岗位职责： 1.负责5G通信的基站选址，所有站点定期巡查，及时发现隐患 2.无线信号质量检测，保证网络正常运行 3.按时提交测试数据和报告 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科专业优先 2.不限经验，初期有工程师指导 3.能在通信行业长期稳定发展 薪资待遇： 初期4000+，随工龄，技能不断调整 ，工作满一年之后综合薪资在8000-10000 早九晚六双休，午休一个半小时 公司提供免费住宿，五险一金，项目奖金，吃住等各项补助

基于您提供的岗位JD（职位描述），以下是对该岗位的进一步分析和建议： **岗位名称：检车线引车员** **岗位职责：** 1. 负责对车辆进行外观查验，确保车辆外观符合检测标准。 2. 引导车辆上线进行安全检测，包括但不限于制动系统、灯光、轮胎等。 3. 负责车辆的环保检测，确保排放符合国家环保标准。 4. 对检测过程中发现的问题进行记录，并及时反馈给相关技术人员。 **任职要求：** 1. 持有C1驾照以上，具备合法驾驶资格。 2. 具备1-3年的实际驾驶经验，熟悉车辆操作和驾驶技巧。 3. 具备良好的责任心和团队合作精神，能够严格遵守工作规程。 4. 具备一定的车辆维修和检测知识，能够识别车辆常见问题。 **薪资待遇：** 1. 薪资范围：3000-5000元/月（具体薪资根据实际工作经验、技能水平和工作表现确定）。 2. 根据公司规定，可能提供绩效奖金、加班费等额外收入。 3. 享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利。 **其他事项：** 1. 工作时间：根据公司安排，可能需要轮班工作。 2. 工作地点：检车线现场。 3. 培训与发展：公司可能提供相关技能培训，以提升员工的专业能力和职业发展。 **注意事项：** - 在招聘过程中，应确保薪资待遇的透明性和公平性，避免因薪资问题导致的人才流失。 - 对应聘者进行实际驾驶技能和车辆检测知识的测试，以确保其符合岗位要求。 - 定期对员工进行培训和评估，以提高工作效率和服务质量。 请根据实际情况调整和完善以上内容，以确保岗位JD的准确性和吸引力。

职位一：C1以上驾照机动车检测员（10名） **岗位职责：** 1. 负责对机动车辆进行检测、调试和维护，确保车辆安全性能符合国家标准； 2. 按照检测流程和标准，对车辆进行各项性能测试，包括但不限于制动、灯光、排放等； 3. 对检测中发现的问题进行记录，并提出维修建议； 4. 参与车辆检测设备的维护和保养； 5. 遵守公司规章制度，确保检测工作的顺利进行。 **任职要求：** 1. 持有C1以上驾驶证，具备实际驾驶经验； 2. 具备汽车检测、维修等相关专业知识和技能； 3. 熟悉车辆检测流程和标准，具备良好的职业素养； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神； 5. 具备良好的沟通和协调能力。 **薪资待遇：** 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险、公积金等福利待遇； 3. 提供完善的培训和学习机会。 职位二：微机操作员（2名） **岗位职责：** 1. 负责公司内部微机系统的操作和维护； 2. 对检测数据进行录入、整理和分析； 3. 协助完成检测报告的编制和打印； 4. 参与公司信息系统的升级和优化； 5. 遵守公司规章制度，确保微机操作工作的顺利进行。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 熟悉计算机操作，具备一定的计算机硬件和软件知识； 3. 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神； 5. 具备良好的沟通和协调能力。 **薪资待遇：** 1. 薪资待遇：底薪+绩效+奖金； 2. 社会保险、公积金等福利待遇； 3. 提供完善的培训和学习机会。 以上岗位JD（职位描述）仅供参考，具体要求可根据公司实际情况进行调整。

工作职责: 作为设备检测员,你将负责执行各种设备和系统的检测工作,以确保它们在安全、高效和可靠的操作下运行。你将: 1. 负责执行各种设备和系统的检测工作,包括硬件和软件组件。 2. 设计并执行检测计划,以确保检测工作覆盖所有关键领域。 3. 记录检测结果,包括任何缺陷或问题,并生成报告。 4. 协调并合作以确保检测工作与维护和维修工作的协调。 5. 参加培训和学习,以提高技能和知识水平。 6. 遵守公司的安全和操作规程,确保自身和他人的安全。 7. 定期提交检测报告,并跟踪缺陷或问题。 8. 参与设备的维护和维修工作,以确保检测结果得到修复。 9. 参与设备的选型和评估工作,提供有关设备可靠性和性能的建议。 10. 协助执行其他项目任务,如项目管理、团队领导和协调等。 职位要求: 1. 大学或同等学历,主修机械、电气、自动化、计算机科学或其他相关领域。 2. 熟练掌握各种检测工具和技术。 3. 了解AWS安全、合规和风险管理系统的要求。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 具备基本的计算机技能,如MS Word、Excel和PowerPoint等。 6. 具备在复杂环境中工作的能力。 7. 能够承受一定的工作压力,并在需要时自我激励。

1.带领团队完成月度任务，季度任务考核。 2.负责销售团队业绩管理，人员管理，资源管理，团队日常管理。 3.制定组内培训计划，包含不仅限于销售技巧培训，专业知识培训等。 4.辅助组内销售建立合作客户关系，辅助解决个别客户异常售后问题。 5.协调部门与其他部门的合作工作，配合执行上级交代的其他事宜。 6.注重团队成员人品建设，引导成员秉持诚信、负责、协作的职业素养，营造积极正向、互信互助的团队氛围。 7.推动团队整体业绩稳步提升；关注成员能力差异，制定个性化培养方案，促进团队成员能力均衡发展，避免出现能力断层。 注意：本岗位不**，入职初期（2-3 个月）需全职投入一线销售工作，深度熟悉销售全流程与客户需求，为后续组建团队、带教成员奠定基础；后期逐步组建团队并进行人员分工，带领团队完成整体业绩任务。 任职要求 具备出色的销售实战能力与团队带领经验，能够指导团队精准捕捉意向客户，有效提升意向客户到成交的转化效率。 拥有至少 2 年电话销售经验，且具备 1 年以上销售团队管理经验；具备较强的同理心与共情能力，能精准洞察客户需求与团队成员诉求。 责任心强，具备良好的职业素养，对团队业绩、成员成长、客户权益及公司发展均能切实负责。 有 ToB 行业销售经验者优先，学习能力强，能够快速掌握行业知识与产品要点，并具备培训团队成员基本功、协助解决客户基础异议的能力。 具备较强的抗压能力，心态积极，能从容应对业绩压力与工作挑战，拒绝 “玻璃心”。 了解检测行业者优先，熟悉行业市场动态、客户需求特点者将予以重点考虑。 福利待遇 工作时间：早 8:30 - 晚 17:30，周末双休，严格按照国家法定节假日休假，保障员工休息权益。 薪酬体系：无责底薪 + 高额销售提成（上不封顶）+ 五险一金+ 十三薪 + 年终奖金 + 工龄工资，薪资结构完善，激励性强，充分回报个人能力与付出。 福利保障：法定节假日发放节日礼品，不定期组织团队团建活动（如户外拓展、聚餐、旅行等），丰富员工**生活，增强团队凝聚力。 我们期待有能力、有热情、有责任心的你加入，与团队共同成长，共创佳绩！

检测设备正常运行，采集数据汇总上报，大专及以上学历

岗位职责： 1.了解软件玩法，熟悉平台规则，管理语音厅的日常直播，处理反馈突发问题，对内容进行整体把控; 2.负责招商广告业务洽谈推广以及落实活动方案的制定; 3.检测公会相关数据、分析流量分配效果，实现流量优化，转化率优化; 负责会长/厅管的培养和管理，积极探索新的玩法; 4.做好每日数据分析记录，问题记录，以及对日常工作的总结，并汇报给部门主管。 任职要求： 1.态度认真，无需经验有想法有上进心者优先； 2.沟通能力优秀，工作积极乐观，有责任心； 3.执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议，我们将提供您良好的发展平台，携手与公司共同发展，一起成长。 4.公司承诺：有无经验均可，若您的简历符合公司要求，最迟两天内给予您答复。 岗位福利： 1.薪资待遇：试用期薪资阶梯递增保底5000起(底薪+流水提成)（您的能力决定了您的工资），上不封顶； 2.在职带薪培训，定期团队活动，（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 3.绩效奖金，缴纳保险，不加班，多次晋升机会，团队气氛活跃。

职责描述： 1、 根据总经理年度计划，拆解各城市人力配备规划。结合业务数据即时调整，跟进至达成； 2、 负责员工招聘、线上面试、入职、晋升、离职等事务处理。确保流程合规、健全； 3、 负责编写各类培训课件，设计员工能力检测试题。负责常规入职培训。并结合员工业务表现，针对性实施业务提升培训。结合政策及工具调整，实施流程调整培训； 4、 负责制定、更新各岗位行为规范及考核方式。建立行之有效的激励和约束机制。实施绩效考核，负责薪酬核算及发放； 5、 负责制定业务场景中的各种突发情况预案，降低业务风险及用工风险； 6、 负责制定公司员工福利制度。公司文化建设，提升员工归属感及满意度； 7、 完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、 **本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学或管理学相关专业； 2、 两年以上相关工作经验，熟悉基础人事流程及劳动法等相关法律知识。具有丰富的面试经验； 3、 有医疗、养老相关行业经验优先； 4、 较强的办公软件使用能力，熟悉各类新工具在办公场景中的应用； 5、 较强的团队合作意识，抗压能力强。有较强的学习能力、系统规划能力。富有责任感。 其他信息： 1、 有责底薪、人才奖、全勤奖。缴纳五险； 2、 周末及法定节假日休息。无加班工资。标准工作时：8：30-17：30。12：00-13：00午休。

Linux运维 1. 精通Linux操作系统，熟悉Linux下常用软件的安装配置，如Tomcat、Nginx、Apache、Redis、MySQL等 2. 精通Java/Python/Go/R等至少一种开发语言 3. 精通Elas ticSearch，有实际项目应用经验 4. 有Aliyun/AWS/Azure云管理运维经验 5. 熟悉基础监控、APM、日志监控、集中监控等至少一种解决方案 6. 熟悉监控体系下的异常检测、根因分析、故障自愈，熟悉常用算法，包括但不限于分类、聚类、关联规则等 7. 熟悉AIOps/监控/CMDB/DevOps中至少一种体系或原理，有相关项目实施落地经验者优先 8. 有统计学/数据挖掘/机器学习背景或经验优先

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

岗位职责： 1. 根据医师处方，审核、调配药品，对处方进行合法性、规范性、适宜性审核； 2. 按照药品管理法及相关规定，负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理与监督； 3. 参与制定和实施药品质量管理规章制度，确保药品质量安全； 4. 指导患者合理用药，解答患者用药疑问，提供用药建议； 5. 参与临床药学服务，参与临床药物治疗方案的制定与调整，为临床提供药学技术支持； 6. 开展药学信息、药品不良反应监测和药物警戒工作，及时报告药品不良反应； 7. 参与药品的临床试验、药品注册等工作，提供药学技术支持； 8. 配合政府部门进行药品质量监督、药品抽检等工作； 9. 参与药学****和药学人员的培训工作； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，药学专业，具备执业药师资格证书； 2. 熟悉药品法律法规、药品质量管理规范，具备药品质量管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够为患者提供专业的用药指导； 4. 具备一定的临床药学知识和技能，能参与临床药物治疗方案的制定与调整； 5. 具备较强的团队协作能力和责任心，善于学习和接受新知识； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 7. 有医院药房、药品批发企业

岗位职责： 1、根据公司战略目标与财务预测，负责开拓并维护与银行等金融机构的关系，开展授信业务，提供授信相关资料，完成授信全流程； 2、负责组织融资方案设计，开展融资工作，完成公司融资目标； 3、负责授信相关资料的收集、整理、编制等工作，完成融资方案编制； 4、负责现场尽调及对接银行等工作，完成公司融资目标； 5、负责公司融资管理，包括具体融资项目进行可行性分析、资金需求分析，优化债务结构，降低融资成本，提高融资能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上相关工作经验； 3、擅长银行授信，熟悉银行业务流程，有相关资源者优先； 4、综合素质较高，具有出色的人际沟通能力及社会活动能力，同时具备较强的责任感、团队合作精神和敬业精神； 5、能承受较大工作压力，有强烈的事业心、积极的思想意识、奋发工作的态度、良好的道德品格、团队协作精神，有强烈的目标感和乐观积极的工作态度； 6、公司提供住宿。

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。