【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业策划经验者优先考虑，如 奢侈品及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

工作职责： 1.协助客户策划线上（基于搜狐网络媒体平台）品牌推广方案，并提出建议及解决方案，熟悉数据营销产品整合； 2.了解并分析客户需求，不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会； 3.制定项目阶段性计划与目标，同时进行内部资源协调，确保项目的可执行性； 4.结合客户品牌推广需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善营销推广规划； 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征，针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格： 1.*****本科以上学历，至少两年以上工作经验，有4A广告公司媒介/策划工作背景，有相关互联网媒体从业经验者优先； 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力； 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主，同时有日化、食品、医药等行业经验优先； 4.出色的沟通表达与协调能力，负责心强，工作认真负责，思维清晰活跃，喜好创意思维； 5.独立性强，有独立完成项目的能力； 6.面试需提供个人策划PPT作品。

【岗位职责】 1、针对客户需求输出定制个案，配合销售提案促成合作，对重点项目做执行复盘和案例包装； 2、理解和掌握微博平台核心商业价值，结合对市场分析和洞察，输出各类营销通案，持续更新和优化迭代方案，并配合完成内外部会议的通案宣讲; 3、结合微博平台通案和案例，输出Workshop及行业大会的讲稿，配合宣讲; 4、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法，主动挖掘新的商业合作思路和玩法。 【岗位要求】 1、本科以上学历，广告、市场营销、新闻等相关专业优先；具备5年以上市场营销相关工作经验，拥有策划相关工作经验优先； 2、表达能力强，形象气质佳，有过硬的提案和演讲能力，有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先； 3、性格外向开朗，具备优秀的沟通技巧和协调能力；

职位职责： 1、负责即时零售业务的离线与实时数据仓库的构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，ETL性能优化，ETL数据监控以及相关技术问题的解决； 3、负责指标体系建设与维护； 4、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作； 5、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导； 6、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量。 职位要求： 1、熟悉数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、熟练使用Hadoop及Hive，熟悉SQL、Java、Python等编程语言； 3、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力。

职位职责： 1、负责抖音电商-即时零售业务推荐策略（内容场/货架场）、交易导购等相关C端领域分析，深入参与业务从0到1发展过程，挖掘影响发展关键成功要素，帮助找到快速增长飞轮； 2、搭建科学全面的业务指标体系，与数据BP合作共建底层数据体系，制作数据看板，提升决策效率； 3、快速理解业务，给到及时的归因诊断分析，挖掘机会点/问题点，为业务创造增量价值。 职位要求： 1、数据分析背景，本地生活、即时零售从业经验优先，推荐策略（内容场/货架场）、交易导购等其中1个分析方向对接时间半年以上； 2、自驱力、主动性强，拥有分析成果成功落地案例、擅长沟通协调者优先； 3、1年以上数据分析经验，熟练使用SQL，熟练使用数据分析和挖掘语言，如Python/R。

【岗位职责】： 1.负责快消行业营销通案输出，并基于部门销售节奏按时完成项目个案撰写。 2.对接内容团队及中台部门，定期归纳整理平台可售卖资源。 3.参与部门核心广告客户及公司重点项目的营销售卖策略制定。 4.参与广告项目提案。 【任职要求】： 1.熟练掌握微软系或苹果系office办公软件。 2.3年以上主流媒体或4A广告公司策划岗位从业经验，有新闻资讯类媒体经验者优先。 3.善于自主思考，有创新思维。 4.有较好的形象，善于沟通及团队协作。

医药星途·未来合伙人：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 岗位职责： 1、全流程门店运营实战：深入零售药店参与营运各环节，掌握人员管理、商品陈列及门店经营等核心技能； 2、创新项目孵化：在导师指导下策划并落地营运项目（如：老年人用药安全讲座、季节性预防保健包推广），积累从执行到复盘的全周期经验； 3、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结。 岗位要求: 1、2026届本科/硕士在读，医药/商科类相关专业优先（能力突出者不限专业）； 2、实习时长3个月及以上（含寒暑假全职期）； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部） 营运岗：广东、广西、江苏、浙江、福建、江西、上海、安徽、河南、河北、湖北、陕西、山东、山西、黑龙江、辽宁、四川、重庆、新疆等20多个省份可安排

工作职责: 1、负责公司零售云产品下的具体领域（如商品、订单、库存、供应链、财务结算、会员、营销等）的产品规划、需求分析、产品设计和持续改进工作 2、根据公司战略规划、业务现状和发展目标，充分理解并评估用户需求，设计解决方案，完成产品需求设计文档（PRD）的撰写 3、制定产品版本迭代策略，协同产研团队完成需求设计评审，控制变更，协调进度，验收最终成果 4、围绕产品相关的各类支持工作（如产品宣讲、培训、业务咨询等） 任职资格: 1、***本科以上学历，3-5年左右相关工作经验 2、熟悉传统零售业或电商零售企业的核心业务流程，对商品/类目管理、订单/交易、供应商/合同管理、供应链管理、财务结算、会员、营销等1或多个领域有较深理解 3、优秀的理解、沟通能力，出色的的口头表达能力和书面表达能力，逻辑思维，抽象能力强 4、自驱力好，具备在新领域里快速和持续学习的能力

任职要求： 1.这是你的基本工作内容——能胜任品牌项目的策划、提案、执行；为慕名而来的客户策划传播方案； 2.我们希望你是个“重度互联网患者”——有敏感的资源整合触角，熟悉互联网生态； 3.我们希望你是个“懂经营”的人——熟悉互联网传播、营销业务及媒体传播和商业运营规律，思路开阔、逻辑清晰； 4.我们希望你是个会表达的人——有文案写作、创意功底，有较强的PPT制作能力； 5.我们希望你是个“成年人”——有成熟的资源调配能力和谈判能力，是主动的问题解决者和积极的学习者。 加分项： 1.有社会化营销或社交运营背景，及成功案例； 2.有产品推广运营经验，及成功案例； 3.有品牌传播项目负责人经验，及成功案例； 4.有特定垂直行业行销经验，及行业资源； 5.有项目团队管理、统筹工作经验。

职责 1．负责整体新媒体零售业务运营：承接集团新零售战略，制定直播运营、新媒体运营、私域运营策略，搭建新零售运营、直播商务、私域流量运营体系，实现线上流量、商务资源、私域体量和业绩同步增长。 2．持续研究直播运营、平台规则和政策，熟悉各平台、渠道、用户的新玩法和竞争策略，迭代优化直播流量运营体系，确保方案的可落地性； 3.负责新媒体零售和直播运营数据的统计和分析，评估活动效果，并提出改进建议，以不断优化运营策略，了解产品并根据全年重要时间节点，规划主推品； 4.负责新媒体零售、直播运营、商务，部门和成员的全面管理及考核，提升团队产出效率，实现人员梯队建设，以及内外部异业合作渠道的有效拓展； 要求 1.本科及以上学历，市场、广告、营销、互联网、运营相关专业，了解零售市场、消费品牌，熟悉实业和产品； 2.框架和逻辑思考能力强，信息获取和分析能力强，对数据敏感度高； 3.善于捕捉用户需求和市场机会，充分联动部门人员，快速推动各运营动作在前端的有效落地； 4.紧凑高效的项目管理能力，熟悉运营逻辑和策略，完整操盘过品牌、产业的商务、新媒体、新零售业务，并且能带领团队完整落地执行策略； 5.具有较强的市场洞察力和抗压能力、团队领导力、战略执行力、团队协作能力、资源整合能力； 有较强的内容理解能力、文案功底，善于钻研平台规则与梳理运营规则。

如果你善于时间管理， 高效自律， 责任心强，积极敬业，也熟悉私域营销、新零售或短视频运营，不要等，赶紧预约面试。 负责高端白酒销售，不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未必出类拔萃，但一定与众不同。 高提成，午饭补贴，油费补贴，季度销售奖，年终大奖。 在一起，共发展！

新零售总监岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责公司新零售业务的战略规划和实施，制定新零售业务的发展方向和目标； 2. 调研和分析市场趋势、竞争对手、消费者需求等信息，为新零售业务的发展提供决策依据； 3. 负责新零售业务的产品定位、品牌建设、营销策略和渠道布局等工作； 4. 推动新零售业务与公司其他业务部门的协同合作，实现资源整合和优势互补； 5. 负责新零售业务的团队建设和人员管理，提升团队执行力和创新能力； 6. 跟踪和评估新零售业务的运营效果，及时调整策略，确保业务目标的达成； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理等相关专业； 2. 5年以上新零售行业工作经验，有知名企业新零售业务管理经验者优先； 3. 熟悉新零售业务模式和运营流程，具备扎实的新零售理论知识； 4. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能独立完成市场调研和分析报告； 5. 具备优秀的团队管理和领导能力，能有效激励团队，提升团队绩效； 6. 具备较强的沟通协调能力和创新能力，能适应快速变化的市场环境； 7. 具有强烈的事业心和责任感，能承受工作压力。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括： 1. 薪资：面议； 2. 五险一金：按国家规定缴纳； 3. 带薪年假：享有带薪年假； 4. 员工培训：提供专业培训和晋升机会； 5. 团队建设：定期组织团队活动，增强团队凝聚力； 6. 其他福利：节假日福利、生日礼物等。

岗位职责： 1、负责重点城市的团队组建、包括销售拓展团队、供应链采购、营运等模块员工； 2、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地 ； 3、给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有战斗力和执行力的团队 ； 4、从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划 。 任职资格： 1、大专以上学历，8年以上本地生活服务、快消等行业公司背景，对水果、生鲜、食品零售行业有认知，业务营销策划能力强，对终端管理及拓展有较丰富的经验，社区团购&O2O业务背景优先； 2、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力； 3、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战 ； 4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队，富有激情。

工作职责： 1、负责营销策略制定及执行，根据平台特性制定促销计划和活动方案；  2、承接平台及品类大型促销活动，并对运营活动进行维护及效果跟踪，数据分析及市场状况分析，并提出后续活动策略； 3、通过线上活动策划，节点的制定，整合资源，提升品牌提及率，提升用户的活跃和留存； 4、精细化运营平台的流量渠道资源，并通过数据化和合理化资源分配的运营模式，提升流量效能，提升销售规模；  5、定期对运营数据进行总结分析，结合市场趋势、竞对数据、目标客户消费行为等数据，掌握行业动态，优化运营模式，为采购部提供采销优化建议； 6、完成领导交办的其他工作。  任职要求：  1、本科以上学历，3-5年及以上相关工作经验，具备丰富的活动策划和市场推广实操经验；  2、3年及以上快速消费品品牌营销相关经验优先； 3、具有新零售/电商平台背景，对新零售/电商平台有一定了解，熟悉平台玩法、品牌营销、商品规划、客户管理等工作； 4、具有较强的分析能力和经营数据的能力，对消费者和市场洞察有比较深入的理解； 5、良好的团队和项目管理能力，较强的沟通表达能力，具备跨部门、跨团队协作的能力。

【岗位职责】 1、领导运营团队，制定符合公司发展规划的运营计划、并进行日常追踪落实； 2、整合公司及平台资源，通过爆品活动设置、引流品活动设置、平台补贴等，提升销售规模，实现利润最大化； 3、定期对运营数据进行总结分析，结合市场趋势、竞对数据、目标客户消费行为等数据，掌握行业动态，优化运营模式，同时为采购部提供合理的采购建议； 4、开拓业务发展、商品营销的更多可能性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上电商/新零售行业运营工作经验，熟悉新零售线上运营模式和玩法； 2、具备较强的运营统筹、项目管理能力及团队管理经验； 3、具有数据处理和分析能力、熟练操作EXCEL； 4、思维清晰、有较强领导力和执行力。