链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总经理 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

工作职责： 根据公司提供的客户资源，与客户电话沟通售后，通过电脑登记办理提供在线业务咨询办理服务即可。(无需外出跑业务，无需自己找客户，工作形式简单，办公环境舒适) 岗位及福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金（包含：养老，医疗，失业，工伤，生育，意外六项保障) 2、薪资：享受公司各种福利待遇，底薪+高额提成+项目奖金(月收入8000以上)：缴纳五险一金，带薪年假，每年一次免费体检。 3、提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4、上班时间：8:30~12:00,13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休。 5、国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。(国家法定节假日包含：春节，清明，五一，中秋，端午，国庆，元旦)

工作职责： 根据公司提供的客户资源，与客户电话沟通售后，通过电脑登记办理提供在线业务咨询办理服务即可。(无需外出跑业务，无需自己找客户，工作形式简单，办公环境舒适) 岗位及福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金（包含：养老，医疗，失业，工伤，生育，意外六项保障) 2、薪资：享受公司各种福利待遇，底薪+高额提成+项目奖金(月收入8000以上)：缴纳五险一金，带薪年假，每年一次免费体检。 3、提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4、上班时间：8:30~12:00,13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休。 5、国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。(国家法定节假日包含：春节，清明，五一，中秋，端午，国庆，元旦)

1. 负责供应链物流运输、仓储、上线等过程的运作模式规划； 2. 负责具体的仓储布局、路线设计、流程标准制定、信息流规划； 3. 负责物流成本规划预算分析； 4. 负责定期评估人机时效、物流运作环节，不断提高物流体系的运转效率； 5. 负责拟定部门新引进项目的物流规划方案、筹备、运维。 职位要求： 1. 教育经历：本科及以上学历 2. 专 业：物流管理、工业工程等专业优先 3. 综合素质：熟悉WMS或SAP仓储管理软件、熟练应用Excel、Word、PPT、CAD等办公软件、具备良好的沟通、协调、组织能力，并有团队合作精神，具有较强的领导力和执行力。

1. 负责供应链物流运输、仓储、上线等过程的运作模式规划； 2. 负责具体的仓储布局、路线设计、流程标准制定、信息流规划； 3. 负责物流成本规划预算分析； 4. 负责定期评估人机时效、物流运作环节，不断提高物流体系的运转效率； 5. 负责拟定部门新引进项目的物流规划方案、筹备、运维。 职位要求： 1. 教育经历：本科及以上学历 2. 专 业：物流管理、工业工程等专业优先 3. 综合素质：熟悉WMS或SAP仓储管理软件、熟练应用Excel、Word、PPT、CAD等办公软件、具备良好的沟通、协调、组织能力，并有团队合作精神，具有较强的领导力和执行力。

【你的工作】： 1.公司提供精准的客户资源，通过专业的课程服务，深挖用户需求; 2.有针对性的对向其介绍课程优势、准确，推荐符合的学员的学习课程，促成报课; 【我们的要求】: 1.不排斥有销售性质的工作内容，有上进心 2.有责任心和耐心，愿意投身教育事业 【薪资待遇】：无责底薪4500~6000+打车补贴400+提成+下午茶+话费报销，综合薪资8000-15000 上不封顶

美团现高薪招聘骑手（送餐员）要求如下： 1 、年龄 18——45周岁，男女不限。 2:、有一定的沟通能力，会使用智能手机，身体健康，能吃苦耐劳。 3、工作时间9:00——21:00，下午可休息，如有特殊事情可向领导调休或请假，月休2-4天。 4、薪资待遇：工资按提成，多劳多得，每单5~6元起.（月工资6000元左右，上不封顶）每月15日按时发放工资，不拖欠工资。 5、福利补贴：全勤奖+暖冬补贴+优秀员工奖励+节日礼品+商业保险（双份）。春节期间在岗员工值班补贴。 6、晋升体制：送餐员——管培员——副站——站长——城市总站——城市负责人

优厚的单量单价+全勤奖+APP活动奖励+夜宵补贴+距离补贴+恶劣天气补贴； 公司提供住宿，高新片区站点和八一商圈可安排住宿，宿舍环境良好，团队氛围和谐； 入职后，每人都有商业险，确保每一位员工的人身安全； 系统派单，无需抢单，不用担心单量不够！ 轻松干：5000+元/月. 正常干：7000—8000+元/月 努力干：月薪上万不是梦 【工作时间】 每天8小时起，由站长安排轮岗，灵活上班机制 【配送区域】 东湖区、青山湖区、南昌县（象湖、莲塘）、高新区、青云谱区、艾溪湖区、瑶湖（长胜）区等，骑手可根据个人意愿选择地区（配送区域3.5公里） 工作地址

8000-10000元\月，经验不限，学历不限提供住宿而试通过率高全城就近分配无需经验入职快装资待遇爆单急招;单量大提成高; 阶梯式单价， 综含薪资6000-10000元全城就近分配; 提供住宿、电车，根据需求，系统派单、准点配送物品招聘要求18-45岁，能长期稳定工作，身体健康，男女不限，会使用智能手机，会看手机导航工作内容: 接收外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐并准时安全无误的送到各人手中;派送的物品: 外卖、食品[薪资构成] 单价6元/单-12元/单不等，阶梯式单价，月综含薪资6000-10000元/月;------薪资计算方式:系统派单，不需抢单，一单提成4-7块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得轻松千:6000+元/月正常干:7000+元/月努力千:8000+元/月拼命干:9000+元/月 工资不封顶!!!!-福利待遇:公司提供电车，提供住宿新人首月单价保护，底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜向补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等，不因的站点部分会有不因的福利待遇，具体以实际站点为准招聘要求:18-50岁，有无经验都可，身体健康，无犯罪前科，会使用超能手机，可以使用手机导航，会骑电动车; 只要期望高薪资，踏实肯干，无经验者有培训

负责公司区域商品配送、送固定区域 维护客户及时反馈意见 可就近安排 也可住宿、提供车 综合月薪8000+ 每周可预支工资

职位要求；公司占连着送餐员，吴费用年龄18到55周岁 薪资待遇；综合薪资8000+ 上班时间；早上10:00到下午2:00下午5:00到晚上10:00其他时间段自由安排自由接单 配送范围; 3公里 当天面试当天即可上岗，就近分配包住，免押金租车 提供工服和餐箱 有无经验均可，入职有老骑手带熟悉商圈

汉服走秀岗位 可接受新人0基础无经验，免费培训上岗。 面试通过当天可以直接安排住宿安排培训上岗！ 保底8000+提成（50%以上）月薪1.5W-2W以上，工资十天一结！包吃包住！包上岗，包服装。 月休4天，可自由安排连休。包吃住，1-2人一间房 一天上班时间5-6小时。

底薪8000+高比例提成达45%+开单奖1000+工龄奖+20天左右年休+商业保险+国内外旅游+员工餐+高档公寓住宿（拎包入住、独立卫生间、阿姨打扫卫生，步行五分钟即可） 十年专业一手房销售公司，行业知名度和口碑非常好。写字楼上班，环境温馨，周边配套比较好，购物休闲娱乐齐全，交通便利。公司都是90后、00后，好相处，小伙伴们团结友爱，午休时会一起打打球、玩玩游戏等，没有勾心斗角抢业绩等情况，公司每周会煲各种汤给大家加营养。 【职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 约客户到项目并促成成交； 【任职资格】 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的承压能力。 我司专业做新房销售十年，客户资源相当优质，是众多知名开发商的金牌合作伙伴，万科、恒大、碧桂园、融创等。同时有完整的培训体系，自创业内**培训资料，一对一实战带薪培训，一对一师徒制，成交量一直处于业内领先。

底薪8000+高比例提成达45%+开单奖1000+工龄奖+20天左右年休+商业保险+国内外旅游+员工餐+高档公寓住宿（拎包入住、独立卫生间、阿姨打扫卫生，步行五分钟即可） 十年专业一手房销售公司，行业知名度和口碑非常好。写字楼上班，环境温馨，周边配套比较好，购物休闲娱乐齐全，交通便利。公司都是90后、00后，好相处，小伙伴们团结友爱，午休时会一起打打球、玩玩游戏等，没有勾心斗角抢业绩等情况，公司每周会煲各种汤给大家加营养。 【职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 约客户到项目并促成成交； 【任职资格】 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的承压能力。 我司专业做新房销售十年，客户资源相当优质，是众多知名开发商的金牌合作伙伴，万科、恒大、碧桂园、融创等。同时有完整的培训体系，自创业内**培训资料，一对一实战带薪培训，一对一师徒制，成交量一直处于业内领先。

工作性质简单，无需外出，办公室办公，带薪培训，包早中餐，不加班 国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假； 岗位职责： 1，服务于公司自有优质客户，通过线上沟通的方式维护客户关系，在沟通过程中提供专业服务。 岗位要求： 1，20-40岁【如有经验，年龄可适当放宽】，男女不限。 2，高中以上学历，可接收应届毕业生； 3，普通话标准，对待工作，生活积极向上 岗位福利待遇： 1，签订劳动合同，缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育、意外六项保障） 2，无责底薪+高额绩效+丰厚奖金+全勤奖+餐补等等，月均薪资8000+ 3，以周或月为单位不定时组织各种团建活动，各种节日福利不停，下午茶，生日趴，员工旅游，岗前带薪培训，完善的系统培训让你快速成为职场精英~