• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音超市的活动运营工作,制定并落地执行全年的活动规划; 2、基于行业/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的活动计划,包含节日节点、时令热点、品类特点等活动; 3、跟类目采销对接协作,以货品及价格为核心进行活动玩法设计、心智打造; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 职位要求: 1、有类目运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有4年及以上的电商经验,有超市业务的平台营销和活动动策划经验者的优先; 3、有2年以上大型平台电商整合营销岗位经验,深谙各平台电商玩法和运营方法论; 4、有较强的沟通协调能力、营销策划及资源整合能力强,联动站内外的资源策划营销活动; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务;创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法和方法论; 6、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音超市的活动运营工作,制定并落地执行全年的活动规划; 2、基于行业/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的活动计划,包含节日节点、时令热点、品类特点等活动; 3、跟类目采销对接协作,以货品及价格为核心进行活动玩法设计、心智打造; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 职位要求: 1、有类目运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有4年及以上的电商经验,有超市业务的平台营销和活动动策划经验者的优先; 3、有2年以上大型平台电商整合营销岗位经验,深谙各平台电商玩法和运营方法论; 4、有较强的沟通协调能力、营销策划及资源整合能力强,联动站内外的资源策划营销活动; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务;创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法和方法论; 6、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责屈臣氏直播&短视频的策略规划及运营管理工作,包括私域与公域平台的直播&短视频业务,对内容生产和直播销售产出负责; 2、基于屈臣氏业务生态特性,制订平台差异化运营策略,建立屈臣氏的内容体系与主播体系,搭建导购主播人才机制,实现优质内容的生产与传播,以及重点业务的销售增长; 3、通过数据分析与行业调研,监测行业动态,不断提升运营效率及优化运营策略,持续推进业务创新; 4、负责团队的统筹管理与人才培养,推动跨团队业务协同,对接管理服务商团队,实现业务资源的高效整合利用,达成业务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上机构或平台直播&短视频0-1操盘经验,熟悉平台运营规则与方法,具备团队搭建及人才培养能力; 2、热爱直播&短视频,具有美妆、健康品类经验为佳; 3、具有良好的数据分析能力与跨部门协作能力。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子电气、计算机相关专业。 3.语言要求:具备阅读英文技术文档能力;具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历:三年及以上硬件测试或两年以上硬件开发经验。 5.专业技能: 5.1了解整车功能安全、信息安全、网络管理、诊断电检等方面知识; 5.2熟悉汽车控制器测试标准规范、测试方法; 5.3熟悉万用表、电子负载、直流电源、示波器、信号源、频谱分析仪、网络分析仪、综合测试仪等仪器使用; 5.4熟悉控制器测试台架搭建。 6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,具有较强奉献精神,抗压能力较强,并愿意接受新挑战。 任职资格: 1.负责制定控制器硬件功能及性能验证计划.撰写验证方案。 2.负责控制器硬件电路调试及验证,输出验证报告。 3.负责硬件功能及性能验证规范.案例的编写。 4.负责控制器台架测试。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责作业帮变现方向(会员类业务)的产品工作 2、关注数据分析和用户反馈,独立完成用户场景搭建和业务流程设计; 3、与运营、设计、技术等团队紧密配合,高效推进项目,达成业务目标 任职要求 1、3年以上交易类&会员类产品经验 2、思维逻辑清晰,同时具备商业sense和用户sense 3、对新领域有足够的好奇心和探索欲
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与数亿级用户和作者规模的视频推荐系统优化。优化用户体验,提高用户对视频多样性、时效性的体感满意度;促进用户互动行为的活跃度,使其产生更多更好的评论、点赞、分享等互动。提升停留存和时长等核心指标; 2、通过超大规模机器学习模型和系统,优化召回、粗排、精排、重排模块中的策略算法和模型; 3、参与搭建推荐系统框架,提供高并发,大数据,高效可靠的线上服务; 4、探索Listwise Rerank、强化学习、元学习、因果推断、迁移学习、知识蒸馏、图模型等前沿技术的落地。 任职要求 1、熟悉Linux环境,掌握C++、Java和Python中的至少两种,优秀的编码能力, 扎实的数据结构和算法功底; 2、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算,具备推荐/广告/搜索等信息检索相关领域实际工作经验; 3、善于阅读文献,快速学习 ,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责小红书会场与频道业务的研发与技术创新工作,保障小红书大促体验效果,协助产品提升流量转化漏斗; 2. 建设C端低代码平台与物料体系, 提升搭建研发效率与配置体验; 3. 关注线上产品的体验和质量,优化产品性能和交互。建设大促稳定性体系,提升页面性能上限; 4. 负责团队成员的管理与规划指导,帮助团队成长。 任职资格: 1. 本科及以上学历(优先),至少5年前端开发经验,具备技术团队的管理经验; 2. 有大促前端Owner经验, 了解大促从立项至结束全流程,保障大促会场的高质量交付与业务效果; 3. 精通C端低代码搭建工程体系,在页面性能, 平台设计,物料管理,发布标准,稳定性等方面有深入的理解和实践; 4. 具备体验度量意识, 关注数据表现,能分析页面效果并有优化拆解思路; 5. 对大促全链路有一定认识,了解各平台间的关系, 包括但不限于招选搭投,玩法等。
  • 9k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司个人绩效管理的运营工作,包括绩效目标设定、绩效考核组织及推进、绩效系统运营及维护等; 2、负责公司短期激励的运营工作,包括奖金测算与发放、业务类绩效需求的对接处理、业务类绩效奖金的计提&复核&发放; 3、其他绩效激励相关的运营类工作。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,参与过组织绩效/个人绩效管理相关工作,或者参与过业务人员绩效方案设计及核算工作; 2、熟悉绩效管理或短期激励的理论及方法,愿意主动学习新的理论及知识; 3、擅长数据分析,熟练使用Excel工具,如函数公式、透视表等; 4、思维敏捷、细致认真、责任心强。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    Responsibilities - 结合业务目标,定义数据指标体系,搭建看板、报表等进行持续监测; - 深入理解业务,与产品研发配合,进行数据治理,高效为业务提供数据支持; - 通过数据分析,对业务异常问题进行跟踪和定位,驱动产品及运营优化; - 能主动发现和识别业务问题,结合业务目标构建分析模型,为产品数据化运营提供解决方案; -对接营销展演各项目落地,与业务、产品、研发进行跨部门团队合作,推进落地项目的完成。 Requirements - **本科以上学历,统计学、数学、计算机等理工科专业,3年以上相关工作经验; - 熟练使用 Python、spark、hive、SQL、Shell数据处理分析工具; - 有Tableau、PowerBI等数据可视化及建模分析经验优先; - 对数据敏感,逻辑思维缜密,总结及表达能力好; - 学习能力好,抗压能力强,能快速学习接受新事物; - 具备良好英文书面沟通能力,能无障碍阅读/输出英文文档。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、打造基于小红书内部协作平台的全局搜索引擎,集成多种形式的数据如会议、文档、工单等; 2、在企业协同工具中落地AI、打造爆点场景,提升员工的生产效率; 3、负责产品迭代的全过程管理,包括业务规划、收集用户需求、竞品分析、功能设计等,能够独立拆解任务,协同RD、QA等合作完成产品的标品化发布; 4、关注行业动态,深入行业里了解业务场景,深度挖掘产品的潜在需求,明确业务价值,能够持续创新,有前瞻性,推进产品的在该领域的竞争力达到并保持行业领先水平。 任职资格: 1、具有3年以上互联网产品经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、具备良好的产品规划到落地的能力,有搜索或AI相关产品经验优先; 3、对AI技术前沿有敏锐的洞察力,喜欢挑战和尝试,学习能力强,自驱力强,逻辑思维严谨,对用户体验敏感; 4、具备优秀的项目管理能力和良好的沟通表能力; 5、有一定抗压性,能够主导完成与多角色的合作任务。
  • 工作职责: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子电气、计算机相关专业。 3.语言要求:具备阅读英文技术文档能力;具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历:三年及以上开发经验。 5.专业技能: 5.1精通C/C++,精通bootloader开发; 5.2熟悉NXP、瑞萨、英飞凌等MCU类处理器的硬件驱动开发; 5.3熟悉inux等系统下的下CAN、USB、PCIE等驱动开发; 5.4精通至少一种脚本语言,有自动化软件开发经验; 5.5能看懂原理图,具备一定硬件debug能力; 5.6熟悉功能安全、信息安全开发的设计经验者优先。 6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,具有较强奉献精神,抗压能力较强,并愿意接受新挑战。 任职资格: 1. 负责根据硬件电路开发SOC.MCU的驱动开发和集成。 2.负责需求分析.设计.编码.测试及维护工作,并满足质量.成本.交付的要求。 3.负责bringup.快速启动.内核调优.驱动开发.系统裁剪等软件开发工作。 4.负责分析.定位并解决BSP相关的软硬件问题。 5.负责通用软件的标准化和软件配置的设计。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.市场调查,负责所属品类的商品规划及商品优化,与供应商合作培养新品及爆品(一件代发); 2.制定采购计划,供应商开发,洽谈,选品,控制采购成本,核价比价,管理和维护供应商关系; 3.供应商谈判及对供应商的管理,完成销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实 4.随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整 5.每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,进行供应商的筛选、单品调整 6.负责商品的促销计划落实以及滞销商品的更替 7.对所属品类的KPI负责。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上食品或保健品采购经验,有一件代发采购经验,熟悉O+O商业模式经验优先; 2.熟悉保健品类产品(一件代发)的适销度、成本和采购流程; 3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判技巧、团队协作能力强; 4.熟悉保健品相关产品及流行趋势优先考虑。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责作业帮VIP会员业务相关产品设计和持续迭代,对会员增长负责; 2、对互联**育行业有深入理解,善于挖掘用户需求,独立完成用户场景搭建和业务流程设计; 3、深入理解教育平台的用户和内容,探索及验证产品策略组合,提高会员转化率及续费率; 4、关注数据分析和用户反馈,通过数据和反馈指导产品迭代方案; 5、通过产品调研、数据分析、竞品跟踪,深入了解行业变动及用户需求,实施推进产品化落地。 岗位要求: 1、3年及以上产品工作经验,有互联**育经验优先; 2、优秀的逻辑思维与分析能力,从底层和系统的考虑解决方案; 3、参予过重要产品设计,对产品的需求分析、规划、设计、发布及运营有深刻理解; 4、良好的数据分析能力,通过数据分析驱动产品迭代; 5、沟通能力和执行力强,工作积极主动,愿意接受挑战,具备良好的跨部门协调能力,善于发现问题并推动解决问题。 6、***本科及以上学历
  • 18k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责KLOOK创新产品线的Mobile App和Web相关技术研发工作,包括核心模块的代码编写,以及代码审核; 2.根据业务方与产品的需求进行开发,设计良好的代码结构,提供高质量可扩展的技术组件; 3.对移动端新技术研究、改造和优化,提供高可用的平台化技术; 4.与团队成员紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发、上线。 任职要求: 1.熟练使用HTML/CSS/JavaScript/TypeScript等Web前端技术,代码书写清晰规范; 2.熟悉页面架构和布局,对Web标准和标签语义化有深入理解,熟练使用Vuejs、React.js等前端框架,并了解底层原理; 3.有iOS或Android或Flutter开发经验,掌握界面绘制,后台运行,数据存储等的原理,熟悉xml,http,TCP/IP,SOCKET等协议; 4.熟练阅读英文文档, 理解web标准, 熟练使用Git工作流; 5.能够建立编码规范,并按照规范进行代码编写,精通各种重构策略; 6.具备积极进取踏实负责的工作态度,强烈的团队合作意识, 能承受工作压力,具有良好的产品意识,能快速定位和解决问题; 7.有大型互联网行业开发经验优先,具备电商产品相关经验优先。