工作职责 健全公司内部审计制度，规范公司审计规程或方法，提升审计团队整体能力。 岗位要求 1、 重点院校本科以上学历，会计、财务或相关专业，具有中级以上职称，CPA、ACCA等资格证书者优先； 2、 专业经验：熟悉内部审计的工作流程，熟悉投资管理、财务管理、招商及运营工作中存在的风险点、审计要点及审计方法； 3、 具备5年以上知名企业或大型集团企业审计从业经验； 4、 具备优秀的逻辑思维与分析能力、积极的工作态度、良好的自我驱动力、较强的抗压力，具备较好的沟通及协调能力； 5、 具备优秀的职业操守，人品正直，原则性强。

商业化产品经理-变现方向 职位描述： 负责2-3亿的端口收入+品牌 1、负责平台商业化产品搭建与优化，包括商业产品规划、产品设计、运营和落地，通过产品驱动业务增长，为收入指标负责； 2、深耕房产业务，与线上线下团队密切配合，探索多样化的交易模式，为业务开展提供产品赋能； 3、协调集团内部各中台部门及相关业务方，推动变现策略的快速迭代，不断提升流量变现效率； 4、持续关注市场和行业动态，负责竞对及市场的策略调研与分析，挖掘市场和用户需求，持续产品创新，提供有效的产品解决方案； 职位要求： 1、责任心强，具备良好的自驱能力、沟通协调能力、学习能力； 2、有较强的数据分析能力，对数字敏感，较好的逻辑思维能力和理解能力； 3、思维活跃、心态积极、乐观向上； 4、对房产、商铺、品牌加盟等垂类业务熟悉优先； 公司有免费的班车，可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口，均有免费直达公司的班车哦~ 另，晚9点以后打车可全额报销！

岗位职责： 1、制定品牌中长期发展规划，致力提高品牌知名度、美誉度、忠诚度、渗透率和市场占有率； 2、协助制定品牌相关的传播策略、广告策略、营销策略和推广策略，拟订视觉管理、广告宣； 传、产品推广、促销等项目计划。 3、拟订并监督执行品牌年度、季度等线上线下相关营销策略计划，并进行辅助、跟踪、监督，总结和评估； 4、制定和执行品牌调研、品牌活性、品牌落地、品牌活动等一系列相关工作； 5、负责创意内容的思考制作及市场活动的执行，与内外部创意团队紧密合作，产出高质量的传播素材并整合内外部媒介资源进行传播； 跨部门协作及沟通，能有效协调相关公关传播、产品等部门进行产品的整合营销； 6、与外部合作伙伴建立良好的合作关系，参与其他跨部门联合项目等。 任职要求： 1、***本科及以上，企业管理、市场营销、广告等相关专业； 2、具备5年以上品牌工作经验，含5年以上品牌经理或以上级别的工作经验; 3、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验； 4、具备专业的市场理论知识，具备品牌运作成功经验，包括新品牌和重新上市品牌； 5、对于品牌管理、品牌策略的相关理论知识； 6、市场调研相关知识，能够通过深入四情(行情、敌情、我情、客情)分析，时刻把握品牌的战略全局，从而解决生意的问题； 7、对媒体广告方面有一定认知，了解善用媒体（包括传统媒体和新媒体）打造品牌力； 8、品牌策划/传播工作经验（快消、公关广告公司优先）， 参与过品牌整合营销项目，具备从策划到执行的全面能力；  9、熟悉线上/线下品牌推广，能根据不同用户不同需求，提供丰富的、有效的社交和公关传播手段；  具备良好的审美能力与逻辑思维能力； 10、良好的文案能力，方案能力、逻辑分析能力，具备创新意识， 乐于沟通。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部园区） 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

岗位职责： 1.根据公司战略目标，参与制定信息中心人力资源规划，协助各部门进行人力资源管理，帮助发现和诊断问题，并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务； 2.协助负责人完善人才盘点、绩效管理、激励、组织氛围建设等日常管理工作； 3.深入了解业务部门人员需求，负责识别和诊断业务部门的人员需求及痛点，提供有效的人力资源解决方案； 4.负责推进各项管理制度及流程的具体实施，及时反馈进程，并保证实施的有效性； 5.确保执行公司的企业文化、使命、价值观在部门的有效落地； 6.协助进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与配置优化； 7.根据各部门发展规划实施招聘计划，通过有效的招聘渠道，测评方法提升组织招聘效率，满足各中心用人需求； 8.根据公司发展战略,协助制定培训计划,组织进行培训； 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.3年以上hrbp工作经验，热爱人力资源管理工作，执行能力强，结果为导向，有较强的事业心和成就动机，抗压能力强； 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部园区） 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

业务介绍： 在这里，你可以与全球**技术团队，共创理财师能力赋能体系；我们一起打造支持万亿金融服务底盘的理财师知识图谱； 在这里，强大的互联网基因，赋能财富管理，精准服务，为你的精准突破加速度 在这里，我们一起探索以客户为中心，理财顾问创新模式；使用支付宝账户就能理财，海量用户的选择，不再为客户从哪里来而发愁 在这里，金选+鑫选多轮驱动，非货基金保有规模连续多年保持行业**，与多家头部券商资管机构合作，理财师可配置产品池更加全面，客户可选方案更加丰富 在这里，大家正向积极，更乐于分享，注重团队作战，个人能力全方位成长更快，成长通道更丰富 在这里，薪酬体系具备行业竞争力，让你的日常生活更有保障，还有目标奖金等你拿，让你专注追求梦想！ 在这里，让我们拥抱财富管理转型大时代，蚂蚁在这里等你共创未来！ 职位描述： 1、通过电话/在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有基金从业资格证，具有1年以上理财产品销售经验，对线上理财事业具备较高热情，持有AFP,CFP,RFP证书优先考虑； 3、具有较好的服务意识、沟通及理解能力，逻辑思维能力和形象化的表达能力。 【注】： - 必须符合证券业协会展业资质要求； - 蚂蚁集团正式编制，福利待遇优，正常双休+法定节假日+年假等，其他内部福利假（健康假、探亲假等）具体以HRBP沟通为准； - 面向支付宝高端理财客户提供专业理财销售及服务，无需自带客户资源； - 入职后专业培训，岗前培训及在岗培训； - 投递即有HR跟进应聘全流程；应聘成功与否均有正式回复或邮件通知。

工作职责： 1、建立健全公司内部财务管理体系和财务监控体系并组织实施，根据业务发展进行持续优化； 2、负责各类经济费用审核，有效进行内部成本控制，保证集团及下属公司的资金安全； 3、协调公司与银行/工商/税务/统计/审计等相关部门的关系，维护公司利益； 4、统筹内部财务团队管理。 岗位要求： 1、211本科及以上学历，财务相关专业 2、性别不限，30-40岁之间，需要相对年轻有活力，能思考有冲劲，非养老型人员 3、5年以上财务工作经验，有一定团队管理经验 4、有全盘的财务管理经验，过往任职公司资金年流水百亿以上，高频多支付类型优先； 5、行业不限，服务性企业背景为佳

职位职责： 1、业务运营：协助业务团队分析商家各项经营指标和数据，指定相应的业务策略并推动落地，过程管理推动与强化； 2、解决方案制定：根据内部资源制定适合的大客户平台解决方案，包括大促、数据协同增值服务方案等，协助拉高集团商家经营度； 3、跨部门沟通与协作：协同重点项目有效落地，内部推动产品、技术团队，解决业务所需的核心功能，确保核心的业务问题快速高效解决； 4、流程优化：梳理和优化业务流程，包括但不限于内部沟通协作机制、业务日常执行标准、对外输出规范等，提升业务效率。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上运营经验，有酒店住宿行业经验优先； 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力、方案输出能力，能够系统化梳理并解决问题； 3、具备较强的跨部门沟通和协作能力，能够创造良好的沟通环境； 4、逻辑思维能力优秀，对数据敏感，能快速理解业务，找到数据背后的业务动因，提炼独立的见解。

岗位职责 1.参与集团整体发展战略与经营目标，并提供有效财务数据和分析，建设规划符合集团战略发展的财务管理体系； 2.组织制订并实施集团财务政策、财务管理制度； 3.制定集团全年度预算方案，督促、检查各公司按照预算方案开展经营活动，全面分析财务状况并提供分析报告。 4.定期对集团财务政策、财务管理制度进行审核，组织督导集团公司相关产业经营核算工作，根据集团公司实际情况和国家法律法规的规定， 对集团公司和各子公司实施资金管理、成本、费用管控及资产管理，保证财务管理的规范化运作； 5.负责建立健全公司的财务风险预警和控制体系，进行全方位的财务控制与监督； 6.参与经营投资分析，审核投资可行性报告，核算投资及投资收益，保障投资安全与回报； 7.负责集团公司在财务方面的对外协调、联系工作，密切与财税、金融等机构的关系，积极争取机构的支持与帮助，做好与公司财务的沟通、协调与配合工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，有高级会计师证书，注册会计师证书优先； 2.5年以上集团财务总监管理经验，有上市、投融资经验，熟悉生产制造行业优先； 3.了解投融资，良好的第三方机构关系和资源； 4.熟悉会计准则及相关法律法规，具备风险控制意识、财务分析能力、成本管理、税务筹划、投融资管理经验； 5.良好的沟通协调能力，原则性强，良好的职业操守。

工作职责: 1.根据集团战略规划，深入理解业务需求，制定集团人力资源招聘计划，完**才供给需求； 2.协助负责全集团年度人力成本预算及编制的审核与管控； 3建立和完善集团招聘体系及流程； 4.定期进行数据汇总分析，提升企业招聘效率； 5.统筹集团校园招聘工作，搭建校园招聘的策略和运营体系，持续探索和加深校企合作，确保校园招聘目标的达成。 任职资格: 1.***本科及以上学历，人力资源相关专业，5年以上大中型企业招聘管理工作经验 2.具备独立带领整个公司招聘团队工作管理经验，有过招聘模块体系搭建管理经验； 3.熟练掌握各类招聘技巧和方法，有较强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，对行业人才招聘标准和要求比较熟悉，有一定行业人脉积累； 4.具备HR数据的敏感性，掌握数据统计、分析技能，可将数据清晰合理的进行呈现； 5.优秀的人际关系处理能力，能够根据工作需求与内部同事或外部协作者建立连接，形成协作解决问题； 6.有独立思考和解决问题的能力，善于充分调动资源完成工作目标。 7.有较强的自我驱动力和求知欲，快速学习和适应的能力，能承受高强度的工作。

岗位1 职位描述： 1. 负责月度财务管理报表的编制： a） 全面深入了解各业务线，对各业务先的账务处理的规范性、一致性提出合理性建议； b） 每月高效输出财务管理报表，以支撑管理决策 c） 配合集团总账、Reporting、财务分析团队，进行相应报表的制作与提交 2. 负责月度滚动预测的编制： a）统筹协调财务、业务改进现有预测流程，提高沟通效率，确保业务关键假设的合理性、预测编制的完整性和及时性； b）建立合理的预测数据模型及分析框架，结合业务近期与远期策略计划，评估财务可实现性；持续完善现有预测流程以更精准的反应业务的实质经营情况，提升预测准确性； c）全面深入了解业务全链路，对业务有深刻的理解和判断，预测风险；通过跟踪预测执行，对异常业务数据波动及时预警并推动财务与业务反馈改进 3. 参与建立财务分析体系，包括业财监控指标体系、月报体系的建立，通过对数据的收集、分析做出解读并识别业务问题，进而提出经营管理的改进建议，为业务决策提供财务数据支持； 4. 完成常规分析报告和专项报告以及管理层临时分析需求。 职位要求： 1. 财务相关专业或背景，本科及以上学历，至少4年相关工作经验，具有大型企业财务分析管理经验优先； 2. 优秀的逻辑思维能力和数据敏感度，有出色的结构化思维能力； 3. 较强的沟通理解能力，能够跨部门、多团队协作； 4. 快速的学习能力和抗压能力； 5. 能熟练运用EXCEL, PPT, BI工具，独立且高效地完成数据的提取、分析及展示； 岗位2 职位描述： 协助公司及相关业务线建立健全有效的内部控制体系，为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供专业支持；推动内控制度、指引和流程的落地实施，确保公司的风险管控措施在符合成本效率的前提下有效运行。 包括： 1. 负责（资损、业财一致）能力中心的整体搭建及治理推动，能够结合业务变化设定明确的短期和中长期工作路径图。 2. 协助公司识别、评估、监控日常业务运营中的各类风险，为业务部门提供日常运营的内控服务，降低日常运营风险；协助公司开展制度体系的搭建及流程的评估诊断及优化；软件研发、销售、交付业务流程的梳理和设计、绘制流程图、检查业务流程的执行是否到位，以及业务系统的权限管理和定期检查。 3. 根据管理需求，以风险为导向开展专项审阅、检查工作，及时向管理层和业务部门反馈审阅发现，为有效降低和防范各业务线及管理领域中的经营风险提供改善意见和建议。 4. 强有力的项目计划和执行力，能推动风控问题的识别、诊断和解决，通过有效的跨部门协作机制推动制度、流程、风险点治理和管理持续改进； 5. 与财务/业务/技术/产品团队密切合作，确保各项内控措施能高效、正确地植入公司业务流程和业务系统中，不断推动公司风控工作的信息化水平。 6. 推动风控理念和文化意识的进一步提升； 职位要求： 1. 3-5年以上内审/内控/合规相关工作经验，有事务所相关咨询经验者优先考虑。如具有良好的IT管控方面的专业能力，掌握IT风险管理方法论框架（如COBIT等），具备较好的数据分析能力者尤佳； 2. ToB、零售业企业或上市公司工作经验，具有丰富的风险合规管理工作经验，掌握风险识别、分析、评估以及内部控制方面的方法论体系及具体操作技能； 3. 具备一定的SQL数据分析能力，拥有较好的代码或脚本的解读能力。能够结合不同业务场景的特性，判断业务逻辑是否通过IT系统各模块充分实现，并能够对系统控制设计和运行有效性做出独立的技术判断。 4. 良好的文字表达、沟通及影响力；善于跨部门合作；优异的独立分析及解决问题的能力，逻辑性强；能够适应快速变化的企业环境。 所属BU： 瓴羊，智能服务部门，定位于为企业提供数据驱动的DaaS软件服务，核心产品包含大数据及BI，营销云，ERP及智能客服软件，是阿里集团内独立发展的一个全新业务板块。

1.负责光华平台整体的功能设计及规划 2.结合公司生态开放策略做自运营能力的开放升级 3.政企行业的招商/商业化配套能力在光华的对客表达 4.搭建数字政企各行业的开放自运营产品模式 “一行业一策略” 5.生态大会等对外的产品培训和传播布道 职位要求： 1、了解生态开放产品体系，有平台产品设计和生态运营相关产品工作经验，培训演讲能力佳。 2、有政企民生相关行业背景和经验，能够快速挖掘行业客户的诉求和机会，基于生态开放策略，升级开放自运营能力并搭建行业自运营策略，帮助其客户提升经营能力 3、3到5年产品经理岗位从业背景，沟通能力突出，优秀的团队合作和项目落地能力，能够在多团队协作中快速推进产品实现。

岗位要求： 1、熟悉商业中心的运作模式、财务制度和流程； 2、各月度结账进度表发布并跟进、复核财务数据； 3、出具合并财务报表； 4、内部审计各项目财务工作； 5、协助财务经理梳理财务所有流程并持续优化、制定与业务匹配的财务制度； 6、组织编制各项目全面的整体预算和年度预算、财务收支计划、项目成本进度计划，期间费用计划等； 7、协助重要投资项目分析、筹备； 8、配合财务负责人完成相关财务工作。 任职资格： 1、学历：大专及以上学历，财会、金融、外贸等相关专业，重点财经院校毕业生优先； 2、年龄：30-40 周岁； 3、具有中级会计师及以上专业资格； 4、性格开朗，良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 5、工作细致、谨慎，执行力强，能随较强工作压力； 6、5年以上财务会计经验，具备批发零售业财务会计、审计工作经验者优先。

岗位要求： 1、负责平台功能运营及维护，每日/月/季/年完成平台数据的建档、分析及总结； 2、独立完成输出内部模块的标准用户操作文档（使用手册、标准、技巧、培训视频、FAQ）等；完成供应链品牌、内部模块的培训； 3、收集部门模块对产品优化建议，跟踪并反馈； 4、配置平台各项产品功能，保证平台能够正常稳定的使用； 5、根据部门模块需要，制定工作目标完成产品功能推进方案，优化功能工作流程（对内）。 任职资格： 1、大专以上学历，工商管理或市场营销相关专业； 2、1年以上同岗位经验。

岗位职责： 1、负责房产业务场景，B端商业模式的产品设计。核心关注房产商业付费客户数、付费ARPU的提升，内容上包括但不仅限于：搭建商业产品矩阵（商业产品设计、产品推荐）、客户服务方向（客户工具）、客户引导方向（链路营销、自助化） 2、深入了解业务，以目标为导向，进行空间点挖掘并给出相应的产品方案； 3、管理项目进度，积极与合作团队配合，推动产品按时、高质上线； 任职资格: 任职资格： 1、具有一年以上商业平台产品或行业化产品经验； 2、有较强的业务分析，及数据分析能力，会sql优先； 3、有良好的沟通和推动能力，能跨多团队协作； 公司有免费的班车，可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口，均有免费直达公司的班车哦~ 另，晚9点以后打车可全额报销！

工作职责: 结合业务发展战略，深研业务诉求，从采购视角协助需求团队，为需求品类的供求市场进行寻源、调研及分析；制定采购策略、最优化采购效能与性价比、承接项目采购的运作； 负责采购执行管理，供应商选择、商务谈判、成本控制、交付管理等；保障项目执行过程的合作顺畅与按质交付，督促流程执行的符合性与规范性； 依据采购需求，对供应商进行寻源开发、考察认证、绩效评估； 伴随业务发展需要，对采购模式和流程进行优化，提升采购流程的管理效能。 任职资格: 本科及以上学历，具有良好的英语听说读写能力； 5年以上采购商务、服务采购商务或市场营销领域商务工作经验。对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解； 拥有IT、高科技或文化内容相关行业上述工作经验者优先； 有较强的行业学习和分析研究能力，能够对新采购品类快速熟悉理解，快速适应跨品类管理的思路与方法打通； 具备良好的商务沟通谈判和组织协调能力；工作细致、负责、主动，善于思考，善于分析和解决矛盾与问题； 具有持续敏锐洞察力与持续优化意识； 具有敬业精神和采购职业道德操守， 具备良好的文档撰写能力；能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备。