• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、深入理解并挖掘核心用户的短视频内容需求,并制定合理的内容策略,为核心用户的留存和活跃负责; 2、以垂类建设为核心,通过创作者引入、用户激励体系建设等方式持续输出优质内容; 3、搭建热点监控机制,策划并上线内容主题活动,打造核心品类内容在用户心中的心智; 4、负责短视频业务的经营分析,挖掘内容方向机会点,制定合理的优化策略并推动落地。 任职要求 1、 2年以上互联网数据分析/策略/内容运营相关工作经验,英语、阿拉伯语可作为工作语言; 2、具有较强的跨部门沟通和项目管理协调能力,需要和产品、研发等相关团队紧密合作,确保产品方案高效落地; 3、对短视频有兴趣,有热情,有独到见解,有良好的学习能力,表达沟通能力强,具有强烈的好奇心和自我驱动力; 4、有中东当地理解和内容合作资源者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、本科以上学历,3年以上项目管理工作经验,1年以上开发或测试工作经验; 2、有软件产品项目管理实际经验,熟悉软件产品的项目流程和监控方法,具有跨团队项目管理的成熟经验和项目集管理的丰富经验; 3、具备优秀的团队协作及管理能力,高效的部门内及跨部门协调沟通能力及经验; 4、熟练掌握项目管理知识体系及方法论,通过PMP、PgMP、ACP、PRINCE2等相关认证者优先; 5、具有良好的职业道德、责任感和敬业精神,性格开朗,工作积极主动,能够承受一定的工作压力; 6、有保险、互联网金融及知名互联网公司从业经验者优先。 任职要求 1、负责全生命周期项目管理工作,深入需求、排期、开发、测试、后评估等各阶段的管理,与多部门沟通协作,有效管理和监控项目范围、进度、质量等因素,及时识别项目风险并制定解决方案,高效交付项目,确保各阶段里程碑和项目目标的达成; 2、参与建设项目管理制度和规范,并推动落地,包括案例实践、工具集、模板、方法论和培训分享,提升团队项目管理能力,完善公司项目管理体系; 3、参与研发效能度量体系建设,度量并持续提升产研团队的产能、交付效率、交付质量和交付能力,识别组织效率、项目交付和研发管理等方面的问题,提供分析建议和方案,并推进落地,持续提升研发效能; 4、完成部门安排的其他工作。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责音乐垂类的运营和管理,制定并执行音乐垂类的业务策略; 2.深入了解音乐行业,把握音乐市场趋势,挖掘音乐内容和优质创作者; 3.拓展音乐行业资源,与音乐机构、艺人、版权方等建立良好的合作关系; 4.有丰富的音乐人资源,能引入并维护好音乐人群体,打造音乐人标杆; 5.提升小红书音乐垂类在大众用户、行业领域的影响力。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上音乐行业运营或内容运营经验; 2.熟悉音乐行业的发展趋势和市场环境,具备丰富的音乐行业资源; 3.具备较强的业务策略制定和执行能力,有效推动业务发展; 4.3年以上团队管理经验,具备较强的抗压能力,具备跨部门协作和资源整合能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与业务中台的项目规划,协助负责人梳理业务重点目标与项目组合,制定相应管理机制,对中台业务目标进行统筹管理; 2、结合中台业务目标,对中台团队资源进行管理与调配,保证团队资源投入与最终收益匹配,提升团队整体人效; 3、全程领导并参与中台重点项目的立项、规划和交付工作,监控并分析团队、业务、项目中的问题,进行风险预判和提前管理; 4、通过项目管理工具进行团队数据收集与分析,根据定量/定性分析度量项目投产情况,识别组织效率、项目流程、协作方式等方面问题,提供分析建议并推进方案落地; 5、积累和沉淀项目管理经验与方法论,提供相应培训以提高业务、产品及相关方的项目管理能力。 职位要求: 1、具备良好的业务理解力和规划能力,可以支持多业务线的项目管理; 2、具备较强的沟通协作能力(满足跨角色、跨团队沟通协作与推进),能够独立承担项目管理工作,有较强的项目把控和推进能力; 3、逻辑严谨、结构化,善于主动发现、分析和解决问题,有较强的责任心与的抗压能力,以及目标导向的落地执行能力; 4、具有较好的数据分析能力,对过程效率数据、团队协作问题有较高的敏感性,能够通过定性和定量分析手段对组织效率进行诊断和改进; 5、具备一定的项目规划和方案设计能力,可针对项目目标和要解决的问题设计合理的解决方案; 6、具备一定技术背景,熟悉研发流程,有复杂业务大型项目管理经验、业务运营管理经验优先。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作者运营:负责细分垂类创作者运营,根据业务目标制定作者运营策略,完成创作者引入覆盖、促活。负责从孵化、引入、成长、标杆创作者打造等全链路运营工作。内容sense强,能够清晰的定义需要哪些作者和定义作者内容方向,并能通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式,培养创作者内容生产习惯,提升垂类创作者的规模及内容产出; 2、活动运营:对内容有判断力和策划力,有效整合内部资源,策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案,规模化促产并建立垂类心智; 3、策略运营:能制定细分垂类打法,结合平台需求与竞争优势,梳理垂类策略,定位和促进作者持续的生产平台稀缺内容,建立差异化垂类心智与创作者生态; 4、数据运营:通过运营数据分析,发现垂类当前问题,跨团队联动实现品类消费和生产规模持续增长。 任职资格: 1、本科及以上学历,有3-5年垂类运营、作者运营、社区运营相关工作经验; 2、具有创作者资源沉淀,具有较强的达人资源挖掘和建立能力;有唱歌、演奏达人资源优先; 3、热爱才艺内容,对于创作者、人群有深刻洞察,能够发现社区特色机会和价值; 4、有较强的内容感,理解小红书,理解内容社区,具备优秀的内容sense; 5、有强策略规划能力,对数据敏感,有较强的分析能力,能基于数据调整运营策略,为结果负责; 6、责任心强,交付效率高,思维活跃,能够做到对工作积极主动。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、推动组织战略落地和解码,识别项目,做战略项目的推动及风险管控,实现全面项目化/项目制; 2、重点项目管理、项目集管理;包括立结项目、资源协调、进度跟进、风险管理、监控及汇报等; 3、负责项目管理体系建立,方法论整合落地,流程与规范SOP;深度思考价值,落地策略; 4、BP业务部,解决痛点问题,跨部门协作工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,5年以上知名互联网公司、软件或IT领域相关项目管理经验。 2. 具有丰富的管理方法论,如战略解码、项目管理、敏捷等。 3. 较强的学习和归纳总结能力、具象化思维能力,逻辑思维能力; 4. 能快速融入团队,性格坚毅,有韧性,有较强的开拓创新精神,抗压能力强。 5. 具有PMP、IPMP、PRINCE2等相关资质认证的优先。
  • 工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位描述】 行业同类产品头部公司,腾讯头条快手媒体方VIP客户,完善的数据后台实时跟进分析,自有素材设计团队支撑创意,鼓励多元的投放策略,探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#; 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 目前有免费短剧类App,计步类,天气类,iOS 小组件等工具品类矩阵App。 自投/代投均有编制,高级岗/基础岗均开放招聘。 【岗位职责】 1、负责工具类app在各大广告平台(今日头条/快手/广点通等)的投放工作,包括广告创意构思、内容优化、数据分析、投放策略优化及执行; 2、实时监控广告数据,根据市场环境和投放策略及时调整方案,有效控制预算,获取更多用户,使项目利润最大化,提高ROI转化; 3、提炼产品卖点,提供广告素材创意与文案,和设计团队配合完成广告内容制作;关注热点时事,持续优化素材效果; 4、关注市场竞品动态,紧跟行业新玩法,定期提交相关分析报告和优化方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有1年或以下工作经验,对广告优化感兴趣; 2、具备良好的逻辑、数据分析能力,优秀的执行能力与沟通能力,并能熟练使用Excel; 3、善于主动思考,有创新精神,能从数据以及素材表现发现问题,并发挥自己的主观能动性及协调团队资源优化/解决问题; 4、工作态度认真负责,有目标感,能承受较大工作压力,具备高度责任心和极强的团队合作精神。 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌超级巴适~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯扣工资~ 5、健康关爱:每年10月份组织年度体检,每个月享有2天带薪病假,0.5天生理假,每周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~公司健身房有跑步机椭圆机哑铃凳,工作之余也满足大家的锻炼需要~ 6、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品礼金等你解锁~ 7、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次公司旅游(是在工作日哦)~ 8、发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【面试信息】 面试轮次:3轮; 面试官:用人部门--HR--创始人; 时间安排:异地人选可先安排用人部门线上沟通,双方都有意向后,再约线下面谈的时间;当地人选尽量一次走完全部流程。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与业务中台的项目规划,协助负责人梳理业务重点目标与项目组合,制定相应管理机制,对中台业务目标进行统筹管理; 2、结合中台业务目标,对中台团队资源进行管理与调配,保证团队资源投入与最终收益匹配,提升团队整体人效; 3、全程领导并参与中台重点项目的立项、规划和交付工作,监控并分析团队、业务、项目中的问题,进行风险预判和提前管理; 4、通过项目管理工具进行团队数据收集与分析,根据定量/定性分析度量项目投产情况,识别组织效率、项目流程、协作方式等方面问题,提供分析建议并推进方案落地; 5、积累和沉淀项目管理经验与方法论,提供相应培训以提高业务、产品及相关方的项目管理能力。 职位要求: 1、具备良好的业务理解力和规划能力,可以支持多业务线的项目管理; 2、具备较强的沟通协作能力(满足跨角色、跨团队沟通协作与推进),能够独立承担项目管理工作,有较强的项目把控和推进能力; 3、逻辑严谨、结构化,善于主动发现、分析和解决问题,有较强的责任心与的抗压能力,以及目标导向的落地执行能力; 4、具有较好的数据分析能力,对过程效率数据、团队协作问题有较高的敏感性,能够通过定性和定量分析手段对组织效率进行诊断和改进; 5、具备一定的项目规划和方案设计能力,可针对项目目标和要解决的问题设计合理的解决方案; 6、具备一定技术背景,熟悉研发流程,有复杂业务大型项目管理经验、业务运营管理经验优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、制定三农垂类用户渠道和运营策略,为业务增长指标负责; 2、挖掘和洞察三农核心用户的需求,策划并落地用户激励和成长体系; 3、落地站内外渠道及行业合作,整合资源提升三农用户规模,孵化三农垂类优质达人; 4、针对用户特征,进行精细化分层运营和策略迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上运营相关工作经验; 2、对三农行业有一定了解,能够充分理解用户运营链路,有沉淀和优化业务路径的能力,有用户增长经验者优先; 3、责任心强,抗压性好,交付效率高,思维活跃,能够做到对工作积极主动,有良好的沟通技巧和组织协调能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责制定集团战略驱动、目标驱动项目管理相关制度与办法,组织推动和落实; 2.依据集团战略规划,负责统筹战略驱动、目标驱动项目的规划,明确项目清单; 3.负责推动战略驱动、目标驱动项目实施落地,对阶段性进展、预算执行情况等进行定期追踪; 4.负责组织战略驱动、目标驱动项目考核; 5.完成领导交办的其他工作。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责bilibili APP版本发布;研发流程建设,推动各系统支持,并持续优化; 2.通过数据分析过程数据及信息收集整理,洞察根因并推动落地解决措施,进行有效资源管理进度管理风险管理以及效能提升; 3.业务战略管理,推动跟进关键战役项目落地,深度参与业务团队,与团队并肩作战,并为核心管理团队提供决策建议; 4.加强对内各部门的组织管理,统筹建立团队内控机制,完善部门知识管理制度,形成组织过程资产。 工作要求: 1.3-5年工作经验,有敏捷、Scrum、精益,大型软件研发项目管理相关经验,具备较好的项目管理能力,团队协作能力,协调沟通能力,统筹组织能力,信息收集分析能力和认知挖掘能力; 2.较强的口头和文字表达能力,较强的逻辑思维能力,优秀的沟通协调能力和解决问题能力; 3.极强的学习和探索新领域的精神和认知能力,对新事物保持敏感、有好奇心,头脑灵活,思维敏捷,喜欢创新; 4.性格开朗、执行力强、有责任心、抗压能力强、有耐心。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、结合无人零售业务场景,负责项目支持工作,依据项目计划跟踪推进,通报项目进展,识别及管控项目风险,推动项目交付物按时完成,核算并跟进项目回款,监控项目效果,组织项目复盘; 2、对项目运作过程中出现的问题与客户合作中提出的需求,持续跟踪解决,实现高效闭环; 3、组织协同沟通,推动团队与各合作部门紧密合作,串联上下游输入输出高效衔接,协助销售同事推动客户需求落地; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年项目管理、支持类相关工作经验,有无人零售相关工作经验、SaaS系统操作经验优先; 2、能够独立完成大部分对内对外的协调工作,能主动发现和反馈问题,并将问题跟进到底; 3、 具备良好的信息收集和信息整合能力,能够清晰、准确、简洁的总结团队和项目的情况; 4、具备丰富的产品对接经验、出色的沟通协调能力和合作精神,能够协助销售提炼客户需求,推动需求落地,做好客户服务,推动客户签约,做事积极主动,工作细致负责; 5、具有一定的数据分析能力,能够熟练使用office办公软件和工具,Excel处理、PPT编辑能力优秀。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责项目立项管理、评审; 2. 负责监督项目健康状况,分析数据,定期更新项目状态报告; 3. 负责实施和维护项目管理流程,优化关键环节的相关标准和模板。 任职资格 1. 本科及以上学历,专业不限,管理类专业优先; 2. 2~3年PMO项目管理经验; 3. 熟悉项目管理理论和方法,对研发流程以及过程规范实施有较丰富经验,具备项目数据分析、知识库建立和管理能力; 4. 具备良好的业务理解力和规划能力; 5. 熟练操作 Office 办公软件,具备较好的PPT技能和较强的项目报表分析、报告撰写和呈现能力; 6. 做事细致严谨,敬业踏实,具备较强的沟通和协调能力; 7. 持有PMP证书优先。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据行业生态及市场需求,输出兼具传播性和商业价值的活动策划方案,把控节奏、推进活动全链路落地,提升活动品牌影响力; 2、通过创意活动玩法,调动大V参与积极性,为活动数据及用户活跃度负责; 3、了解微博平台玩法,善于捕捉行业热点及美妆流行趋势,快速策划并放大爆款内容,打造热点营销事件; 4、了解竞品平台,关注行业市场动态,善于内外部资源整合,善于分析归纳,找准活动迭代/创新思路。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、2年以上活动策划经历,有线上线下大型项目经验及美妆行业资源优先; 3、希望你热爱美妆领域并具备一定行业知识,有不走寻常路和脑洞大开的内容创意,具备较强的热点/流行趋势敏锐度; 4、熟悉社区产品和国内外主流内容app,擅长把握用户需求与心理; 5、能够承受工作压力,沟通及执行力强,有踏实得工作态度。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产业财经方向的优质内容源/创作者拓展及维护,包括但不限于行业机构、名人、P/UGC等; 2、通过热点话题、活动策划等运营手段,引导、挖掘领域内优质内容生产; 3、对运营数据负责,挖掘、分析内容消费场景,联合创作者通过打造具备IP属性的栏目,探索领域内生态玩法; 4、负责垂类项目相关的外部合作、线上线下活动等,扩大搜狐号在垂类行业影响力; 5、协同策略、产品、技术,结合数据分析,定期对项目进行复盘及优化。 岗位要求: 1、优秀的人际沟通能力和拓展能力,有垂类领域资源和创作者资源者优先; 2、对产业财经领域行业有洞察、有见解;善于洞察行业动态和人情,对内容优劣有判断、有审美; 3、具备过关的运营能力,包括但不限于内容、活动、用户、数据等维度; 4、**本科以上学历,3年以上相关工作经验,自媒体平台、媒体和各垂类资讯平台运营岗位从业经验优先。