训效果，负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作； 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 【任职要求】 1、人力资源等管理类相关专业优先，本科及以上学历； 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑； 3、经历过0-1的团队搭建，能快速熟悉业务，分析需求，有成本和服务意识，有组织变革经验优先，有培训师经验优先； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，团队合作意识、适应力强； 5、熟练使用通用办公软件和HR系统； 职位福利：带薪年假、五险一金、餐补、大牛带队、周末双休、鼓励内部创新、年轻化团队 职位亮点：团队氛围轻松，晋升通道明确

岗位职责: 1、负责微博娱乐体系下的微博综艺、微博电视剧等文娱业务线日常运营视觉设计； 2、参与完成综艺、电视剧等领域中大型品牌活动相关设计工作，支持线上线下品牌活动项目； 3、喜爱娱乐产业、综艺电视剧相关内容设计师优先； 任职要求： 1、美术、设计或相关专业本科以上学历； 2、具有出色的艺术设计能力和创意表现能力； 3、1-3年视觉设计方向工作经验； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能承受高强度的工作压力； 5、排版优秀能力优先考虑，具有视频编辑设计能力者优先考虑。

工作职责 1、建立并完善公司某类人群的培训管理体系，制定相应培训计划，组织、策划、实施公司培训项目； 2、负责搭建并完善培训课程体系，进行课程开发、讲授及评估； 3、负责培训项目运营管理，规划、设计并动态优化，确保达成培训效果； 4、联动HR其他模块优化人才发展与培育工作，并配合和协助业务部门的员工培训工作。 任职要求 1、本科及以上学历，人力、师范、金融、新闻等相关专业优先； 2、1年以上人才发展、培训管理等工作经验，曾任职大型金融企业或互联网科技行业优先； 3、有体系化的课程设计、培训运营、授课实战锻炼，熟悉人力资源各模块工作优先； 4、能够独立诊断、分析和策划方案，善于联动多方推进工作，能够适应变化较快和高压环境； 5、有主持、辩论、设计、写作等特长优先，关注商业、人力及培训前沿发展，有旺盛的好奇心、快速学习能力和事业激情。

岗位职责： 1、对接日常运营活动设计需求，以及大型运营活动设计需求；包含且不限于推荐流/搜索/商详的商品主图/参数视觉化表达/图文详情等设计和规范模板设计 2、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作； 3、与业务方实时沟通，正确把握各个出品的设计方向，并独立完成设计工作； 4、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作，跨部协同工作； 职位要求： 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划创意设计方向； 2、3年以上互联网设计经验，精通Sketch、PS、AI、AE等软件；平面 / 创意 / 基础动效； 3、沟通能力强，有较强的产品意识，理解力强、善于总结和分析； 4、执行力强、有团队意识，有很强的自我约束力，有独立工作和承受压力的能力。 【我们提供的】 *一份业界良心的薪资福利 * 年终奖金--年前发放 * 双休、上班时间--弹性 * 五险一金、带薪休假 * 办公环境，舒适温馨 * 健康保障，定期体检 * 部门团建，年度outing * 各种创意节日礼品、生日礼品 * 完备的晋升通道 【我们在等你 】 我们拥有强大的设计师团队和最好的合作伙伴， 欢迎优秀的你来全速， 一起创造更多的设计价值。

 职位描述 1.参与项目日常开发，侧重于项目前期界面的前期视觉风格方案设计及整体UI资源风格把控； 2.掌握UE4引擎或者U3D引擎GUI设计相关的使用，能在引擎内还原视觉效果，掌握资源管理规则； 3.能独立进行相关环节的沟通并提供设计解决方案，对岗位工作安排有较强的规划性； 4.负责产出界面设计相关的美术资源，如主题视觉设计，图案设计，图标设计等； 5.管理外包资源，制定标准跟进验收，引导外包产出符合项目需求的UI资源； 6.关注用户反馈与沟通，积极分析结果持续优化设计，提升项目交互体验。 职位要求：1.有3-5年以上手游项目开发经验，参与过多套手游GUI界面风格设计，有国风类项目经验； 2.有较强手绘能力，具备较好的审美意识，具备独立完成高质量项目GUI相关美术资源制作输出能力； 3.有一定动效设计能力，协同动效设计师共同完成最终动态表现； 4.有UE4或者U3D设计开发经验，MMO/回合制项目设计经验者优佳； 5.对工作认真负责，沟通能力良好，有全局规划性思维。

岗位职责： 1、负责公司品牌相关的创意设计工作，完善、提升公司品牌视觉形象； 2、参与公司品牌VI、运营活动、营销推广、社交媒体等需求的平面视觉设计； 3、了解行业设计趋势，与团队分享设计相关观察、总结。 岗位要求： 1、3年以上平面、品牌相关设计经验，具有海外设计工作或项目经验为加分项； 2、有良好的创意思维和审美，优秀的平面能力和视觉表现，能够灵活把控多种风格，可以做出符合活动特点的风格设计； 3、精通Adobe Illustrator、Adobe PhotoShop、Figma等平面设计软件，会AE/3D是加分项； 4、具有线上和线下的设计经验，清楚线上线下物料的基本原则，根据不同需求的不同应用场景，转换设计形式； 5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力，可迅速理解公司业务需求，迅速转化为有创意设计作品。 * 请务必提供作品集，优秀的设计师应该有一份体面的作品集，这是展示自己的**步，请务必真实。同时，我们是一个管理扁平自由度高氛围和谐的团队，期望和有想法有态度的朋友一起热爱设计创造价值。

岗位职责： 1、对接日常运营活动设计需求，以及大型运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计； 2、负责线下相关视觉创意设计，包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作； 4、与业务方实时沟通，正确把握各个出品的设计方向，并独立完成设计工作； 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作，跨部协同工作。 任职资格： 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划创意设计方向； 2、2年以上设计经验，擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件； 3、热爱设计，较强的审美能力，主导或参与过S级及以上大促优先。 【我们提供的】 *一份业界良心的薪资福利 * 年终奖金--年前发放 * 双休、上班时间--弹性 * 五险一金、带薪休假 * 办公环境，舒适温馨 * 健康保障，定期体检 * 部门团建，年度outing * 各种创意节日礼品、生日礼品 * 完备的晋升通道 【我们在等你 】 我们拥有强大的设计师团队和最好的合作伙伴， 欢迎优秀的你来全速， 一起创造更多的设计价值。

岗位职责： 1、负责产品的品牌网站整体风格定位、网页设计和美化，提高用户视觉感受； 2、负责网页的布局设计和各类专题页的专题设计和制作； 3、与产品和技术人员合作，完成对产品的页面设计及对接界面实现效果把控。 4.、时刻分析监控流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 任职资格： 1、本科以上学历，视觉传达、设计艺术、美术，新媒体或相关专业优先； 2、1年以上互联网视觉设计经验，熟悉 banner、网页、专题页等视觉设计原则，熟练使用日常设计工具，具备丰富的插画能力； 3、有创意、有想法、有洞察设计流行趋势的敏锐度； 4、重视细节，对前沿设计探索感兴趣，自我驱动力强，能用设计效果准确表达想法； 5、善于沟通，有良好的团队合作精神和高度的责任感，有创新精神。

岗位职责： 1.负责履约业务的产品UI设计工作，提供设计方案包括执行、对接、复盘； 2.参与产品设计讨论，与其他职能同学协作，从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案； 3.配合工程师共同创建用户界面，跟踪产品效果，保证最终设计质量； 4.辅导低阶设计师成长 5.持续关注设计趋势，分享设计经验、推动提高团队的设计能力。 岗位基本要求： 1.具有出色的设计表达能力，能迅速有效的将想法表现为设计方案； 2.能驾驭多种视觉表现手法，UI技法卓越，有动效、视频能力者优先; 3.具有独立思考与创作能力、优秀的内外部沟通能力； 4.关注互联网、软件与各类电子产品，对互联网领域的设计和设计研究方面的理论及实践拥有深刻见解； 5.有良好的团队合作精神和协作沟通能力，并附有工作激情、创新欲望和责任感； 6.简历请附上作品集或者链接。

公司简介： 群接龙是国内社群私域电商的老大哥，目前通过专业的付费课程和实战指导，帮助各类用户掌握私域电商的核心技能，实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展，我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程开发助理加入我们的团队。 职位描述： 作为课程开发助理，你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践，制作高质量的课程内容和营销文案，并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责： 1、协助进行市场调研，分析竞争对手，了解目标客户的需求和偏好。 2、参与制定和优化课程大纲，确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案，包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群，组织线上互动活动，提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈，根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施，包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验，具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 出色的写作和编辑能力，能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 3、对私域电商行业有深入了解，熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 4、具备良好的项目管理和协调能力，能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 5、良好的团队合作精神，积极主动，愿意接受挑战。 加分项： 1、拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 2、熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 3、具备基础的图像或视频编辑技能。