岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、青岛等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 我们提供的岗位是—销售管培生/房产经纪人 薪资待遇： 1.实习期 无责任底薪6000-6500元（1-6个月） 2.转正后 （30%-75%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选） 3.内部员工合租优惠,800-1000元/月/人 4.精英社成员享有出国游 5.公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链学院家：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 你需要具备： 1、**本科以上学历，专业不限 2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力 3、抗压能力杠杠的，平时需要出外勤带看客户 4、渴望高收入、在北京有自己的立足之地 5、渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得优秀 6、一颗不安分、热爱销售的心 未来，你需要做： 1、专注于为用户提供置业咨询、陪同实勘楼盘； 2、维护“房产经纪人”的品牌形象，传递公司良好形象和价值，提高用户满意度； 3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业楼盘测评、维护楼盘数据； 4、完成每月既定的销售目标，我们看中销售的结果，也看中过程 工作地址:总部统一面试，通过后就近安排或结合个人意愿匹配区域

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

你有负债吗？你有压力吗？你想挣钱吗？ 您有小孩嘛？您想通勤5分钟在家楼下上班嘛？ 认真看完以下内容！然后找我沟通！ 在看之前请您收起之前对于房产行业的偏见和有色眼镜！ 不否认房产行业鱼龙混杂，但我们是行业的标杆企业，也是仅有的上市公司！ 全国100+城市均有连锁门店，光成都就有上千家连锁店，上万人的规模！ 过往的认知也许会让您错过一份好的工作！ 首先介绍【岗位职责】： 1、线上：通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源（不收取任何端口费），并进行维护，推荐房源并邀约客户； 2、线下：陪同客户进行看房，邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并获取服务费； 3、办理房源过户交房等后期服务工作； 4、工作业务模块：房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一 其次是【工作时间】： 1、销售岗位工作时间：9:00——19:00，中午休息1个半小时，下班不打卡可接送小孩； 2、节假日跟着国家标准放假，每年带薪年假15天，过年还有10天过年假 接下来是【工作地点】： 上班地址：平台全成都上千家门店【就近分配】门店，也可自行选择去业绩好的区域灵活上班，针对无住处的伙伴也可协助找房！【部分包住】 关于【发展晋升】 晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 城市总经理…… 晋升公开透明，总部直管，不看关系只看业绩和能力！ 上市公司半年管理，一年高管不是梦！ 公司提供什么： 优质客户资源；准客咨询，一个月内核销无效客源，转化率成单率超高； 优质房源：真房实价，全成都20w+房源皆可带看成交，走到哪都有资源。 需要你做什么： 非常简单，根据公司提供的准意向客户资源，电话联系，邀约上门，促成谈判签单 希望你有什么： 有无经验皆可，只需要对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪 接下来就是简单聊聊对行业和公司的介绍了，有兴趣的伙伴可以接着看： 为什么选择房地产【行业】？ 房产、教育、医疗并称国家经济国名三大经济支柱，其中，房产行业是门槛最低上限最高的，不需要你有过硬的专业知识即可入门，收入水平基本和努力程度正相关；成都人口从21年的两千万突破至23年三千万，不管是租房还是买房，对房产需求是持续上升的，随着国家政策支持及城市需求量增加，以至于成都的房产交易量及交易额在全国排名第一且遥遥领先第二的广州，今年成都月均成交2w+套，每天都有近千套房源在房管局过户，市场活性同比18年**同期水平！市场是非常蓬勃有发展前景的！ 为什么选择贝壳（链家）【公司】？ 1、平台 行业标杆及行业规定的制定者，全成都行业仅有上市公司，吴京代言品牌，全国100+城市皆有连锁门店，在成都就有上千家门店及上万人在职经纪人的规模。 2、资源 成都是全国房地产交易量及交易额双双排名第一的城市，贝壳作为成都最大的房地产经纪公司，全城有一半以上的交易皆是在贝壳找房成交。 3、发展：总部直管，晋升公开透明，不凭关系只看能力 晋升通道：经纪人-店经理（6个月）-店长（1年）-区域总监（5年）-城市总经理 业务模块：租赁、二手房、新房、包租托管、酒店、开发、家具、装修多条业务线可多元化发展 4、价值观 “一个人走的更快，一群人走得更远”，贝壳推崇合作共赢的价值观，注重新人培养，看重员工个人发展

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁， **大专及以上学历（大专4500 本科5500）； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… 1.实习期：享受底薪4500-5500元 2.转正后：享受季度保底薪资13500或提成25%~67%（孰高原则） 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 【工作源于双向选择，欢迎您咨询、应聘】 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦（公司总部） 附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在 少陵路口站下车。地铁7号线—龙爪堰B口 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！ 职位福利：就近上班、协助住宿、春节10天、师父带教、氛围年轻、领导nice、年度体检、CG活动

专科及以上学历 有耐心，有创造力，能准确表达

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力；

-一、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；   二、任职要求： 1、年龄20周岁以上，大专、本科及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；   三、薪资待遇： 1、A0级别员工：薪资本科5500、专科4500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月； 2、 A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%~70%。   四、公司福利： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等； 2．孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3．健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4．团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展  五、优势描述---加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速的成长发展机会（每季度一次评估晋升的机会）； 3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用） 4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变） -------------------------------------------------------------------------------

专科及以上学历。 帮客户匹配合适的房源，促成交易。

【任职资格】1、性别、专业不限，年龄20-40周岁，**专科以上学历；2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【职位描述】1、不再茫然电话，你为客户提供线上线下房产买卖服务；2、不再苦苦等待，客户手机预约，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源；4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、你不会单枪匹马，同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！【加入链家大家庭的福利】薪资：1、A0级别员工：无责任底薪4500—5500元（实习期1-6个月）；A1及以上级别员工：（35%-70%）高额提成，享受保障薪资3000元-6000元2、惊喜连连：各种现金奖励+五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金）+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报；晋升：完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为优秀领导者！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！成都链家期待与您共同成长！Lianjia.链家大家庭，我们需要敢梦敢拼的你！【链家的梦想】让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家是我们较大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们较大的动力。我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松和愉悦！【JionUs】我们拥有资深的企业背景，雄厚的企业平台支持，巨大的商业发展潜能；我们拥有强大的核心竞争力，一直占据同行的前列；我们的拥有较牛的团队，在这里和他们一起挥洒青春热血，追逐梦想的巅峰；我们拥有广阔的晋升渠道，只要你肯努力肯付出就能一步高升；我们拥有完善的培训体系，全方位的培训课程让你迅速实现自我增值；链家——恋家，加入我们这个大家庭，让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾；

┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

【硬性要求：做过千人以上薪酬绩效核算】 职责描述： 1、根据公司业务发展制定公司整体薪酬绩效体系，设计、调整各岗位薪酬绩效方案； 2、根据公司年度预算情况，制定年度人力成本预算，并测算相关人力成本或薪酬数据； 3、负责对人力资源成本进行月度、季度、年度分析，并提出可行控制人力成本方案； 4、按公司薪酬制度进行工资相关数据的核算与发放，以及个税申报工作； 5、负责相关绩效激励奖金的核算发放； 6、其他薪酬福利专项工作 任职要求： 1、本科及以上学历优先； 2、1年以上薪资绩效模块经验； 3、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 4、良好的数据分析能力，通过数据分析为业务和人力资源决策赋能。 5、主动性强，沟通协调能力、逻辑思维能力强，极强的责任心。

1、服务交付组日常工作，包括员工社保公积金相关业务办理、咨询、流程优化等，包括但不限于生育津贴、生育报销、医疗手工报销、外勤等； 2、服务交付组日常工作，协助通岗项目落地，包含入离、调岗、证明、内档、北京市工作居住证等相关业务办理，提升员工服务体验； 3、参与部门级项目工作； 4、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、本科以上学历优势； 2、1-2年人力资源工作经验； 3、具备较强的责任心，踏实，良好的沟通、执行、主动思考能力； 4、有社保公积金相关工作经验者优先。

链家集团LianJia.链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司，并不断扩大服务区，在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。 招聘岗位：置业顾问/销售精英【岗位要求】：1．*****本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神【工作职责】： 1．为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务；2．负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；3．了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4．陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5．负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。【丰富的回报】：1.试用期无责任底薪5000元/月，转正后提成30%-75%.入职8个月平均工资8000-10000元；1个自然月内，租赁A1置业顾问作为客源成交人每成交一单普租，奖励2000元/人/单，3单奖励4000元/人。1个自然月内，租赁A2置业顾问作为客源成交人每成交一单普租，奖励1500元/人/单，3单奖励2500元/人封顶。2.住宿，门店会帮忙找房，每月自行承担房租租金1000-1500元左右；3应届生可享受最长3个月的论文答辩假；4.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险、一金（自选）+商业保险；5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。【晋升空间】：1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 【培训体系】:1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！【其它福利】：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费； 联系人：HR王单（北京总部招聘事业部）133 3102  8650（电话同微信）添加时请备注姓名电话毕业院校及可面试时间~会**时间为您安排面试(ღ˘⌣˘ღ)