【工作职责】： 1、负责土耳其语音房的优质房间构建和活动策划、落地，奖励发放、效果追踪等相关工作，维护社区氛围； 2、挖掘有潜力的用户，积极同用户沟通，维护优质用户，根据用户反馈和数据不断调整优化运营手段与方式，引导付费转化； 3、收集用户意见，分析用户数据，根据用户需求和意见跨部门反馈、跟进产品的优化及相关指标的建设； 【任职要求】 1、熟练掌握土耳其语，熟悉土耳其文化及年轻人社交习惯，有当地交换留学或生活经验优先； 2、具有一定的数据分析能力，对数据敏感，执行力强； 3、认真负责，有上进心和执行力，擅长跨部门沟通，学习能力强。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

工作内容 1、负责银行领域各类业务系统、中后台系统、基础平台及支撑类工具的设计、开发工作。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、精通JAVA编程，精通数据库方面应用开发，有海量数据系统的开发、调优经验； 3、精通各种开发和测试工具； 4、曾在大型/复杂项目承担主要设计编码工作； 5、有扎实的编程能力以及良好的编程习惯，爱好开发工作，欢迎有代码洁癖人士； 6、自主学习能力强，优秀的分析问题和解决问题能力； 7、有银行/金融/财务或者互联网开发经验优先； 8、具有较好的系统架构设计能力，熟练运用主流开发框架，有分布式应用系统开发经验优先。

岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

职位职责： 1、商务谈判：负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜，包括商务谈判，资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 4、整合营销：整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年互联网大客户销售工作经验，有交易平台企业经验者优先； 2、对餐饮行业有热情，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

工作内容 1、负责制定测试计划和测试方案； 2、编写测试用例，实施自动化测试、压力测试、性能测试等。 职位要求 1、本科或以上学历，计算机或相关专业； 2、具有需求分析、软件测试或软件开发工作经验； 3、至少熟悉并使用过J2EE、、net或手机开发中的一种； 4、至少熟悉并使用过一种主流数据库，如DB2、SqlServer、Oracle等； 5、至少会使用一种性能测试工具，如LoadRunner等；至少会使用一种自动化测试工具，如QTP； 6、善于学习及解决问题，优秀的沟通能力，有责任心和团队精神； 7、有分布式应用系统测试经验或者熟悉银行业务者优先。

岗位职责： 1.针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3.熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1.本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4.了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5.对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6.表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责: 1.负责项目开发及运维工作； 2.负责数据库、程序模块的设计与开发； 3.参与系统的需求分析、设计； 4.负责相关技术文档的编写。 任职要求: 1、重点大学学士或硕士学位，计算机专业毕业，本科5年级以上工作经验，研究生3年及以上工作经验； 2、具备良好的前端开发技能，熟练掌握js、vue等前端开发能力并具备良好的用户界面设计能力。掌握响应式设计和移动端开发技术； 3、熟悉Java、Python等开发语言，并熟悉相关的开发框架和工具，如Spring、Django等； 4、具备一定的性能数据库优化能力，掌握非关系型数据库和缓存技术，如Redis、MongoDB等； 5、熟悉Linux操作系统和命令行工具，能够进行服务器配置和部署及服务运维能力,了解网络协议和常见的网络安全问题； 6、具备良好的问题解决和调试能力，能够通过分析和排查代码问题，找出错误的原因并进行修复； 7、具备较强的学习新知识和技能的能力； 8、具备较强的解决问题的思维和创造力,能独立应对客户的需求并拆解。

岗位职责： 1、负责为用户提供相关核心业务系统的综合性运维服务工作; 2、负责处理解决系统及相关设备使用过程中所产生的各类技术和业务问题; 3、负责对客户现场紧急事件进行响应支持，按照规定时间到达客户现场; 4、熟悉客户业务及系统运行情况，定期检查客户系统运行情况，提前预防题的发生; 5、完成项目经理分配的任务、及时反馈工作进度情况 任职资格： 1、专科及以上学历，计算机或其他理工科相关专业，具备完整的计算机知识，包括服务器、存储、网络、操作系统、数据库等； 2、2年以上IT行业从业经验，有丰富的项目服务经验，具有大中型项目建设经历者优先； 3、良好的沟通协调能力，可以与客户进行技术、业务层面的交流和沟通，解答和处理客户的疑问和需求； 4、良好的文档解读和输出能力，可以依据组织过程资产输出测试计划、测试方案、测试报告等； 5、较强的讲解培训能力，可以给客户进行系统培训和使用指导； 6、熟悉广电传媒业务、熟悉虚拟化和K8S容器技术者优先。

岗位职责： 1、负责搜狐旗下各产品线的销售工作，包括但不限于媒体广告业务，各类新产品业务等； 2、能独立开展营销活动（客户行业不限），开发潜在客户、维护和管理现有客户，提高客户对公司产品的认可度； 3、配合运营团队通过各类营销活动提升公司品牌知名度、提高品牌美誉度； 任职要求： 1、**大专及以上学历，专业不限； 2、5年以上销售工作经验，有媒体行业广告销售经验优先； 3、了解武汉地区地产，KA客户行业发展情况，有相关资源优先； 4、有较强的沟通能力，思维敏捷，能够抓住客户需求； 5、为人正直，有良好的团队协作精神。

从事银行软件项目的研发工作，包括需求分析、系统设计、编码开发、文档的整理和撰写等。 任职要求 1、本科毕业4年及以上，3年以上web前端开发经验； 2、精通JavaScript、HTML、CSS等web前端技术； 3、精通JQuery，熟练使用SVN； 4、熟练掌握vue、Weex、React、AngularJS框架至少1种； 5、熟悉各种跨浏览器兼容性技术，熟悉响应式布局和屏幕适配技术； 6、对页面布局具有深刻理解，注重细节，善于分析并改善产品的视觉感觉和用户体验。 7、做过前端微信小程序优先。

岗位职责： 1、参与银行金融业务系统中各个技术功能模块和业务操作页面的测试工作； 2、参与制定业务测试流程和案例编写，以及测试结果的验收工作。 任职要求： 1、本科毕业3年及以上，计算机等相关专业毕业，或者有计算机二级证书也可； 2、对软件测试的知识体系有一定的掌握，了解常用测试工具和框架，及压测工具、大数据处理工具者优先； 3、熟悉Linux系统，且对Linux系统有一定程度了解，熟悉oracle数据库，对数据库会常用操作； 4、良好的沟通能力，工作细心负责，富有主动意识和团队精神，学习能力强，愿意主动学习金融业务知识； 5、熟悉银行核心系统的优先，或者熟悉银行柜面交易，有过相关测试经验的优先；熟悉银行贷记卡、客户信息、信贷等业务的优先。

1、负责休闲娱乐、丽人、婚亲、消费医疗等到店行业商家的拓展和维护工作，帮助消费者发现好店，提升消费者服务体验 2、协调和整合资源，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的目标 3、公司提供资源，完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作 4、有饿了么，美团，大众点评，口碑，抖音等等本地生活商家运营优先 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎投递，实习期间有过销售经验更佳；（学信网可查） 2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理，整合公司内外部资源完成业务目标 薪资福利 1、平均薪酬范围是8K-12K，构成是： 底薪4140+400交通补贴+440元餐补（20元/工作日餐补）+提成（每单10%-18%） 部分业务冲刺阶段会设置TOP激励（****最高10000元到****0最低1000元不等激励，具体依据业务情况会调整激励方案） 2、入职福利：六险一金 节假日休息，固定双休，上班时间朝九晚六

岗位职责： 1.负责酒店房务部工作，根据总经理授权管理房务部工作。 2.根据酒店年度经营计划和预算方案，负责组织、制定和实施管理范围内相关部门的年度经营计划和重点工作任务，确保完成年度任务目标。 3.负责完善酒店前厅、客房体系建设, 负责制定优化酒店房务部的经营策略、促销计划等方案，组织搜集、对标客房市场情况，并分析研究，向酒店提供市场运作方向性建议或改进措施。 4.负责房务部宾客与服务质量管理，处理投诉事件，对重大接待实施全程督导，确保宾客满意度。 5.激发团队积极性，提高员工的人效。 6.完成酒店总经理授权或上级交办的其它工作。 任职要求： 1.中专毕业学历或同等以上文化程度。 2.有2年以上客房管理工作经验，有团队管理经验。 3.熟悉酒店专业知识，可合理的为宾客解决问题。 4.身体健康，相貌端正，举止大方。 参加过相关专业培训。

【岗位职责】 接受各大银行的委托，对银行信用卡逾期客户进行致电提醒并督促还款，无销售性质！！入职后进行带薪培训！！无需缴纳任何费用！！ 【岗位要求】 1、18-35岁，大专及以上学历（有能力者可适当放宽要求） 2、普通话标准，良好的表达及沟通能力，执行力强 3、不无良征信记录 4、面向学生提供长期实习岗位 【工作时间】 工作时间为9：00-18：00，中间午休1.5小时，下午享有下午茶时间。周末双休，享有国家法定节假日。 【薪资福利】 1、无责任底薪2500＋提成＋全勤奖200+租房补贴+五险一金。 试用期满勤保底4000元（本科及以上学历）；满勤保底3500元（大专及以下学历），转正后平均6000-12000元，上不封顶。 2、试用期2个月，前期有1-2周带薪培训时间；试用期大概能拿到5k-6k左右。 3、提供租房补贴，在转正后六个月内提供租房补贴800元/月。 4、带薪年假，节日礼品，团建聚餐，年度旅游等。 5、职业发展：工作40多家分公司，公司发展强劲，晋升空间透明。 每年有评选晋升，职业晋升路线：法务专员-小组副组长-小组组长-经理助理-经理。 6、培训体系：带薪培训，一对一带教，定期分享优秀经验，助力员工成长。 奖金补贴：房补，加班费，绩效奖金，全勤奖