【商业智能团队介绍】： 商业智能部负责集团的商业/业务分析、决策支持。分析涵盖公司的国内快递、国内供应链、跨境小包、跨境供应链（含海外本地仓配）、末端（驿站）等各主要业务线。 秉承“让业务更清晰、让决策更高效”的使命，通过全面、准确的商业分析，洞悉各主要业务线的发展现状和质量以及商业运营规律，识别关键业务问题和机会，乃至以全球化的视野参与业务决策与商业策略制定。 【岗位职责】： 1. 基于公司的不同业务模式，设计完整、客观、准确的数据指标体系，搭建全局视角的管理监控体系，并洞察业务，判断和定位业务问题； 2. 深入分析业务场景，包含用户运营，网络拓展，供应链优化，降本增效，体验改善，竞争分析等方面，产出专题分析报告，输出业务策略，推进业务发展，协助达成业务目标； 3. 联动数据中台、业务、产品技术等上下游团队，总结提炼数据产品需求，推动数据产品落地。 【职位描述】： 1. 数学、统计、计算机、财务等相关专业背景，具备3年以上数据分析相关的工作经验，具备互联网，物流相关经验； 2. 熟练使用SQL及数据分析相关工具，能够分析海量数据，提炼核心观点，并撰写完整的数据分析报告； 3. 能够深刻理解业务，并具备良好的逻辑能力及数据敏感度，发现业务背后的问题； 4. 具备良好的沟通表达能力，团队合作意识突出，能够与上下游团队紧密配合，推动项目落地。 【核心职责】： 1、数据挖掘 2、数据分析及商业洞察 3、产出专题分析报告，输出相关业务策略 4、数据产品搭建及落地

自研Saas产品（非外包）服务国家电网能源领域，上市公司战略投资，团队稳步扩张。 岗位职责： 1、负责供应链及行业调度相关的产品设计，能分析新制造的行业趋势，并构建符合其要求的企业管理、供应链设计等相关产品 2、产品的需求发现和分析，产品功能设计，根据用户调研与反馈等，持续优化产品； 3、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、通信专业优先； 2、仓储/供应链领域3年以上的工作经验，有复杂产品从0到1的整体搭建经历，有创新意识，能发现传统领域中的变革点 3、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力； 4、具有强烈责任心和上进心。

-负责采购成品跟单到仓以及To B To C的发货履约，背店铺质量分履约指标 -灵活寻找仓储配送服务商云仓，确保服务质量的情况下，履约综合费比 -管理货品和耗材在仓的管理，有效期产品需区分效期先进先出 -定向可放宽，优先萧山/滨江区域消费品公司，有一定物流仓库资源等 -工作3-5年 仓储配送工作都有做过

岗位职责： 1.负责执行仓库管理各项流程及标准并持续改善； 2.负责信息系统数据的录入、填写和传递，以及相关单证、报表的整理和归档； 3.定期核对数据并盘点，做好仓库分类管理及出入库管理； 4.负责仓库安全管理，做好防火、防盗等工作； 5.严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、销售出库等流程。 任职资格： 1.大专及以上学历，仓储及物流管理相关类专业； 2.会使用常用办公软件及ERP； 3.吃苦耐劳，有责任心，学习能力较强，有团队精神。

职位职责： 1、根据业务需求，基于集团采购制度下，负责国际电商跨境物流服务采购工作； 2、储备和寻找物流服务商资源，包括仓储、运输、报关等业务领域； 3、配合其他相关部门根据业务发展策略制定本地物流服务采购策略； 4、与服务商的合同谈判、商务谈判、价格和成本管理； 5、参与服务商管理、伙伴关系建立和与服务商合作处理异常。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富电商物流采购经验和物流履约业务经验； 2、熟悉干线运输相关服务商资源，在航司、货代领域有业务积累； 3、英语流利无障碍沟通； 4、良好的商务谈判和沟通能力、跨团队合作能力。

岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 • 负责东南亚、中东、欧美等重点区域的海外市场调研，制定海外物联网卡产品（如预付流量卡、eSIM套餐、物联网连接卡）的销售策略，完成年度销售目标。 • 通过国际展会（如MWC、Canton Fair）、B2B平台（Alibaba国际站）及代理商合作，挖掘通信运营商、跨境电商平台、物联网设备厂商等客户资源。 2. 技术方案与商务谈判 • 针对客户需求（如多国流量漫游、低资费物联网卡），提供定制化通信解决方案，协调技术团队完成产品适配（如频段支持、eSIM远程配置）。 • 主导商务谈判，明确合同条款（如价格、账期、售后服务），推动订单落地并跟进回款。 3. 客户关系与售后服务 • 维护海外客户关系，解决产品使用问题（如网络配置、流量充值），定期输出客户反馈报告以优化服务。 • 协调公司资源处理客户投诉（如信号覆盖、套餐变更），提升客户满意度。 4. 行业动态与竞品分析 • 跟踪海外物联网卡市场趋势（如5G eSIM普及、区域性资费政策），定期输出竞品分析报告，提出产品迭代建议。 5. 跨部门协作 • 与产品、技术、物流部门协作，推动海外本地化服务落地（如多语言客服、区域仓储）。 任职要求 1. 教育背景 • 本科及以上学历，通信工程、电子信息、国际贸易、市场营销相关专业优先。 2. 语言与技能 • 英语流利，可流利商务谈判；掌握阿拉伯语、西班牙语等小语种者优先。 • 熟悉国际通信协议（如3GPP）、eSIM技术标准，具备基础网络知识（如APN配置）。 3. 经验要求 • 2年以上海外销售经验，有海外物联网卡（如国际流量卡、物联网卡）、跨境电商或运营商合作经验者优先。 • 熟悉国际支付方式（如PayPal、信用证），具备跨境交易风险管控能力。 4. 综合素质 • 具备优秀的跨文化沟通能力和抗压能力。 • 擅长使用数据分析工具，具备市场敏感度和客户需求挖掘能力。

职位薪资：底薪（4K-8K/月）+高提成（新客户开发额外奖励） 工作地点：杭州-富阳区 岗位职责： 1. 客户关系维护：跟进食品饮料（酒水优先）行业客户订单及合同流程，协调物流、仓储部门确保订单交付； 2. 新客户开发：通过市场调研、行业分析、线上/线下渠道（如展会、社交媒体、行业协会等）主动挖掘潜在客户资源； 3. 协助负责人完成数据整理、市场调研及商务谈判支持； 4. 定期汇总销售报表，分析行业动态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年食品饮料行业相关经验（酒水经验优先）； 2. 具备基础销售技能：谈判能力、抗压能力及市场敏锐度，熟悉快消品市场运作模式； 3. 熟练使用Excel等办公软件，有数据分析能力者更佳； 4. 性格开朗，抗压能力强，能适应短期出差。 福利：优秀者可享受股权激励或晋升管理岗机会。

描述 为零售顾客提供出色的服务，尽力了解其需求，发掘发展用户的机会，推介产品和服务，并为他们介绍相关的购买方式。 了解盗火者的产品、服务、购买方案和销售流程，并积极掌握最新资讯。 与管理团队和跨职能合作伙伴合作，根据SOP工作，帮助打造顺畅的顾客体验。 利用IT管理工具和其他工具进行仓储物流管理、客户管理、渠道构建和机会开发。 掌握所有零售商务项目和产品的流程，确保符合政策和程序。 根据需要执行其他任务，包括但不限于为面向顾客的活动提供支持。 最低资格 能够根据业务需要适应工作安排，这可能包括在晚间、周末和公共节假日在零售店工作，并依照当地法律，在遵循已获批调整措施的情况下，根据排定的班次按时上班。 快速而积极的工作响应能力。 仔细而有条理的工作习惯。 优先聘用资格 具备零售或销售行业经验或者其他相关工作经验。 持续在技术或商务解决方案销售方面表现优异且业绩出色。 有效沟通，并根据不同的受众调整沟通风格。 适应快节奏的工作环境并能及时做出决策，有时需要能面对紧迫的时间期限和压力。 与内部(包括研发和生产) 建立融洽关系并有效合作。 展现出众的组织和流程管理能力，能妥善规划工作重点，及时回应顾客需求。 展现出优秀的学习、谈判、人际交往和顾客服务技能。 学习、操作和使用新工具和系统。

1. 工作经验 本科及以上学历，3年以上的亚马逊平台运营经验。 对亚马逊平台的规则、政策、运营模式有深入理解。 具有管理跨境电商、产品上架、库存管理等方面的丰富经验。 具备成功的亚马逊站内广告、SEO优化、促销策略执行经验。 3. 技能要求 数据分析能力：熟练使用亚马逊数据分析工具，并能根据数据优化销售和广告策略。 营销策略：有制定和执行促销活动、提高销量和品牌知名度的能力。 产品管理：擅长产品上架、优化产品页面、管理库存和定价。 沟通和协作：需要与多个部门（如采购、仓储、物流、客服）协作，确保销售流程的顺畅。 5. 个人特质 自我驱动：能够在没有监督的情况下自主高效工作。 结果导向：能够通过分析和策略执行推动销售目标的达成。 应对压力：能够在快节奏和充满挑战的环境中高效工作。 6. 职责（参考） 负责亚马逊账号的整体运营，包括产品上架、广告投放、促销活动策划等。 优化产品页面，提升产品的曝光率和转化率。 分析数据，优化广告和销售策略，推动销售增长。 7. 单休，每周工作六天，周日休息。缴纳五险一金，工作地点在未来科技城IT公园

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5. 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 10. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 11. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 12. 对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。 13. 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道； 14.熟悉智慧工厂，智能仓储物流，有相关经验。

拣货员 岗位职责： 1.根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速.准确拣货.合理打包装袋并放置到正确的出货台位； 2.负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣.陈列.打包.清理.盘点； 3.进行收货.上下架等工作。 任职资格： 1.一年以内工作经验（优秀应届毕业生可优先考虑） 2.仓库基本操作流程 3.为人正派，阳光,能吃苦耐劳.不怕脏不怕累 4.有上进心，有责任心，做事积极，有比较强的适应能力 5.有较强的抗挫能力够适应加班工作.良好的职业素养.服务意识与团队合作精神。年纪：18-30周岁

职位描述 1、深挖客户需求，现场测绘并出具设备布置图、安装布置图、三维模拟图等; 2、电机零部件设计及优化，零部件材质和供应商的选型； 3、项目设计图纸资料校对、审核及标准化审查； 4、指导监督合作单位设计生产所委托的产品; 5、负责编制机械设计资料，整理项目硬件清单; 6、在设备安装调试过程中，为装配工人提供相应的装配图纸及装配技术指导. 任职要求 1、具有设计能力和独立工作能力; 2、熟练使用soliworks，CAD等设计软件; 3、学习能力强，可独立工作，具备良好的沟通能力，有责任心; 4、有项目管理经验优先，有输送或包装类机械工作背景者优先，可以适应短期出差. 中建云天 杭州中建云天科技有限公司成立于2021年6月，是专业从事工业智能 化、无人化包装物流和云托盘运营的科技型企业，为工业企业提供智 能化无人发货物流系统整体解决方案，实现工厂袋装水泥等从喷码、 码垛、套膜、仓储、装车全过程的无人化、自动化和智能化运转。目 前运营中的云托盘平台属业内top。

岗位职责： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、促销活动等； 2. 制定并执行电商平台的运营策略，提高平台的流量、转化率和用户满意度； 3. 负责电商平台的营销推广，包括线上广告投放、社交媒体营销、搜索引擎优化等； 4. 负责电商平台的数据分析和运营报告撰写，及时发现问题并提出解决方案； 5. 协调内部各部门，包括仓储、客服等，确保电商平台的正常运营。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；带过5人以上团队。 2. 5年以上电商运营经验，熟悉电商平台的运营流程和规则； 3. 具备较强的数据分析能力和营销策划能力，能够独立制定并执行电商运营策略； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够协调内部各部门，保证电商平台的正常运营； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力，保证工作质量和效率。

1、熟悉电商仓库、供应链或者快递物流等收发货及各岗位流程，电脑操作熟练； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。

电商仓库管理 2人 【岗位职责】 一、商品管理与库存控制： 1. 负责仓库内产品的入库验收工作，核对采购单据与实物数量、款式及质量，确保入库商品信息准确无误。 2. 维护仓库货品的合理存储布局，保持库房整洁有序，严格执行先进先出原则，避免商品积压和过期。 3. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证库存记录与实物相符，并根据销售情况提供补货建议。 二、打包发货与物流对接： 1. 根据电商订单信息，高效准确地进行女装产品拣选、包装及发货准备工作，确保包裹内容与订单完全一致。 2. 制定并执行严格的商品打包标准，保证包裹在运输过程中的安全性和完整性，降低破损率。 3. 协调处理快递物流公司事务，包括日常揽收、追踪物流信息以及异常件的处理，提高物流时效与客户满意度。 三、流程优化与团队协作： 1. 不断优化打包发货流程，提出改进措施以提升工作效率，减少发货错误率。 2. 配合其他部门，如采购、销售等部门的工作需求，协助完成相关报表制作和数据统计 3. 积极参与团队协作，做好与其他仓库员工的沟通协调，共同维护良好的仓储作业环境。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑，有电商仓储经验者优先。 2. 熟悉仓库管理流程，了解电商平台运作模式，能快速适应电商行业的快节奏工作环境。 3. 具备良好的收纳能能力和组织协调能力，注重细节，责任心强，确保发货零差错。 4. 能够使用办公软件和仓储管理系统。 5. 身体健康，能够承受一定强度的体力劳动，能接受部分日期加班，节假日可接受轮流值班（可调休），适应加班及高峰期的工作压力。 【待遇】 底薪+绩效+年终奖金 朝九晚六，做六休一（需协调休假日期） 员工福利：团建聚餐、各种节日福利、生日福利、加班补贴（21点后）