• 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    链家集团LianJia.链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司,并不断扩大服务区,在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。 招聘岗位:置业顾问/销售精英【岗位要求】:1.*****本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神【工作职责】: 1.为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务;2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4.陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。【丰富的回报】:1.试用期无责任底薪5000元/月,转正后提成30%-75%.入职8个月平均工资8000-10000元;1个自然月内,租赁A1置业顾问作为客源成交人每成交一单普租,奖励2000元/人/单,3单奖励4000元/人。1个自然月内,租赁A2置业顾问作为客源成交人每成交一单普租,奖励1500元/人/单,3单奖励2500元/人封顶。2.住宿,门店会帮忙找房,每月自行承担房租租金1000-1500元左右;3应届生可享受最长3个月的论文答辩假;4.实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险、一金(自选)+商业保险;5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。【晋升空间】:1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 【培训体系】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【其它福利】:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住;⑥公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费; 联系人:HR王单(北京总部招聘事业部)133 3102  8650(电话同微信)添加时请备注姓名电话毕业院校及可面试时间~会**时间为您安排面试(ღ˘⌣˘ღ)
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    一  工作职责: 1、负责客户的接待咨询,提供专业的置业咨询服务。 2、客户的跟进与维护,带看房屋,协商价格,约签谈判,促成房屋买卖或租赁业务。 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的协作关系。 任职资格: 1、**大专及以上学历,专业不限,男女不限,年龄在20-40岁; 2、诚实守信,热爱销售工作,有责任心,敢于挑战自己 3、为人和善,善于沟通 二  晋升空间: 经纪人--储备店长--店长--区域经理--大区经理--大区总监 每个职位都有相应的专业培训,所有的职位都是内部晋升 温馨提示公司不收取任何费用!!! 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入~ 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业 三、 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 线上视频面试,足不出户落实工作 工作地点:全成都根据住址就近安排,可自主选择 试用期5500无责任底薪(4500固定薪资+1000浮动绩效 全成都平均800);转正后25%-82%提成,每月享受保障薪资2000-6000 1、其他福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+免费体检+出国旅游+培训+节假日福利+年终奖励+员工福利+生日福利 2、内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价; 3、我们提供专业的带薪培训,一对一师徒带教,理论与实际相结合。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房产经纪人 包括(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务) 岗位要求: 20-40周岁,专业不限,房地产、营销岗位优先。 岗位工作内容: 1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪资: 1.A0级别员工: *试用期薪资4500/5500元/月,试用期是1-3个月,转正后无责底薪4500+高额提成 注:业绩越高,提点越高 岗位优势:成都市大范围内就近分配 业务板块自由选择 4.发展晋升: 1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职业形象 招聘职位 链 + 新生代 (置业顾问/储备干部岗)   任职资格 1.2021届*****本科生(有社团经验和学生干部经验优先); 2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;   工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.按客户需求定制专属资金管理计划 4.为客户的资金安全的提供保障服务 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作         福利待遇 1.基本保障:未毕业实习期(助理经纪人)内无责任底薪4500元/月(3-6个月) 2.转正后根据工作量化/单量/业绩等多维指标完成情况,享有4500-10000/月保障薪资;提点30~70%;平均薪资8000—12000元/月 3.来京前提前安排好门店附近住宿,个人承担房租800-1000元/月 4.链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 5.带薪年假,内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 6.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。           培训体系 1. 岗前培训:链家商学院6天基地“A计划”培训学习 2.超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!   晋升空间 1.业务方向:房产经纪人(置业顾问)--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向:房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3.职能方向:房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    房产家居 / C轮 / 2000人以上
    公司简介 链家成立于2001年,是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展,链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者,链家致力于搭建房产服务者生态平台,并以互联网技术和数据化产品,重构和优化交易流程,不断提升交易体验。 四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前,链家地产在成都共拥有1000多家门店,房屋年交易量过万套,是西南地区最具影响力的房地产经纪公司,全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务,现有员工20000多人,期待优秀的您加入! 招聘岗位:房产经纪人 工作地点:成都 人数:5人 工作职责 1、负责线上房源渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、负责线下为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求 1、年龄20岁以及上,**本科及以上学历,热爱销售工作,接受并欢迎应届毕业生,即将大四并且课程少的同学也可以哦。 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 实习期: 本科及以上:1-3个月薪资5500元/月,4-6个月薪资5000元/月;(注:不能提交三方就业协议的应届实习生**本科1-3个月4500元/月,4-6个月4000元/月); 转正后: 享受提成25%-82%,或保障薪资2000-6000元/月(入职一年以内的转正A/M员工可享受新人补贴,以补贴的形式按季度发放,遵循补贴与绩效+提佣孰高原则。) 福利: 1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物; 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”; 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展; 5.内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 上班时间:朝9晚7点; 面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址。 晋升路线: 业务流: 运营专员→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理 职能流: 专员→主管→经理→总监→高级总监→分公司总经理 注: 1.销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 2.绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核; 对于应届毕业生: 1.我们提供转正机会,以及答辩假1—15天。 2.外省学生报道报销单程路费 面试当天出结果 面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    房产销售 贝壳网线上经营自己的店铺,获取流量,形成线下带看,斡旋成交。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 【任职资格-开放的链家欢迎您】 (一)我们欢迎: 1、本科以上学历,有行业经验的学历可放宽大专以下。 2、年龄23-45周岁; 3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、男女不限,有梦想、有激情; 5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望; (二)工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 了解客户需求,促成新房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3. 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 (三)薪酬福利: 1、试用期期员工:本科无责 5000元+1000绩效+提成。大专无责 4000元+1000绩效+提成。 2、转正员工:保障底薪+高额提成 3、福利:五险二金,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假, 4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主! 5、互助金:为您和您家人的健康保驾护航!  (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会(每月一次评估晋升的机会); 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:  1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 工作分类: 新房买卖、二手房买卖、二手房租赁  薪资待遇: **大专:入职4500无责底薪 **本科:入职5500无责底薪 有工作经验直接定级拿提成 工作时间: 9:30-19:00 福利待遇: 每个月组织cg活动,公司外出团建,生日活动,生日假,女神节,生理假,陪产假等。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:五险一金试用薪资:4500元/月 岗位职责: 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势:协助租房+业务板块自由选择+师徒带教 +试用期底薪4500元+转正后高额提成 任职资格: 1、年龄20-40岁,不限学历,不限专业,勇于尝试和学习; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我 薪资待遇: 1、AO级别员工(试用期):薪资4500元(其中 1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期 1~6个月; 2、A1及以上级别员工(转正后):享受保障薪资 2000~6000元+高额有责提成25%~82%; 注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。 3、发展晋升 1、管理层:经纪人 店经理 商圈经理 区董 运营总监分公司总经理; 2、业务线:经纪人一高级经纪人一资深经纪人(提成比例逐级增加); 3、转职能:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);提前转正可获得1000/2000的奖金。 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 培养计划: 入职前:职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情況; 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程; 6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干; 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作; 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业、科技金融、金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    招链家房地产经纪人 1,薪资:本科5500+  大专4500+; 2,有师傅手把手教学,有搭档,工作氛围好; 3,工作轻松自由,每季度有cg团建出游,不定时门店聚餐,生日会福利; 4,不需要工作经验,只要你有一颗热爱的心! 欢迎私聊
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    无需经验!无需经验!! 成都链家急招优秀人才,没有专业限制,无需经验! 要求;1.学历不限,热爱销售,喜欢与人沟通交流,爱自由,在校生勿扰! 2.年龄22-45周岁。工作时间自由。 待遇:缴纳五险一金,前六个月新人期保底工资5500(提前转正有现金奖励),爱自由的朋友联系我,房产销售早日实现买房梦。 成都链家施行9:30上班哦⏰ 19:00下班不打卡⏰ 宝妈或者单身宝爸调休周末, 每年有5天年假[鼓掌]满两年父母有孝顺金 福利太多了…… 期待你的到来[愉快][愉快][愉快][愉快]
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    一,申请条件: 1.**本科学历。 2.20-35周岁。 二,岗位职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌。 2.为客户提供优质的看房体验。 3.科技化营销工具的体验。 4.为客户的资金安全的提供保障。 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三,薪酬福利: 基本保障:毕业生无责底薪6000元/月(大四实习生无责底薪4500元/月) 转正后:A0入职12个月内是有1年的保障,综合考核(分边和业绩)两个维度取对应最高薪资发放员工,宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等,高提佣30%-90%按阶梯提(计算出综合提点),工作一年后月均薪8000-15000元,提佣上不封顶 选对行很关键,跟对人更关键!     成长是我们每一个新加入链家的人最迫切需要的,而链家地产月坛北街店恰恰可以给予你这一切,如有意愿,欢迎考察参观后再决定,相信会让你有种不虚此行的感受!
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    房产销售,一对一带教,底薪保障,就近上班! 岗位职责 1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作;为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求 1、年龄20-35岁,**大专及以上学历,经验不限,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 薪资待遇 1、底薪4000-5500+转正后25-82%的高额业绩提成 2、协助安排住宿——包住或住房补贴 3、五险+过节福利+法定节假日+体检+旅游+其他福利等 4、师徒制,一带一教学,内部培训赋能。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    1、工作内容: ①、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; ③、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 2、工作时间:周二至周日早上9点到下午7点半,中午休息两个小时 3、工作地址:链家成都范围内1000多家门店,就近即可分配 4、培训:统一两天一夜免费职前培训(包食宿)+入职带薪培训 5、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。 所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 6、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源 7、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 8、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选 【招聘条件】 1、20-40周岁,有销售经验优先 2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力 【薪资待遇】 1、保障薪资2000~6000元+高额有责提成25%~82%。 2、公司福利: 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 职位招聘3-5人
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位名称:链家房产经纪人 工作职责: 1. 负责房屋买卖、租赁、房屋装修等房产交易服务; 2. 带客户看房、进行房屋评估、为客户提供专业建议; 3. 参与房屋谈判、协商,达成合理价格; 4. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和销售技巧 2. 有较强的责任心和团队合作精神,能够胜任销售类岗位; 3. 具有相关房产交易知识,了解市场行情,熟悉房产交易流程; 4. 有较强的学习能力和自我驱动力,能够适应销售类工作; 5. 具有高度的职业道德和职业操守,能够维护公司形象和客户利益。