【薪资情况】 试用期和转正薪资一样！没有差别！无责底薪4000＋1000保底绩效+绩效，正常工作+学习7000起，前2个月还享有1000元保底绩效，条线50%以上的薪资都在12000左右，上不封顶！ 【工作内容】 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当班主任/助教角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！每三个月课程结束联系家长做课程续费~ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～固定周内双休！！！ 作业帮正式编制～入职立即交七险一金！ 不拖欠工资！！无试岗期！！ 作业帮大厂直招！！一轮面试！！当天晚上出结果！！

作业帮在成都新开城新开城！现在入职，你就是元老，你就是储备管理！ 【薪资情况】： 试用期和转正薪资一样！没有差别！前俩月综合无责底薪5500=底薪4500（包含500餐补）＋1000保底绩效+绩效包(4000)，正常工作+学习8500起，前2个月还享有1000元/月保底绩效，条线50%以上的薪资都在12000左右，上不封顶 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当短期班助教角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，无需记其他的知识点，不太需要担心功底哟！ 3.课程周期结束家长进行转化！！！ 【工作时间】： 无需早起下午1点到就行～ 每天都能免费打车，有65元打车补贴

我们目前也正在招募销售主管的岗位，欢迎各位的小伙伴投递哦~ 【薪资福利】 1、无责底薪4000-4500（）面试定+业绩提成+奖金+五险一金； 2、早九晚六、每周休一天半（周一周二休）；享受孕假、产假、陪产假、婚假、带薪病假等; 3、团队氛围巨好，开放式办公，没有压迫感(年轻人的天下)； 不加班！不加班！不加班！重要的事说三遍！！！ 【职位描述】 1.通过电话、微信与学生家长沟通(公司提供【精准高意向】客户)，预约上门试听; 2.负责客户的上门接待以及对意向家长进行回访跟踪; 3.负责客户的课程咨询、签约、销售等相关工作; 4.协助教学主管及任课老师做好学员管理及家长维护工作。 【岗位职责】 1.为孩子进行测评并制定切合实际的学习和进步方案，并跟踪学习效果，帮助孩子建立逻辑思维能力; 2.与老师一起关注孩子的成长，反馈优势与短板，帮助家长共同解决孩子在学习中遇到的困难; 3.推动孩子的逻辑思维能力外化(表现)，向家长呈现孩子的学习效果; 4.和家长建立扎实的信任关系，为家长提供舒适的客户体验。 办公地点：武昌南湖维佳星星大厦、光谷瑞和大厦、积玉桥友谊国际可就近安排。

岗位职责： 1、协助任教老师，跟进学生的课后作业完成情况。 2、负责VIP学生学习指导。 3、批改学生的试卷，能做一些学术答疑。 4、配合班主任和任课老师做好学生的学习计划并督促实施。 工作要求： 1、认真负责，耐心仔细，本科及以上学历，英语六级以上，数学专业或有数学特长优先考虑（可带A-Level数学p1和p2） 2、具有较强的亲和力和责任心，较强的总结和沟通能力，以及良好的沟通能力、执行力和协调能力。 3、能够熟练使用Office等办公软件及办公系统。 4、有相关工作经验者或优秀毕业生优先考虑。

岗位职责： 负责管理1~2个班级，跟进学生在校纪律、学习及生活状态； 协助任课老师完成学生教务工作； 与学生家长保持有效沟通与反馈； 定期开展班会，做好学生成长的引路人； 协助项目组开展讲座、交流会等教育活动； 完成领导安排的项目相关工作。 任职要求： **本科学历及以上，应届毕业生/择业期内优先； 具备较强的语言组织与表达能力，积极乐观，善于与人沟通交流； 热爱教育事业，有育人情怀、有责任心和上进心； 熟悉电脑办公操作（word/excel/ppt）。 职位亮点： 雅致工作环境、提供住宿、优质平台资源、高校工作

【岗位待遇】 助理班主任 2400无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 校长复试： 初级班主任 3000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 中级班主任 4000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 高级班主任 5000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 【岗位职责】 1、学风管理（早晚自习单词听写/课文背诵、课后作业批改、监考等）、学生心理状态管理； 2、随堂听课，监督任课老师工作； 3、家长群运营，向家长反馈学生情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、师范类院校/学科类专业/已考取教师资格证或在考； 3、有责任心、耐心，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 4、教育行业相关工作经验优先; 5、接受优秀应届大学生及实习生。 其他内容 【上班时间】 轮班，8小时工作制 早班：7:00-16:00； 中班：9:00-18:00 ； 晚班：15:00-24:00； 新人入职的前3-7天，通班：7:00-21:00； 带薪寒暑假：暑假20天左右，寒假7-10天左右。 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。 4、晋升方向： 班主任方向：助理级-初级-中级-高级-首席； 授课教师方向：公司负责教学技能培训;教师资格证考试培训及协助教师资格证办理。 【福利待遇】 1、社保+用餐补贴+透明的晋升空间； 2、包住：2人间，水电全包。

岗位职责; 1.辅助任课老师进行课堂教学； 2.带领学员日常练习/打卡； 3.深度链接学员，为学员提供咨询解答服务，帮助学员解决学习中遇到的实际问题，推荐课程及教学用品；  4.定期对学员回访，做好日常服务，维护并拓展客户资源； 5．参加教育专业化培训及学习，提升运教学服务专业度。 任职要求： 1.学历要求:专科以上学历； 2.能力要求：要求有1门以上艺术特长； 3.优先条件：获得过专业证书或者大赛奖项，以及有（兼职）教学经验、课程销售经验者优先； 4.有较强的沟通能力、服务意识、团队荣誉感强、有责任心、有韧性，工作积极主动、能够承受压力、对自己的职业方向有明确规划； 薪资待遇： 底薪+高提成+高奖金+六险（五险+商业险） 巨大的晋升空间 班主任---校长---区域负责人---大区负责人——销售总监——营销总经理 早8:30晚17:30，周天休息 综合薪资（4000-8000元）

岗位职责: 1.负责管理班级事物，包括学员信息登记，学员档案建立，学员问题咨询 2.根据公司要求定期对学员进行访谈记录，并做出良好的建议 3.协助任课老师处理好班级和学员的其他事情 任职要求: 1.稳重踏实，善于观察和沟通，能够处理各种复杂的事情。 2.做事仔细，善于发现问题，能够提出自己的建议 3.勤奋好学，能够短期内掌握课程的大纲 4.有相关经验者优先，教育学、管理学、社会学、心理学等专业优先

职位描述  1、 建立完整的教师资料库，并保证随时更新，要做到对每一位 教师的资料了如指掌，以便于给学生匹配最适合的老师。 2、 建立完整的学生信息，保证准确无误，以便于有问题及时沟通家长及学生。  3、 及时与相关的任课教师沟通上课时间以及学生的基本信息和 学习情况，确保上课时间的准确无误。  4、学管师要了解任课老师针对该学生所做的教学计划和课时安排，**时间和家长沟通，以便于及时发现问题并解决，以免影响正常的课时计划。  5、根据教学计划编排课表，确定无误后**时间通知学生和老师上课时间，保证教学计划的正常完成。   6、根据任课老师所填写的课后反馈表掌握学生的学习情况及表现，有问题时当天和家长沟通解决，不得拖延，以免问题复杂化。   7、监督、辅助教师和学生填写签到表，保证课时记录准确无误 教培行业经验优先

1.协助教学总监，负责政治、历史、地理三个学科组的日常管理，涵盖老师招聘与培训、在职教师职业发展、自研教材编写等。 2.自身是政治、历史、地理三门科目的某一科目的任课老师，具有至少3年的一线教师工作经历，了解教培行业老师群体特点，以便更好投入工作。 3.具有2年左右的团队管理经验，管理半径在15人左右，对于团队管理有自己的体会和见解，有自己独特的方法论。 4.对于教培行业充满热带，立志深耕于教培行业，希望在教培行业有更大的发展。 5.具有较强的进取意识，心态积极阳光，把每一次的艰巨任务当作提升自己业务能力的重要机会，抗压能力强，不轻言放弃，认同“只要想办法、肯定有办法”。 6.具有较强的终身学习习惯，乐于学习和研究教培行业的相关趋势和产品，有较强的产品思维，愿意创造性开展工作，不做“工具人”。

工作内容 1、 负责客户的开发与维护，以及招生推广工作 2、 热情接待咨询，促成签单 3、 负责与任课老师配合工作促进家长续费和扩课 4、 定期对客户进行回访，收集客户信息，分析客户需求与反馈 5、 积极参与部门和公司组织的各种培训与学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧 6、 负责排课及教学中的日常事务 职位要求 1、 有教育培训机构销售经验优先 2、 有较强的沟通能力，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神 3、 每周休息两天 4、 底薪+提成

岗位职责: 1. 全面配合任课老师授课事宜及相关准备 2. 负责编制每学期的教学计划，并负责检查授课老师教学计划的执行情况，包括随堂听课、检查教案、记录课堂情况等，并进行教学质量的考核与评估 3. 负责日常教学运行的调度，完成排课、调课、停课及教室的安排、调配等管理工作 4. 负责根据各科目的考核方式进行相应的考试或考核，并统计汇总学生成绩 6. 总院及各分院***书和活动证书的管理，学员认证考核光盘的管理 7. 负责教材打谱，整理各级别演奏与合奏的曲谱 8. 协助班主任组织学生开展文体活动、公益劳动、社会实践活动等 9. 做好班级学生的学籍、奖惩、学习和健康状况记录，及其他学生资料的管理与归档工作 10. 做好学生综合素质测评、毕业鉴定并协助毕业生就业等工作 任职资格: 1、专科及以上学历，古筝专业毕业优先； 2、1年以上相关工作经验，具有文化、艺术、教育培训领域相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件、互联网； 4、具有良好的沟通能力、团队精神，吃苦敬业，勇于接受挑战； 5、了解民族乐器古筝，有教务、班主任工作经验者优先； 6、善于沟通交流、会做自媒体，有服务意识者优先； 最最重要的是：能接触到最优秀的古筝资源，以员工价学习，传统文化爱好者的天堂！！！

我们是做美术艺术类考研教培的企业，主营业务是其相关专业考研科目的教培服务。 目前招聘中国画专业（人物、花鸟、山水、书法、修复）硕士学历兼职授课老师。 主要工作内容为：国画专业方面的手绘授课教学，辅导学员完成作品提升水平。 线上课：为直播课，平均一节课2小时左右（100-150/小时） 线下课：为地面课，平均一天课不到6小时，不到10人的小班教学压力小（500-700/天） 相关排课会以教学大纲课程规划为蓝本，同时以任课老师时间为主进行排课安排。 安排灵活压力小，课酬周结不压课酬。

负责沟通维护老生，与学生及任课老师沟通，排课。完成续费及转介绍

【薪资待遇】 纯底薪4500+餐补500+新人补贴1000+绩效(4000均薪8-9k） 入职七险一金，下班65元免费打车！（年假多！！！） 【工作内容】 -正式的课程有任课老师负责！ 我们只需带学生预习或者做课后习题； 内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件； 无需记其他的知识点，全是基础知识点，作业帮题库可查（上手容易）！！！课程上完做好运营续转。 【社会保障】 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等 【工作时间】 无需早起下午一点到就行～月休6天!