【岗位职责】 1.线上电话邀约客户到访 2.根据客户情况办理贷款业务 3.,解答客户疑问和需求，完成邀约流程 4.完成领导交办的其他工作 5.不需要谈业务，只需邀约到公司，后续环节由业务经理来负责客户跟进 【薪资福利】 基础薪资+提成+绩效+工龄奖，底薪会根据业绩多少调整上浮，综合15000+ 基础薪资：2500-3500，提成：等级提成15%~40%，缴纳社保，月底发放当月薪资 开单奖励，生日福利，节日福利，年终奖，不定期团建，各种奖金拿到手软。 【工作时间】 9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），不加班上五休二，周未双休，法定节假日正常休~ 入职培训：新员工入职，将系统培训金融知识，实行老带新政策，让你不仅学习理论，还能实际运用。 老板人超级nice，在这里气氛超级棒都是小哥哥小姐姐。 我们的宗旨是;开开心心上班，快快乐乐挣钱！

工作职责： 1、负责参与和指导一个或者多个业务领域的业务研发工作； 2、协助团队推动架构升级和安全合规改造，持续提升系统稳定性，负责非业务沟通性需求沟通、分析评审，审核需求方案可行性； 3、深入思考研发过程中的各项问题，促进团队工作效率和开发质量的提升； 4、根据业务实际需求，为团队引入新技术和新方案； 5、以自身良好的项目管理与协调沟通能力，负责跨团队的重点项目的推进工作。 任职资格： 1、计算机相关专业本科以上学历，至少8年以上工作经验，5年以上架构师经验； 2、具备丰富的架构设计经验，能够准确、全面的理解业务，并根据业务发展设计合理的架构方案； 3、具备海量数据和大规模分布式系统的设计和开发经验，有微服务、消息、存储以及容器化相关项目经验； 4、具备良好的基本功，熟练使用各种数据结构和算法，在计算机领域具备完整的知识体系，并能结合到实际工作中； 5、具备丰富的编码和Code Review经验及良好的编码习惯；结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低，精通java； 6、具备良好的抗压能力，沟通能力、组织能力及团队协作精神； 7、有以下工作经验这优先： 1）负责过多条业务线或者整个产品线的业务架构工作，组织过中等以上规模项目的； 2）具备多种语言研发经验、深入了解语言特点并能灵活运用的； 3）对多种数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解的； 4）具备互联网应用架构经验，具备风控相关行业工作经验者； 5）有云原生架构方案实施经验者；

夜班牛奶配送员20名 一．上班时间：（凌晨）02：00-07:00（早上） 二．交通工具：电动两轮摩托/三轮（自备） 三．配送佣金：0.8-1.1元/瓶 四．工作流程： 每天凌晨2点起床，2点30到奶站（西二环任家口双府世家花园西区美好家园便利超市）打卡，然后用自备的电动车辆将80--200瓶的牛奶带上，去指定的，每天固定的区域（奶站周边8公里范围内），固定的5-6个小区（一般是紧挨着或者连片的）（每天都是固定的小区和基本固定的客户）按照订单指定的地址（小区名+楼号+单元+户号）投放该客户征订的品类和数量在客户家门口指定的位置，同时收回客户前日的空瓶。这样完成1户的配送，同样的方法配送该小区其他客户订单以及周边指定的小区的订单。当所有的订单配送完毕，即可下班回家。次日凌晨来取奶配送时归还空瓶，报空瓶数。 五．佣金说明： 1. 第123月配送数大于2100瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足2100瓶时，按照2100/30*实际上班天数计算佣金。 2. 第456月配送数大于2400瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足2400瓶时，按照2400/30*实际上班天数计算佣金。 3. 第7-12月配送数大于2700瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足2700瓶时，按照2700/30*实际上班天数计算佣金。 4.入职满12个月配送数大于3000瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足3000瓶时，按照3000/30*实际上班天数计算佣金。 3. 出勤天数大于等于27天，按照1.1元/瓶计算；出勤天数小于26天按照0.8元/瓶计算。 4. 佣金兑付时间：当月10-20日结算上月配送佣金；离职当月佣金次月10-20日兑付。 5. 空瓶回收率95%（含）以上免责，低于95%部分需要承担0.6元/空瓶费用（客户当日未归还空瓶时需要微信语音上报）。 6. 配送过程出现损耗按照3.0元/瓶补偿；异常配送投诉按照5.0元/瓶补偿。 六．其他问题 1. 安全责任自理（因自身及自身车辆产生的一切安全责任自理）； 2. 不包吃不包住不配车（我们只负责想办法提升你的配送量）； 3. 客户每天需要喝奶，不论天阴下雨，都需要配送（特大暴雨除外），有事请假提前3天上报便于团队调度。 七．行业对比 1. 区域固定：每天配送同一区域相同小区（地点固定便于速度的提升和熟练度的提升）。 2. 量相对稳定：基本上当日和次日配送的客户是一致的，配送量基本稳定，即收入稳定上升。 3. 通行畅通无阻：早上道路畅通不堵车，小区送奶车辆不受限；门禁卡全部可进去；电梯尊享专梯。 4. 一瓶奶半斤到八两，比送水/煤气的轻松！ 为了你的财务自由；为了生活更美好，为了实现自我价值，加入我们，一起创造价值！   6.面试复试时优先请详细阅读本招聘内容

岗位职责 1. 负责项目的远程对接、远程调试、驻场调试、安装接入、培训实施等工作； 2. 负责项目的实施培训计划、实施流程的制定和跟进工作； 3. 负责现有项目的运维、培训和运作结果的整体把控。 任职要求 1. 熟悉Windows/Linux系统的基本管理； 2. 了解基本的网络原理和知识； 3. 良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神； 4. 能承受工作压力，适应出差。加分项目； 5. 做事认真负责、富有耐心、有强烈的事业心。

现场发单，邀请客户进行品尝，统计好客户征订信息 要求有良好的沟通能力和语言表达能力

招聘资料录入员，办公室工作，周末双休，六险一金，不销售不外出，带薪培训，入司即上保险，有升职和国内外旅游的机会。 【工作时间】 早9:00-18:30午休12:00-13:30 大专以上学历找工作容易，找好工作不易，且找且珍惜! 【岗位要求】 1:20--35周岁，大专以上学历(x网上可验证真实有效*) 2口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑 思维能力及较好的语言表达能力。 3工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合 作能力。 【工作职责】 1、数据的录入、整理、归档:2、根据公司的要求及时、准确地完成原始数据录入 及更新工作 3、负责数据整理、校对及录入;任职 【薪酬待遇】 1、底薪3000+职位津贴(500-1500)+六险二金+ 考勤奖+防暑降温费500+取暖费500+生日费500+过 节费180-480综合薪资平均每月6000左右 2、六险两金: 六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生 育保险+医疗意外保险 住房公积金:购买行业最高比例12%可取出交房租: 企业年金额外奖励平安作为50强企业多年后离职可 取出几万甚至几十万 3、福利 @6月到10月发放防暑降温费每月100元 @每年一次全方位高端体检; 分享 收藏 立即沟通 @员工生日、所有节日礼品现金慰问 @月、季度、年度不定时国内外旅游激励及培训机会 (2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 录用人员进公司起为中国平安五百强正式编制员工， 签订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!! 工作地点 成都武侯区平安银行(成都高升桥支行)高升桥16号

招聘资料录入  。办公室工作，周末双休，六险一金，不销售不外出，带薪培训，入司即上保险，有升职和国内外旅游的机会。 【工作时间】 早9:00-18:30午休12:00-13:30 大专以上学历找工作容易，找好工作不易，且找且珍惜! 【岗位要求】 1:20--35周岁，大专以上学历(x网上可验证真实有效*) 2口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑 思维能力及较好的语言表达能力。 3工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合 作能力。 【工作职责】 1、数据的录入、整理、归档:2、根据公司的要求及时、准确地完成原始数据录入 及更新工作 3、负责数据整理、校对及录入;任职 【薪酬待遇】 1、底薪3000+职位津贴(500-1500)+六险二金+ 考勤奖+防暑降温费500+取暖费500+生日费500+过 节费180-480综合薪资平均每月6000左右 2、六险两金: 六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生 育保险+医疗意外保险 住房公积金:购买行业最高比例12%可取出交房租: 企业年金额外奖励平安作为50强企业多年后离职可 取出几万甚至几十万 3、福利 @6月到10月发放防暑降温费每月100元 @每年一次全方位高端体检; 分享 收藏 立即沟通 @员工生日、所有节日礼品现金慰问 @月、季度、年度不定时国内外旅游激励及培训机会 (2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 录用人员进公司起为中国平安五百强正式编制员工， 签订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!! 工作地点 成都武侯区平安银行(成都高升桥支行)高升桥16号

北京招聘大龄保安员，12小时3000-4500元/月， 主要项目：小区，商场，医院，机关单位，城管队，巡防队。 要求：18-59岁，168以上，无疾病，无前科，低风险地区。健康码，行程码正常。 保安公司直招非中介

本公司生产一次性用品 招聘操作工若干名 主要负责操作打包

招聘人数：操作工15人 机修工1人 招聘要求：年龄20-40岁之间，男女不限，能吃苦耐劳 ，****。

工作职责 1. 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务； 2. 制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销； 3. 成本核算，固定资产的管理、核对与盘点； 4. 准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费。 任职要求 1、财税类专业本科院校毕业生，有初级会计证书优先； 2、工作时间按正式员工要求，除论文答辩等必要回校事宜可请假，其余正常工作；

岗位职责：1、参与金融业务产品的研发过程，保障投产版本质量，并不断优化；2、通过不同层次的自动化测试，例如接口测试、web/APP UI自动化测试提高测试效率和测试覆盖率；应聘条件(以下是必备条件)：1、计算机、理工科或相关专业本科及学位，7年以上工作经验；2、熟悉软件测试流程和常用方法，对质量保证体系和软件产品生命周期有一定理解，有金融互联网行业经验值优先；3、有编程能力，至少熟悉java/Python/Ruby/shell等一种编程语言，熟悉常见自动化测试框架；4、熟悉loadrunner，jmeter等性能工具，有项目经验优佳。

岗位职责： 1、负责各类金融业务系统核心功能代码编写工作，确保研发项目的进度和质量； 2、系统性能及架构优化，主导技术难题攻关，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、高效运行； 3、深入理解业务功能、系统链路和架构，能够快速排查和解决系统故障，并推动系统持续优化； 4、新技术分析与学习，通过技术创新业务，提升核心竞争力； 5、带领并指导外包开发人员，持续提升开发小组整体研发交付能力。 任职要求： 1、3年及以上使用Java和J2EE开发的经验，Java基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，了解JVM原理； 2、对用过的开源框架能了解其原理和机制；对Spring、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等开源框架熟悉；对Redis、RocketMQ等中间件熟悉； 3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 4、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验，对系统有较强的风险嗅觉，能够提前发现风险，对疑难问题具备较强的排查定位及解决能力； 5、掌握Linux 操作系统和大型数据库（Oracle、MySql）；对sql优化有丰富的经验； 6、对技术具有持续的热情，学习能力强，适应能力好；具备耐心、细心的品质； 7、有基金和资管行业系统开发经验优化。

岗位职责： 1、参与银行理财投研、风控系统相关功能模块的开发； 2、完成数据分析、算法建模等相关业务需求； 3、调研学习和复现前沿论文中的算法模型； 4、在业务场景中，持续引入和落地业内先进智能技术和算法，提升业务关键效率指标。 任职要求： 1、大学本科或以上学历，计算机、金融工程等理工科相关专业； 2、一年以上金融数据处理和算法建模经验，有银行、资管、券商、公私募等金融量化研究工作经验者为佳； 3、熟练使用Python和相关工具库如pandas、numpy、matplotlib、scikit等，除Python外，至少掌握C++、Java、C#中一门编程语言； 4、逻辑清晰、有较强学习能力，英语读写能力较好，具备阅读学科前沿论文和模型复现能力。 加分项： 有参加国内外算法比赛（如天池、Kaggle、KDD、CCF等）且获得优秀名次者为佳。

岗位职责： 1、准确高效完成每月薪酬核算及发放及答疑； 2、负责日常考勤信息的维护及管理； 2、薪资数据的统计及个税申报； 3、负责公司薪酬档案的维护及管理； 4、数据分析及报表。 岗位要求： 1、*****本科及以上学历； 2、五年以上薪酬相关工作经验； 3、对数据敏感度高，熟悉数据处理和分析方法； 4、正直、耐心、原则性强、思维缜密，较强的沟通表达能力； 5、熟练使用办公软件，尤其excel操作。