岗位职责： 1、根据公司年度发展规划制定与落地相关人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等工作流程以及相关政策； 2、负责公司招聘工作，制定招聘计划，开发招聘渠道，根据各部门用人需求开展招聘工作； 3、指导各部门在选人、用人、育人、留人等方面的工作评估及考核； 4、负责制定公司岗位的的绩效考核计划制定、评估与反馈等工作； 5、建立人才梯队与后备人才管理制度，完善培养、组织、规划、选拨标准等流程，监督人才梯队的关键岗位选拨、激励机制等培养人才梯队机制； 6、统筹兼顾公司行政相关工作，负责公司企业文化建设，组织开展各项文化活动及行政5s管理机制。 任职要求：（特别擅长一、二个模块者优先） 1、**大专及以上学历； 2、有5年以上HR工作经验，2年以上人力资源管理岗位经验负责招聘、绩效、薪酬等多个模块； 3、具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力； 4、能接受高强度的工作，抗压性好，工作态度积极乐观、认真严谨； 5、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作； 6、熟悉国家和地方人事相关法律法规，有厨卫/大件类目行业管理岗经验优先考虑； ▲办公地点： 公司位于潮州市潮安区财富中心写字楼B座，内部开放式办公区，设有咖啡机、喝茶会客区。 ▲假期： 享受元宵节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节、春节、带薪年假等有薪假期。 ▲社会保险： 入职即购商业保险。 ▲节日休闲娱乐： 提供丰富节日礼品及生日礼品与员工活动：下午茶，生日派对、公费旅游、户外团建、不定期聚餐等精彩活动。 ▲专业价值提升： 集训营、线上授课、拓展培训等各类岗位分享及培训，提升个人职业价值。

岗位职责： 1.基本熟悉淘宝网站后台操作系统、交易流程及淘宝规则； 2.通过淘宝旺旺、电话等方式接待客户、解答疑问，引导并促成交易，进行有效的跟踪，做好售前和售中的服务工作； 3.了解产品的属性和卖点，准确适时地推荐给客户，达成销售目标； 任职要求： 1.有相关电商平台厨卫客服经验/大件类目客服经验者优先考虑； 2.熟悉操作淘宝，打字速度快； 3.有较强的客户服务意识、良好的销售技巧； 4.有一定的数据分析能力，对客户的购买行为进行有效分析和引导购买； 5.有耐心，抗压力强，有责任感和团队合作精神； 6. 能接受上班时间（早班8:30-17:00,中班14:00-22:00，晚班,17:00-00:00）。 ▲办公地点： 公司位于潮州市潮安区财富中心写字楼B座，内部开放式办公区，设有咖啡机、喝茶会客区。 ▲假期： 享受元宵节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节、春节、带薪年假等有薪假期。 ▲社会保险： 入职即购商业保险。 ▲节日休闲娱乐： 提供丰富节日礼品及生日礼品与员工活动：下午茶，生日派对、公费旅游、户外团建、不定期聚餐等精彩活动。 ▲专业价值提升： 集训营、线上授课、拓展培训等各类岗位分享及培训，提升个人职业价值。

岗位职责： 1、负责订单处理和跟踪，确保订单信息准确无误，及时处理订单并安排发货，在订单发货后，跟踪订单物流信息。 2、负责店铺部分售后事宜及商品安装单指派，与客户及安装师傅合理有效沟通安装事宜。 3、负责店铺平台的数据登记，确保数据准确性。 4、其他主管安排的工作事宜。 任职要求： 1、可接受有仓库文员经验者，有厨卫/大件家具家居等行业客服经验者优先考虑。 2、熟练使用电脑基本办公软件，打字无障碍。 3、具备一定的数据分析能力，做事细心、有耐心。 4、学习能力强，有一定的抗压能力。 ▲办公地点： 公司位于潮州市潮安区财富中心写字楼B座，内部开放式办公区，设有咖啡机、喝茶会客区。 ▲假期： 享受元宵节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节、春节、带薪年假等有薪假期。 ▲社会保险： 入职即购商业保险。 ▲节日休闲娱乐： 提供丰富节日礼品及生日礼品与员工活动：下午茶，生日派对、公费旅游、户外团建、不定期聚餐等精彩活动。 ▲专业价值提升： 集训营、线上授课、拓展培训等各类岗位分享及培训，提升个人职业价值。

岗位职责： 1、主要负责小红书平台的运营推广工作； 2、了解小红书平台行业热点，铺抓爆点内容，制定相应的内容生产计划排期，输出账号日常图文及音频内容并发布； 3、负责小红书账号的日常运营和监控，及时整理分析数据并提出优化意见； 4、对小红书平台传播效果进行多维度数据分析，定期复盘总结，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业； 2、有2年以上相关工作经验，有电商厨卫/家具家居/扫地机器人等大件类目者优先考虑； 3、对厨卫行业有一定的了解，熟悉小红书平台的规则及玩法，熟悉商务合作流程； 4、良好的人际沟通能力，具备优秀文字表现能力，有较强的创意落地执行能力。 ▲办公地点： 公司位于潮州市潮安区财富中心写字楼B座，内部开放式办公区，设有咖啡机、喝茶会客区。 ▲假期： 享受元宵节、清明节、劳动节、中秋节、国庆节、春节、带薪年假等有薪假期。 ▲社会保险： 入职即购商业保险。 ▲节日休闲娱乐： 提供丰富节日礼品及生日礼品与员工活动：下午茶，生日派对、公费旅游、户外团建、不定期聚餐等精彩活动。 ▲专业价值提升： 集训营、线上授课、拓展培训等各类岗位分享及培训，提升个人职业价值。

一、主要职责： 1、接送学生，饮食午休； 2、作业检查、辅导； 3、针对孩子进行查缺补漏强化，并将学生的学习情况收集与整理，对孩子制定学习方案，成绩提升。 4、管理托班秩序，及时反映学生情况或家长的反馈； 二、任职要求： 1、有小学教师资格证 2、热爱学生，认真负责。 3、能胜任小学语文、数学、英语的辅导工作。 4、能稳定在机构1年以上。 三、上班作息： 周一~周五（10:00-14:10，下午15:45-学生作业辅导完8：30）具体上下班时间可以根据学生接送情况。 寒暑假周一~周五上午8：40上班-17：30下班 四、薪资福利：4000-5500元 1、底薪+绩效奖金（按工作能力业绩定）。 2、周末双休，法定节假日正常放假。 3、包含工作餐两餐。 4、交医社保。 5、带薪年假、 我们招的不仅仅是老师！ 我们招的是一群志同道合，共同努力的事业伙伴！ 我们亦是老师，也是事业伙伴，更以朋友相交！ 真诚期待您的加入，让我们一起携手谱写更美好的明天！

职位描述： 1、负责公司相关项目系统架构设计，并带领团队完成系统开发任务； 2、在技术上指导和监督整个团队，对开发人员进行技术培训和技术支持，解决技术难题。 3、负责新技术的研究探索和技术积累，进行关键技术的技术验证； 4、管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程。 5、统筹管理技术部所有项目及团队成员，把控所有项目完成进度、服务和出品质量； 任职要求： 1、计算机相关专业背景，5年以上JAVA技术开发经验，3年以上研发团队管理经验； 2、有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验。 3、具有较大型商城、供应链、团购类平台、SAAS平台等类型应用的设计开发经验者优先。 4、极强的执行能力、责任心，能承受工作压力。 5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。

要求成手，可以独立完成顾客。 上班时间10-8 五五分成，半月一结 月休四天 招学徒

岗位描述： 1、负责物联网关产品研发，主要内容为嵌入式应用程序开发、数据采集通信； 2、实现设备的对接、数据采集、控制； 3、参与项目研讨及任务分配 任职要求： 1、拥有嵌入式、IoT、智能硬件，其中一种或几种开发工作经验； 2、熟练掌握C或C++； 3、熟悉WIFI，TCP，RS485通讯等工作原理，了解通讯技术、无线通讯技术； 4、熟悉IoT/SCADA系统、有网关产品开发经验者优先； 晋升通道：网关产品线研发负责人

岗位职责 1、负责团队的技术方向规划、系统架构设计、模块拆分、服务治理等； 2、指导和把关团队的技术方案设计、可行性，推动方案落地； 3、结合业务需求和企业实际情况，提供前瞻性的可行技术设计、方案，指导和优化技术选型； 4、系统核心部分代码编写，负责项目中关键技术难点的攻关和预研； 5、辅助部门负责人完成骨干人才培养和梯队建设。 岗位要求 1、5年以上开发经验，有1年以上技术架构岗位工作经验,有微服务实际产品研发经验，熟悉物联网、技术中台、容器云优先； 2、熟悉 IO、多线程、集合等基础框架，深入理解 JVM 原理，熟悉分布式、缓存、消息等机制，有良好的编码规范； 3、熟悉微服务架构体系，包括但不限于SpringBoot、Mybatis、SpringCloud、k8s等； 4、熟悉关系型数据库和NoSQL的应用，精通SQL优化，了解数据库存储及索引原理； 5、熟悉常用中间件，包括但不限于Redis、Kafka、Zookeeper等，了解其性能调优； 6、熟悉典型的分布式系统的构建，熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优，具有准确把握技术选型与业务本身匹配度及技术选型本身的优缺点的能力； 7、熟悉系统的非功能性设计及评估，包括但不限于安全性、可靠性、运行效率（时间特征、资源利用率、性能容量）、可维护性等； 8、具备良好的需求分析能力和面向OO的抽象能力，能独立分析和解决问题； 9、专注技术，具备较强的推动力和执行能力。

【工作内容&价值】 作为创业合伙人和行业专家，为客户提供全面的豪宅服务，让他们能够一次性看到所有豪宅项目。 运用数据分析，帮助购房客户确定需求，并准确匹配适合的产品信息；为售房客户制定定价和营销推广方案。 协助解决涉及资金和交易等问题，帮助客户实现他们关于家的美好梦想。 【薪资福利】 新手培养期为3个月，期间的最高薪酬如下： 大专A02：最高8000元（底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效） 本科A03：最高9000元（底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效） 发展期的薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效和业绩奖金。发展期初期定岗薪资最高11000元，并可获得超高业绩奖金，核算比例为55%-80%。公司提供广阔的发展空间、丰厚的薪酬待遇，并无上限地奖励出色的业绩！ 此外，还有以下福利： 带薪假期、节日关怀礼物、境内外旅游和培训机会； 提供住宿：小区房，带有基本生活设施； 其他员工福利包括导师一对一带教、五险一金、生日关怀礼物、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 【晋升路径】 每月一次竞聘活动，入职半月以上即可参与。晋升路径公开透明，为员工提供更多更快的发展空间。优秀者三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。 晋升路径包括置业顾问、置业经理（储备店长）、店长、副总经理和营销副总裁。 【技能要求】 与高素质的豪宅专家成为合作伙伴； 运用感性对家的向往和理性对投资的分析，加速不动产交易进程； 通过简历投递与千万豪宅、别墅、泳池和空中花园相近的距离。 【任职要求】 不限经验，提供培训； 年龄18岁及以上； 乐意沟通，具备良好的表达能力和学习能力； 具备亲和力、上进心和渴望通过努力挑战高收入的欲望； 能够承受压力，具备团队合作和分享精神。 【企业特点】 客户为净资产5000万以上的各行业精英，团队成员均为大专学历以上的优秀人才； 简单的人际关系、高效的客户服务和团队合作；

☆薪酬福利 **大专学历6800元(底薪补贴5300+1500真服务绩效奖) **本科学历7500元(底薪补贴5300+1500真服务绩效奖) 55%-80%高额业绩奖金 2、免费申请使用福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻！ 3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 4、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 5、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ ☆工作内容 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） ☆专属发展 营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年。 均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破记录哦！

正规服务平台，职等你来 1.招聘市场推广专员8名 2.负责市场推广，对接房地产，楼盘，装修公司，为有需要办理专项分期的客户免费提供服务 3.6000-12000，法定节假日 4.有销售经验，年龄25-35岁 5.服从公司管理，遵循规章制度 6.上班地点：西区，三乡

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋（商品房、二手房）买卖或租赁等业务；4、负责业务跟进及售后服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。任职要求：1、20-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限；2、诚实守信，勤奋主动，热爱销售，愿意接受挑战性工作；3、具有良好的沟通能力，协调能力，具有较强的团队合作意识；4、有行业经验、退伍士兵优先。薪酬福利： 底薪（4000元）+提成（平均在6000元~8000元之间）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游晋升空间：1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理朝九晚七，午休一个半

【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.团队氛围好、简单真诚 3.不限工作经验！专业导师带教 4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 可塑性良好，学习能力强，态度端正； 3. 有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2.了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 3.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 【薪酬待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 大专最高薪酬8000元 ：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排) 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：HR：一八七一零九一六二四一 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、提供住宿 职位亮点：晋升快 提供住宿 导师带教

一、薪资福利： 1. .薪资结构： 底薪3500+开单奖200+高提成25%-40%+现金奖+销售激励奖+社保+员工旅游+定期聚餐+一流办公环境+家人式企业文化。 提成比例：0~2.5万（含）提成25% 2.5万~4.5万（含） 提成30% 4.5万~6.5万 （含）提成35% 6.5万以上提成40% 综合薪资高达 1W+，能力卓越者月入甚至可达 3-5W+！新入职的伙伴开单迅速，新人开一单薪资就能突破 1W+！ 2. 工作时间：早上 9:30 至晚上 18:30，无需加班，节假日一律正常放假，让您尽享休闲时光。 3. 培训体系：公司慷慨提供免费的岗前带薪培训，更有经验丰富的前辈一对一指导，团队经理从旁辅助，助您快速成长。 4. 丰富活动：公司不定期举行在职成长性的各类培训，还有精彩纷呈的团队活动、令人期待的团队旅游以及充满挑战的拓展活动。生日时，还有专属福利为您送上温馨祝福！ 二、岗位职责： 1. 公司提供充足资源与广阔平台，客户主动咨询（全是精准准客户），您无需外出辛苦寻找客户。 2. 负责日常客户的咨询回复与销售工作，及时高效地解决客户问题。根据客户需求精准匹配合适房源，随后邀约至公司面谈，部门经理负责谈单签单，签单后由后端部门贴心服务客户。 3. 熟练掌握公司产品的专业知识及销售服务流程，为客户提供专业服务。 三、岗位要求： 1. 性格阳光开朗，具备出色的沟通能力。 2. 学历不限，优秀应届毕业生也能一展身手。 3. 有房地产销售相关工作经验者优先录用。 4. 具有任何销售工作经验者优先考虑。 即使没有经验也无需担忧，我们有完善的培训和前辈带教，欢迎小白勇敢咨询！ 如果您渴望高薪，怀揣强烈的赚钱欲望，那就赶紧加入我们吧！