岗位职责： 1.按需求完成开发工作； 2.对已有项目进行优化、维护、迭代； 3.参与已有项目重构工作； 4.参与系统设计、接口开发、技术文档编辑等相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有一年以上相关工作经验，有SAAS平台开发经验者优先； 2.精通PHP且熟练掌握1-2个PHP开发框架，如Laravel、YII等，熟悉其框架原理，具有良好的代码习惯，代码结构清晰。 3.熟悉MySQL数据库的应用，能独立设计功能模块的数据表结构，对性能优化有所理解。有Redis 缓存经验者优先； 4.熟悉LNMP、LAMP服务器环境的搭建及维护，了解Docker容器者优先；； 6.富有责任心，善于沟通和表达，有良好的团队合作精神以及对工作的积极性。

职位职责： 1、担任客户行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能； 3、结合飞书及相关工具为客户落地最佳实践，沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性，持续对新产品能力进行实践与推广，为商业化负责； 4、与客户高层进行对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验的优先； 2、熟悉企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、具备出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、具备一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 6、具备一定的交叉销售机会发现能力，具备AI相关领域知识加分。

1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

职位职责： 1、担任客户行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能； 3、结合飞书及相关工具为客户落地最佳实践，沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性，持续对新产品能力进行实践与推广，为商业化负责； 4、与客户高层进行对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验的优先； 2、熟悉企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、具备出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、具备一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 6、具备一定的交叉销售机会发现能力，具备AI相关领域知识加分。

工作职责 1、主导开展科技系列人事管理制度化工作和管理提升，开展科技序列干部考核与日常管理 2、参与制定科技管理指标，完善业务赋能价值管理体系，并协助开展落实相关工作 3、参与科技战略项目的规划设计和落实跟进，包括科技创新策略的分析与落实 任职要求 1、本科及以上学历，管理、人事管理、计算机科学及相关专业 2、具备2-3年IT咨询、人力资源咨询等相关项目管理工作经验 3、具备良好快速学习、逻辑推理、数据分析和问题解决能力，能够主动思考、制定方案、积极与相关方沟通并推动落实 4、工作细致认真，对自身的工作产出有较高要求，并具有较强的沟通协调和文字表达能力

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

岗位职责： 1. 行业需求分析与战略规划 调研交通管理部门、物流企业（如港口、航空、铁路、公路货运）、供应链公司等客户的信息化需求，识别行业痛点（如多式联运协同不足、运输效率低下、碳排放管理缺失等），输出数字化转型规划报告。 参与制定智慧交通、智能物流园区、绿色供应链等领域的顶层设计方案，推动“交通强国”“双碳”目标下的行业数字化落地。 2. 智慧物流解决方案设计 基于物联网（IoT）、5G、AI、区块链等技术，设计端到端解决方案，包括智能运输调度系统（TMS）、仓储管理（WMS）、车联网（V2X）、货运大数据平台等。 主导物流信息化系统集成架构设计，支持多式联运、跨境物流、冷链物流等场景的数字化升级。 3. 政策合规与技术实施 确保方案符合行业政策（如《交通领域新基建行动方案》《绿色物流发展规划》）及标准（如ETC联网、电子运单、GB/T 35607智慧物流标准）。 管理项目全生命周期，协调交通部门、物流企业、技术供应商等资源，推动试点验证与规模化复制。 4. 生态构建 对接物流科技企业（如G7、满帮）、云服务商及行业协会，构建“技术+场景+生态”合作模式。 任职要求： 1.教育背景 —本科及以上学历，物流管理、交通运输工程、计算机科学、工业工程等相关专业优先。 2.工作经验 —5年以上交通物流行业信息化咨询、智慧物流系统设计或供应链数字化项目经验，主导过至少2个大型项目（如省级智慧交通平台、头部物流企业TMS/WMS升级）。 —熟悉交通物流行业政策（如“十四五”现代综合交通规划）、技术标准及行业生态。 3. 核心技能 行业理解：精通物流核心业务流程（如运输调度、仓储管理、跨境通关），熟悉港口、航空、铁路等细分领域运作模式。 技术能力：掌握物流大数据分析、物联网设备集成、云计算架构设计，了解数字孪生、边缘计算等技术在物流场景的应用逻辑。

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

教育咨询主管： 【岗位职责】： 1.全面负责校区招生咨询工作开展，设计并完善招生咨询流程； 2.制定部门咨询师业务技能提升培训计划，组织对咨询师的日常培训、技能培训； 3.咨询数据收集、整理、分析、反馈； 4.协助部门咨询师完成客户分析并促成签单； 5.电话接听、约访，上门家长接待面询、介绍课程内容和教学体系，推荐适合孩子的课程； 6.带领团队完成校区咨询业绩指标。 【任职要求】： 1.2年以上销售经验，1年以上带团队管理经验； 2.热爱教育事业，挣钱欲望强； 3.有把控全局独当一面的能力，较强的协调沟通能力，思维灵活，清晰明确的语言表达能力，分析问题和解决问题的能力； 4.有电销、面咨销售经验者优先考虑。 【岗位福利】： 1.工作时间: 春秋周一周二双休，朝九晚六，不加班；寒暑周一单休，会有寒暑假集中假； 2.签订劳动合同，购买五险； 3.无责底薪+绩效提成+业绩提成+团队提成； 能力越高，薪资越高(工资无上限）

岗位职责： 1.针对to G、to B端合作客户需求，定制化设计培训方案，并独立开展投标。 2.培训项目运营与管理，具备独立项目交付能力（尤其是高管类项目），做好社群运营。 3.在项目交付和客户服务过程中发掘商机，并主动推动转化。 4.政策类项目申报方案撰写与跟进落实。 任职要求： 1.本科或以上学历，理工科背景优先，具备5年以上一线城市培训咨询工作经验。 2.深入服务过政府、独立运营统筹过培训项目、擅长社群运营者优先。 3.思维活跃，乐于分享，热爱培训，看好科技创新事业。 4.有较强的文字功底，学习能力、系统思维、沟通能力强，服务与合作意识佳。 5.能独立完成行动学习工作坊引导或善于经营客户关系者优先。 加分项： 行业认可的TTT、OJT或行动学习、促动师认证等。

任职要求： 1、会沟通、能聊天。 2、接受0基础小白(外向); 工作内容： 1、办公室坐班，公司提供精准意向客户，你只需要负责线上跟客户聊天办理业务，语音电话逼单。 2、了解客户情况，达成委托。 3、维护客户关系，及时解决客户问题。 4,无需经验，培训上岗。 5，员工统一使用企业微信开发客户，不涉及打电话加微信. 职位福利：首月享受新人补贴6000+提成、五险一金 工作地址：成都市武侯区人民南路四段27号商鼎国际1号楼A座1407 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：四川辉川律师事务所

工作内容：负责房产信息咨询、客户接待，房屋租赁、买卖等工作。 要求：不限经验及专业，对房地产金融行业有兴趣有热情。 其他：每天上班八小时，无责底薪3000+绩效+提成，本科学历补贴2000/月；入职即买五险一金，带薪年假+各种福利假；各类赋能培训及专业+管理晋升两条路径。

注：工作稳定性高，服务对象是三甲整形医生，医生是个很严谨的职业，其助理岗位要求做事严谨，负责。线上助理。不接受小白 工作内容： 1:以助理的身份回答顾客诊前 诊后咨询，合理对接面诊及手术时间。 2：定期收集顾客术后反馈记录在案。 3:完成朋友圈，医生个人ip（微博 抖音 小红书等）平台案例更新 4:按时汇报数据。 岗位要求： 需护理专业，有相关证件。 1:热爱医美行业，有线场咨询或网咨的工作经历。 2:善与人沟通，工作认真负责，有耐心，抗压性强。 3:情商高，能处理客诉。 薪资待遇 ： 坐班时间：9:00-18:00，周末双休 五险一金 （下班后及周末也要求回咨询消息，因为一般手术面诊都在周末的时间） 第一阶 无责底薪6k 第二阶段10000+

公司优势： 1、通过新媒体网络渠道引流精准客户资源，无 需自行开发客户！资源数量天天爆线，只要有能 力，资源无限给！ 2、公司拥有完善的晋升体制：普通员工一组长 一主管一经理(享受分红)一总监(享受分红） 3、所有资质应有尽有，正规医药行业，入职签 订劳动合同，享受带薪法定节假日、带薪婚丧 假、带薪产假、带薪年假等福利； 4、办公室内工作，无需外出。5A级办公写字 楼，环境优雅、舒适，交通便利！ 岗位要求： 1、年龄18—35岁，懂得电脑操作或者有经验者 可以适当放宽条件； 2、工作态度积极，热爱咨询客服类工作，有较 强的事业心，勇于面对挑战； 3、有耐心，具备较强的上进心及抗压能力。 岗位职责： 1、运营，主要是做服务，加强互动，增加客户 粘性； 2、根据意向度将客户分为A、B、C类，记录客 户的相关病症； 3、群搭建，邀请朋友进群发红包鼓励，解答健 康问题，建议饮食习惯等； 4、邀请客户定期听直播和录播课程（平时也有 回放和广播），完毕之后群内或者电话沟通处理 疑义，促成成交，帮助客户下单需要的药品。 首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 福利待遇：【缴纳社保】【带薪培训】【晋升空 间大】 团队聚餐 团队旅游 过节福利生日福利 法 定节假日年度调薪 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励 多多！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作！法定节假日 三薪，可调休。 欢迎您的加入！