• 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:团队负责字节跳动中国音乐业务,包括流媒体汽水音乐,抖音音乐、版权内容等相关业务,我们致力于成为具有影响力的音乐平台,成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、对接音乐平台歌曲发行,包括整理物料、沟通上线、资源宣传; 2、整理归总过往发行资产,根据不同要求进行歌单的分类梳理; 3、追踪抖音及互联网音乐平台的热点内容,对发行内容在平台的热度追踪进行深度分析; 4、对音乐项目进行发行策略分析,根据不同具体发行情况灵活更改策略。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、对各平台后台操作有一定的了解 ,能够快速熟练的运用资产管理和结算系统; 3、能够熟练运用Excel基础公式,具有一定的数据整理能力,具备较强的沟通交流能力,头脑清晰,思维敏捷,细心负责,有团队协作意识; 4、工作主动,善于学习与独立思考,有一定的抗压能力,英语能力能够纯英文工作对接者优先考虑; 5、了解流媒体、短视频平台音乐内容及生态运营。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、参与市场拓展与市场活动落地,包括但不限于活动方案策划、活动现场执行及项目分析复盘等; 2、进行创意策划,输出创意内容和想法,撰写传播文案与物料文案; 3、维护日常活动数据,对数据进行周期性分析并输出洞察; 4、跨部门协作,推动项目进程,达成既定目标。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,可尽快入职; 2、具有较好的数据分析能力和逻辑思维能力; 3、有一定的内容创作能力、PPT设计能力; 4、拥有良好的学习能力和自驱力,出色的沟通和协作能力; 5、有相关实习经验者优先; 6、每周出勤5天,至少实习6个月。
  • 9k-14k·13薪 经验不限 / 本科
    工具 / A轮 / 50-150人
    一、职位描述: 协助市场渠道老师,通过线上营销、线下活动等形式,寻找和维护符合公司实际的行业渠道。 与销售团队紧密合作,根据公司战略目标,开拓渠道,挖掘合适的客户资源,拓宽销售池与合作伙伴网络。 参与和产业园区、孵化器、加速营和VC/PE等机构的合作关系建立过程,促成资源互换,并进行关系维护。 策划和执行市场推广活动,包括线上和线下的活动,以提高公司在目标市场的知名度和形象。 通过敏锐的市场分析能力和对市场需求的洞察,为公司决策提供的市场情报。 二、任职要求: **本科及以上学历,应届生优先,专业不限。 性格开朗,仪表端庄,积极主动,具备快速学习能力、团队协作能力、执行力及强责任心。 沟通能力强,应答灵敏,善于处理人际关系。 具有市场敏锐度和分析能力。 具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够协同内外部团队共同完成市场推广目标。 思维开阔、责任心强,能够承受一定的工作压力,热衷于市场拓展与业务发展。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    软件开发、电商 / 天使轮 / 15-50人
    兼职开拓有软件开发需求的客户,按提成比例结算
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【岗位要求】:男女不限,学历不限,17岁以上。 【薪资待遇】:无责底薪+高额提成+月度绩效奖+年中绩效奖+年终奖+团建旅游+包住,每个月10号准时发放工资 ,入职满三个月公司买保险。 【上班时间】:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00,上六休一,固定周一休息。 【工作内容】:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供各类的房产业务咨询服务;负责公司房客源开发与积累,并与客户业主建立良好的业务协作关系;陪同客户看房,为客户业主提供专业性的意见,提供良好的售后服务。确保客户选到优质的房源!如果涉及到业务出差,车费、住宿费公司报销。如果有客户过来现场看房,公司提供广西全区客户来回接送免费看房服务。 【优势】: 知名企业,公司规模300人+,发展前景好! 在南宁一手房代理公司,业绩名声位列前三! 入职后,公司环境氛围好,领导亲自手把手带领! 是目前南宁房产市场上为数不多的员工优质创业平台!是目前为数不多的,员工白手起家、梦想起航的优质平台!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:线下拜访各大运营商手机类通讯门店,推广公司随身wifi产品,达成合作 每月薪资:5000-8000 职位福利:(包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:山东滨州市各县区均有职位 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 11k-15k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,硬件 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 1.  负责智能货柜开发推广,对写字楼,物业,园区,工厂等目标场景进行业务合作拓展; 2.  完成公司制定的拓展目标; 3.  拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率; 4.  负责签约后的激活跟进、客情维护。 【职位要求】: 1.  大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,愿奋斗。 2.  有无人零售经验,地推市场以及销售经验推广者优先,沟通表达能力强思路清晰,较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑); 3.  具备较强的学习能力,空杯心态; 4.  较强的统筹协调能力,责任心强,能接受高强度高挑战性工作。
  • 9k-11k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与定制化的培养计划,包括集中培养与定岗实战; 2、培养期间深入公司各业务条线与模块,参与实际项目,全面了解市场策略、销售运营及客户管理,夯实业务认知与市场洞察能力; 3、培养期结束后,作为分公司、总部营销管理者重点储备对象,参与市场拓展、销售策略制定与执行,推动业务目标的达成; 4、负责公司相关产品销售、新老渠道拓展/维护、客户关系深化等,完成销售目标的同时,为客户提供优质的解决方案。 任职要求: 1、211/985,本科及以上学历, 市场营销、金融、计算机等相关专业优先,学习成绩优异,对市场营销工作充满热情; 2、性格开朗,具有敏锐的市场需求洞察力,能够准确把握市场动态与客户需求; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够与客户、团队及跨部门同事高效协作; 4、逻辑思维清晰,抗压能力强,能够在快节奏、高挑战的环境中保持高效输出; 5、具有丰富的社会实践及学生工作经验,曾参与市场推广、销售策划、品牌活动等项目者优先。 我们为你提供!!! 1、五险一金、餐补、和交通补贴 2、办公环境:配有4层食堂和免费健身房的落地窗户办公大楼,园区还有篮球场+免费停车场 3、不定期组织节日活动或抽奖,每月一次员工生日会,还有年终体检福利 4、年轻化的工作团队和NICE的领导 5、覆盖福州市区几十个站点的免费班车往返接送,通勤无忧 6、其他福利说明: 人才补贴:公司极其重视员工的人才培养与激励——在具备特定资质的情况下,员工可享有福州市、马尾区等各级政府人才引进政策的对应补贴福利:本科以上学历: 1万元生活补贴,3个月免费住宿或3000元租房补贴;双一流高校本科以上学历:本科1.5万元,硕士及博士3万元补贴;政府向青年工科人才提供其年薪50%-60%的高额补贴(211/985工学专业毕业,累计补贴3年)。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    市场人员10名 (1)专职5名 有销售经验,有渠道,对低空经济有兴趣。从事无人机学员招聘工作,*****,有电力、高校、政府关系者优先。 薪资待遇:3k-10k以上 (2)兼职5名 有销售经验,有渠道,对低空经济有兴趣。欢迎大学生勤工俭学、保险、旅游等其他行业市场人员兼职。 薪资待遇:完成基本任务3K以上
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责国内外目标市场的行业动态、竞争对手、客户需求等信息的收集与分析,为市场拓展策略提供数据支持; 2、根据公司产品或服务特点,制定国内外市场拓展计划,包括市场进入策略、渠道选择等。以及定期撰写市场调研报告,提出市场机会与潜在风险的评估; 3、寻找潜在客户,通过线上线下多种渠道(如展会、社交媒体、行业论坛等)主动拓展国内外客户资源; 4、维护现有客户关系,定期回访客户,了解客户需求变化,提高客户满意度与忠诚度,定期向领导汇报工作进展,及时反馈市场动态与问题; 5、协助完成国内外项目的投标、商务谈判等工作,推动项目落地实施; 6、参与公司品牌在国内外市场的推广活动,协助策划并执行线上线下品牌宣传活动; 7、在国际市场上,协助处理与当地文化、法律法规相关的品牌推广事宜; 8、与公司内部销售、产品、技术支持等部门紧密合作,确保市场拓展工作的顺利开展。 任职要求 1、本科及以上学历,英语取得四级证书以上,市场营销、国际贸易、商务英语、计算机等相关专业优先; 2、对市场拓展或销售工作深厚兴趣的人才,或有国内外市场拓展经验者优先; 3、英语流利,具备良好的听说读写能力,能够熟练使用英语进行商务沟通和书面表达;掌握其他外语(如法语、德语、日语等)者优先; 4、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)和CRM系统; 5、具备良好的商务谈判技巧、具有较强的市场洞察力、创新思维和抗压能力; 6、具备较强的跨文化沟通能力和适应能力,能够适应国内外出差。 公司福利: 1、社保+公积金:入职即买五险一金; 2、工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,双休工作制; 3、发 薪日:每月30/31日,当月发当月工资,不压一天工资; 4、薪 资:基本工资+绩效奖金+节假日福利+年终奖; 5、晋升机制:完善的考核奖励及岗位晋升机制,一年至少有一次加薪升职机会; 6、假期福利:国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、生育津贴等。 7、培训体系:公司为新员工提供一对一帮带培训,定期组织内部培训,不断提高员工的综合能力、技术全方面发展,提升速度快; 8、员工生活:免费下午茶,公司为员工准备多样化的零食,不定期举行户外活动、旅游、聚餐及拓展等; 9、办公环境:商务写字楼,环境优越;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: - 负责软件定制开发的渠道拓展和合作伙伴关系建立 - 独立进行业务谈判,完成合作合同的签订 - 维护已有合作伙伴关系,协调解决合作过程中的问题 - 收集市场信息,为产品研发和销售策略提供参考 岗位要求: - 具备软件定制开发行业的相关工作经验 - 具备优秀的商务谈判能力和市场拓展能力 - 熟悉软件定制开发流程和渠道销售策略 - 有良好的团队合作精神和沟通协调能力 合伙人模式福利待遇需面谈
  • 教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位定位 核心价值:作为机构对外的窗口,承担招生转化、客户服务、市场协同三大职能,推动品牌曝光与业务增长。 二、核心职责与分工 1. 招生与客服职能(60%) 报名咨询接待 接待线下/线上学员咨询,解答无人机课程内容、学费、最新CAAC执照考试要求等咨询。 根据学员背景(如学生、社会人士、企业客户)推荐适配课程。 招生转化与维护 通过电话、微信等各类招生渠道跟进潜在学员,完成月度招生目标。 管理学员档案,处理退费、延期等售后问题,定期回访提升老带新转化率。 客服流程优化 整理高频咨询问题,输出标准化应答手册,减少重复沟通成本。 2. 市场支持职能(30%) 活动策划与执行 协助市场经理筹备校园宣讲会,社会渠道推广资料整理,负责执行推广宣传物料收集和准备。 数据与竞品分析 监控招生数据(转化率、地域人群分布),生成周报供市场经理优化招生渠道。 调研本地竞品机构课程定价、优惠政策,提出差异化竞争建议(如捆绑考证培训套餐)。 3. 行政协调职能(10%) 管理前台日常事务(接听电话、文件归档、办公用品领用等)。 协调跨部门流程(如向培训部传递学员开班需求、协助市场部报销活动费用等)。 三、岗位能力要求 硬技能 行业知识:(有专业培训)熟悉无人机执照分类及报价、行业应用场景(航拍、巡检、植保)等。 工具应用:熟练使用企业微信、CRM系统、Excel(数据透视表)、主流AI应用增效工具。 软实力 多任务处理:能同时应对多渠道学员咨询、市场紧急任务等。 销售敏感度:从客服对话中挖掘二次销售机会(如机构定制培训需求)。 应变能力:妥善处理突发客诉(如学员因考试未通过要求退费)。 岗位福利: 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金,****。 入职即缴纳五险一金,保障员工权益。 定期组织团建活动,增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境,轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金,传递公司关怀。 与深职大学业务合作,本机构员工可在校内各食堂用餐,市内教职工免费班车,校园游泳健身等公共设施也很齐全。
  • 11k-20k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    **岗位名称:市场合伙人** **所属部门:创新事业部-电商部门** **岗位职责:** 1. 负责公司电商业务的拓展与运营,提升品牌在电商市场的知名度和影响力。 2. 搭建和管理电商团队,制定并执行电商战略规划。 3. 与各大电商平台建立良好的合作关系,拓展电商资源,优化供应链。 4. 负责电商项目的策划、推广、执行和跟踪,确保项目目标的达成。 5. 分析电商市场趋势,为公司提供市场分析和预测报告。 **岗位要求:** 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先。 2. 具备3年及以上电商行业工作经验,有成功操盘电商项目案例者优先。 3. 熟悉电商行业运营规则,具备一定的电商资源,如供应商、物流、推广渠道等。 4. 具备较强的沟通协调能力,善于与人交流,能够与团队、合作伙伴保持良好的合作关系。 5. 具备较强的市场分析能力,能够准确把握市场动态,为公司制定合理的电商战略。 6. 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力,具备一定的领导能力。 **岗位JD:** **一、岗位职责:** 1. 负责公司电商业务的全面拓展与运营,提升品牌在电商市场的知名度。 2. 搭建和管理电商团队,制定电商战略规划,确保业务目标的实现。 3. 与各大电商平台建立并维护良好的合作关系,拓展电商资源,优化供应链。 4. 负责电商项目的策划、推广、执行和跟踪,确保项目进度和质量。 5. 定期分析电商市场趋势,为公司提供市场分析和预测报告。 **二、岗位要求:** 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业。 2. 3年及以上电商行业工作经验,有成功操盘电商项目案例者优先。 3. 熟悉电商行业运营规则,具备一定的电商资源,如供应商、物流、推广渠道等。 4. 具备较强的沟通协调能力,善于与人交流,能够与团队、合作伙伴保持良好的合作关系。 5. 具备较强的市场分析能力,能够准确把握市场动态,为公司制定合理的电商战略。 6. 具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力,具备一定的领导能力。 **三、薪资待遇:** 1. 薪资范围:面议 2. 奖金制度:根据业绩表现发放 3. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等 **四、工作地点:**[公司所在城市] 我们期待您的加入,共同为公司电商业务的发展贡献力量!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:纱窗渠道经理(金华地区) 工作职责: 1. 负责开发金华地区的纱窗渠道,建立并维护良好的合作关系。 2. 深入了解市场动态,收集并反馈竞争对手和市场趋势的信息。 3. 根据公司战略,制定并执行有效的渠道拓展计划。 4. 定期分析销售数据和业绩表现,提出改进建议。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销或相关领域专业。 2. 至少2年以上渠道开发或销售工作经验,有门窗、家居、建材行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧,能独立开展工作。 4. 有一定的渠道资源,熟悉金华地区市场环境者优先。 5. 有良好的团队协作精神和职业道德水平。 背景:金华地区的纱窗市场潜力巨大,消费者对于家居安全和环保的意识不断增强,市场对于高质量、安全可靠的纱窗需求不断增长。本公司致力于提供优质的产品和服务,满足消费者需求,赢得市场认可。 技能要求:熟练掌握市场调查、数据分析、营销策划等技能;具备良好的口头和书面表达能力;熟悉办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 岗位亮点: 1. 工作地点在金华,工作生活环境优美。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等福利齐全。 3. 优秀的晋升空间和发展平台。 我们期待有热情、有活力、有创新精神的您加入我们的团队,共同开创金华地区纱窗市场的新篇章!