• 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
      计划主管(行政部)   工作内容: 1、负责公司范围内的各类计划的组织编制、跟踪、督促、分析、预警、调整、考核工作;  2、根据公司规划编制工作要求,协助收集、整理和分析集团公司年度规划编制相关的内外部信息及相关资料。负责参与年度规划的编制相关工作;  3、组织实施公司年度计划编制相关工作,拟定新财年的年度规划编制通知,督促指导各个职能部门/区域按要求提交年度计划表;  4、审查并协调年度工作计划与公司规划的一致性及各职能部门与区域计划的相容性;  5、密切关注并收集、分析政府、行业、竞争对手及行业标杆等外部信息,适时提出年度计划的调整建议;  6、根据集团公司工作安排及重要会议精神,指导相关部门完成阶段性工作计划;  7、汇总、整理并分析工作计划完成情况,列出未完成工作任务及工作偏差,并分析、核实原因,提出改进意见,形成分析报告;  8、对未按时完成工作的部门提出预警,督促未完成工作的解决;  9、完成领导交代的其他事宜。  岗位要求: 1、本科及以上学历,经营管理类专业优先;  2、有1-3年以上计划、督办等相关工作经验;  3、对现代经营企业管理模式有系统的了解和实践经验积累;  4、有较强的组织能力,逻辑分析能力强,总结判断及表达能力强;  5、有原则性,办事干练,责任感强。      
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司网站、微信号的系统维护、管理、故障排除等日常工作,确保网站的正常运作; 2、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 4、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 任职资格: 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,5年以上网站系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、具有较强的计算机软件、操作系统维护能力。 其他信息: 1、工作地点:广州市 2、工作时间: 9:00-18:00,午间休息1.5小时,单双休制。 3、其他方面:其他:住宿、饭堂、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇等等。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    高级人力资源经理   【工作职责】: 1、编制组织架构、部门职责、岗位说明书及薪酬标准方案; 2、人员招聘及岗位的调配管理,定期进行人力资源需求分析及时调整计划; 3、组织员工培训、新员工入职指引和培训,活动的开展评估及实施,定期对员工访谈并针对员工思想、团队建设提出管理建议; 4、企业文化的建设; 5、负责组织员工的绩效考核管理,就合理运用考核成果提出建议; 6、负责人力成本(含福利)控制、核算及分配管理;完成每月薪资的计发; 7、负责员工关系(入转调离)、劳动合同的管理,劳动年审;社保、公积金的每月汇缴和年度的年审; 8、每月军令状完成情况考核及上; 9、协调各部门之间沟通与配合,及时完成公司领导交办的其它工作。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,人力资源管理、法律、心理学等相关专业; 2、6年以上人力资源工作经历,2年以上同等岗位工作经历,有地产行业背景或广告媒体行业背景的优先考虑; 3、出色的统筹协调能力、善于沟通和表达,有亲和力,具有较强的抗压能力; 4、工作细致认真、执行力强、积极热情主动、思维敏捷、性格沉稳、心态平和、保密意识强; 5、学习能力强,能不断更新学习新的知识,并学以致用。      
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    营销经理   职位使命: 负责所辖城市公司的全盘营销管理,负责管理城市公司内营销相关的所有事宜   工作职责: 1)统筹管理城市公司各项目的销售、策划、公关及客户服务工作,完成公司下达的营销指标; 2)主持制订所辖城市公司各项目的营销战略,并根据营销战略主持制订各项目相应的营销策略和营销计划,上报批准后组织实施; 3)定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4)审核所辖城市公司各项目提交的定价、销售、优惠措施、策划推广、营销活动和客户服务等方案,上报批准后组织实施,并进行实时监控; 5)指导和监控所辖城市公司的营销预算和费用; 6)协调所辖城市公司的内外关系,调动公司资源和合作资源对所辖城市公司各项目予以支持; 7)维护公司客户关系和公众信誉; 8)协助上级领导进行集团品牌的维护,并结合项目配合集团品牌的传播; 9)负责新闻媒体的沟通、跟进工作,负责新闻通稿、活动讲话稿的审核; 10)完成上级交办的其他工作。   岗位责任: 1)团队管理和建设; 2)负责部门重大事件的管理; 3)为本部门日常工作承担管理责任; 4)对公司的商业机密负责,维护公司品牌形象和权益。   任职要求: 1)本科以上学历,市场营销、房地产、工商管理、企业管理、行政管理、新闻传播或广告等相关专业; 2)八年以上房地产项目营销工作经验,三年以上同等职位工作经验; 3)房地产策划推广、销售、公关、客户服务等方面的专业知识; 4)充分了解项目开发各方面情况; 5)了解房地产营销、开发、工程、财税、物管等流程; 6)熟悉房地产相关法律、法规。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    造价工程师   1.         具体落实执行本专业范围内的工作项目并实现在计划内完成; 2.         根据项目定位策划方案及投资估算,编制项目目标成本指标; 3.         协助组织对投标单位的考察考评活动,并按承建商/供应商考察工作程序完成书面记录; 4.         负责对项目工程部作承包合同交底; 5.         拟订评标报告,报领导批示后拟订中标通知书; 6.         整理招标文件和有约束力的往来函件,并形成完整的分判合同文件; 7.         编制所负责的项目工程招标分判方案; 8.         编制已完工项目进行汇总; 9.         协助收集、跟踪、调研、掌握材料/设备及其他市场信息; 10.     协助收集分管专业承包商/供应商名册的建立、评议、考核等管理工作; 11.     完成上级领导和公司交办的其它工作。     聘用条件 12.     本科或以上学历 13.     工程造价等相关专业 14.     5年以上相关职位工作经验,有现场工作经验优先 15.     熟悉招投标运作,熟悉招投标文件相关条例,熟悉预结算及工程量清单 16.     良好的沟通和谈判能力,擅长收集市场材料的信息和资料; 17.     持有助理工程师或以上资格优先。 18.     熟悉各类办公软件及工程预结算软件的操作  
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    文员(设计/营销/财务/工程/成本/行政)基本工作职责1)定期做好本部门行政文件资料进行收集分类、编制目录、整理装订、立卷归档、妥善保管2)定期申领部门所需办公文具用品,每月根据实际情况及时填报考勤表3)负责建立、健全部门档案分类及管理办法;4)负责部门档案的收集、整理、归档、登记、保管,建立方便的档案查询目录,并保证档案处于良好状态;5)负责部门文件的收发、统一编号和并对通过审批程序的文件资料进行盖章;6)协助部门内部的复印、打印工作;7)负责部门办公用品、固定资产的申购、领取、分发;8)负责部门人员的考勤统计,并上报集团人力资源行政中心;9)维护部门公用办公设备、固定资产(公用文件柜等);10)完成上级领导和公司交办的其他工作。各部门文员工作内容:1)成本部文员:负责部门内外文件、图纸、资料的打印、传递、传阅、分发、分类、收集、整理、归档等工作,要求对工程的概(预)算有一定的了解,对工程运作和管理有一定的了解,要求土建、工程造价管理、文秘或档案管理专业2)财务部文员:负责办理财务部各类文件资料的传递、接收工作,主要包括费用报销单、申购单、付款证书、报告等。通知有关单位及个人收取款项,办理出具证明及开票的有关手续。参与部门会计凭证的粘帖、装订、归档等工作,要求会计相关专业,熟悉国家财务、税务政策规定,要求会计相关专业,熟悉国家财务、税务政策规定。3)工程部文员:负责项目工程部文件的收发、保存、分类、归档、保管,要求文秘相关专员4)前台文员:负责处理公司与外部沟通的关系;排公司公用资源的合理使用;接待公司来宾、访客并做好出入记录;接听来电,过滤后转接至各部门;为来宾安排接待室,并提供茶水;会议室的使用安排,要求行政管理专业及相关专业,有良好沟通能力,认真负责,积极主动地执行交办工作5)设计部文员:负责部门对外、对内的文件及图纸接收、复印、传真、发放等工作,文秘、文件管理等相关知识,要求熟练使用各种办公软件、熟悉建筑制图软件6)营销部文员:负责营销中心对外对内一切行政接待,文件往来,有营销中心文职工作者优先考虑聘用条件:本科及以上学历,1年以上相关工作经验,熟练Word、excel、power point等办公软件其他信息:1、工作地点:广州市2、工作时间: 9:00-18:00,午间休息1.5小时,单双休制。3、其他方面:其他:住宿、饭堂、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇等等。
  • 12k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责英语学习社区的圈子运营工作; 2. 制作和维护英语学习相关资料,包括视频和语音等; 2. 整理收集用户反馈,协助完善社区产品逻辑。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语或者英语教育专业毕业生,大学专业四级及以上; 2. 必须有自信优秀的英语口语; 3. 具备2年以上运营经验,有成功的UGC社区运营经验优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务餐饮大客户销售团队的管理工作; 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕餐饮行业并有一定客户积累,沉淀过完整的餐饮行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责; 1、根据项目设计方向进行模块设计、策划方案撰写,并对其进行讨论、论证和优化 ; 2、与技术、美术部门协调完成系统功能的开发与制作,并持续跟进与优化迭代; 3、对同类游戏进行体验和调研,对其进行优劣分析; 4、交流能力强,敢于对项目设计提出合理性调整方案及优化建议; 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上SLG系统策划经验; 2、至少1款0-1项目开发经验,有完整的SLG项目开发经验,及线上验证经验; 3、对SLG市场有深刻理解,对其趋势有一定的敏锐度; 4、注重细节,强调用户体验 ,善于与人沟通,富有团队意识。 5、主动性强,抗压能力强,能够把控开发进度,承担快节奏开发的压力。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责标品、项目体验设计工作,统筹推进设计成果落实,参与用户体验洞察与产品需求定义全过程,完成复杂用户流程体验设计,为产品体验设计结果负责; 2、深入理解业务,准确分析判断需求,有效转化为高易用UX设计方案,把控设计、跟踪还原成果,通过创新方案解决产品体验难题,助力业务成功; 3、制定符合业务场景的设计规范,推动系统迭代提升,持续提升范式化程度; 4、总结沉淀设计知识库,专业精进,对业务、对团队赋能,与优秀的人一起做有挑战的事。 职位要求: 1、积极乐观、勇于担责,直面压力、挑战目标,具备良好的团队协作能力,能为团队攻坚克难; 2、成长心态,能够为团队带来正能量,持续创新突破与团队共同发展; 3、5年以上toB、toG领域复杂数字化平台设计经验,具备复杂产品的长周期迭代设计能力,理解业务模式、功能需求价值及用户使用流程,通过设计优化解决关键问题。有网络安全、大数据分析等toB业务产品深度体验设计经验者优先; 4、全局视角:懂用户、看行业、看竞品、看趋势。具备用户体验设计全栈能力,注重设计量化验证、客户及商业价值成功; 5、掌握基本用研方法,有成熟项目实践经验,通过可用性测试、体验度量、用户访谈敏锐洞察关键体验问题,识别优化机会,得出客观评估结论,转化为体验设计行动目标及优化方案; 6、思维缜密逻辑清晰,沟通能力出众,能够以结构化思维清晰阐述设计思路、方案优势,专业影响及落地能力强,有效获得客户及同事认同; 7、本科及以上学历,产品设计、工业设计、人机交互、视觉传达设计等相关专业毕业; 8、熟练掌握常用设计工具:MasterGo(或figma)、Sketch、C4D、体验度量、满意度调研等,创新生产力工具探索极高好奇心及迭代能力。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责企业内移动办公应用App客户端相关产品的架构设计以及技术攻关和难点研究等工作; 2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和性能改进; 3、完成核心模块的设计,并根据设计推动落地; 4、提升优化性能,提高App用户体验,保证产品质量。 岗位要求 1、计算机软件或相关专业本科以上学历; 2、至少3年以上iOS平台开发经验,有大型App上线作品或企业办公App开发者优先; 3、熟练掌握OC的内存管理,Runtime,及RunLoop机制; 4、精通移动网络通信机制,对Socket通信,TCP/IP和HTTP有实际开发经验; 5、有React Native,前端开发经验优先; 6、有鸿蒙原生开发经验优先; 7、自我驱动能力、自我学习能力强,执行力好,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 8、具有良好的编程习惯和文档编写习惯,具备良好的问题分析解决能力。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、3年及以上vue前端开发经验,精通vue、vue-router、vuex等vue全家桶; 2、深入了解webpack、vite等构建工具; 3、熟练掌握CSS样式配置,具备OA类系统相关开发经验优先。
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑