• 30k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -结合供需关系、内容洞察,制定并执行创作者增长策略,引入UGC、PGC、头部作者等类型作者 -进行创作者增长campaign的策略制定、价值利益包装、渠道投放、裂变玩法的设计及落地执行 -根据业务方向,策划针对各圈层/各题材的创作引入方案,包含投放、BD、玩法等 -对接创作者运营、策略、产品等,多渠道、多方式提升创作者的增长效率 任职资格 -5年相关工作经验,大学本科及以上学历,市场营销、传播学等相关专业,熟悉国内外社交媒体平台,熟悉各类营销打法策略,操作过增长的大型案例 -有良好的名人资源、MCN资源、BD渠道等储备优先,有相关用户/创作者增长经验等优先 -擅长数据分析,逻辑性强,对新事物敏感,良好的沟通能力和团队协调能力 -有较好的营销洞察和创意、策划及审美能力,较好的抗压能力与工作投入度,有创业精神
  • 100k-200k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责设计和优化搜索算法与系统,提升搜索质量,为用户提供更好的用户体验。 2. 利用最新的LLM技术和机器学习算法,研发新的搜索排序、推荐等相关算法。 3. 与产品、工程等团队紧密合作,将研发的算法快速应用到产品中,形成闭环。 职位要求 1. 计算机科学或相关领域硕士或博士学位,对人工智能、自然语言处理、机器学习、深度学习等领域有深厚的理论基础和实践经验。 2. 至少有7年以上的相关工作经验,有大规模信息检索、搜索引擎等相关项目经验者优先。 3. 熟练使用至少一种编程语言(如Python,Java,C++等),有Hadoop, Spark等大数据处理平台使用经验,熟练使用TensorFlow,PyTorch等深度学习框架。
  • 25k-50k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -大规模机器学习、深度学习算法研究及并行化实现,为各种大规模机器学习应用研发核心技术 -通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘产品潜在价值和需求,进而提供更有价值的产品和服务,通过技术创新推动产品成长 -负责以下一个或多个搜索及推荐相关技术方向的算法优化和研发工作,包含但不限于问一问、知道、百科等 任职资格 -热爱互联网,对技术研究和应用抱有浓厚的兴趣,有强烈的上进心和求知欲,善于学习和运用新知识 -具有以下一个或多个领域的理论背景和实践经验:机器学习/数据挖掘/深度学习/信息检索/自然语言处理/机制设计/博弈论 -至少精通一门编程语言,熟悉网络编程、多线程、分布式编程技术,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解 -良好的逻辑思维能力,对数据敏感,能够发现关键数据、抓住核心问题 -较强的沟通能力和逻辑表达能力,具备良好的团队合作精神和主动沟通意识 【具有以下条件者优先】 -熟悉文本分类、聚类、自然语言处理、机器翻译,有相关项目经验 -熟悉海量数据处理、最优化算法、分布式计算或高性能并行计算,有相关项目经验
  • 8k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责寻找、筛选、联系符合推广需求的达人,审核达人推广内容,维护达人关系; 2. 根据需求制定推广规则,严格把控达人产出的内容质量,并提供能具有可行性的修改和优化建议; 3. 关注和分析达人以及行业内数据,为运营提出新玩法建议; 4. 承接一部分品牌合作的需求,寻找、对接契合黄油及旗下产品调性的品牌,提出合适的合作方案,并负责落地执行; 任职资格: 1. 对摄影摄像垂类有一定的了解,有良好的审美和沟通能力; 2. 对小红书、抖音、B站、视频号、豆瓣等平台及其达人生态有较为深入的了解; 3. 希望你有想法、有效率,有追根溯源的好奇心和逻辑思维能力; 4. 有品牌或供应商资源及合作经验、熟悉媒介/KOL投放流程优先;
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责围绕搜索需求,接触和洞察创作者,针对MCN机构制定定向引入政策,完成视频创作者增长目标 视频创作者运营工作,制定视频作者运营活动、分层策略、激励机制等,为创作者的体验和活跃负责 创作者增长的数据分析、成长监控工作,对增长创作者进行持续的数据监控,挖掘内容质量优、成长速度快的高潜力创作者 持续关注行业情况和平台垂类数据,通过数据指引创作者引入/激励方向,反馈持续推动优化迭代 任职资格: 本科及以上学历,两年以上互联网产品经验,有内容或作者运营活动经验优先 具备一定的数据分析能力,对数据敏感、有独立完整的数据分析经验 有较强的团队沟通合作能力,善于跨部门协作 有电商/商业运营经验优先
  • 30k-60k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -基于大规模用户行为,以效果为目标,建立并优化广告系统的基础算法和策略; -应用机器学习等尖端技术,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值,负责在线广告投放系统的核心技术创新与优化; -提高在线广告的用户体验、投放效果及变现能力。 -围绕客户诉求,进行行业化相关技术能力探索,应用技术能力,找到增量空间。 任职资格 -熟练掌握python,主流机器学习框架,熟悉常用的机器学习和推荐算法 -优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,有强烈的意愿引领行业 -有较好的业务意识,能够结合产品发展,应用和优化广告推荐算法,提升广告变现能力。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -竞品分析:收集并调研达人营销赛道竞争对手的相关营销宣发信息,进行分析并产出营销策略分析 -营销方法论沉淀:对达人营销模式有深刻理解,结合百度内容生态达人特质,根据销售侧需求输出营销案例及策略方法论 -教育培训:具备较强的表达和沟通能力,负责达人营销项目的宣贯、培训、提案答疑跟进 -市场宣发:负责与部门内部市场部、销售侧等相关线对接,保证项目招商推进、招商收入和落地执行 -有克劳锐、新榜、星图、磁力聚星、蒲公英等平台相关营销经验的候选人优先 任职资格: -本科及以上学历,5年以上相关工作经验,对达人营销、招商有深入了解,具备互联网工作经验 -文字能力出色,拥有一定的市场推广经验,了解达人营销赛道的运营策略 -优秀的沟通协作能力和项目管理能力,具备较强的项目落地经验,能积极主动推进项目招商和执行 -学习能力强,能独立思考并开展工作,1能扛得住压力
  • 30k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责搜索方向作者长期增长,建立并落地有效的增长手段和路径 -在作者规模建设上,具备站外引入、作者激励设计、策略权益扶持、活动策划等方式,实现作者生态建设 -针对搜索作者,能够通过分润、流量及知识付费、品牌种草、带货扥能力推动,建立作者长期活跃的变现闭环 -关注行业增长策略和动态,能够协同质量、产品、策略等团队调优迭代,不断推动生态的稳定建设 任职资格: -3年以上作者拉新或创作者运营相关经验,具备较强的MCN/达人资源 -有小红书、抖音、微博、B站等平台作者运营/垂类运营经验优先 -沟通协调能力强,能够内外部推动机构、品牌等多渠道资源整合,最大化提升业务目标 -具备良好的责任心和抗压能力,勇于在挑战性业务中创新、学习、成长
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责围绕搜索需求推进创作者持续增长,搭建增长路径渠道 设计完善搜索创作者权益框架,通过活动、激励等手段维持创作者活跃规模 发现业务痛点,结合内容生态从产品运营角度,分析并挖掘经营型生态业务突破点 探索搜索与信息流内容生态融合联动运营模式,打造强势品类和搜索体验提升 任职资格: 熟悉小红书/B站等短视频平台创作者生态,或有搜索相关内容运营经验; 本科及以上学历,具备3年以上内容或作者运营活动经验,熟悉产品和运营的方法论 优秀的数据分析能力,对数据敏感、有独立完整的数据分析经验 有较强的团队沟通合作能力,善于跨部门协作,能够快速整合资源,懂项目管理 思维活跃、过程管理能力优秀,对思路到执行的过程可以充分管理 有电商/商业运营经验优先
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责语音识别算法引擎的开发、优化、业务交付等 2.负责语音新算法的集成。效果验证、优化、上线: 3.语音产品线上问题分析与踢踪,协助业务部门解决语音算法、工程,以及业务问题 4.提升语音算法引擎工程化能力,优化并提升交付效率 职需要求: 1.计算机、电子、信号处理类专业,有编程实操经验,精通C/C++编程,至少熟悉一门脚本语言,python、shell或其他: 2.熟悉语音识别领域的基本概念,有实际算法引擎开发优化经验优先: 3.精通C、C++编程,具有相关的实际应用开发经验,精通多线程编程模型,进程间通信,有大型软件开发者优先; 4.了解l inux操作系统架构及内核的加分: 5.优秀的分析与解决问题的能力,良好的沟通与团队合作能力 5.每周能保证实习4天以上
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    Ps:如果您对该岗位感兴趣,请直接将您的简历附件通过******发送过来,或者发送附件简历到邮箱哈。 大平台、百度正式编制、无责任底薪、上升空间大、六险一金、带薪培训等 符合要求可直接投递简历,不支持图片格式。 【工作职责】: 1、通过电话、微信等在线方式服务使用“百度产品”客户,提供并定制相应增值营销广告方案; 2、维系和影响长期合作客户,挖掘潜在需求,激活多产品需求,有效提升合作客户推广预算; 3、负责合作用户开发、续费及二次产品营销,完成部门营销计划及销售指标; 4、指导开发合作客户合理有效地使用百度搜索推广服务,提升客户使用百度产品的推广效果; 5、积极配合团队主管开展工作,有效完成业务流程中己方工作职责。 6.该岗位带有营销性质,比如提醒客户续费充值,提升合作客户广告投放预算,推荐客户使用百度旗下全部推广产品如信息流推广,知识营销推广、爱采购等垂类产品。 【任职要求】 1.学历要求: 专科:***专科以上学历且毕业一年以上(即2022年6月(含)以前毕业)。 本科:可接收2023年6月(含)以前毕业;2024届毕业生将于2024年5月开放本岗位招聘 (PS:售前销售岗位专科本科学历的可接受实习生;即销售岗位可以放宽至2024届本科及2023专科毕业生) 2.具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先;如果有百度,今日头条,抖音,腾讯,360,阿里巴巴,淘宝,天猫等搜索推广或者信息流推广广告运营经验更佳; 3.熟练流畅的口语表达,普通话标准; 4.熟练操作MS-office办公软件; 5.高度的工作责任心和和强烈的客户服务意识;良好的服务意识,营销意识、耐心和责任心,善于分析、理解、换位思考; 6.良好的执行力,抗压能力强,能适应加班和较高压力的工作环境; 【薪资待遇】 1. 综合月薪:6000-12000元(薪资构成:底薪+级别工资+提成奖金,底薪和级别工资是无责任薪资,提成奖金挂靠业绩完成) 2. 有明确的晋升机制和人才培养计划; 3. 工作日餐补:午餐补助20元; 4. 二货青年也不用担心,各种团建,节日活动通通送上门; 5.六险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育)、住房公积金,任职两年及以上,会为父母购买商业保险-轻松计划。 【工作时间】 公司打卡时间周一到周五9-18:00,中午休息1小时,周末双休,放假完全按照国家法定节假日休假。 【工作地址】 广州市番禺区沙头村禺山西路329号番禺海伦堡创意产业园4座2栋和5座主栋 【投递简历注意事项及常见问题】 ①符合要求可直接投递简历,简历格式为html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht的文件,其他格式简历勿投。 ②实习生招聘时间,售后岗位开放招聘时间为每年5月之后;售前销售岗位只要没课程即可投递。 ③住宿:因是写字楼办公,暂不不提供住服务。公司附近有大量优惠房源,房价在500-1300不等。 特殊情况:实习生家庭所在地与毕业院校均不在广州的会提供住房补贴,每月500元,连续发放两个月。 ④薪资待遇问题:一般正式员工(实习生会有变动)无责任底薪分为两部分:2700(固定不变)+无责任级别工资1200起(这部分是变动,根据面试定级别A1-A8,面试表现和经验越好,定级会越高);薪资架构:底薪+级别工资+奖金提成+其他激励 ⑤社保问题: 正式员工社保购买时间:无特殊情况,当月15日之前入职,当月购买社保;当月15日(含)之后入职,一般是次月购买。 社保缴纳基数:新同学按照入职当月的工资基数缴纳;老同学按照上一年平均工资数缴纳。 特殊情况:实习生因在学校购买了社保,需要毕业领取到***后方可购买。 ⑥公积金问题: 公积金购买比例是10%。新入职的正式员工,公司将按照其入职当月的工资基数办理;老同学按照上一年平均工资数缴纳。每年7月进行缴存基数的核定,届时公司将根据员工上年的平均工资进行下一年度缴存基数的申报,其余时间缴存基数不变。 ⑦实习生实习满3个月即可申请实习证明与签订三方协议。 ⑧实习生与正式员工试用期间内,底薪、奖金、提成以及工作内容、任务、要求等均不打折扣,与转正后一致。 ⑨发薪日是每个月最后一个工作日下午16:00发薪。 ⑩若增值运营客服岗岗位简历筛选未通过,会为大家投递符合简历条件的岗位-百度销售岗位,若放弃继续投递,拒接我们HR电话即可。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 查找行业客户,通过电话,微信,qq等在线方式沟通客户约见面谈。 针对客户线上营销需求,结合百度营销全系产品提供解决方案。从效果到品牌营销,百度营销全方位支持,满足不同诉求多种场景营销需要。 我们的客户可以小到经营部,也可以大到上市公司;可以是本地服务公司,也可以是全国性或跨国性服务公司,在百度都能找到适合的营销方式。 通过4天培训,可熟悉百度业务及公司文化,入职部门后会有专人指导; 薪资待遇: 4500无责底薪+提成,底薪根据业务量上不封顶,总工资上不封顶,提成高,能者多得。 合理的晋级通道(中级商务,高级商务,经理,总监,副总,总经理) 入职后试用期3个月,有完备的培训,业务成熟,过节福利,每年两次旅游福利(一次国内一次国外),年休假,餐补交通补,年金,五险一金,员工体检;
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 大专
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、以电话为主,网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售“百度搜索推广"产品,完成每月销售指标; 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案; 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务; 4、促进营销会议中订单签订。 薪资待遇: 1、4500-6000底薪+提成+开单奖+年终奖。综合工资6000-10000上不封顶,多劳多得 2.完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3.优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 4.良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 5.舒适工作环境,优秀员工激励奖金等。 任职资格 1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑; 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力; 4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的互联网营销专家; 5、熟练使用Office办公室软件。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    商业研发部 工作职责 -广告落地页内容相关性建模优化 -用户交互行为建模优化:last click、闪退、停留时长 -query需求理解、客户经营业务理解匹配建模优化 -用户搜索满意建模优化 -跟踪深度学习、NLP算法领域的技术进展和发展趋势 任职资格 -扎实的代码功底:C++、python -扎实的深度学习、NLP算法基础 -熟练使用paddlepaddle/tensorflow/pytorch任意一种深度学习框架 -硕士研究生及以上或者特别优秀的本科生;计算机、物理、数学、电子通信等相关专业;英语良好,能熟读专业论文 -互联网算法策略岗位1-4年工作经验 -搜索、推荐、计算广告领域工作经验优先 -有大规模离散模型或NLP领域实际工作经验和技能优先
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:         职责描述: 1、以电话为主,网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售"百度搜索推广"产品,完成每月销售指标, 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务 4、跟进进营销会议中订单签订。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届生可转正; 2、相关销售工作经验,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑; 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干,胆大心细! 4、具备良好的沟通协调能力,思路清晰! 【我们的优势】 1.互联网巨头,SEM/SEO界的黄埔军校,镀金最好去处; 2.自由发挥空间大大滴,职业通道一路飙升;福利待遇: 那就是为我量身定制的1.无责任底薪+级别工资+高额奖金 ,每个季度都有一次调薪机会哦! 3.六险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育)、住房公积金,BAT最高哦); 4.试用期和转正之后薪资福利也一样哦; 5.工作日餐补:每天20元,更有便利的餐饮环境哦; 6.高温津贴:广州的夏天怎能没有高温津贴(6-10月每月100元); 7.带薪休假:带着薪水享受年假爽爽哒(除享有国家法定节假日外); 8.定期体检:赚钱神马都是其次,健康最重要啦!公司贴心为你提供年度体检,满两年应聘者父母可享受“百度轻松计划”。 9.下午茶:每周公司为你量身定制了下午茶; 10.文艺青年不担心,百度书局在为你开放呢; 11.二货青年也不用担心,各种团建,节日活动通通送上门。 【晋升渠道】那叫一个广阔 1.纵向管理层面晋升:员工-经理-高级经理-总监 2.专家通路晋升:季度考核调级一次,竟然还可以跳级晋升哦! 【培训体制】确实很完善 1.完善的带薪培训,妈妈再也不用担心我的基础知识; 2.经理教练和师傅手把手辅导,培训不再是走过场; 3.不定期销售技巧小课堂,day day up so easy。 【工作时间】:9:00 -18:30 (午休 12:00-13:30),周末双休