• 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    1、参与各类项目:4A/5A景区、小镇、主题综合体等策划和规划; 2、参与重要项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务, 3、公司品牌深度营销服务产品的开发、客户一体化解决方案的策划,完成行业及对标客户的分析和市场报告; 4、文化资源、商业资源,策划及创意能力的资源整合及商业运营,参与客户品牌及营销活动的创意构思,策划; 5、参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及旅游项目总体规划方案。 要求: 1、本科以上学历,旅游管理,设计类专业优先,2年以上文旅类策划经验, 2、知识面光,思维新锐,与时俱进,呈案能力强, 3、商务能力强,善于对外沟通和发现市场需求; 4、具备扎实的专业基础,良好的文字驾驭能力;精通ppt和方案; 能提供以往策划等作业成果或者案例。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:短视频运营 职位描述: 1. 负责公司短视频平台的日常运营和推广,包括内容策划、视频制作、发布、推广、数据分析等; 2. 熟悉各大短视频平台的规则和运营模式,能够根据不同平台的特点制定相应的运营策略; 3. 能够独立完成短视频的策划、剪辑、发布等全流程工作; 4. 负责短视频内容创新和优化,提高用户粘性和用户活跃度; 5. 负责短视频平台的数据分析和监测,根据数据反馈调整运营策略; 6. 配合公司其他部门完成相关短视频项目的策划和执行。 职位要求: 1. 一年以上短视频运营相关工作经验,熟悉短视频行业现状和发展趋势; 2. 熟练掌握 PPT 制作技能,有一定的策划能力,能够独立完成短视频策划方案; 3. 熟练使用短视频制作软件剪映等; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与其他部门协作完成项目; 5. 熟悉各大短视频平台的规则和运营模式,有成功的短视频运营案例者优先考虑; 6. 专科及以上学历,有相关行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 面议 应聘方式: 请将简历发送至公司邮箱,邮件标题格式为“应聘短视频运营 - 姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述 1、负责行业分析,及时把握行业动向,确定产品方向,分析项目可行性; 2、规划游戏的核心框架,设计数值框架、核心玩法、各系统功能; 3、协调策划技术美术等部门之间的开发工作驱动目 4、负责策划的工作安排、指导培养及监督。 岗位要求 1、3年以上游戏策划经验,至少1款游戏主策划以上的工作经验以及丰富的游戏经验: 2、熟练掌握游戏开发工作流程,设计导向明确,可从多角度分析问题,并对程序和美术的工作有一定了解; 3、具有强烈的责任心、充分的主动性和良好的团队管理能力,能够积极主动的推进项目的进展; 4、优秀的口头及书面表达能力,能够条理清晰的表达自身想法; 5、能承受一定的工作压力,对游戏开发充满热情。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 搭建游戏数值框架,包括战斗、经济、商业化等系统的核心框架; 2. 独立完成数值表的搭建和日常维护; 3. 配合战斗、系统、关卡策划对齐体验预期,完成后续的数值设计; 4. 能够根据测试反馈,定位问题并做出合理的调整; 5. 要具备极强的逻辑思维和抽象能力,可基于其他产品总结出设计思路; 任职要求 1. 本科以上学历,3年以上数值游戏策划工作经验(数学相关专业毕业优先录用); 2. 热爱射击游戏,深度了解射击游戏数值体系,精通射击游戏的数值平衡设计; 3. 逻辑清晰,能清楚的表达设计思路,思维敏捷,沟通能力强; 4. 有责任心,能够主动推进工作; 5. 熟练使用office办公软件,精通Excel的数值建模与运算;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求: 活动策划,文案/策划,会务策划 岗位职责1、熟悉活动策划流程,完成活动策划编制及实施方案;2、能够独立完成整个活动策划流程的细化,对重点环节和关键环节有监控标准;3、能够对活动的整个流程进行维护,保证活动策划方案的有效执行;4、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源,能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调,以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成;5、了解基本平面软件。任职资格 1. 市场营销、广告、新闻、媒体传播等相关专业;2. 具备良好的策划能力;3. 文字功底深厚,具有创意能力并擅长软文、广告、活动策划案的撰写;逻辑思维能力和创意能力强;具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力;4. 工作细致,善于沟通、协调;有文化产业成功策划案例优先。5. 善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心。工作地址:西安市未央区二环北路东段华帝金座A座2602室乘车路线:K36路、230路、316路、289路、环1、环2到明珠家居站下车即到
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询、软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    负责公司的公众号策划,文案策划,活动策划 任职要求 有无经验均可
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责新媒体平台(公众号、小红书)相关文案编辑。 2、使用翻译软件将法语翻译成中文,并对中文文体进行润色修订。 3、参与项目的客户需求对接、沟通及方案编撰。 4、项目相关内容的确认与校对工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,至少一年以上专职文案策划经验。 2、独立项目提案逻辑整理和撰写能力,熟练使用PPT。 3、具有较强的理解能力,热爱文字、热爱策划。 4、具备较强的沟通能力,稳重实干,抗压能力强;具备良好的敬业与团队合作精神。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求: 手机游戏,游戏,游戏策划,数值策划,游戏制作人 岗位职责: 1、设计游戏系统,定义剧情,编写剧本等; 2、完成游戏开发所需的策划文档、数值表格、美术需求等; 3、与开发人员沟通需求,跟进开发进度,对质量负责; 任职要求: 1、两年及以上游戏策划相关工作经验,有手机游戏开发经验者优先; 2、熟悉手机游戏,热衷iPhone、iPad或Android游戏者优先; 3、具备优秀的产品策划能力和独到的游戏设计理念,熟悉游戏产品的需求设计规范; 4、良好的沟通能力,有责任性,能有效推动开发进展; 5、具备良好的逻辑分析能力和良好的创造学习能力; 6、抗压能力强,有耐心、恒心适应高强度的工作。
  • 5k-6k 经验5-10年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【服务对象】 主要针对于政府、企事业单位、金融、商业综合体、社区相关活动进行活动策划案提交和活动现场执行以及相关合作单位的统筹对接工作。 【岗位职责】 1、熟知且认同企业价值观,严格完成公司业务目标及部门KPI指标,对客户需求有洞察能力,并通过方案表达思路,满足客户需求; 2、较强学习能力,迅速消化行业内优秀创意形式,提升方案水准; 3、负责公司与客户各类活动的协调和把控,能够对方案进行顺畅的讲解; 4、良好的逻辑能力,负责活动现场的统筹、监督管理,能够在活动现场贯穿互动执行,评估活动效果并编制活动反馈报告; 5、完成公司其他安排事项。 【任职条件】 1、具有1年以上从业经验,熟悉活动现场标准化操作及流程等; 2、对沉浸式娱乐/剧本杀行业或饭圈/汉服圈/cos圈等社群文化,有资源有兴趣者优先入职; 3、能独立完成各类大型活动策划案全案,文字功底深厚者优先录用; 4、沟通表达能力强,良好的客户协调及对接能力; 5、丰富的串场及培训经验,具有较强的现场把控及协调应变能力,能指导并配合完成活动现场服务。 【员工福利及其他】 一、工作时间(周末双休) 夏令时:9:20-12:00   14:00-18:20 其他时间:9:20-12:00 13:50-18:00 二、员工福利 业绩提成(绩效奖金)、双休、社保、加班补贴、带薪年假、工会活动、年节礼物等。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、同时负责多款游戏的开发管理工作,协调和推进产品的研发进度。 2、根据公司的战略思路,制定项目需求和版本计划,推进落实,对项目的最终品质进行把控。 3、时刻关注市场同类产品的运营状况,通过对竞品的分析和自己产品的数据分析,制定出有效的迭代需求。 任职要求: 1、本科及以上学历,沟通表达能力优秀,逻辑思维能力强 2、3年以上游戏行业从业经验,并有2年以上游戏项目和团队管理经验。 3、经历过完整的手游从立项、研发再到运营整个生命周期的工作,有成功的休闲游戏研发和运营经验者优先。 4、热爱游戏并且有丰富的游戏经验,对各类玩家的需求有较为深刻的了解,具备市场分析洞察力 5、具有较强的领导力、执行力和管理协调能力,能抗压。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:资深视频剪辑师 岗位职责: 1. 负责公司各类视频内容的剪辑、制作和后期处理工作; 2. 根据项目需求,独立完成视频的创意构思、剪辑、特效制作及音频处理; 3. 确保视频内容符合公司品牌形象及传播目标; 4. 与团队密切合作,确保视频项目按时完成,质量达标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,影视制作、剪辑等相关专业优先; 2. 至少3年以上视频剪辑工作经验,有丰富的商业广告、宣传片、短视频等剪辑案例; 3. 熟练掌握Final Cut Pro、Adobe Premiere、After Effects等剪辑软件; 4. 具备良好的审美观,对画面、色彩、音乐有较强的把控能力; 5. 具备一定的文案撰写能力,能独立完成视频脚本撰写; 6. 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力; 7. 熟悉短视频平台运营规则,有抖音、快手等短视频平台剪辑经验者优先; 8. 有成功案例者优先,可提供作品集。 岗位职责: 1. 负责视频项目的策划、拍摄、剪辑及后期制作; 2. 参与创意讨论,提出建设性意见; 3. 跟进项目进度,确保视频按时完成; 4. 定期进行市场调研,了解行业动态,提升自身专业能力; 5. 参与公司内部培训,提升团队整体技能水平。 岗位待遇: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、带薪年假等福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 宽松的工作氛围,鼓励创新和自我提升。 加入我们,一起创造更多精彩视频作品!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位使命:从0到1搭建高价值会员体系,用99元撬动家庭消费,实现教育、健康、成长三大板块流量闭环。    【薪资结构】:底薪+裂变奖金+期权激励+生态分红,年入百万不是梦 【坐标】:西安(可远程办公,需高频对接各板块负责人)   【岗位职责】:你是“会员增长黑客”与“生态连接器” 1. 会员体系从0到1搭建 会员权益优化:规划“99元会员包”核心权益,包含教育(免费试听)、生鲜(有机食品折扣)、研学(活动优先名额)等跨板块权益组合;设计“成长值体系”,用户消费/拉新/参与活动可升级会员等级,享受差异化服务和分佣。   2.付费转化漏斗优化:优化小程序注册→支付全链路;策划“拉新活动”“拉新营销”等钩子产品。 3. 用户增长与裂变: 冷启动策略:1月内通过教育板块导流1万种子用户(策划活动);   裂变模型设计:老带新奖励:社群分层运营。   4. 数据化用户运营  核心看板搭建:会员LTV、续费率、跨板块消费率;   建立用户标签体系,指导精准营销。   5. 生态协同与资源整合,跨板块权益打通:   与教育板块设计“各类活动”,与生鲜板块推出“各类活动”;   将会员消费数据反向赋能其他板块。   6.外部资源置换:   联合母婴品牌/教育IP等相关资源,进行整合共创。共享用户。 【任职要求】:我们需要“增长狂人”与“资源捕手”**   1. 硬性门槛(必须满足)   行业经验:3年以上互联网会员体系运营经验,主导过从0到1的付费会员项目(需提供DAU/付费率/LTV数据);  有教育/母婴/消费行业背景,深谙家庭用户决策逻辑。   核心能力:精通裂变模型设计(至少掌握社群裂变、分销裂变、IP联动三种玩法);   熟练使用数据分析工具(神策、Mixpanel),能独立完成用户分层与ROI测算。   2. 资源要求  可直接合作的母婴/教育类达人≥20位(粉丝量≥5万;会员冷启动传播  拥有精准流量投放渠道(如妈妈网、年糕妈妈);降低获客成本至≤30元/人  至少2个知名品牌联合会员案例 3. 加分项   有私域流量池搭建经验(微信生态10万+用户运营);    掌握SQL/Python等数据工具,能自主分析用户行为路径;    曾操盘过“付费会员+线下权益”融合项目(如Costco会员模式本土化)。   【薪酬与激励方案】   薪资结构:底薪+裂变奖金+期权激励+生态分红   【应聘流程】   1. 增长案例提交:      提供过往增长的付费会员案例(含用户画像、裂变路径、转化数据);   2. 实战推演:      针对“如何1个月内获取1万教育板块用户转化为付费会员”设计1页纸方案;   3. 资源提交:      拥有哪些资源,如教育体系直接资源。   [为什么值得加入]   1\赛道优势:一站式教育的会员模式尚无头部企业,抢占先机即定义行业标准;   2\杠杆效应:1个会员贡献多板块价值,你的工作成果将直接放大无限倍;   3\长期价值:成为平台用户资产的核心操盘手,上市后晋升为首席用户官(CUO)。   在特客星球这里,你不仅是会员总监,更是生态价值的“首席架构师”!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育,消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司新用户的拓展和增长,提升产品用户量级,提高用户活跃度和留存率。 2. 制定并执行拉新策略,持续优化用户获取渠道,提高用户转化率。 3. 负责社群运营,提升用户粘性,增强用户互动,促进产品口碑传播。 4. 构建和管理私域流量,提高用户复购率和生命周期价值。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先。 2. 至少3年互联网公司新用户开发相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备以下经验和技能: a. 熟悉各类拉新渠道,如线上广告、社交媒体、线下活动等,具备优秀的渠道拓展和优化能力。 b. 具备社群运营经验,能够制定社群运营策略,提升用户活跃度和粘性。 c. 熟悉私域流量运营,能够搭建和管理私域用户池,提高用户复购率和生命周期价值。 d. 具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动业务优化,提升用户获取效率和转化率。 e. 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队协作,共同推进项目进展。 岗位职责: 1. 制定新用户开发策略和计划,根据公司业务目标进行拉新、社群和私域运营。 2. 负责拉新活动的策划和执行,跟踪活动效果,持续优化活动方案。 3. 管理社群,制定社群运营策略,提升用户活跃度和互动,定期输出社群运营报告。 4. 构建和管理私域流量,制定私域运营策略,提高用户复购率和生命周期价值。 5. 定期分析用户数据,为产品优化和市场策略提供数据支持。 6. 与其他部门密切合作,共同推进公司业务发展。 任职资格: 1. 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。 2. 具备较强的学习能力和创新意识,关注行业动态,善于总结和提炼经验。 3. 熟练使用办公软件,具备良好的PPT制作和演讲能力。 薪资待遇:面议 工作地点:[西安] 联系方式:[***********] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作内容 1、负责市场调研项目的策划、执行和总结工作; 2、收集、整理和分析市场数据,提供市场趋势和竞争对手的信息; 3、参与市场调研报告的撰写和汇报工作。 任职要求 1、具备较强的市场调研能力和数据分析能力;2、具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员有效合作; 3、具备较强的学习能力和问题解决能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:  1. 负责公司品牌及产品的市场推广工作,策划并执行线上线下营销活动,提升品牌知名度和客户转化率;   2. 调研本地餐饮市场及竞品动态,分析目标客群需求,制定针对性推广方案;   3.拓展异业合作资源,联合商家、社区、企业等开展联合推广活动,扩大品牌曝光;   4.维护客户关系,收集用户反馈,协助优化产品及服务体验;     任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、广告传媒、工商管理或相关专业优先;   2.性格开朗,沟通表达能力强,具备资源整合及谈判能力;   3. 抗压能力强,适应快节奏工作,能接受灵活排期及短期线下活动执行;   4.热爱餐饮行业,对市场趋势敏感,有创新意识和执行力。