网新健康是网新集团旗下医疗健康业务板块的业务主体，是以新一代信息技术、先进的AI技术能力为支撑，优质医疗资源为依托的医疗服务提供者，致力于通过技术赋能医疗产业，为全民提供公平共享高效的医疗资源。与旗下三家子公司浙江智慧网络医院管理有限公司、浙江网新睿康信息技术有限公司、杭州祺鲸科技有限公司共同致力于专注发展智慧医疗、互联网医疗、未来医疗，为政府、医院以及个人提供全方位的数字医疗健康服务。 岗位职责： 1、负责产品的软件测试、质量保证 2、参与需求分析和设计评审，确保设计和架构的合理性和可测性； 3、 制定测试计划，设计测试用例和实现自动化； 4、 熟练运用bug管理工具提交和跟踪，准确有效的定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决，驱动产品质量的提升； 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，3~5年以上服务端相关测试经验 ； 2、熟悉webservice、dubbo接口测试流程; 3、熟悉各种软件测试的技术、流程、理论、方法; 4、能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告； 5、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和定位问题的能力；

网新健康是网新集团旗下医疗健康业务板块的业务主体，是以新一代信息技术、先进的AI技术能力为支撑，优质医疗资源为依托的医疗服务提供者，致力于通过技术赋能医疗产业，为全民提供公平共享高效的医疗资源。与旗下三家子公司浙江智慧网络医院管理有限公司、浙江网新睿康信息技术有限公司、杭州祺鲸科技有限公司共同致力于专注发展智慧医疗、互联网医疗、未来医疗，为政府、医院以及个人提供全方位的数字医疗健康服务。 工作职责： 1、负责公司产品前端代码实现； 2、完成关键技术筛选和项目的架构设计、持续优化技术、提高产品用户体验； 3、持续跟进技术发展，结合业务需求，为团队引入新技术与解决方案，并能定期做技术分享； 4、配合产品经理和UI设计师，研究并改善用户体验。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业，前端开发经验2年以上 2、有医院his或电子病例项目经验者优先 4、对数字医疗有浓厚的兴趣，理解其在未来医疗领域的潜力和价值。 5、具备良好的团队协作和沟通能力。

薪资待遇：7000以上+销售提成+年度销售提成 任职要求：砂石骨料销售专员 公司正在寻找具有热情和专业素养的砂石骨料销售专员，以加入我们充满活力的团队。该职位需要对市场有深刻理解，并具备独立拓展客户网络的能力。 主要职责： 1.开拓并维护搅拌站、工程项目、资方等主要客户群体。 2.提供专业的砂石骨料产品知识，以满足客户需求并建立长期合作关系。 3.深入了解下游市场动态，提供市场趋势分析和建议。 职位要求： 1.具备独立开拓市场及客户的能力，积极主动，有较强的沟通和协商技巧。 2.具备并了解砂石骨料相关知识，有相关销售经验者优先考虑。 3.对下游市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速调整销售策略以适应市场需求。 职位福利：(五险/包吃/包住/周末双休/交通补助/加班补助)

工作内容： 1、负责公司品牌和产品包装设计，包括设计风格、色彩、排版和图标等元素； 2、创建具有创意和审美吸引力的设计作品，以满足公司业务需求和市场需求； 3、与开发团队紧密合作，确保设计方案可以转化为最终的数字产品。 职位要求： 1、大专或以上学历，视觉设计、平面设计或产品设计等相关专业； 2、熟练掌握至少一种设计软件，如Adobe Creative Suite或Sketch等； 3、具备良好的设计品味和审美能力，能够准确地把握设计趋势和市场方向。

【岗位职责】 1.参与部门NLP系统建设，包括: 数据平台、训练平台、文本分类、文本生成、命名实体识别、关系抽取等方向的设计和研发工作; 2. 负责AI相关基础技术平台，如机器学习平台、对话平台、向量数据库等的架构设计、产品选型和环境构建； 3. 负责AI相关基础技术平台的资源调度优化、管理功能完善等； 4. 开展平台与各关联场景应用系统的对接集成工作； 【任职要求】 1. 统计学、数学、人工智能、数据挖掘、机器学习、计算机等相关专业，本科及以上学历；掌握自然语言处理常用技术和算法； 2. 具备三年以上算法落地项目经验，具备智能应答系统、智能客服、聊天机器人、文本语义分析等领域相关项目经验；具备即时通信系统开发经验及智能对话系统开发经验优先； 3、熟悉常见深度学习算法和理论，熟练掌握先进的NLP模型如Transformer、BERT、GPT、InstructGPT等；熟练掌握至少一种常见的深度学习框架(Pytorch、TensorFlow等);悉NLP模型大规模分布式训练过程. 4. 熟悉 NLP 各类子任务的解题思路，具体问题能够分析并给出解题方案，包括但不限于文本分类、命名实体识别、信息抽取、知识库构建等； 5. 具备网络编程、Python Web 开发等软件开发经验； 6. 良好的团队合作意识和沟通能力，对挑战性问题充满激情； 【上班时间】 8:30-5:30，午休1.5h，周末双休。 【岗位福利】 提供住宿、职工食堂、节假日福利、免费上下班班车、五险一金、各种工会活动、社团活动，内部配备健身房、足球场、篮球场、羽毛球场、瑞幸咖啡馆等。

招聘人数：5人 工作内容： 鹅绒裤主播招募，高付费微憋单 工厂货源充足 爆品已经测好想赚钱的来，高毛利低退货！！ 直接甩模卡和直播讲解！！！效率** 【薪资待遇】 底薪12k-40K+提成＋奖金（面试定薪），不坐班，缴纳社保。 【岗位职责】 1、负责公司抖音直播带货工作。 2、按直播排期完成直播前准备工作，包括直播脚本策划 3、完成直播过程的讲品、互动、直播间节奏控场，主动学习产品知识，熟悉产品卖点，能够清晰、准确地向粉丝介绍、回答问题、演示商品并引导粉丝购买推荐的商品，活跃直播气氛。 4、每天参与复盘总结、结合数据分析进行优化直播内容、在运营的配合下提高人气和销量。 5、配合公司所提供的主播技能培训和产品知识培训，配合公司直播时问安排。 每月薪资：1.5w～3w 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：无 工作年限：1～3年 任职要求： 1、具有服装带货直播经验优先，1年及以上带货直播经验，执行力强！ 对直播粉丝转化率及活跃度等关键指标有一定的分析能力。 2、形象好气质佳，反应机敏，性格开朗善于表达，普通话标准，拥有良好的抗压能力。 3、学习能力强，能在较短时间内熟悉、归纳产品特点并转化成直播语言。 4、具有一定的营销思维、团队合作和现场操控应变能力者优先。 主播要求：亲和力强，能塑品，上镜感最好成熟！播过牛仔裤的优先，不要小白！带模卡和直播切片-直接发！ 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 关于我们： 我们是国际支付的Global SRE团队，通过业务稳定性保障、SRE技术风险平台建设，来保证国际支付业务高质量服务水平。 主要工作是，解决国际支付在稳定性、运维效率上的痛点问题，并从国际支付稳定性需要的角度，持续提升可观测性、应急响应水平以及技术风险保障的质量和效率。 业务挑战： 国际支付业务在高速增长期，上游业务也在高速增长，业务复杂度、迭代速度、数据规模同样在快速增长。随着业务国际化进程加快，我们需要在全球各地提供业务稳定性保障。 技术挑战： 国际支付在全球各地构建机房，基础设施、团队协作、不同时区和文化、权限管控，多种因素叠加在一起，需要我们从复杂业务稳定性、全球机房稳定性两个视角来构建业务和技术SRE体系，保障业务服务水平。 1、业务稳定性保障，带领团队深入理解业务，制定可观测性大盘、应急响应机制和能力，持续提升MTTR和SLA； 2、识别稳定性痛点，规划SRE技术风险平台，制定相关里程碑并确保达成，不限于，监控告警、变更管控、风险巡检、预案演练等能力； 3、整体提升运维质量和效率，从业务和技术多重角度，制定并优化相关的运维指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业， 有多年SRE平台建设、大型业务运维经验， 2、扎实的计算机软件基础知识，了解 Linux 操作系统、存储、网络 IO等相关原理； 3、熟悉一种或多种编程语言，如 Python/Go/Java/Shell/C++等； 4、善于系统化思考，能够产出高质量规划，并带领团队实施落地。

工作内容：服装销售，上班方式：上二休一 每月薪资：实习期保底3500，转正后4000-8000不等 职位福利：全勤奖、餐补、妆补、兑换奖品、节日福利、定期游学、培训 学历要求：不限 工作年限：1年以上 工作地址：四川省成都市金堂县淮口镇 任职要求： 1、有经验者优先，24-40岁； 2、心态积极、善于沟通； 3、善于学习 晋升通道: 导购-副店长-店长-合伙人

岗位职责： 1. 根据产品需求，制定测试计划和测试用例； 2. 进行软件测试并记录测试结果，跟踪缺陷，并定期进行缺陷分析报告； 3. 开展自动化测试工作，编写和维护测试脚本； 4. 完成测试报告并及时反馈给研发部门，协助研发人员解决问题，确保产品质量； 5. 持续优化测试流程和方法，提高测试效率和质量。 任职要求： 1. 计算机专业或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用至少一种测试工具（如 JMeter、Selenium、Jenkins）； 3. 熟悉测试理论和测试方法，有至少 2 年以上软件测试经验； 4. 熟练掌握至少一种编程语言（如 Java、Python）； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力； 6. 能承受一定的工作压力和快节奏的工作环境。 ���� 岗位 JD：优化后 岗位职责： 1. 根据产品需求，制定测试计划和测试用例，对测试流程进行优化； 2. 开展软件测试并记录测试结果，跟踪缺陷，并定期进行缺陷分析报告； 3. 完成自动化测试工作，编写和维护测试脚本，提高测试效率； 4. 向研发人员及时反馈测试报告，协助解决问题，确保产品质量； 5. 持续优化测试流程和方法，提高测试质量。 任职要求： 1. 计算机专业或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握至少一种测试工具； 3. 熟悉测试理论和测试方法，有至少 2 年以上软件测试经验； 4. 熟练掌握至少一种编程语言； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力； 6. 能承受一定的工作压力和快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.负责项目开发及运维工作； 2.负责数据库、程序模块的设计与开发； 3.参与系统的需求分析、设计； 4.负责相关技术文档的编写。 任职要求: 1、重点大学学士或硕士学位，计算机专业毕业，本科5年级以上工作经验，研究生3年及以上工作经验； 2、具备良好的前端开发技能，熟练掌握js、vue等前端开发能力并具备良好的用户界面设计能力。掌握响应式设计和移动端开发技术； 3、熟悉Java、Python等开发语言，并熟悉相关的开发框架和工具，如Spring、Django等； 4、具备一定的性能数据库优化能力，掌握非关系型数据库和缓存技术，如Redis、MongoDB等； 5、熟悉Linux操作系统和命令行工具，能够进行服务器配置和部署及服务运维能力,了解网络协议和常见的网络安全问题； 6、具备良好的问题解决和调试能力，能够通过分析和排查代码问题，找出错误的原因并进行修复； 7、具备较强的学习新知识和技能的能力； 8、具备较强的解决问题的思维和创造力,能独立应对客户的需求并拆解。

职位描述： 1.收集选题； 2.撰写脚本； 3.配合后期完成视频制作； 4.输出封面标题的文案； 职位要求： 1.撰稿能力强，会讲脱口秀/相声更佳； 2.敏锐的车圈热点嗅觉，能准确提炼关键信息，汽车圈键盘侠，吐槽角度新奇刁钻； 3.对新能源车有很多独特的见解和想法； 4.喜欢上网冲浪，善于发现时下热点梗，且能合理运用； 5.必须是我们的粉丝（接受假粉丝）； 加分项： 1.有车者优先（新能源多电机/V8/V12/W12/W16最佳） 2.有旺盛的精力和茂密的头发； 3.表达欲强，表述清晰 4.会打乒乓球优先。

职位描述: 1.负责制定和实施公司的人力资源策略,以支持公司的业务目标并推动公司的发展； 2.负责招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系和福利等方面的工作,确保公司拥有高效和富有活力的团队； 3.其他上级交代的事务。 职位要求: 1.大学本科或以上学历,人力资源、心理学、劳动经济学等相关专业; 2.3-5年人力资源管理经验者优先; 3.熟悉人力资源管理最佳实践,了解劳动法规和政策; 4.具备良好的沟通和领导能力,能够与员工、管理层和公司领导层进行有效的沟通; 5.具备战略规划和组织设计能力,有能力制定和实施人力资源策略以支持公司业务目标; 6.熟练掌握人力资源管理软件和工具。 如果符合以上职位要求,并希望加入一个富有挑战性、具有创新和发展机会的公司,欢迎投递简历。

1、协助业务部门，基于事业部的战略目标制定业务部门组织绩效目标，支持业务达成部门组织绩效和个人KPI； 2、基于组织诊断和业务需求，协助业务完成组织变革，实施和落地； 3、基于销售大纲和成本测算等，完成所属团队人才配置和规划； 4、协同业务所属招聘团队，完成内外部优秀人才供给，保证人才数量和质量到位； 5、监督业务部门培训预算设定和执行以及年度培训方案的落地实施，追踪培训效果，保证培训质量持续提升； 6、承接集团人才盘点机制，夯实人才发展计划和人才梯队建设； 7、作为业务人力资源伙伴，对业务进行持续赋能，促进业务人效持续提高，并支持业务管控人工成本，保持在合理的区间内； 8、支持集团和事业部薪酬绩效和激励机制变革，打造高绩效团队； 9、通过推进和指导个人绩效全流程管理，保证所属业务单元内人才优胜劣汰； 10、承接集团文化建设落地，主导业务团队内企业文化活动落地； 11、通过多项有效措施，促进核心人才保留，提高员工敬业度； 12、基于事业部HRBP矩阵式管理模式，承接集团和事业部统一要求，统筹分模块任务落地执行； 13、领导交办的其他事宜，如短期提升项目等。

岗位职责： 1.协助管理人员保障网络安全设备、安全相关监测系统等正常运行；协助开展安全设备上下架、进出机房等现场实施工作。 2.开展日常安全运营工作，执行一线安全事件监测工作并能够及时报告安全事件； 3.协助开展安全设备如堡垒机、web应用防火墙等配置变更的具体实施工作，统计服务请求和变更方案； 4.协助开展各类安全设备、安全系统故障的分析和解决，参与安全事件的应急处置工作； 5. 处理日常工作中交办的其他事宜。 任职要求： 1.具备本岗位工作内容所要求的专业知识和工作技能； 2.能够承担相对独立的分项目或工作模块； 3.能够指导低职级员工的工作； 4.敬业精神强，能够较好履行岗位职责； 5.被认定为初级工程师职级的年限不低于2年，或其岗位相关从业年限不低于3年 6.一般应具有大学本科（学信网）及以上学历。 7.能够承担相对独立的分项目或工作模块；具有较好的学习能力和沟通协调较强，具有较强的团队精神，具有吃苦耐劳的精神。 具有安全方面相关证书的人员优先。

职责描述： 1. 协调开发和美术，搭建标准化的PCG管线和流程（含实时生成）, 结合引擎制作PCG工具和内容； 2. 能持续优化PCG流程，帮助美术和程序解决PCG流程中产生的各种问题，包括但不限于：物件LOD资产生成、运行性能优化等； 3. 探索更多适合项目的PCG方案，包括但不限于：如室内、城市生态、特殊景观等。 4. 能根据原画概念需要，拆解相关渲染效果并进行还原，并落地到项目中； 5. 研究行业内前沿的效果表现并应用在项目内。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，丰富的Houdini程序化生成经验，有脚本编程经验，有vex编写经验者优先； 2. 熟悉Unity引擎，有模型制作以及相关DCC软件使用经验，包括但不限于3DMax、SP、SD等； 3. 熟练掌握计算几何相关常用算法，并且有算法优化应用于实际项目中的经验； 4. 沟通能力强，具备创新和探索精神，对于PCG方向有强烈的热爱和广泛的认知。