职位职责： 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务，包括对公司所有权结构进行战略规划，牵头成立全球实体，以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效； 2、处理公司注册后事宜，包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档； 3、管理董事会和股东大会流程，包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议； 4、与合规团队合作，维护持牌实体公司治理相关事宜，包括维护所需的公司治理披露项目（即公司股权结构）；提供所有与公司治理相关的材料，以支持许可证申请、续期、合规和内审；确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准，并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏； 5、制定内部操作流程和政策，以明确与相关团队的合作工作流程，提高效率。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验，且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验； 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验； 4、出色的英语书面和口头沟通能力； 5、注重结果，对细节有敏锐的洞察力，具备解决问题的能力。

岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责： 1. 为用户提供多渠道（企业微信、现场、自助报障等）的IT桌面服务，包括：Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统（Windows/macOS）、常用办公软件的安装、问题故障排除，确保KPI要求； 2. 提供办公室设备的日常服务，包括：打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁； 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划，并完成采购入库和实物处置； 4. 管理IT办公设备，严格按照资产管理流程的操作要求，做好IT办公设备的发放与回收，协助配合IT资产管理员的工作，做到帐实匹配； 5. 根据业务的需求，配合完成会议/直播/现场活动的支持； 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班，服务事项包括桌面服务和应用运营服务，如：权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等； 7. 维护IT知识库文档，提高用户自助和AI问答能力； 8. 作为项目资源，参与团队内部项目工作，主动完成团队内部分配的其他工作事项； 岗位要求： 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术，强烈的责任意识和结果导向； 2. 两年以上相关工作经验，有大型企业内部桌面服务支持经历者优先； 3. 结果导向意识和团结协作精神，能在高压环境下工作； 4. 有一定的问题分析和解决能力； 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责： 1.撰写、编辑和校对技术文档，包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等； 2.与技术团队紧密合作，理解产品特性和功能，确保技术文档的准确性和完整性； 3.对现有技术文档进行定期更新和优化，以满足市场和客户需求的变化； 4.协助进行技术文档的翻译工作，确保译文质量； 5.参与技术文档的审查和修订流程，提出改进意见； 6.关注行业动态和技术发展趋势，为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、计算机或相关专业优先； 2.优秀的英语听说读写能力，能够熟练阅读和撰写技术文档； 3.具备一定的技术背景，能够理解并解释复杂的技术概念和原理； 4.良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事有效沟通； 5.具备较强的学习能力和责任心，能够主动学习和适应新技术； 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。

工作内容： 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求： 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验，对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力，能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项： 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验：2年以上（具有业务相关资源者可适当放宽） 学历要求：本科及以上（工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽） 工作城市：广州 年薪范围：面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明：岗位名称＋姓名

岗位职责： 1. 协助IT经理完成公司IT项目功能分析、软件设计与开发任务 ； 2. 能够独立负责模块设计开发，选择适当的软件系统及完成开发工作 ； 3. 负责应用系统的后台（包括APP，网站）开发，测试，线上问题修复 ； 4. 负责与海外第三方进行系统对接和方案实施 。 任职要求： 1. 本科毕业，英语CET-4及以上，可以阅读英文需求/技术/第三方API文档。必要时可以和第三方技术人员进行英文会议； 2. 2年或以上开发经验，1年以上互联网项目或APP后台架构实施经验 ； 3. 熟练掌握JAVA编程语言基础，包括多线程、异步编程、I/O等 ； 4. 熟练掌握spring mvc,springboot,mybatis,springcloud等应用框架 ； 5. 熟悉分布式架构，负载均衡,以及restful规范有一定的认识 ； 6. 熟悉Oracle,Mysql等常用数据库，有SQL优化能力，熟悉Redis等常用NoSQL解决方案 ； 7. 熟悉Kafka、RocketMQ或类似消息中间件； 8. 具备良好的沟通能力，具有共享精神，对工作具有热情和责任心。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

职位职责： 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务，包括对公司所有权结构进行战略规划，牵头成立全球实体，以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效； 2、处理公司注册后事宜，包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档； 3、管理董事会和股东大会流程，包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议； 4、与合规团队合作，维护持牌实体公司治理相关事宜，包括维护所需的公司治理披露项目（即公司股权结构）；提供所有与公司治理相关的材料，以支持许可证申请、续期、合规和内审；确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准，并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏； 5、制定内部操作流程和政策，以明确与相关团队的合作工作流程，提高效率。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验，且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验； 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验； 4、出色的英语书面和口头沟通能力； 5、注重结果，对细节有敏锐的洞察力，具备解决问题的能力。

【岗位职责】 1、kol管理和维护 （1）商业化博主的评估和管理：对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 （2）博主的关系维护：推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 （3）商业合作流程梳理：相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 （4) 针对各需求部门，不同营销场景下的应用要求，推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进，包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下环节执行，如跟拍等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历，互联网行业工作经历2年以上，具备项目执行经验； 2、 有大量自媒体资源，包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销，有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先； 4、 有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、 有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、 有MCN项目经理或者客户经理从业经验优先考虑。 7、 有医疗行业网络红人运营经验者优先。

职位描述： 1、能够使用检测仪器； 2、能够编写检测方案； 3、能够根据检测方案到客户方进行现场采样； 4、能够根据现场状况和检测数据判定污染来源。 职位要求： 1、男女不限，18-30周岁，口齿清晰，普通话流利； 2、思维敏捷，工作仔细，具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神； 3、环境工程、生物工程、化学、环境监测等相关专业优先考虑。 关注环保，热爱环保事业，认同格瑞乐企业文化，愿意全身心投入格瑞乐环保事业。

1、室内空气污染防治，室内空气质量采样检测。全面负责完成公司下派的室内空气检测、治理及相关工作。 2、室内装修污染治理。认真完成每一次室内空气治理施工任务，从技术交底、施工计划、到使用专有设备喷涂治理，认真负责按照公司相关要求规范操作，达到预期治理效果，确保客户满意度。 3、总结学习治理过程中遇见的问题，并向上级主管反应问题，商讨解决方案。 4、维护与保养相关的治理设备，并向上级主管反应设备使用状况与改进建议。 5、室内环保知识普及，环保节能技术推广。 6、具有业务开拓能力，能在完成本职工作的前提下涉及业务沟通工作，全面发展自身能力。 7、普通话标准 具有职业道德，能够吃苦耐劳，学习能力强。 本岗位可接收应届生（环境工程相关专业优先）。

大学专科及以上学历，药品，化学，食品，环保相关专业。

1、参与光明政府机关能源产业发展规划等相关工作。 2、负责项目信息的收集、整理、汇总及归档工作。 3、根据领导要求，解读相关产业政策，分析撰写相关报告。 4、助助完成项目评定，会议组织，资料审查等工作。 5、其它事项节点的监控追踪工作，问题的核查，并及时反馈工作情况。 6、完成领导交办的其他工作。 （优秀应届生可考虑培养） 任职要求： 1、大学本科学历、学士以上学位，电气工程、自动化、智能控制、电力、能源、等相关专业优先。 2、有责任心、耐心、细心，具有极强的保密意识。 3、有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和学习能力； 4、具有较强的抗压能力，适应加班，服从工作安排，身体健康。 5、熟练操作办公软件。 6、有政府派驻经验、中级职称的优先； 7、符合条件的面试人员需参照公务员考试方式进行申论考试。

岗位名称：环境采样员 工作职责： 1. 负责环境样品的采集、储存、运输及样品信息的记录和整理； 2. 按照相关标准或规范进行采样操作，确保样品的代表性和完整性； 3. 协助实验室进行环境检测分析，提供准确、可靠的检测数据； 4. 参与现场检测项目的确认和验收工作； 5. 积极响应现场检测任务，提供必要的采样技术支持； 6. 协助部门进行其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境、化学、检测等相关专业优先； 2. 熟悉环境检测技术规范和标准，了解采样相关仪器设备及操作方法； 3. 工作认真细致，具有较强的责任心和执行力； 4. 能够适应现场检测工作，具备一定的沟通能力； 5. 有相关采样工作经验者优先考虑。 基本要求： 1. 良好的团队合作精神和沟通能力； 2. 具备基本的仪器操作技能和化学实验操作技能者优先考虑； 3. 能适应现场检测工作，具有一定的承压能力。 4.有驾照者优先。 5.有相关工作经验者优先。 工作时间和薪资待遇： 本岗位为全职岗位，工作时间为周一至周五，周末双休。薪资待遇根据个人能力和经验水平而定，****。 岗位发展前景： 环境采样员是环境检测领域中的重要岗位之一，随着环保意识的提高和环境监测标准的不断升级，该岗位的发展前景广阔。公司鼓励员工不断学习和提升专业技能，提供内部培训和外部进修的机会，为员工的职业发展提供广阔的空间。 以上是环境采样员的岗位介绍，欢迎符合条件的候选人加入我们的团队。

岗位职责：负责公司环境监测设备的销售及推广； 任职要求：所学专业：食品、化学、生物、卫生、环境、分析仪器、检测仪器、监测仪器等相关专业，本科以上学历。

岗位职责： 1、负责公司产品（食品分析检测仪器）的销售及推广； 2、根据公司销售政策，进行产品销售活动，完成销售目标； 3、根据客户的需求制定解决方案，具有良好的沟通协调能力； 4、扩宽销售渠道，开发新客户，能适应出差，有责任心，有团队合作精神。 任职要求 1、具有良好的客户服务意识及业务开拓能力； 2、具有职业道德、对企业忠诚、沟通好、有团队服务精神、学习能力强，能够掌握产品特性，研究市场与客户需要； 3、要求：食品、化学、生物、卫生、环境、分析仪器、检测仪器、监测仪器等相关联的专业本科以上学历，硕士研究生可择优录取。 福利待遇： 1、无责底薪+全勤奖+午餐补助+通讯补助+年终奖； 2、双休、年假、带薪病假、及国家规定的法定节假日； 3、节日慰问品或礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party； 4、五险一金+商业保险+节日福利+工会福利； 5、销售项目提成、年底奖金以及各种不定期激励性奖励； 6、完善的培训发展体系：包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训、在岗培训等各种培训形式，以及完善的员工职业发展通道； 公司常年为表现优秀的员工提供出国培训的机会； 7、定期组织员工外出郊游拓展等活动以增强团队的凝聚力、挖掘员工的潜质。