1、负责会议室管理，安排工作。 2、企业文化宣传，有文案撰写经验。 3、活动组织策划。 2、协助其他部门对接行政的各项事务。 4、负责公司文件、档案管理。 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有行政相关工作经验，熟练使用相关的办公软件； 2、工作细致、认真、有责任心； 3、良好的内外协调及沟通能力。

1、接听呼入电话，为家长解答疑问，并做好相应的信息记录； 2、电话跟进客户，邀约上门详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求； 3、接待来访家长：全面、准确、有针对性地做好咨询工作，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案； 4、现场咨询报名：为学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理等。

【您的责任】1. 接听呼入电话，为家长解答疑问，并做好相应的信息记录；2. 电话跟进客户，邀约上门详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求；3. 接待来访家长：全面、准确、有针对性地做好咨询工作，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案；4、现场咨询报名：为学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理等；【我们的期许】1. 乐于沟通，极富亲和力，愿意帮助家长和孩子解决问题并给出建议；2. 有良好的团队协作精神和敬业精神，执行力强，抗压能力足，富有责任心。3. 学习能力强，具有敏锐洞察力，热爱教育培训行业。4. 大专及以上学历，教育行业相关经验优先；【巨石人的专享福利】1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均薪6k-10k (上不封顶);2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）；3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险；4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动；5.法定年假＋福利年假；

1、为学生1对1提供专业的教学服务；  2、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩；  4、参加学科教研、学习活动，提高教学水平； 

职位描述：  1、为学员提供专业的高质量教学和陪读服务；  2、帮助学员提升学习兴趣，养成良好的学习态度和方法；  3、参加学科组教研、校区教研活动，为学员制定高质量的学习资源/教案；  4、配合其他部门做好教学方面的协助、培训等。 任职要求：  1、本科以上学历，985、211大学本科及以上学历，有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者优先；  2、普通话标准、表达能力强；性格开朗，举止大方得体，有亲和力；  3、态度积极、做事严谨、有责任心，执行力强；  4、讲课条理清晰、风趣幽默，能够因材施教，启发教学；  5、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，喜欢学生，为人师表；  6、熟练使用OFFICE办公软件（数学要求一定的绘图能力）。   福利待遇： 1、高薪，上不封顶； 2、工龄工资； 3、年终奖政策； 4、五险一金； 5、带薪年休假； 6、完善培训，广阔的晋升空间； 7、丰富的团队活动； 8、多样的节日礼品；

职位描述：  1、为学员提供专业的高质量教学和陪读服务；  2、帮助学员提升学习兴趣，养成良好的学习态度和方法；  3、参加学科组教研、校区教研活动，为学员制定高质量的学习资源/教案；  4、配合其他部门做好教学方面的协助、培训等。 任职要求：  1、本科以上学历，985、211大学本科及以上学历，有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者优先；  2、普通话标准、表达能力强；性格开朗，举止大方得体，有亲和力；  3、态度积极、做事严谨、有责任心，执行力强；  4、讲课条理清晰、风趣幽默，能够因材施教，启发教学；  5、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，喜欢学生，为人师表；  6、熟练使用OFFICE办公软件（数学要求一定的绘图能力）。   福利待遇： 1、高薪，上不封顶； 2、工龄工资； 3、年终奖政策； 4、五险一金； 5、带薪年休假； 6、完善培训，广阔的晋升空间； 7、丰富的团队活动； 8、多样的节日礼品；

【您的责任】 1.为学生1对1提供专业的教学服务；  2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩；  4.参加学科教研、学习活动，提高教学水平；  【我们的期许】 1.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表; 2.有亲和力，启发教学； 3.态度积极，性格开朗，有责任心； 4.接受应届毕业生并定向培养。 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴。 生源丰富，月均薪8-13k，试用期可享受任何绩效奖金，不打折扣; 2.完善的培训机制： （1）新人入职培训 （2）在岗培训：每周三集体教研、平时走进公立学院教研，教学校长1对1带教 （3）季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3.缴纳五险一金； 4.节日礼品，员工生日会，每月员工聚餐团建，工作氛围愉悦； 5.带薪国内国外游； 【工作时间】 周一周二双休，周三10：00-17:00，周四周五12：50-19：30，周末8：00-19：30，不加班。 【工作地点】 就近安排

工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 4、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 关于您的薪酬： 1、薪资结构 ：入职无责4000+底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、无限量多口味多品类下午茶免费供应，干净明亮舒适高端的办公场所； 4、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机； 5、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 6、广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 培训体系： 1、雏鹰起飞：新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！ 2、雄鹰翱翔：专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训，助您成为资深课程顾问，月入轻松过万！ 3、千里马奔腾：挑选优秀员工，成为校区骨干重点培养，从个人到团队的管理之路！ 4、精英培训：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！ 5、利剑之师，出鞘必赢：经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验，时时刻刻、随时随地学习和成长。 其他： 1、工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00，6点后接待来访签单的家长或高效培训，周一休息； 2、工作地点：就近安排。

1、负责电池管理系统SOC/SOP/SOH/SOE/SOR算法、模型构建及仿真分析； 2、负责电池管理系统主动均衡、被动均衡算法开发、模型构建及仿真分析； 3、根据测试规范，编写电池测试计划、要求，根据测试数据评估电池特性； 4、通过测试或者大数据验证所开发的算法，并不断优化。 1、本科及以上学历，电化学、车辆工程、计算机、自动化等相关专业， 2、有3年以上电池管理系统SOC/SOH算法开发相关经验； 3、熟悉动力电池电化学特性以及在电动汽车上的应用要求； 4、精通Matlab/Simulik， 熟悉电池的测试规范。

CATIA设计工程师 1.三维设计工程师； 2，熟悉CATIA曲面模块优先 工作经验：7年。全日制本科

岗位职责：负责动力电池系统及所有子零部件ADV大纲的制定。 负责动力电池系统及所有子零部件ADV试验的验证。 负责动力电池企标的制修订。 负责国内外动力电池标准法规的跟踪解读及宣贯。 负责动力电池系统及所有子零部件出入厂检测规范的制定。 负责动力电池试制工艺制定，装配指导书的制定。 负责动力电池试制用工装线束、测试用工装线束的制定采购。 负责科室内控BIR&TIR问题的记录、跟踪及关闭。 负责电池测试与试制专业的对标分析、能力提升工作。 任职资格：岗位要求: 1. ***本科或以上学历； 2. 主机厂或电池厂或零部件厂2年及以上相关经验； 3. 熟悉电池电气相关测试技术标准规范、测试项目等； 4. 工作积极主动、认真负责、具备较强的抗压与问题解决能力

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。