岗位职责： 1)负责铁路信号系统软件的开发工作； 2)负责信号系统软件的需求、设计、编码、调试及文档编制工作； 3)参与软件研发全生命周期管理； 4)参与相关系统和软件方案的技术评审； 5)参与软件测试、现场实施的技术支持，对各项目试验开通上线及稳定运行提供技术保障； 6)完成上级临时交办的任务。 任职要求： 1)爱岗敬业，积极主动，工作细心踏实，责任心强；具有较好的团队协作能力，具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。 2)计算机、软件工程、自动化、铁路信号、信息技术、数学等专业，本科及以上学历；有车载信号业务、ETCS、CTCS相关装备研发经验的优先； 3)熟练掌握C/C++/C#/java等编程语言，熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构，熟练应用基本的数据结构和处理算法； 4)掌握计算机网络原理，熟悉Linux/VxWorks/windows系统及国产操作系统、国产数据库者并运用操作系统开发过应用软件者优先； 5)熟悉串行通信、网络通信、CAN通信等常见接口通信方式及通信协议； 6)具备撰写中英文档的能力，有良好的英语读写水平，至少通过英语四级。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

【岗位职责】 （1）按照详细设计要求，进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作； （2）对测试发现的代码缺陷，及时进行问题定位和修复，确保代码质量； （3）辅助编写设计文档、单元测试报告，进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 （1）学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业优先； （2）技能要求：3年及以上Java开发经验；熟悉Java基础，掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架；了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术，了解React框架优先；熟悉数据库知识，熟练使用SQL开发语言；具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力； （3）其他要求：工作认真细致，有责任心，学习能力强，能承受部分工作压力。

【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 2.筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 3.安排候选人面试，跟进面试流程；配合社招流程调度及面试安排； 4.负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 2.工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 3.热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130-180RMB/天 研究生薪资：160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有；关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放，确保每月按时准确完成； - 管理和维护公司薪酬福利系统，定期更新员工个人信息及福利数据； - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策，以提高员工满意度和激励效果； - 对接保险公司及福利供应商，确保员工福利计划顺利实施； - 定期分析薪酬福利数据，为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告； - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉，提供专业解答和支持； - 参与公司年度预算编制，负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系或相关专业优先； - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规； - 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理员工咨询； - 工作认真细致，具有良好的职业操守和服务意识； - 有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。

职位描述： 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作； 实时跟踪社保公积金政策动态，确保供公司合规操作； 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表，确保数据准确； 处理员工福利相关咨询，提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜； 协助处理员工投诉、劳动纠纷等，维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施，，确保绩效考核流程的顺利执行，做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善，推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，211/985院校**本科及以上学历，熟悉劳动法规； 2、精通EXCEL等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力； 3、本科以上以学历； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。

【需要你做什么】 1、负责公司C端品牌Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据分析； 2、与设计、运营团队协作，策划并制作吸引目标受众的图文、视频、直播等内容，确保内容高质量输出； 3、具备数据分析能力，定期分析社媒数据（粉丝增长、互动率、转化率等），调整策略以提高效果； 4、负责各种市场调查资料的收集与整理，利用数据监测并分析社群运营及销售的效果，提升用户参与度和转化率； 5、开发并维护海外汽摩配领域的KOL/KOC资源，推动合作推广，扩大品牌知名度。 【需要你有什么】 1、英语听说读写流利，能撰写本土化文案，能无障碍浏览国外网站; 2、至少2年以上Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体推广经验，熟悉汽摩配、跨境电商或相关领域优先。有成功运营品牌社媒账号或亚马逊引流案例者加分； 3、具备较强的信息收集、整合及文案脚本撰写能力，了解海外用户偏好; 4、有良好的数据分析能力和内容策划能力； 5、具备创新思维和执行力，结果导向，做事认真、有责任心； 本职位薪资将根据候选人的经验和能力而定，如果面试能力优秀薪资可以**** 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬：底薪+工作奖励+积分奖励+其他奖励等 2、完善的福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游，体检等等 3、人性化带薪假期：法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径：新人期产品培训及部门一对一导师带教；

PR 工作内容 1.负责与达人对接建联，进行寄样品以及合作; 2.热爱品牌，理解品牌风格调性; 3.跟进达人，审稿以及发布，做好发布排期工作。 4. 社媒管理，在评论区积极互动按时回复 5. 直播对接:协助团队完成与博主的直播合作 能力要求 1.有服装Pr工作经验者优先，热爱服装行业; 1.平时经常刷抖音/小红书/Instagram/YouTube/，关注服装潮流趋势，具有一定审美能力; 2.有议价能力，对博主数据有一定的评估能力以及基础的数据分析能力; 3.工作细致，责任心强，有良好的团队合作精神; 4.审美较好，自主学习能力强，洞察力强，学习积极性高。 5.薪资4000-5000 面议

岗位职责： 1、负责Facebook、Twitter、YouTube等站外社交账号的建立和维护； 2、负责红人资源开拓和维护，擅长自主开发资源，制定推广方案； 3、负责站外推广，有推广资源优先考虑； 4、制定KOL合作及营销策略，制定内容模版与合作方案，推动项目落地； 岗位要求： 1、本科以上学历，英语CET-6及以上，一年以上相关工作经验； 2、具备一定数据分析能力和创新思维，能够深刻理解互联网推广规则； 3、工作主动性强，有责任心，有良好的团队合作精神； 4、有海外红人合作经验或资源的优先，熟悉海外社媒使用或运营的优先。 5、经验丰富可应聘主管/经理岗 福利： 1、薪资福利：底薪+绩效+全勤+五险一金+节日福利 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，试用期购买五险一金 3、公司位于杨美地铁站附近，提供微波炉与冰箱，咖啡、零食不限量供应 4、假期规定：法定假期、年假、婚假、产假、陪产假等等 5、畅通的晋升渠道：对员工实行有针对性培养，提供业务和管理双重职业发展通道，并对优秀人才实行破格选聘、跟岗、轮岗等； 6、舒心的工作环境：一切工作以人性化管理为主线，从“工作、生活、精神”全方位关注员工成长。

一、岗位职责： 1.视觉内容创作与运营 -负责海外社交媒体平台（如Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等）的视觉内容策划、制作与发布，包括短视频、图片、动态海报、信息图等。 -独立完成视频剪辑、图片处理、特效制作及排版设计，确保内容符合品牌调性并吸引目标受众。 -结合外贸行业特性及海外市场热点，策划高传播度的视觉营销方案。 2. 账号管理与数据分析 - 管理多平台账号日常运营，监控数据表现（互动率、转化率等），优化内容策略。 - 定期分析竞品及行业趋势，提出创新性视觉内容改进建议。 3. 跨部门协作 - 与市场部、销售部协同，将产品卖点转化为视觉化内容； - 参与品牌海外推广活动设计，提升品牌国际影响力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，平面设计、视觉传达、数字媒体、广告等相关专业优先； 2、1-3年社交媒体运营经验，有外贸/B2B/跨境电商行业经验者加分； 3、精通设计工具：熟练使用PS/AI/PR/AE（或同类工具），掌握Figma/Canva等在线设计工具； 4、具备基础文案能力，能借助AI工具优化文案内容； 5、提供个人作品集（需包含视频、平面设计案例）。 6、审美在线：对色彩、构图、视觉叙事有敏锐感知，能把握国际化设计风格； 7、网感强，熟悉海外社交媒体平台调性及用户偏好（如欧美/北美差异）； 8、良好的学习能力与抗压性，能适应外贸行业快节奏需求； 三、“加分项” 1、英语能力优秀（CET-6或同等水平），可撰写英文基础文案； 2、有独立运营账号优先； 3、了解SEO及海外广告投放逻辑； 4、有过海外留学经验优先； 四、我们提供什么？ ※关于价值？ 1、扁平化管理，给予创意充分落地空间； 2、接触全球市场前沿趋势，快速提升国际化视野； ※关于福利？ 1、有竞争力的薪资+绩效奖金+海外培训机会； 2、与世界五百强为友，专业培训场地，中央空调，全员配备电脑办公，办公环境很舒适； 3、专门的茶吧，免费提供咖啡、饮料、零食等； 4、外加季度、年度绩效奖励； 5、每月生日会，专属生日礼包，节日福利； 6、餐补、交通补助、通讯补助、住房补贴； 7、入职购买社保公积金，带薪年假； 8、不定期国内国外团建； 9、乐活轻松的工作氛围； 我们期待热爱创意、懂国际社交媒体的你加入，共同打造中国品牌的海外影响力！

岗位职责: 1.负责海外韩文社媒平台账号运营，进行内容制作与分发，例如Ins、Tiktok、Naver等社媒平台 2.协助站内营销活动的策划，协助建联沟通海外社媒KOL或KOC，对品牌或公司产品服务进行达人推广。 3.协助相关项目的韩文翻译工作（例如平台信息、韩语自驾攻略等） 岗位要求： 1.韩语水平等级topik6及以上水平优先考虑，韩语读写能力优秀； 2.对韩国文化有一定了解，有扎实的文字能力； 3.有网感，是5G冲浪选手和脑洞小能手；基本了解ins、tiktok平台，有成功运营账号经验者优先； 4.具备一定的视频剪辑、图片编辑的能力，审美在线，能熟练使用剪映/Pr/Ps等软件者优先； 5.热爱旅游行业，对旅游行业有一定了解，有海外旅游/工作/留学经验优先。 6.一周到岗4天及以上；

C++开发工程师（社招） 【岗位职责】 1. 参与**的自动化交易平台的开发 2. 利用业界最新的技术、设备、工具提升自动化交易平台的性能和功能 3. 探索更先进的技术或更先进的机制 【技能要求】 1. 有1年以上商用C/C++开发经验，熟悉Linux操作系统，有良好的编程习惯。 2. 有强烈的工程直觉和对计算机基本原理的深刻理解。 3. 乐于面对复杂的技术挑战并擅长解决问题。 4. 喜欢和志同道合的人一起工作，并不断学习和提高自身能力。 5. 加分项：熟悉网络协议、熟悉程序性能优化。 【我们提供给你】 1. 薪资待遇25K-30K/月，每年至少一次调薪机会，2-6个月年终奖 2. 国内尖端量化私募的工作机会，与技术牛人愉快共事的工作氛围 3. 性能强大的机器设备，机械键盘，行业领先资料和书籍 4. 深圳后海金融总部基地核心地段，国内**地标建筑内办公 5. 种类丰富的早餐、下午茶、咖啡茶饮和零食 6. 私人医院全身体检、专业私教提供健康运动课程 7. 其它福利：五险一金、2-6个月年终奖、团建活动、节日礼品、生日惊喜等 作为软件开发工程师 *你将进入尖端的量化金融行业，接触最前沿的量化金融技术与知识 *你将在开发团队中积累软件开发知识提高自身能力，同时有广阔的空间充分发挥聪明才智 *你将从事复杂的软件设计工作，并使用尖端技术不断提高自动化交易平台的性能，使它在市场上保持高度竞争力 *你将与来自不同学科领域的**人才组成多学科团队紧密合作

岗位职责： 1、负责海外红人市场的开拓和业务拓展，制定市场开发策略并执行； 2、海外红人合作：负责筛选海外媒体红人，与红人沟通，产出内容，投放内容，建立长期良好的合作关系； 3、跟踪推广效果，分析数据并反馈总结，提高网络推广能力； 4、拓展社群网站或粉丝团间的资源互换等合作； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求 1、英语听说读写流利者优先考虑，具备较好的口头和书面表达能力； 2、熟悉各类主流社交媒体，如Facebook、Youtube、Instagram的基本玩法，了解全球社媒的基本发展趋势； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、能够承受一定的工作压力，具备较强的时间管理和组织能力。 员工福利 生日礼品卡、零食下午茶、节日福利、团建聚餐、工龄奖、满勤奖、带薪年假、五险一金等