招聘兼职以及全职服务人员 工作职责： 1. 负责为客人提供热情周到的服务，确保客人满意。 2. 协助厨房准备菜品，确保菜品准确无误地送至客人手中。 3. 协助酒店管理人员确保酒店各项服务的顺利进行。 4. 与其他部门保持良好的沟通和协作，确保酒店高效运营。 职位要求： 1. 高中或以上学历，年龄在18岁以上。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，最好能够使用英语进行基本交流。 3. 能够接受轮班制工作，包括周末和节假日。 4. 有一定的团队合作精神，能够与同事合作。 5. 具有酒店行业经验者优先考虑。

岗位介绍： 1.负责iOS平台客户端架构的开发和优化； 2.研究新兴技术，满足高速业务发展需求； 3.负责应用程序的整体性能优化，包括性能分析、调优和瓶颈排查等； 4.参与项目重点、难点的技术攻坚； 5.参与相关系统文档的撰写和维护。 任职要求: 1.计算机科学、软件工程及相关专业，海内外重点高校毕业优先； 2.具备iOS平台研发经验，有良好的代码编写规范，有已上线App开发经验或跨平台开发经验优先； 3.对包体积优化、启动性能、卡顿优化、低端机适配具有丰富经验，并有成功案例者优先； 4.对搭建系统化的质量保证体系有自己的理解； 5.精通Objective-C/Swift语言，熟练掌握Xcode等开发工具，熟练掌握iOS SDK，熟悉Go、Flutter、Python语言优先； 6.有高性能客户端编程经验，有性能调优经历优先； 7.熟悉iOS主流开源框架，并学习、研究过原理和源码； 8.对区块链行业有一定了解，并愿意与行业共同发展； 9.有较强的技术好奇心、自驱力，具备优秀的问题解决和逻辑思维能力。

职位描述 1、负责快手Android端WebView内核的开发，为各类动态化场景提供基础框架，包括但不限于H5，小程序，RN等； 2、承接动态化业务各类需求的开发和维护工作； 3、跟进业内最新技术进展，持续优化WebView体验。 任职要求 1、有扎实的数据结构和代码功底，能够熟练使用C/C++和Java/Kotlin开发语言，了解html, Javascript, python等语言更佳； 2、2年以上Chromium/Webkit开发和优化经验，对浏览器原理有深刻理解，能够定位前端逻辑和内核性能之间的因果关系； 3、熟悉Android SDK，了解Android系统原理； 4、了解APP性能稳定性优化解决方案，例如解决内存碎片，卡顿等问题； 5、有良好的架构设计能力和项目质量意识； 6、目标导向，对技术有热情，有较强的沟通和推动能力。

岗位职责： 1.负责Android平台客户端架构相关的开发和优化； 2.研究新兴技术，满足高速业务发展需求； 3.负责应用程序的整体性能优化，包括性能分析、调优和瓶颈排查； 4.参与项目重点、难点的技术攻坚； 5.参与相关系统文档的撰写和维护。 任职要求： 1.计算机科学、软件工程及相关专业，海内外重点高校毕业优先； 2.具备Android平台开发经验，熟悉Java/Kotlin等，熟悉Android平台开发特性； 3.对包体积优化、启动性能、卡顿优化、低端机适配具有丰富经验，并有成功案例者优先； 4.对搭建系统化的质量保证体系有自己的理解； 5.具有大型App性能优化经验，对App质量敏感，能熟练使用工具对性能问题进行定位和解决； 6.计算机基础扎实，熟悉常见数据结构、算法和设计模式，熟悉数据库开发，熟悉 TCP/IP、HTTP 等网络协议； 7.对区块链行业有一定了解，并愿意与行业共同发展； 8.有较强的技术好奇心、自驱力，具备优秀的问题解决和逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责客户端性能内存，CPU，卡顿，流量，竞品分析等专项测试工作； 2.参与测试&监控工具及平台开发，并建设对应的自动化，推动和研发流程优化,提升研发效能； 3.与研究与探索前沿测试技术，辅助提升质量和效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上移动端开发或测试经验； 2.熟悉OC/Java/Go/Python 中至少一门语言，有web前端开发者优先； 3.熟悉Android/iOS系统，具备自动化测试、性能专项测试、白盒测试等经验； 4.具备ios性能测试或开发相关经验优先； 5.学习能力强，良好沟通交流能力，强烈的责任心和团队合作精神，较强的抗压力。

（一） 岗位职责 1. 根据业务需求，快速完成系统功能的开发 2. 独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题 3. 研讨相关技术实现方案，进行应用及系统整合 4. 参与项目性能优化、调整和优化代码质量架构，提高开发效率 （二） 任职要求 1. 具备3年以上Android开发经验； 2. 具备出色的编码能力，扎实的数据结构、算法 3. 精通Java或Kotlin语言, 基础扎实，熟悉基础组件，能独立完成开发任务 4. 深入理解面向对象的设计思想，常用设计模式 5. 熟悉Android系统常用组件和主流开发框架的使用 6. 深刻理解Android开发平台及框架原理，熟悉Android各版本系统特性 7. 熟悉Android性能优化点及相关优化分析工具，有Android平台各类常见问题的应对经验 8. 熟练使用 Git, Android Studio等开发工具 9. 掌握分析内存泄漏、性能卡顿等问题所需要的工具和方法 10. 较强的代码阅读能 力、分析和设计能力，有良好的编码习惯 11. 具备良好的学习和沟通能力，具备良好的团队协作精神，工作积极主动 12. 具备良好的分析解决问题的能力，对前沿技术保持持续关注 （三） 加分项 1. Flutter, ReactNative等跨平台经验 2. 具有性能优化、内存优化、电量优化、启动优化、组件与基础架构设计等经验 3. 熟悉Android framework源码 4. 对响应式编程、函数式编程开发有一定理解

注： 1.工作地点可以是深圳或广州 2.负责泛零售行业，或者鞋服领域，BI数据产品销售 3.要求有零售或者鞋服行业多年经验，对BI，软件工具，云等相关产品有理解 4.年销售目标在300-600万之间，或更高 5.盼优秀人才投递简历，最快时间回复 工作职责： 1. 负责零售行业，智能数据分析平台与产品矩阵（AI+BI）的销售和推广工作，完成分配的业务目标； 2. 挖掘、开发、跟进和维护目标客户，制定销售策略并获取订单； 3. 为客户提供产品和解决方案，并进行PPT讲解和演示； 4. 参与商务谈判与合同签署，跟进项目实施服务过程，确保客户成功。 任职条件： 1. 对零售行业有清晰的认知； 2.大专或以上学历，具备甲方数字化建设背景或3年以上软件、SaaS、云、ERP等销售工作经验，具备独立开发客户的能力； 3. 加分项：有数据分析或商业智能BI相关的软件销售经验的优先，深入了解至少一款国内外BI或数据分析相关产品的优先，有国内外知名企业级软件销售经验的优先； 4. 加分项：在过去的销售经历里面是top sales或者在零售、快消、鞋服等行业客户资源丰富。

职位描述 1、具备行业趋势洞察力，可根据类目发展目标研究及预测商品及品牌动向；针对不同商品场景，制定相应挖品趋势预测及上新流程SOP； 2、数据分析，独立完成竞对平台商品覆盖渗透率分析，输出红蓝海（渗透增速）策略，负责时效性及时挖掘新品，能准确定位商品机会和问题，并给出相应解决方案； 3、根据用户体验，不断优化搭建商品上架体系，包括定期流程规则的优化梳理，对商品质量（准确度）负责，通过完善抽查机制及时定位原因，并优化算法及人工监控策略，保障商品准确性； 4. 分析各类目商品特性差异，独立完成商品优化方案（包括图片，属性，基础信息等）能迅速定位商品问题及提升CTR、CVR策略，并统筹实施落地。 5.跨部门沟通，及时解决各部门对于商品的相关性问题的处理。 6.熟悉BPO管理工作，包括人力盘点，提高效率、任务分发、培训工作等。 任职需求 : 1、热爱潮流文化，对文化潮流有一定了解。 2、至少4年以上电商运营经验，熟知电商平台商品规则，善于规则梳理，具备较强的分析总结能力。 3、具有商品管理运营经验，强数据分析能力，有鞋类目行业工作经验优先。 4、执行力强，沟通协调能力优秀，善于跨部门工作推进。

1. 参与基层治安巡逻，发现和制止违法行为； 2. 协助警务室做好工作，维护社区治安稳定； 3. 协助开展各项安全防范工作，做好上级交办的其他工作任务； 薪资待遇： 试用期三个月，当地最低标准工资，转正后月薪5000-7000元， 提供员工宿舍，管吃管住， 任职要求： 1.年龄:18-35周岁 ，身高165以上； 2.不近视，眼睛不能超过350度，可戴隐形眼镜； 3.学历:初中以上、应届毕业生实习生均可（可开实习证明，三方协议） 4.无纹身无传染病，无犯罪记录严格政审，体检； 5.退伍军人优先

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

配送趟数：1天2-3趟 配送点位：点对点，点对多点，仓对仓送货 配送区域：上海全郊区 配送距离：10-60公里左右，大仓配小仓配送 项目场景：点对点、点对多点，仓对仓送货-叉车辅助装卸 月收入：8500底薪加1000饭补房补，能加班收入翻翻 员工福利:缴纳五险一金，假期年底双倍工资，每月团建。 公司是做承运仓库的，仓库直招不收任何费用，每个区都有仓库，上班地点根据你的住址就近安排仓库。

配送趟数：1天2-3趟 配送点位：点对点，点对多点，仓对仓送货 配送区域：上海全郊区 配送距离：10-60公里左右，大仓配小仓配送 项目场景：点对点、点对多点，仓对仓送货-叉车辅助装卸 月收入：8500底薪加1000饭补房补，能加班收入翻翻 员工福利:缴纳五险一金，假期年底双倍工资，每月团建。 公司是做承运仓库的，仓库直招不收任何费用，每个区都有仓库，上班地点根据你的住址就近安排仓库。

工作要求: 1.持有C1驾照以及以上驾照，驾驶新能源自动挡面包车，有无经验者都可; 2.年龄55周岁以下22周岁以上， 3.会使用导航地图，有良好意识， 4.愿意从事城市配送行业且长期发展; 5.渴望高收入，能吃苦耐劳勇于拼搏; 时间自由！工资收入有保障，可预支，每天固定路线送货 工作地址就近安排！ 工作车辆：新能源面包车，杭州浙A绿牌C2及以上司机 辅助装卸，早上6点开始，工作内容：超市饮料，日用品，货物很轻，配送仓库周边40公里的区域的货物； 一天两趟，单趟运费350-420元，月综合收入1.5w； 仓库位置：杭州各大区及周边城市 司机要求： （1）C2及其C2以上驾照； （2）年龄55周岁及以下 ，身体健康；有经验者优先； （3）无酒驾行为； 感兴趣想入职的师傅请投递一份简历，谢谢

岗位名称：市容管理服务保安员 工作地点：上海徐汇区湖南街道 公司介绍： 我们是一家专业的市容管理服务公司，致力于为湖南街道提供优质的安保服务。我们注重团队建设，为员工提供良好的工作环境和发展机会。 岗位职责： 1. 负责湖南街道的街面巡逻，维护市容秩序，确保无乱摆乱卖、乱扔垃圾等现象； 2. 重点区域值守，对重点时段和区域加强巡查，确保安全无虞； 3. 对小商小贩进行管理，引导他们遵守市容管理规定，不得违规占道经营； 4. 协助执法部门进行跨门经营的管理，确保不在禁区经营； 5. 妥善处理突发事件，及时汇报并协助有关部门调查处理； 6. 维护街道环境和卫生，保持整洁、美观的市容景观。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录； 2. 有相关工作经验，具备一定的安全意识和责任心； 3. 能够熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作技能； 4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神，服从管理，能够吃苦耐劳； 5. 能够适应户外工作，轮班制，有保安员证或相关资格证书者优先。 薪资待遇及福利： 1. 面议，根据个人能力和经验确定薪资待遇； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 提供住宿和餐补，****； 如果您对这个职位感兴趣，欢迎将简历发送至我公司的招聘邮箱，我们将尽快与您联系。