• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    物流丨运输 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责京东片区经营管理工作,根据年度利润目标,完成收入及净利润等各项经营目标; 2、负责与政府、行业组织及集团内部其他公司之间的沟通协调,领导建立顺畅的沟通渠道; 3、统筹运输、快递运营管理工作,推广精益生产,优化业务流程,降低库存差异,提升配送时效、服务质量和客户体验; 4、统筹区域片区的市场宣传和业务拓展工作,组建并强化营销团队,加速实现公司社会化运营; 5、全面成本管理,合理控制各项费用支出,提升人效,降低成本; 6、监控、指导片区内城市配送中心日常经验管理工作,向片区内城市配送中心提供运营支持; 7、统筹公司人才引进、培养和团队建设工作,满足自身及区域发展需求。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、5年以上第三方物流、快递、电商物流工作经历,对运输、城市配送、仓储、营销工作有一定认知,至少精通其中两个模块工作; 3、了解行业前沿动态及先进运作模式,具备一定的职业敏感度,具备引领子公司业务发展的能力; 4、较丰富的知识储备,具备带教、培育及激励下属的能力; 5、良好的沟通能力,强烈的成就欲望,抗压能力强。
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责虚拟仿真教学软件产品规划设计,输出原型开发文档。 2、根据VR软件和教育类行业结合,整合资料,输出软件参数。 3、分析和确认开发参数,准确把握开发内容。 4、沟通对接程序与模型,推动产品开发,对产品质量负责。 5、其他交付性工作,如课件PPT设计等。 任职要求: 1、本科及以上学历,一年以上产品工作经验(具有虚拟仿真产品和视觉产品工作经验优先)。 2、了解产品开发流程,熟练运用产品相关开发工具,能独立输出完整PRD文档(具有代码经验和能力者优先)。 3、具有较强的表达能力与沟通技巧,具备沉着冷静的品质和解决问题的态度。 4、生活经验丰富、涉猎面广,逻辑缜密且具有创造力,对先进技术应用和市场反馈具有独到的见解。 5、了解中高职、本科类院校课程架构,或有意投身于高等教育产品的开发工作当中。 福利待遇:八小时工作制,双休不加班,节假日带薪休假,每周零食下午茶,团队年轻化,氛围积极向上
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    郑州高薪招聘骑手!有宿舍,入职有冲单奖励,全勤奖、距离补贴、时段补贴、工龄奖,福利多多! 【公司承诺】:准时发放薪资,面试当天可以办理入职办理入住;本公司直招,不收取任何费用!!! 【政策通知】: 【薪资待遇】:按单计薪,多劳多得,上不封顶 正常做5000-7000, 努力工作7500-9000, 使劲工作9000以上, 每天单量在40-100单。上不封顶,多劳多得!!! 【基本要求】: 1:男女不限,身份证年龄18-50岁,身体健康,有一辆耐跑的电动车,一部智能手机 (如果没有电动车,有需要了,可介绍一天无限次免费更换电瓶的电动车租车), 2:为人诚实努力,踏实肯干,有服务意识! 【工作职责】:负责区域内的外卖取餐送餐,工作简单,易上手,入职有老员工带你! 【工作时间】:9:30-14:00,17:30-21:00 【福利待遇】:可自由调休有事可请假,免费培训,可提供住宿,可提供电动车,全勤奖、距离补贴、时段补贴、工龄奖,福利多多!站点茶话会。 【晋升空间大】:骑手-队长-站长-城市经理!!! 【最后寄语】:把自己的工作当成一份事业,无论做什么,只要你努力,收获就一定会让你满意!!! 【工作地点】:郑州二七区,中原区,管城区,经开区。可以就近安排,有住宿、住宿环境4-6人间小区房!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:按照要求对蔬菜水果、酒水饮料、零食、冷藏冻品进行分散到指定点位。 职位要求:年龄21到45,身体健康,吃苦耐劳 工作时间:16:00-2:00 综合薪资:6000-8000
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:以小组为单位,把大包蔬菜水果通过加工、打包、称重、贴签,做成超市包装。 职位要求:年龄21—48,无不良嗜好,做事勤恳,吃苦耐劳。 工作时间:9:00—20:00 综合薪资:5000-6000
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 大专
    物流丨运输 / 上市公司 / 少于15人
    1、搭建快运中心转运分拔的监控体系、梳理操作流程实现进出港、装卸车等精细化管理; 2、结合网络开发需求,规划分拔线路和路由走货,提升走货时效,节省走货成本,提升转运平台竞争力; 3、承接华中快运货量中转,结合经营及大客户需求,规划省际和省内线路,提升货物时效和客户体验; 4、转运中心团队的建设、培训及能力培训,提升转运团队整体能力。 任职资格: 1、大专以上学历,具备行业头部企业分拨中心、转运场运营管理经验; 2、熟悉转运分拨管理流程及现场管理标准,具备省级枢纽中心管理履历; 3、过往具备零担物流、快运行业经验,对于现场管理质量管控、精益运营有一定的方法和思路。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    Android高级软件工程师 岗位职责: 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求: 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历,计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发,精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题,擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式,有较强的架构能力,熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实,熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强,有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强,具备良好团队合作精神。 优先条件: 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    工作岗位描述 1.教练招募与引入; 2.教练审核与筛选; 3.入驻培训与激活管理; 4.绩效与质量监督; 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历,市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先; 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验(有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先); 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具; 4.优秀的中英文沟通能力(英语为主要工作语言); 5.结果导向,具备强执行力、组织力与细节意识; 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址:广州天河区汇金中心A栋3905。