要求成手，可以独立完成顾客。 老板事少，想找一个同样事少的员工。

岗位描述： 1、负责物联网关产品研发，主要内容为嵌入式应用程序开发、数据采集通信； 2、实现设备的对接、数据采集、控制； 3、参与项目研讨及任务分配 任职要求： 1、拥有嵌入式、IoT、智能硬件，其中一种或几种开发工作经验； 2、熟练掌握C或C++； 3、熟悉WIFI，TCP，RS485通讯等工作原理，了解通讯技术、无线通讯技术； 4、熟悉IoT/SCADA系统、有网关产品开发经验者优先； 晋升通道：网关产品线研发负责人

岗位职责 1、负责团队的技术方向规划、系统架构设计、模块拆分、服务治理等； 2、指导和把关团队的技术方案设计、可行性，推动方案落地； 3、结合业务需求和企业实际情况，提供前瞻性的可行技术设计、方案，指导和优化技术选型； 4、系统核心部分代码编写，负责项目中关键技术难点的攻关和预研； 5、辅助部门负责人完成骨干人才培养和梯队建设。 岗位要求 1、5年以上开发经验，有1年以上技术架构岗位工作经验,有微服务实际产品研发经验，熟悉物联网、技术中台、容器云优先； 2、熟悉 IO、多线程、集合等基础框架，深入理解 JVM 原理，熟悉分布式、缓存、消息等机制，有良好的编码规范； 3、熟悉微服务架构体系，包括但不限于SpringBoot、Mybatis、SpringCloud、k8s等； 4、熟悉关系型数据库和NoSQL的应用，精通SQL优化，了解数据库存储及索引原理； 5、熟悉常用中间件，包括但不限于Redis、Kafka、Zookeeper等，了解其性能调优； 6、熟悉典型的分布式系统的构建，熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优，具有准确把握技术选型与业务本身匹配度及技术选型本身的优缺点的能力； 7、熟悉系统的非功能性设计及评估，包括但不限于安全性、可靠性、运行效率（时间特征、资源利用率、性能容量）、可维护性等； 8、具备良好的需求分析能力和面向OO的抽象能力，能独立分析和解决问题； 9、专注技术，具备较强的推动力和执行能力。

☆薪酬福利 **大专学历6800元(底薪补贴5300+1500真服务绩效奖) **本科学历7500元(底薪补贴5300+1500真服务绩效奖) 55%-80%高额业绩奖金 2、免费申请使用福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻！ 3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 4、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 5、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ ☆工作内容 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） ☆专属发展 营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年。 均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破记录哦！

正规服务平台，职等你来 1.招聘市场推广专员8名 2.负责市场推广，对接房地产，楼盘，装修公司，为有需要办理专项分期的客户免费提供服务 3.6000-12000，法定节假日 4.有销售经验，年龄25-35岁 5.服从公司管理，遵循规章制度 6.上班地点：西区，三乡

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋（商品房、二手房）买卖或租赁等业务；4、负责业务跟进及售后服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。任职要求：1、20-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限；2、诚实守信，勤奋主动，热爱销售，愿意接受挑战性工作；3、具有良好的沟通能力，协调能力，具有较强的团队合作意识；4、有行业经验、退伍士兵优先。薪酬福利： 底薪（4000元）+提成（平均在6000元~8000元之间）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游晋升空间：1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理朝九晚七，午休一个半

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳底薪补贴绩效5000-7500元（底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高可拿1500元）+超高业绩奖核算比例55%-80%！其他城市薪资可投递简历后了解（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩），入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳底薪补贴绩效5000-7500元（底薪和补贴4500-6000元+浮动绩效最高可拿1500元）+超高业绩奖核算比例55%-80%！其他城市薪资可投递简历后了解（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩），入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、负责对接公司流量，了解客户需求； 2、与客户建立良好关系，以维护形象，及时沟通回访客户，反馈市场信息，做出处理意见； 3、对于资源库的客户库进行梳理； 4、负责客户的数据追踪； 岗位要求： 1、有学习欲望，执行力强； 2、学历高中及以上（要求有***）；接受应届毕业生； 3、无欲无求、消极、期待低投入高回报者不合适； 4、会有为期一周的岗前培训。

岗位职责：1、协助上级主管和经理对公司金融产品和服务进行市场调研，并提供相关报告； 2、负责对公司品牌和产品的推广，树立良好的公司品牌形象，提升客户满意度与忠诚度； 3、通过市场实践，协助各项市场营销计划的执行和监督； 4、有团队管理经验者将作为中坚管理阶层和专业经理人培养。职位要求：1、25至45周岁，男女不限，*****大专或以上学历； 2、身体健康，品行端正，积极上进，勤奋好学； 3、良好的沟通协调能力，判断表达能力； 4、有过1-2年以上团队管理验者优先录用。

1、负责代理营销保险产品，进行理赔；2、分析客户个人以及家庭财务需要；3、为客户设计理财方案，制定理财计划；4、协助客户选择优质适合产品；5、协助客户办理投保手续；6、提供优质的售后服务；7、定期回访老客户，维护潜在客户。

1、协助主管完成客户相关保全2、维护及联系老客户进行服务3、客户资料整理及回档4、市场调研及汇总

═ · ️ 公司️诚聘中国移动客服 ═ · 任职要求：18-38岁，不限学历，不限经验，公司提供标准话术，入职即带薪培训 ═ · 薪酬体系：无责底薪+提成+业绩奖励 月薪3500-7000 ═ · 福利待遇：1、入职公司缴纳五险一金 享有工龄补助 职位补贴 年终奖 分红等待遇 2、正常班8小时 一月四天公休（可调休）法定节假日、年假带薪休假 3、公司提供下午茶 小游戏 团建 旅游 聚餐 生日会等丰富员工**生活 ═ · 晋升空间：一年2-3次的晋升机会，可参加公司举行的管理人员内部竞聘，让你体现个人的人生价值 ═ · 办公环境：宽敞的办公大楼，舒适的坐席，优质的电脑平台，无需外出，在空调办公室办公 ═ · 工作地点：1、德城区阳光新天地南塔21楼 2、新领域（安居苑北沿街） 两个工作区域可就近选择

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋（商品房、二手房）买卖或租赁等业务； 4、负责业务跟进及售后服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、18-35岁，中专及以上学历，性别、专业不限； 2、诚实守信，勤奋主动，热爱销售，愿意接受挑战性工作； 3、具有良好的沟通能力，协调能力，具有较强的团队合作意识； 4、有行业经验、退伍士兵优先。 薪酬福利： 底薪（4000元）+提成40点-72点（平均在10000元~20000元之间）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害） 福利：内部员工租房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游 晋升空间： 1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理 3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 地址：郫县犀浦地铁学园路240号 上班时间：朝九晚七，午休一个半小时

线上面试！线上面试！线上面试！ 【这是一份令人心动的offer】 首先很高兴你可以看到这份招聘信息，并诚挚邀请同学们继续往下查看，你会发现不一样的精彩 ---- 你需要实现的是 ---- 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 4.协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值； 5.管理互联网渠道的及时更新和维护； 6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。 ——这是一个百万年薪的机会，我们提供—— 1.薪资待遇：【薪酬待遇】 置业助理岗位本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000），大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000），前3个月没有业绩考核要求； 三个月后转岗置业顾问： A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴最高11000，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限 2.福利保障：五险一金+节日福利+境内外旅游+培训+没有天花板的发展机会 3.多重奖励：个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励…… ----我们对你的要求很简单---- 1.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 2.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 3.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； ----多条晋升通道为你量身定做---- 营销精英发展规划：A1-A15资深置业顾问 营销管理发展规划：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有强大的培训体系 ---- 培训体系：一对一导师培训+每日一训/区域培训+乐有家学院培训 ★一对一师徒辅导：会有一对一的导师的耐心辅导，还有贴心的师兄师姐的热情帮助，在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动 ★每日一训/区域培训：日常化查缺补漏，哪里不会学哪里，强化记忆。 ★乐有家学院培训：资深讲师授课，大咖经验分享 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、无试用期