1   负责 微信视频号  抖音号 的日常视频更新拍摄，账号运营 2   负责线上的引流获客 3    会拍摄剪辑，有账号运营经验 上班时间短，自由不打卡，不坐班

岗位职责： 1、负责阿里巴巴、爱采购运营和日常管理，公司产品的销售及推广。 2、熟悉平台推广规则，对网络推广和营销有经验的探索精神。 3、了解水处理设备及工艺技术，有网络运营经验者优先考虑。 3、能熟练使用办公软件、责任心强 。 4、略懂图片设计，海报制作。有电子商务、网络推广和营销经验。 5、能通过电话、网络等渠道开发新客户，有较强的沟通能力。 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、工作内容为根据公司产品要求独立完成推广运营策略、宣传等工作。 2、根据公司产品进行网上推广扩大知名度 3、将公司产品推广到网上进行销售，完成公司指定销售额。 4、能通过电话、网络等渠道开发新客户，有较强的沟通能力。 5、有耐心，做事认真细心负责，诚实可靠，长期稳定的工作。

岗位职责 1、担任智能制造或人工智能培训讲师，面向学员进行独立授课，为学员解答疑惑； 2、负责编写智能制造或人工智能相关培训课程方案及课件； 3、负责根据学员需求定制适合学员的培训方案； 4、负责公司内部专业培训体系搭建； 5、负责智能制造项目工业机器人等设备日常使用和维护； 6、组织机器人及其相关设备的改良改善以及外委维修管理； 岗位要求 1、大学本科及以上学历，机电一体化或机械工程专业相关专业； 2、具备3年及以上的智能制造业从业经验，熟悉公司制造流程和产品工艺； 3、熟练使用ABB、FANUC等主流机器人，做过相关产品技术服务的优先； 4、热爱技术及培训工作，诚实务实，较强的责任心，能吃苦耐劳； 5、具有良好的团队合作能力及任务执行能力，良好的心理素质，能够承受较大的工作压力；

一、职位要求： 1、重庆上班，年龄22－55周岁； 2、持有年满三年，C1或以上驾照（A照，B照）均可； 3、有网约车、出租车驾驶经验者优先； 4、月休4天，纯收入1万-1.5万； 5、 公司负责所有车辆合规证件及上牌、维修保养等上路运营事宜； 面试携带身份证+驾驶证 面试时间：09:00-18:00周一至周六

工作职责: 1、 负责管辖门店销售目标的达成； 2、 终端促销团队的日常工作管理及考核； 3、 门店日常拜访及日常事项协调与沟通； 4、 门店活动计划的制定，组织和实施； 5、 日常订单、销售报表的统计和分析； 6、 市场竞争状况分析与反馈。 任职资格: 1、 大专及以上学历； 2、 有知名快消品/玩具类公司销售经验优先； 3、 熟悉终端门店操作执行流程，有与门店管理人员的谈判经验； 4、 工作认真踏实，有上进心，有责任心，沟通能力、执行力及抗压能力强； 5、 会使用办公管理软件。

1、负责车辆和增值业务的销售、完成上级下达的销售任务：  2、开发新的客户、并对潜在客户和基盘客户进行有效管理：  3、通过各种形式向客户介绍、宣传产品功能、帮助客户做出购车决定：  4、负责多渠道拓展客户（含线上、外拓、视频直播等）最大程度提升销售成绩、完成销售目标  18~35岁  形象气质佳、性别不限  大学学历以上（若学历未达到、有渠道、有地推经验者可考虑）  出色的沟通能力和客户服务意识、具备优秀的团队意识  有房地产、金融、汽车销售等相关行业者优先

5G应用产品经理 岗位职责： 1.产品规划：制定产品业务规范，整理、完善产品文档,业务流程及相关内容。制定公司的 网络产品战略，根据市场需求和竞争情况规划新产品的开发和发布。 2.产品开发：制定产品业务规范，整理、完善产品文档,业务流程及相关内容。与技术团队 合作，负责网络产品的设计、开发和测试，确保产品按时交付并符合质量标准。 3.市场分析：研究市场趋势，监测竞争对手的产品，以便调整产品策略和提供市场竞争力。 4.项目管理：管理网络产品项目，包括制定计划、分配资源、监督进度和控制成本。 5.客户支持：与销售和客户支持团队合作，解决客户问题，确保产品满足客户需求。 6.产品推广：对产品的销售结果负主责，与营销团队协作，制定产品推广策略，包括市场 推广、宣传和销售支持。 岗位条件： 1.教育背景：本科或以上学历，相关领域如电信工程、计算机科学、信息技术等。 2.工作经验：有3年以上互联网或软件行业产品经理等相关工作经验，对网络产品的交互 设计、用户体验提升、功能易用性等有成熟经验和认识，具备一定的技术背景和技能，能够 理解和应用新兴技术。 3.技术知识：具备深入的网络和通信技术知识，了解网络架构、协议和安全性。 4.产品管理技能：熟悉产品开发生命周期，具备产品管理和项目管理技能。 5.市场洞察力：能够分析市场需求，了解客户需求，制定相应的产品战略。 6.沟通能力：良好的沟通和协作能力，能够与不同部门的团队有效合作。 7.解决问题能力：能够快速识别和解决问题，确保产品的稳定性和可靠性。

职位描述: 一、岗位职责 1.负责客户开发,挖掘客户需求,制定并执行销售计划及达成销售业绩目标 2.负责整个猎头项目的运营及团队管理,完成个人业绩指标 3.协调处理项目过程中与客户的关系,保障公司利益和客户权益 4.建立与完善人才库及简历资源,确保及时有效的沟通工作顺畅进行 5.对所服务的候选人提供全面专业的咨询服务 6.定期回访已签约的候选人,协助解决其发展中的问题 7.领导交办的其它事宜 二、岗位要求 1.大专及以上学历,专业不限 2.一年以上猎头从业经验，团队管理能力优先 3.优秀的职业素养、服务意识和团队精神,能承受工作压力,有良好的沟通能力

月入6千--3万，态度决定你的收入，高薪挑战等你来 我们将为你提供: 1.专业培训,带薪培训 2.薪资结构:4500无责任底薪+业绩提成(10-30%)+社保+生日礼金 工作时间:作息时间09: 00--18.00,周末双休，节假日正常放假 岗位要求： 1、年龄23-38之间,男女不限，可接受应届毕业生。 2、有强烈的挣钱欲望 3、有较高的工作激情,思维敏捷。

1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.家里有电脑，因为要用到剪映软件简单处理

岗位职责： 1、协助店长规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成； 2、店铺日常协助管理，确保店铺正常运营； 3、掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能； 4、学习各岗位的工作流程，保证店面各岗位工作的正常开展； 5、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作； 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴； 7、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、具有较强的语言沟通能力， 3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作； 4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配； 5、20-40岁，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班工作。

招聘人数：30人 工作内容： 1、根据招商人员/平台的主推爆品拓展抖音电商达人，建联维护、合作寄样，沟通反馈，跟进视频及直播的发布; 2、提升达人日常运营中的配合度，维护好媒介及客户关系;根据达人需求及市场动态，及时反馈品类需求: 每月薪资：底薪工资3500+300全勤+高额业绩提成 ，薪资上不封顶，努力干轻松过w 职位福利：（房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 聚餐 单休） 学历要求：无 工作年限：无 任职要求： 1、年龄18岁到28岁，优秀者可放宽 2、会基础电脑操作，打字，复制，粘贴 3、擅长有效沟通，理解达人诉求，思维敏捷为人谦虚; 4、接受小白，老同事无条件分享经验， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

任职要求： 年龄25-45之间 本科以上学历，学信网可查（优秀者可放宽大专学历）  人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力  有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限，接受小白和转岗 岗位职责： 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问，提供有效的建议和方案 建立良好客户关系，做好客户画像，了解客户需求，以便跟踪服务 薪资待遇： 薪资范围：15000-30000/月 底新：4000/6000/8000/月 薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制： 最快六个月晋升管理岗，享受管理津贴和管理奖 工作时间：  朝九晚六，周末双休，法定假日，年假15天

职位职责： 1、围绕国际化短视频搜索设计创新增长方案，对搜索用户和搜索量指标负责，在App内外探索新增长场景设计产品方案并推进上线达成目标； 2、熟悉用户增长手段,能够结合搜索业务特性及增长手段,从放励增长、厂商系统能力、App外创新场景合作等链；路找寻机会点，制定阶段性增长节奏及目标； 3、数据敏感,从关键数据中发现洞察点，作为主负责人推动上下游业务部门协作，和算法、风控、UG团队一起协作，保证效果收益最大化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上增长产品经验，具备良好的产品规划和业务理解力，能够独立负责增长项目与规划，在营销激励及创新场景增长有相关的产品经验者优先； 2、对增长和搜索有比较深刻的理解，有较大型项目经验；有策略经验和数据分析能力； 3、目标导向，良好的沟通表达能力，能够跨部门沟通和处理问题，抗压性强，能够快速适应变化。

请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化： xhs/gzh：一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要： 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识，致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验，优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人，公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务，管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是： 1.营业额管理：销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理：顾客体验、客群维护等 3.团队管理：店务流程制定、执行，业务监督、激励、培训等 4.产品管理：咖啡独立出品，产品统筹、更新、研发 5.活动管理：与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他：日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到： 1.每月合理的工作时长（月休8天，加班工资） 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制（底薪+奖金） 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划