• 15k-30k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    招募精英伙伴     公司优势:养老&金融行业,公司深耕国内养老社区产业十几年,全国连锁,国内排名**,致力于打造养老社区与金融结合的候鸟式养老模式。      行业优势:  中国已经步入老龄化社会,很多人考虑未来养老的问题,是非常有前景的行业,随着公司快速发展,目前正着力打造一批优秀的职业经理人(底薪1.6万—16万➕提成20-40%),行业魅力就是收入无上限可以挑战高薪。     岗位要求:25-45岁左右,大专以上学历,有金融、高端地产、医疗健康等行业经验,以及有创业经历者优先考虑,有能力可以放宽条件,欢迎推荐或自荐[握手]养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系,将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会,高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户,公司有酒会,活动,我们可以约客户到酒会,或者参观养老社区,或者活外活动,在酒会,参观养老社区中成单。比如:卖一套养老社区200万,一年交20万交十年,客户交20万,下月薪资:底薪4万+提成4万=8万客户选择居室再提成三四万上班时间早上9:00—下午4:00法定节假日都休息
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责养老健康服务流程优化; 2.负责养老健康政策和市场动向梳理,定期提供政策信息解读; 3.负责养老健康服务及产品市场调查,定期提供市场竞品分析; 4.负责分支机构养老健康项目的指导,并做好专业培训工作 任职要求 1.医学、护理、营养、食品学相关专业或从业经验者优先; 2.具有健康管理师、营养师、护士资格证等专业资格优先; 3.对养老健康产业有了解,有互联网医疗类产品工作经验优先; 4.具有良好的沟通能力、认真踏实,有上进心、责任心强。
  • 金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、对养老政策进行深入研究,关注国家、重点城市和行业出台的相关养老政策 2、对客户需求进行深入研究,了解不同类型客户的养老偏好,当前痛点及护理需求 3、对市场供给进行深入研究,了解服务和设备供应商的经营情况、服务内容、标准和定价 任职要求 1.3年及以上工作经验,具有咨询公司背景优先 2.具有良好的信息搜集和报告撰写能力 3.具有突出的推动能力,坚持结果导向 4.具有良好的沟通能力,善于团队协作
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责设计居家养老服务项目内容 2、负责设计居家养老服务项目的具体服务流程 3、协助居家养老服务的项目管理,牵头商务沟通、适老化服务方案评估,供应商系统对接,服务运营推广等全链条工作 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上养老、设计类工作经验优先 2、具有适老化改造、生活照料、医疗护理、运动旅游、营养健康等居家养老服务及日间照料中心项目落地工作经验优先考虑 3、对养老运营、居家养老有一定的了解
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:1、负责公司平台、系统等的设计与研发工作;2、负责产品架构和核心模块设计,输出技术设计规范,负责代码编写;3、与产品经理、业务部门协同配合,确定设计方案并负责最终实现。任职资格:1、本科或以上学历,计算机或相关专业毕业;2、5年以上相关平台开发经验;3、热爱技术、对代码质量和开发规范有严格的自我要求,善于沟通和团队协作;4、诚恳、踏实、谨慎、细致,对工作充满热情,具有良好的自律意识、优秀的学习能力和上进心。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、通过公司提供流量和资源,跟客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意的服务; 2、邀约客户现场参观,根据客户目前的财产情况以及购买意向提出投保建议,推进客户持续合作。 职位要求: 1、大专以上学历,2年以上销售相关工作经验; 2、具备良好的思维能力、抗压能力、应变能力、自驱力、商务谈判能力; 3、成就导向强烈,渴望高薪与个人成长;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责 1.通过公司提供流量和资源,跟客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意的服务; 2.邀约客户现场参观,根据客户目前的财产情况以及购买意向提出投保建议,推进客户持续合作; 二、任职要求 1.专科以上学历,2年以上销售相关工作经验; 2.具备良好的思维能力、抗压能力、应变能力、自驱力、商务谈判能力; 3.成就导向强烈,渴望高薪与个人成长;
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    招募服务经理 1.负责区域服务站点、维护、考核及优化,分配市场单 2.负责区域站点客户投诉、跟进处理 3.负责区域站点各个小组日常管理与服务质量监督品质改善 条件: 1.大专以上学历,熟悉操作办公软件 2.具备一定管理能力、组织协调计划能力 3.认同企业文化,良好的团队精神,激情乐观,愿与企业共同成长 工作时间:6天制 单休 有社保 8:30-12:00 13:30-17:30
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 参与贝壳微型养老机构的选址和设计; 2. 负责贝壳微型养老机构的开业筹备,负责门店运营和关系维护; 3. 参与贝壳养老赛道战略规划,如标准设定、产品创新、规模扩张等。 任职资格: 1. 志同道合,愿意探索养老业务创新; 2. 曾担养老机构或设施的店长以上职务,任职时间超过1年; 3. 具备养老照护相关学历或海外经验优先。 岗位亮点: 1. 借助贝壳平台,拓展和共享业内资源的合作机会(如策划、设计、运营、数字化等); 2. 赛道鼓励尝试各类创新; 3. 预计1-2年内逐步扩张,优秀店长可由运营者转型为投资人/管理者。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:1、协助完成各业务场景的数据洞察,结合业务分析与工程化产出分析报告;2、通过多种统计模型,机器学习算法对训练集进行建模验证,产出用户画像、商品推荐、预测与分类等需求场景;3、与部门前后端团队协同,设定数据对接、过程检验、可视化展示等流程的具体方案,配合开发调试。任职资格:1、具有扎实的统计学、概率论、数据结构等基础,熟悉基于Python、R、Spss等建模工具环境。2、利用A/B测试、统计模型、机器学习等算法与工程能力,推动数据指标改善,增强推荐与预测分析能力。3、善于将商业目标转化为可操作性的分析,并将过程及结果描述解释给技术岗或非技术岗同事。4、对数据分析与互联网人工智能有浓厚的兴趣,有较强的沟通能力与执行力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1.负责养老平台重点行业合作产品的市场推广、产品宣传与产品培训; 2.负责解决方案咨询服务、售前技术支持,完成解决方案的设计及优化,为客户进行方案宣讲、技术交流和产品演示等相关工作; 3.配合销售部门完成项目招投标工作,包括前期客户沟通、标书准备、现场讲解及客户答疑等相关工作,协助销售在客户业务价值、客户项目投资能力与公司价值之间找到平衡; 4.配合产品设计、软件研发、实施交付、售后服务等部门,完成客户需求沟通、产品特性讨论和系统功能设计改进等项目生命周期的相关工作; 5.维持客户关系,收集、分析、挖掘、引导客户需求,并结合客户在未来年度的规划及我们已发现的商机进行需求规划。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、软件等相关专业,具有三年及以上相关行业工作经验。 2.熟悉政务信息化,能透彻分析行业态势,能准确理解客户的基本需求,构建关键业务模型,整合内外部能力匹配相应方案; 3.解决方案整体咨询和概要设计能力,熟练掌握咨询设计相关方法论; 4. 对运营商IT、5G、云计算、大数据、人工智能等新技术有一定了解,并对其应用业务场景有清晰的认知和洞察,能够理解客户的业务需求和痛点和相应的解决方案; 5.熟悉智慧养老行业流程,深度参与过智慧养老行业相关工作支撑者优先考虑。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 大专
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 50-150人
    注(公司提供老顾客资源+高端活动平台) 与招商银行和国有四大银行合作,开发高客与私行客户,保险+养老模式,前端锁定养老资金,后端锁定养老资源,真正做到长寿时代解决方案。 依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、zhongji关怀”四位一体的商业模式,打造健康、长寿、富足三个闭环构建的大健康生态体系。 服务于高净值客户,提供一站式健康、养老、财富规划的解决方案 工作时间自由,收入自由! 【职业发展】 发展路径:客户经理~高级主任~部经理~总监 学习路径:退休养老规划师、理财规划师、HWP健康财富规划师、私人银行家 个人荣誉:HWP健康财富规划师、全国高峰会、百万圆桌MDRT、国际龙奖IDA 【任职要求】 1、年龄:22-45岁 2、学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景:教育,医生、律师、金融、企业主等 【薪酬利保障项目】 1、责任津贴4000--40000/月,长达18个月,月收入15000~80000 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、月度奖、年终奖、销售奖等收入项目 打造年净利润百万收入营业部、营业组及卓越个人
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.公司研发世界**无线网络生物探测技术落地项目,诚聘养老销售总监 2.前期和客户端技术交流,其他交流资料制作; 3.制作报价清单; 4.和技术部进行技术交底并参与后期详细设计的评审; 5.项目总结及资料归档; 6.指导部门人员,带领销售团队完成公司销售指标。 岗位要求: 1.养老行业5年及以上销售管理工作经验,做过技术支持工作的优先考虑; 2.办事认真负责,要有迎难而上的精神,能承受一定的压力; 3.性格开朗,外向,能和客户很好的沟通交流; 4.良好的领导力和统筹能力;
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    生活服务 / 不需要融资 / 15-50人
    老龄化背景下创新性养老行业新职位,为了应对中国加速到来的老龄化银发浪潮,专业化地服务于高净值人群及家庭全生命周期的健康养老财富规划师,提供一站式医疗、养老、财富管理的健康管家,已搭建起“三级医院临床诊疗+社区配建康复医院+CCRC持续关爱社区”三层次医养服务体系,布局全国重点城市的连锁医疗养老社区,以老年医学、康复医学、健康管理作为重点发展方向,为高净值人群提供全人全程的个性化持续照料的医疗养老服务。让养老护理人才缺口达98%的严峻情势下提前让高净值人群的养老和医疗等民生问题得到解决!任职要求:30-45周岁,学历:大专及以上 1.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士;2.渴望事业和家庭平衡发展的知性成熟人士; 3.希望转型的睿智精英; 4.拥有国内、外良好教育背景的高情商人士。
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、达成所负责区域的销售业绩目标; 2、搜集所负责区域的市场信息; 3、开拓所负责区域的各类渠道,维护客户关系,开展各类市场推广活动; 4、协助拓展区域拓展经理开展工作,并完成其他安排的工作。 任职要求: 1、热爱养老销售和市场拓展工作,具有一年以上的销售工作经验;行业不限。 2、具备良好的沟通能力,能与客户进行顺畅地沟通; 3、工作严谨细致,有责任心和目标感; 4、大专以上文化程度,无不良嗜好无犯罪记录。 5、熟悉办公软件使用; 6、有养老行业、医疗行业销售经验者优先,与居委会社区街道和医院有丰富的人脉资源和良好的社会关系。 上班时间:8:30-17:30 周末双休 工作地址:上海 长宁、普陀、浦东就近安排