• 3k-6k 经验不限 / 不限
    新零售,批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    全国连锁企业百果园+免费住宿+连续晋升+创业就近分配 深圳百果园实业发展有限公司,是一家集水果种植支持、采后保鲜、品质分级、营销拓展、品牌运营、物流仓储、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的的大型连锁企业。百果园以让“让天下人享受水果好生活”为企业使命,以“义利”文化为载体,致力于打造使顾客有愉悦的购物体验、使员工有完善成长通道的的精品水果连锁超市。 百果园自2016年进入郑州市场以来,,在郑州已经拥有200多家门店。加入百果园,您将拥有田园式的工作环境,快速的晋升通道,友好的团队氛围,同时公司提供住宿粮油补助和完善的培训机会。 百果园郑州区全体员工欢迎你的到来。 岗位职责: 1、对于到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包收银及上架陈列等日常营业工作; 2、接待顾客,了解顾客需求,使客户选到合适的果品,获得愉悦的购物体验 3、做好门店8S工作,保证所属区域的整洁 4、完成上级交代的其他工作内容! 任职要求: 1、有相关工作经验者有限考虑, 2、对电商、传统零售行业有兴趣,愿意从基层做起 3、认可百果园企业文化,品行正,能吃苦,有上进心,学习能力强,敢于拼搏,具有较强的沟通能力及团队合作精神 4、年龄18-40岁,身体健康 工作时间: 半班调休制 薪资待遇: 试用期一个月,无责底薪加绩效,每三个月有一次晋升机会,一般9-12个月晋升店长,店长底薪加分红 晋升通道:储备干部---店助---副店---店长---片区经理/片区督导--区域总经理,更有机会优先享有集团赋予的协同创业的机会! 百果园全体员工欢迎您的到来!郑州各区域门店,可就近分配!
  • 新零售,批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    全国连锁企业百果园+免费住宿+连续晋升+创业就近分配 深圳百果园实业发展有限公司,是一家集水果种植支持、采后保鲜、品质分级、营销拓展、品牌运营、物流仓储、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的的大型连锁企业。百果园以让“让天下人享受水果好生活”为企业使命,以“义利”文化为载体,致力于打造使顾客有愉悦的购物体验、使员工有完善成长通道的的精品水果连锁超市。 百果园自2016年进入郑州市场以来,,在郑州已经拥有200多家门店。加入百果园,您将拥有田园式的工作环境,快速的晋升通道,友好的团队氛围,同时公司提供住宿粮油补助和完善的培训机会。 百果园郑州区全体员工欢迎你的到来。 岗位职责: 1、对于到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包收银及上架陈列等日常营业工作; 2、接待顾客,了解顾客需求,使客户选到合适的果品,获得愉悦的购物体验 3、做好门店8S工作,保证所属区域的整洁 4、完成上级交代的其他工作内容! 任职要求: 1、有相关工作经验者有限考虑, 2、对电商、传统零售行业有兴趣,愿意从基层做起 3、认可百果园企业文化,品行正,能吃苦,有上进心,学习能力强,敢于拼搏,具有较强的沟通能力及团队合作精神 4、年龄18-40岁,身体健康 工作时间: 半班调休制 薪资待遇: 试用期一个月,无责底薪加绩效,每三个月有一次晋升机会,一般9-12个月晋升店长,店长底薪加分红 晋升通道:储备干部---店助---副店---店长---片区经理/片区督导--区域总经理,更有机会优先享有集团赋予的协同创业的机会! 百果园全体员工欢迎您的到来!郑州各区域门店,可就近分配!
  • 消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、门店经营:包括但不限于门店商圈分析、数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、会员管理等,对经营结果负责,确保门店盈利; 2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围; 3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、三无退货、服务等标准. 【任职资格】 1、年龄18岁以上,有一年左右零售终端门店店长工作经验优先; 2、善于沟通、服务意思强、能够承受较大的工作强度和工作压力. 【发展通道】 ① 运营线:店长——督导经理(管理20-30家门店)——运营经理(统筹区域线上线下的运营)——区域总经理 ② 职能线:店长——采购/人力/品控/防损岗 【福利待遇】 包住宿、粮油补助、带薪培训、传统节假日礼品福利、水果内购价、员工生日会 、员工关爱基金 【上班地点】武汉近300家门店可优先跟据门店人员需求就近安排
  • 电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位要求:  1.学历中专及以上,18-24岁之间,欢迎应届生哦。 2.熟悉电脑,热爱销售,积极勤奋。  3.性格外向,表达能力强,亲和力。 4.能快速融入团队,有无经验都无所谓,我们可以培养。  5.心态积极向上,阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作。 6.不安于现状,想要在自己的人生中干出一番事业。 岗位职责: 1.通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求 2.日常通过微信进行与客户沟通,引导客户购买产品 3.有责任心,并处理好售后服务 4.定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系  5.销售方式以网络为主、在办公室上班,不用外出跑业务  待遇福利: 1.员工活动:员工聚餐,员工生日会,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等等  2.国家法定节假日统一休假,还有带薪年假,带薪休假  3.入职达到公司的目标,即可提前转正,享受正式员一样的福利和待遇  4.薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(HR表示奖金会算到你手软)+创业启动基金10万元起。(悄悄的告诉你薪酬范围:试用期平均薪资:,入职3个月平均工资:3500~5000,入职1年以上平均工资:8000~15000)多劳多得,努力有会有回报! 5.岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训 ;
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司已有5年美妆类直播经营经历,年GMV大于3000万,自有强大供应链,客服、运营、仓储发货等团队十分完善。 1、配合出境拍摄短视频(情景或口播) 2、负责公司抖音、快手平台直播带货,对产品进行讲解展示,积极与直播间粉丝互动促进消费和直播变现; 3、根据直播气氛与观众互动,拥有较好的逻辑思维和反应能力,能够应对直播间观众提问,达成成交; 4、对直播效果进行复盘,提高直播业务质量并对直播过程 中的问题进行及时反馈。 入职要求: 1、形象得体,落落大方,喜欢交流沟通,思维活跃并且沟通能力好; 2、具备优秀的沟通技巧,应变能力,逻辑分析能力与总结能力; 3、高度的工作责任心与服务意识,有较强学习能力,有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 4、有过直播经验或者线下导购经验者优先; 福利待遇: 1、具有无限可能的薪资待遇,底薪+绩效+奖金+年终奖励,能力决定薪酬,上不封顶!; 2、4500元/月,提供住宿,缴纳五险,年终奖金,公司提供住宿,丰富的团队活动,不定期旅游、聚餐等;
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1、负责抖音直播投流工作,直播账号本地服务类,家政、保洁、保姆月嫂等; 2、负责直播投放计划的制定与执行,有成熟的投放逻辑和可落地的抖音直播投流经验; 3、把控成本,实时调控直播投流策略,对投放的计划进行跟踪和优化,对ROI负责; 4、保证直播间引流效果,定期数据复盘,把握投放节奏,提高转化率。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历,至少2年以上广告投放相关经验,有本地生活直播投流经验者优先; 2、熟悉抖音短视频加直播投放DOU+、巨量干川、feed竞价、信息流,熟悉抖音短视频平台; 3、熟悉抖音信息流媒体平台规则、运营方法及流量逻辑,有成功的投放案例优先; 4、对数据敏感,有较强的数据分析能力及效果评估能力,善于从数据中挖掘有价值的信息; 5、头脑灵活,思路清晰,自我驱动,结果导向; 6、沟通能力强,执行能力强,擅长跨部门沟通及资源整合。
  • 硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作时间:9:00-18:30 双休 基本福利:年终奖,工龄奖,入职购买五险一金,下午茶,全勤奖,餐补,节假日福利等应有尽有。 工作职责: (1)技术支持:负责家电品类的技术支持,承接市场部门、商家运营组、师傅运营组、工程组、客服组及师傅群体的技术咨询,售后判责,远程指导安装。 (2)课程开发:对家电品类进行师傅侧安装课程开发&拍摄输出、客服侧课程开发;并输出相应考题进行培训效果验收。 (3)直播培训:对家电品类进行师傅侧安装实操、售后高频问题的相关内容直播培训宣导,根据厂商&运营部门需求,联动商家技术进行品牌联动培训,并对培训效果负责,考核师傅有效观看留存率。 (4)客服培训:对家电品类客服组进行产品技术实操,售后故障分析,产品市场价格分析等相关培训,提升客服部门对产品配件的价格敏感度以及业务处理能力与工作时效。 (5)根据家电类市场价格,梳理完善净水器、油烟机、热水器、电视机辅材维修收费标准 任职要求: (1)高中学历以上,年龄20-35岁区间,技能熟练者学历要求可适当降低。 (2)具备家电类产品安装、维修实操经验2年以上,了解家电类各品牌的安装与售后特性;熟悉各类安装工具、家电产品各配件的用途与相关价格。 (3)具备净水器、油烟机、热水器、电视机、垃圾处理器等家电安装技能,家电类维修技能。 (4)具备良好的沟通表达能力以及事物处理的思维逻辑,会使用(Excel、Word、PPT)等办公软件。 (5)有家电类直播授课,线下培训经验者优先。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计,精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构/算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件,有实践经验优先,有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件,具备分布式缓存设计经验者优先; ●熟悉 MySQL 数据库及原理,熟练使用 SQL 语句及优化,对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计,开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务,围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注:需有银行经验
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验,有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析,做一些数据透视表,做数据报告 4.了解生产环境,懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字:软件质量管理、数据分析、技术背景
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.一定的装修辅材知识,良好的服务心态,帮助顾客选择合适的材料; 2.向客户提供优质的售前和售后服务; 3.入职带薪培训,有师傅一对一带,不用担心学不会。 职位要求: 1.20-32岁,学历不限,经验不限; 2.具有优秀的沟通表达、服务意识、合作、组织、协调能力; 2.工作态度乐观积极,工作主动勤奋; 薪资福利: 1.底薪无责3000+新人补贴(1000)+新人提成翻倍(0-1月提成翻倍) 2.法定节假日正常放假,不会克扣假期天数,春节带薪一个月左右假期。 3.每月会按照上月业绩调底薪,每次500-1000,最高无责底薪9000,最低底薪不会低于3000; 4.入职缴纳五险一金、节假日福利、定期团建、带薪病假 工作时间:9:00-18:00 单休 固定周六休息;法定节假日正常休息;春节带薪放1个月假
  • 软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、以线上沟通的方式为主,跟进用户,引导用户在平台下单 2、无需外出找用户,公司提供资源 3、工作内容简单易上手,前期1V1带教 岗位情况: 早九晚六~ 大小休固定休~ 800人的大团队~ 无责底薪4000+提成(2000-上不封顶)+五险一金 福利待遇: 每周不定期水果、奶茶、辣条供应~ 空调,饮水机,冰箱,微炉,电脑等办公设施配置齐全~ 月度生日集会~零食、红包、生日礼物不固定供应~ 双月度团队建设活动,可拓展可聚餐可K歌可奶茶水果~
  • 电商 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司推广视频及产品图片视频的拍摄和制作; 2、完成图片视频的包装、剪辑、合成、制作等工作,完善把握内容、画面及音乐的节奏性衔接; 3、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理; 4、根据产品特点和市场需要,策划拍摄并组织资料和各类资源; 任职要求: 1、能熟练使用单反拍摄图片和视频,可以独立完成公司的视频和产品图片视频制作、后期剪辑制作,输出动态视觉内容。 2、具有扎实的拍摄剪辑和视听语言基础及文字编辑能力。 3、有较强的创造性,沟通协调能力、组织计划能力。 4、具有较强的文字编辑能力、对标题、解说词有自己独特的见解。 5、具有主题创意、动画、质感、节奏、构图、色彩、镜头语言等方面的表达能力。 6、擅长后期合成,剪辑,动画和特效,自学能力优秀,理解能力较强。 7、有相关电商经验、2-3年工作经验, 懂镜头设计和情节策划,懂构图、光影、拍摄手法、拍摄角度等摄影摄像技巧,擅长使用单反拍摄辅助工具进行视频拍摄和后期剪辑,熟练使用pr、fc、剪映等常规后期软件;优先考虑。 岗位待遇: 1、上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00 2、薪资待遇:6k—10k(****,根据个人能力及面试情况定薪)每月15日准时发薪!购买五险,不定期有下午茶,团建等福利~ 我们的优势: 1、我们是盈利良好的企业,且还在高速的发展中 2、团队氛围好,正处在快速扩张期,发展空间大我们希望能寻到更多契合的优秀人才,携手未来。如果您充满激情、敢于创新、勇于挑战、相信未来,那么加我们吧!
  • 数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资福利待遇:2-4个月年终奖,全额五险一金,双休,加班费 面试流程全部可线上 岗位职责: 1、负责相关项目的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题, 3、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见 3、根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责设计和实现自动化测试工具,提高测试效率 4、沉淀通用测试解决方案,负责关键技术专项建设,开发相关工具平台。岗位要求: 1、**本科以上学历, 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验1年以上,如接口/UI自动化等,能主导开展自动化专项测试,至少熟悉掌握一门开发语言,并运用到自动化项目中; 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等; 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神; 5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性,对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、操作Tiktok广告账户,利用ads纯付费流量获得订单转化,跟踪数据消耗转化以及广告优化,及时跟踪账户跑量情况,对投放效果负责; 2、负责客户海外账户代投,依据产品特点,制定推广计划,优化广告数据,帮助客户拓展海外市场; 3、负责与视频团队沟通,对接素材需求、制定广告文案和素材的内容方向,不断优化广告效果,完成既定的广告投放目标; 4、对Tiktok的短视频及直播的投放数据有总结并及时复盘,为新的营销方案提供数据支持,优化推广效率和效果。 任职要求: 1、本科以上学历,英语可作为工作语言,3年以上抖音信息流或短视频广告投流经验; 2、对互联网出海各类流量、广告平台的投放方式有经验和认知,擅长Facebook/ /Youtube/Tiktok/Twitter/Meta等主流媒体的投放,了解广告投放各监控数据的涵义,并有专业的投放策略和流量运营思路; 3、对数据敏感、数据分析能力强,有好的逻辑思维。