工作职责 1、建立并完善公司某类人群的培训管理体系，制定相应培训计划，组织、策划、实施公司培训项目； 2、负责搭建并完善培训课程体系，进行课程开发、讲授及评估； 3、负责培训项目运营管理，规划、设计并动态优化，确保达成培训效果； 4、联动HR其他模块优化人才发展与培育工作，并配合和协助业务部门的员工培训工作。 任职要求 1、本科及以上学历，人力、师范、金融、新闻等相关专业优先； 2、1年以上人才发展、培训管理等工作经验，曾任职大型金融企业或互联网科技行业优先； 3、有体系化的课程设计、培训运营、授课实战锻炼，熟悉人力资源各模块工作优先； 4、能够独立诊断、分析和策划方案，善于联动多方推进工作，能够适应变化较快和高压环境； 5、有主持、辩论、设计、写作等特长优先，关注商业、人力及培训前沿发展，有旺盛的好奇心、快速学习能力和事业激情。

职位职责： 作为全球商业化政策项目的专家，与非中各个大区战略运营团队紧密合作：调研政策需求，设计政策方案，预判政策风险并把控项目执行进度。全面负责全球政策的设计，与落地执行。 1、代理商政策：根据业务发展需求，深挖区域本地代理商商业运营模式，制定代理商政策。并能够进行分析数据体系的搭建和梳理，针对业务发展进展定期复盘，为版本迭代提供必决策输入； 2、度量和追踪业务表现，独立撰写商业报告，分析业务市场表现并定期进行战略评估； 3、与全球商业化团队管理者紧密合作，负责项目重点计划的制定及管理，推动重大项目的落地。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有5年或以上互联网广告行业销售管理或产品运营工作经验，有策略相关经验更优； 3、具备优秀的逻辑思维能力，能够快速定位问题并提出处理方案； 4、具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力，积极主动的做事风格； 5、跨国国际化公司销售运营管理经验； 6、纯英文工作环境。

职位职责： 1、根据业务发展需求，深挖代理商商业运营模式，参与代理商激励政策的设计制定及业务沟通；为业务策略的落地建立高效、标准化的执行流程，持续为业务赋能； 2、在进行渠道业务下钻、代理行业调研及内部数据多维分析的基础上，开展业务复盘，度量和追踪业务表现，产出政策有效性分析报告，为策略迭代决策提供洞察和输入； 3、主导跨团队协同项目，优化代理商业务质量监控及管理机制，与团队内外做好信息对接及分发；推进与全球各地接口人的跨文化沟通； 4、结合现状，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库，优化审批流程、系统操作和信息透传的效率，并持续将通用流程规范化。 职位要求： 1、3年以上相关工作经验，有管理咨询、销售/产品运营，跨境电商工作经验优先，有数字广告行业经验尤佳； 2、对业务和数据敏感，具备良好的分析能力，能配合跨国别团队工作； 3、优异的沟通（口头沟通及文字写作）能力，擅长处理多线程工作，能很好地进行优先级管理和时间管理； 4、具备数据驱动决策能力，持续交付高质量产出，保持专业判断力并能赢得业务方及合作方的信任； 5、熟练掌握英语听说读写能力，精通Microsoft Office (Excel, Powerpoint等)，至少能熟练使用一种BI工具。

Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

岗位职责： 1、全面负责公司新员工培训项目的管理和运营，确保高质量，好体验的交付； 2、承担和支持新员工及其它新人项目的带班，新员工landing培训课程的授课和案例讨论引导； 3、具有培训内容开发相关经验，能够根据公司组织发展阶段，与时俱进的优化和迭代新员工培训课程及相关学习内容。 任职要求： 1、5年以上培训项目或培训产品管理的相关经验，具备扎实的培训项目管理和运营基本功，可以独立负责培训项目管理和运营工作； 2、具备扎实的授课或教学活动引导能力； 3、对互联网行业的组织模式有洞察，熟悉互联网的工作方式和文化； 4、自驱力强，结果导向，具备主动创新的意识。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品市场份额； 3. 负责客户需求的沟通与挖掘，为客户提供合适的解决方案； 4. 负责销售合同的签订、履行、回款等事宜，确保销售流程的顺利进行； 5. 维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 6. 定期收集并分析市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为公司制定销售策略提供数据支持； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 1年以上销售工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力； 4. 具有较强的市场敏感度和客户服务意识； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6. 能适应出差，有驾照者优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪4000+1000绩效+提成+奖金； 2. 完善的社保福利，包括五险一金； 3. 提供各类培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。

职位：商务咨询客户经理 职位类别：销售招聘人数：1个 学历要求：本科及以上 工作年限：2年及以上工作经验 薪资待遇：基本工资5-15K，上不封顶 工作职责：1.为中国客户提供在俄罗斯注册和运营公司相关的商务和法律咨询等服务2.通过公司渠道和其他渠道，开发和跟踪销售机会，挖掘客户需求，成交销售订单3.制作和整理客户需要的相关文件，订单等；及时对文件进行整理和归档 4.跟进客户订单，及时准确将客户需求转给运营团队处理，保证客户订单顺利履行 5.管理大客户，处理客户日常需求，帮助客户及时解决问题 6.制定年度和月度销售指标，定期和上级主管汇报工作 任职要求：1.学历本科及以上，法律、商务、营销、国贸专业优先考虑 2.2年及以上工作经验，有销售或者商务咨询经验优先考虑 3.有商业和销售感知力，有服务意识，可以敏锐察觉客户需求并解决客户的问题 4.有责任心，时间观念强，以结果为导向 5.有团队协助能力职位福利：五险一金、周末双休、年底奖金带薪休假，除法定假期外额外10天带薪休假灵活上班制度，办公室居家混合办公，每周可选1-2天在家办公国际化团队，海外出差机会

工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 2年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。

公司简介： [久其数字传播] 是一家领先的广告公司，专注于为全球客户提供创新和高效的海外营销解决方案。我们的团队由一群充满激情和创造力的专业人士组成，致力于通过策略性的品牌推广和广告活动，帮助品牌在国际市场上取得成功。 职位描述： 我们正在寻找一位充满活力、对海外品牌营销充满热情的管培生加入我们的团队。作为管培生，你将有机会接触到广告行业的各个方面，包括市场研究、品牌策略、创意设计、媒体购买、数据分析和客户服务。你将通过实际项目和挑战，快速学习并成长为一名海外品牌营销的专家。 岗位职责： 协助制定和执行海外市场的品牌营销策略； 参与市场调研，分析竞争对手和目标受众的行为； 协助策划和实施创意广告活动，包括社交媒体、数字广告、内容营销等； 跟踪和分析营销活动的效果，提供优化建议； 与跨国团队合作，确保营销活动的本地化和文化适应性； 与客户保持沟通，理解他们的需求并提供专业的服务和支持； 学习使用各种营销工具和平台，以提高工作效率和效果。 任职要求： 商业管理、市场营销、传播学或相关领域的学士学位； 对国际营销和广告行业有浓厚兴趣； 优秀的沟通和人际交往能力，能够在多元文化环境中工作； 具备分析和解决问题的能力，对数据敏感； 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力； 流利的英语口语和书写能力，其他语言能力是加分项； 对社交媒体和数字营销有基本的了解和兴趣； 积极主动，愿意学习新技能并接受挑战。 我们提供： 与行业内专家一起工作的机会； 全面的职业发展计划和培训； 国际工作环境和跨文化交流的机会； 竞争力的薪酬和福利； 职业晋升和个人成长的空间。 如何申请： 请直接在平台申请或将您的简历和一封个人陈述信发送至 [********************]。在个人陈述信中，请说明您对海外品牌营销的热情以及为什么您是这个职位的理想人选。 [久其数字传播] 是一个平等机会的雇主，我们欢迎来自不同背景的候选人申请。我们期待着您的加入，一起创造更多的品牌成功故事！

岗位职责： 1、负责工业销售团队的建设与日常管理； 2、带领工业销售团队，打开市场，完成年度销售目标； 3、与主要客户建立牢固关系，以确保持续的销售收入； 4、确保所有销售管理和客户服务活动顺利进行； 5、为新聘的销售代表提供总体指导； 6、保持准确的记录，记录销售总数，潜在客户和现有客户以及员工绩效评估； 7、协助新近招聘或经验不足的销售代表回答客户提出的技术问题； 8、分析销售指标以确定当前的销售策略是否有效； 9、对竞争对手进行深入研究，产品，产品定价和成功的市场，以洞悉客户的喜好和兴趣。 任职要求： 1、本科以上； 2、优秀的英语写作和口语能力优先（加分项）； 3、具有五年以上工业物流及物料运输行业工作经历，并具有销售或业务合作伙经验，具备成功的销售团队管理与带队经历； 4、具备对接工业制造业大客户、央企国企客户的相关经验与资源； 5、可经验证的销售管理经验； 6、较强的谈判和咨询销售技巧； 7、有批判性思维，分析能力和解决问题的卓越能力； 8、出色的组织和领导能力； 9、熟悉客户关系管理（CRM)系统； 10、必须具备Microsoft Excel和PPT技能。 工作地：前期需Base北京半年，后续工作地Open设置。

职位名称:销售顾问 公司名称:XXX公司 职位描述: 作为销售顾问,你将负责公司销售业务中的客户开发、销售协商、订单管理和售后服务等各个环节。你的主要职责包括: 1. 确定销售目标,并制定销售计划和策略以实现目标; 2. 开发潜在客户,进行初步调研,收集客户需求信息,并输出报告; 3. 与客户进行沟通,了解客户需求,提供解决方案,并协商价格和条款; 4. 跟进订单,确保客户满意度和交货时间; 5. 处理客户投诉和售后服务; 6. 维护销售数据和信息,进行分析和总结,提供销售报告。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 具备5年以上销售领域工作经验,有销售团队管理经验者优先; 3. 熟悉销售流程,具备良好的业务谈判和沟通能力; 4. 熟练掌握销售技巧和市场营销策略,具备良好的市场分析能力; 5. 熟练使用销售系统,具有一定的数据分析能力; 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

1.公司在各大网站投放广告进行宣传推广，客户源源不断，售前客服团队进行初筛，客户意向明确，成单周期短，成单率极高，无需个人找资源，主要以微信的方式与学员沟通，针对学员提出的问题进行解答。 2.有效管理自己的学员，定期进行回访，完成每月的销售目标。 3.学习专业知识，快速成长。反应灵敏，沟通表达顺畅，服从领导和公司的工作安排。 2.薪资福利 1、无责底薪（3000）+高额提成 平均工资8-1.5W+ ，公司提供客户资料。配备个人办公电脑； 2、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业晋升和管理双向晋升通道； 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等； 5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 6、公司附近各类经济类小吃，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题； 7、面试地址即您工作地点，交通方便。 【岗位职责】 1、在线与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户,挖掘客户的较大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、为人正直、诚信，做事担当； 2、热爱销售工作,有志于在市场营销领域有所建树，具有一定的在线销售经验; 3、具备优秀的沟通谈判能力和学习能力 ; 4、有明确的发展目标并能够实现卓越的自我管理。 5. 年龄18-32周岁 【补充说明】 1、公司具有成熟的业务流程，新人入职有专人指导，公司提供客户资源。 2、 上班时间：上午9:00至下午6：00，单休 4、带薪培训： 销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识 5、晋升方向：销售专员销售主管销售经理销售总监 6、员工福利：国家规定法定节假日休息、带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费。 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：全勤奖，年终奖

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

1. 负责政务软件产品销售任务； 2. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4. 维护及增进已有客户关系； 5. 参与所负责项目的方案评审确定、投标等售前前期工作，负责合同评审、合同签订、项目回款等商务工作；并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 熟悉软件行业产品市场，有相应产品销售经验； 3. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4. 学习能力强，有挑战精神； 5. 能适应出差。 【福利待遇】 1、社会保障：购买五险一金 2、晋升机制：完善的晋升考核机制，管理岗位晋升及专业技能纵深，双向发展通道 3、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带，不断提高员工的综合能力 4、员工生活：嗨不停的兴趣活动、节日大趴、下午茶等 5、假期福利：国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、丧假等 【工作时间】 周一至周五：8：45-18：15（午休时间：12:00-13:30），周末双休

公司简介： 群接龙是国内社群电商领域的老大哥，目前通过专业的付费课程和实战指导，帮助各类用户掌握私域电商的核心技能，实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展，我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程产品助理加入我们的团队。 职位描述： 作为课程产品助理，你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践，制作高质量的课程内容和营销文案，并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责： 1、协助进行市场调研，分析竞争对手，了解目标客户的需求和偏好 2、参与制定和优化课程大纲，确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案，包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群，组织线上互动活动，提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈，根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施，包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验，具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 3、出色的写作和编辑能力，能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 4、对私域电商行业有深入了解，熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 5、具备良好的项目管理和协调能力，能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 6、良好的团队合作精神，积极主动，愿意接受挑战。 加分项： 拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 具备基础的图像或视频编辑技能。