• 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    负责:工作报告,会议纪要的起草,信息报送工作 商务接待,部门间的协调,员工考勤管理 要求:有良好的沟通表达能力,懂基本的商务礼仪,有责任心,工作严谨,基本办公软件操作。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.分公司内部信息情况的收集、整理,分公司级各类政务信息载体的编发 2.  负责会议组织、材料准备、会务安排并做好会议记录,起草会议纪要及简报/2.负责公司公司各类公文收发、拟办、文件流转、催办、跟踪,负责各类文件的制作、发布、管理及存档工作 3.负责领导文件审签整理及行程日程安排和提醒【任职条件】 1.有较强的学习能力及组织协调能力 2.有扎实的文字功底,具有良好的书面写作及表达能力
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责安排各类会议,预定会议室; 2、负责安排上级出差事宜,包括机票、酒店等预订工作; 3、负责报销工作的申报; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、具备良好的英语水平; 2、具有相关工作经验者优先。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递、催办和管理,公文处理做到及时、准确、安全、保密、归档。 2、负责公司会议的通知,筹备、布置签到工作和会议室管理。 3、负责公司会议室及办公室、闲置房钥匙的管理工作。 4、负责公司接待工作。 5、负责公司合同台帐和公司受奖、受罚统计台帐的管理。 6、负责公司大事记的编写。 7、负责本部门每月项目付款申请表的上报审批。 【任职资格】 1、基本要求:具有良好的政治素质,职业素养、遵纪守法,过往无不良记录,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神; 2、工作要求:能熟练使用办公软件;具有较强的语言表达、文字表达、写作能力;具有独立撰写公司公文、报告、文稿的能力,公文写作功底深厚; 3、熟悉行政事务处理、公文行文要求,熟悉劳动法、合同法等法律法规知识。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】语言文学、行政管理、人力资源等相关专业
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / A轮 / 150-500人
    **【工作内容】** (1)负责来访的接待、登记及引导工作,及时通知被访人员; (2)负责人员的招聘工作,发布信息、简历筛选及邀约面试等; (3)协助新员工办理入职以及跟进试用期管理; (4)协助项目及团队活动的举办组织工作; (5)完成上级交办的其它工作任务。 **【任职条件】** (1)年龄30岁以下,中专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; (2)做事条理性较好;熟练使用办公软件,或自媒体平台操作; (3)性格活泼开朗、温和真诚,良好的形象和礼仪;有商务礼仪经验优先; (4)反应灵活,良好的沟通能力和服务意识;亲和力和责任心较强,具一定抗压力。 (5)本岗位接受应届毕业生。 **【其他说明】** (1)工作时长7小时/天,月休八天(可自行弹性安排) (2)工作地点:广州市白云区嘉禾望岗 注:因篇幅有限,更多招聘信息可参考https://f.kdocs.cn/ksform/w/write/uBpFoLgV/
  • 医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责收、发文工作,包括起草、审校各类通知、通告、制度、请示、报告、函件及综合性文件材料; 2、根据集团领导工作安排,筹备、组织重要会议和活动,并及时做好记录和会议纪要; 3、汇编工作简报、参与各类信息调研分析并撰写调研报告,为领导决策提供参考; 4、领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,生命科学、临床医学、国际关系、英语等相关专业,具有优秀的英文听说读写和翻译能力。 2、文字功底扎实,熟悉办公室行政管理知识,熟练使用word、PowerPoint、Excel等办公室软件; 3、工作细致、认真,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 4、诚实守信、遵纪守法;具有较强的研究分析、文字综合与沟通协调能力;身体健康,具有良好的心理素质。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1、有C1以上的驾照 2、年龄在18-55岁之间 3、有吃苦耐劳的精神,不安于现状 4、多劳多得 5、工资月结 6、工作自由,收入稳定递增
  • 12k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、 负责Android软件开发和维护; 2、 负责Android软件产品的架构设计、重要代码的编写; 3、 持续优化产品的性能和体验; 4、 参与项目重点、难点的技术攻坚。 【任职要求】 1、专科及以上学历,3年及以上Android研发经验; 2、熟悉Android应用开发框架,能独立开发高性能的Android应用; 3、具有良好的分析问题和解决问题的能力; 4、具备良好的团队精神、敬业精神和沟通协调能力,乐于接受挑战;
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与数仓建设与规划 2.参与数据中台建设,打造智能化构建产品; 3.对接数据需求,高质量的为业务赋能; 任职资格: 1.本科及以上学历,有5年以上数据仓库工作经验; 2.熟练掌握 java、python、shell 等任意一门编程语言 3.熟练掌握 sql , 能够编写复杂语句查询,具备sql 调优能力 4.熟练掌握 数据仓库ETL过程,对维度建模有深刻的理解 5.熟悉掌握 Hadoop/Hive/Hbase/Kylin/Es/Kafka 大数据处理框架,有源码经优先; 6.熟悉数据分析、统计学基本概念; 7.有owner 意识、自驱力强。 8.有较强的沟通能力;
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.ctr server、标签系统、用户画像、内容推荐等相关方向的研发工作; 2.海量用户服务架构、大规模数据平台、算法平台等相关开发和建设。 任职资格: 1.**本科及以上学历,计算机/数学相关专业,1-3年推荐相关方向研发经验; 2.熟悉java或者c++,java语言优先,熟悉linux开发环境,较好的编程功底; 3.熟悉大数据和分布式系统相关技术栈,包括HDFS/YARN/HIVE/HBASE/SPARK/STORM/KAFKA/REDIS等; 4.对数据敏感,较强的动手实践能力、代码工程经验,逻辑思维强。 加分项: 1.了解nlp、特征工程、推荐系统、策略优化等; 2.较强的个人自驱力、团队协作能力、优秀的领导力; 3.有大规模推荐系统架构设计和开发经验,知名互联网工作经历。
  • 35k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 搭建存储海量金融数据的分布式数据仓库。 2. 搭建公司的大数据平台,包括:调度系统、数据监控、数据处理流程、平台权限管控等,实现高可靠、高效率、高扩展的金融数据处理。 3. 开发实时数据处理系统和平台,实现实时数据处理、传输的自动化流程。 4. 和其他同事一起设计开发不同业务数据的自动化处理流程。 5. 基于大数据平台开发相关衍生数据的计算模块和流程。 职位要求: 1.本科及以上学历,具有计算机、电子、自动化等相关专业背景,具有至少3年的相关工作经验。 2.对数据仓库体系架构有深刻的理解,能熟练进行数据系统的设计和开发。 3.熟悉大数据处理方法,熟练使用hadoop、hive、hbase、spark、flink等分布式应用工具。 4.有知名互联网公司的大数据平台建设经验和大数据开发经验,能够独立搭建数据仓库和数据平台。 5.有金融领域的大数据平台工作经验,有处理海量金融数据的能力。 6.具有Linux系统环境下的开发经验,具有编写shell脚本的能力,精通Python、R、Scala等开发语言。 7.熟练使用常见的数据库,例如:MySQL、PostgeSQL、MongoDb、Redis等。 8.具有ZeroMQ、RabbitMQ、Kafka等消息中间件的数据开发经验。 9.具有优秀的团队沟通和协作能力、责任心强,善于学习,有较强的自我驱动,具有独立分析并解决问题的能力。
  • 25k-40k·16薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、充分了解公司管理模式,理解人力资源政策及流程,担当所负责部门的人力资源顾问与合作伙伴,提供必要的建设性意见和建议; 2、理解业务战略和业务目标,识别业务痛点,通过提供在专业领域如人才管理、人力规划、变革管理上的人力资源解决方案,支持业务战略达成; 3、督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在部门的执行; 4、协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,合理有效配置人力资源,并定期对负责部门的人事情况进行分析报告; 5.、绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈; 落实推进公司绩效考核政策; 6、制定相关岗位员工激励方案,并不断跟踪优化,以支持业务目标达成; 7、关注员工职业素养、专业技能提升;发掘部门能力建设需求,识别部门培训需求,并推动相关培训机构落实执行; 8、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,防范与处理劳资风险。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有销售类业务bp经验优先,对数据敏感; 3、有责任心,有思考力,具有较强表达能力和影响力,自我驱动; 4、有激情,为人正直。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责平台医学内容策划、撰写、编辑、审核等工作,为用户提供权威、专业、有吸引力的学术内容; 2、根据用户与行业需求,搭建平台学术内容体系; 3、针对领域内重大事件和节点,做好学术内容选题与策划; 4、对内容质量和效果负责,持续运营并监测内容数据,驱动内容运营策略的优化调整。 任职资格: 1、**本科及以上学历,医学相关专业(预防医学专业优先),有临床、医药、新闻、传媒等工作经验者优先; 2、2年以上的内容运营经验,具有独立写作能力,逻辑能力强、文笔佳。 3、善于洞察医疗行业动态,有自己的认识和见解,对内容的学术性与传播度有深入的把握和判断; 4、结果导向,具备较强的学习能力,有强烈的成长欲望; 5、有较强的内容运营策略化思维能力与数据分析能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: ★丰厚年奖★大神指导★氛围好★双休 职位描述: 岗位职责: 1. 负责公司游戏的广告投放,并监控广告的实际投放效果; 2. 分析广告投放数据,结合数据和公司推广需求及时拟订优化调整方案,优化ROI; 3. 深入了解海内外各渠道的广告投放策略和机制,对整体的投放策略提出改进建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语四级以上、有广告投放经验者优先;欢迎优秀应届生; 2. 对用户心理有较深刻的了解,热爱游戏,对各类型游戏有一定程度的理解; 目标导向,工作积极主动,高投入度,有优秀的跨部门沟通协作能力与团队配合意识; 3. 思维活跃,沟通表达好,喜欢钻研,对市场的变化具有较强的洞察力。 『『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品; ◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景; ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会; ◆工作时间 周末双休,早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责所在团队的计划制定、计划执行、任务跟踪以及最终的交付。 2. 与需求方、产品方讨论需求并理解需求,并能合理的给出方案,整理和管理所在项目需求。 3. 做好部门内部以及跨部门的沟通工作,保持部门之间的友好配合关系,促进项目顺利实施。 4. 有效的组织各类会议,快速准确的记录、传达会议内容。 5. 处理每日的应急事件。 6. 具备电商类平台前瞻思维。规划产品原型。 任职资格 1.能够主导并负责完整的产品或独立功能模块的设计和迭代,统筹这个产品部的工作,优秀的管理能力,能够协调好员工工作进行合理分工,执行及完成结果。 2.良好的职业素养,有优秀的界面和交互设计基础 。 3 .理解技术原理,能从原理出发进行设计。 4.优秀的沟通习惯和协作能力,执行力。有团队管理经验,最少管过5人以上团队 5.有电商类设计经验者加分。 6.8年以上工作经验,有做过用户数在百万级,年收入千万级以上产品经理经验。