关键要求 • 对流行文化，创意商品，玩具等有着无尽兴趣或热情，并乐于分享 • 每周必须要上够18小时 基本要求 • 提供无可挑剔的客户服务 • 非常守时，外表整洁干净（工作时间遵守《复调着装规范》） • 当其他复调伙伴需要协助时，积极提供援助，一起帮助复调有序的运营 • 营造积极地学习气氛，在值班期间给伙伴及时、清晰地回馈 • 保持玩具区域整洁，干净，有条理，这是复调品牌形象重要的组成部分 • 严格遵守复调的各项规定 • 完成规定的培训模块 • 快速学习能力 • 大专及以上学历 额外加分 • 自己有一定的收藏 • 英语口语流畅并具有良好的英文阅读能力 • 本科学历或更高优先 • 在零售/服务行业的经验 请将以下内容回复我，邮件标题写 你的名字 + 应聘职位 ·个人简历 ·小红书/instagram账号 ·生活照，至少三张

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家政服务咨询与支持； 2. 精准理解客户需求，提供个性化的家政服务解决方案； 3. 定期跟踪服务过程，确保服务质量符合标准； 4. 维护客户关系，及时处理客户反馈与投诉； 5. 掌握市场动态，不断优化服务流程与内容。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效理解客户需求； 2. 优秀的组织和协调能力，能高效地匹配客户与服务人员； 3. 有较强的责任心和应急处理能力，确保服务质量； 4. 具备良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通； 5. 愿意接受挑战，具有高度的工作热情和耐心。 6.有行业经验优先

岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作； 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势； 3.维护并增强客户关系，确保服务品质； 4.参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先

岗位职责： 1、对区域服务站的所有运营结果和经营实施、服务售后结果负责，保证服务站内各种物料统一管理，保证配合站点销售的各项工作目标的达成； 2、建站筹备：负责站点内开业统筹，保证服务站营业所需的所有条件，配合培训师开展新人岗前培训、技能提升； 3、团队管理：招聘合适家政相关业务线服务人员加入团队并管理站内已有家政团队，针对全体团队进行每周、每月的技能培训，提高团队整体的服务水平和人效； 4、销售及售后服务：全力以赴配合站内销售团队完成公司kpi、及时解决服务人员在服务过程中的问题，协调销售团队与服务师团队的日常沟通配合工作； 5、仓储管理：负责服务站内所有物资保存、发放理货和每周出入库记录，保证服务站仓储运转顺畅，为服务站提供良好的运营环境； 任职要求： 1、家政相关行业两年以上经验； 2、工作积极主动，沟通能力佳，有出色家政人员运营调配能力； 3、具有较强管理协调能力，优秀团队协调能力； 4、熟悉使用office等办公软件 补充信息： 企业信息：高地城市服务产业集团为复星集团成员企业，隶属于复星蜂巢版块 岗位信息：复星集团/复星蜂巢/高地城市服务产业集团/创新业务-大家政版块（育婴师、月嫂、收纳师、家务师、保洁等） 总部地址：宝山区环镇南路858弄12号楼（近15号线祁安路） 工作区域：黄浦区、普陀区、宝山区（就近分配）

岗位职责 【工作地点】：肯德基/必胜客门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间，大专学历在毕业前可升迁为储备经理 5、按照门店要求完成简单操作、工作内容简单易上手； 6、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全

工作内容：线下拜访各大运营商手机类通讯门店，推广公司随身wifi产品，达成合作 每月薪资：5000-8000 职位福利：（包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：山东滨州市各县区均有职位 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1.接待客户并为客户提供专业的家政服务咨询；2.负责家政服务员的招募.面试及管理；3.负责客户开发及售后维护工作；4.完成公司制定的每月业绩指标；5.积极参加公司的各类培训会议，提升自己的专业水平；6.不定期对门店待岗阿姨进行培训

1.接待客户并为客户提供专业的家政服务咨询；2.负责家政服务员的招募.面试及管理；3.负责客户开发及售后维护工作；4.完成公司制定的每月业绩指标；5.积极参加公司的各类培训会议，提升自己的专业水平；6.不定期对门店待岗阿姨进行培训

职位职责： 1、负责制定和执行到家服务项目的计划，确保服务按时提供。 2、管理和监督家政服务人员，包括月嫂，育婴师，保姆，护工，高端家政人员等。 3、确保家政服务项目的高质量和客户满意度，及时处理客户的投诉和建议。 4、协调家政服务团队的排班、工作任务和培训。 5、负责家政服务项目的成本控制和预算管理。 6、协助市场部门进行市场调研，推广家政服务项目，获取新客户。 7、与合作伙伴和供应商保持良好的合作关系，确保项目的顺利运行。 8、定期向公司高管报告家政服务项目的进展和问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关家政管理或相关专业背景。 2、有家政服务行业管理经验者优先，家政公司业务签单一年以上经验。 3、 具备团队管理和领导能力，善于协调和解决问题。 4、对家政服务行业有深入的了解，熟悉相关法规和政策。 5、良好的沟通和客户服务能力。 6、 熟练使用办公软件和相关管理工具 投递要求： 本岗位不接受无经验者，至少一年家政公司签单经验。

岚图汽车门店——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K 岚图空间成都凯徒天府店 岚图空间成都龙潮西宸天街店 岚图空间成都世茂广场店 岚图空间成都铁像寺水街店 岚图空间成都铁像寺水街店 岚图空间成都温江合生汇店 岚图汽车成都交付服务中心 岚图汽车成都锦江全功能用户中心 岚图汽车成都羊西全功能用户中心 【【NO一】】：【【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、***大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排 10:00-19:00，13:00-22:00——爱车文化人 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：一七三一八九六六七零二（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

门店岗位职责： 1.负责手机等数码产品质检回收、最新手机销售、热门手机配件销售，日常玩转最潮数码产品； 2.负责顾客接待和咨询，把你的热情与专业传递给每位顾客； 3.负责日常运营工作，努力成为未来的经营者； 岗位要求： 1.大专学历及以上（优秀者学历可放宽要求），曾经在转转/爱回收等二手手机数码线下回收门店任职经验优先，店长加分； 2.沟通良好，无不良嗜好和记录，无明显纹身，无色盲色弱； 3.对数码产品感兴趣； 4.热情开朗，服务态度好，敢于向别人推荐产品； 5.可以接受在门店上班时间站立工作 福利待遇： 1.丰厚的薪资：无责底薪＋积分薪资＋提成薪资＋带薪年假等等；

好的，这是一份为您生成的家政顾问招聘岗位描述（JD），已根据您的要求进行调整： --- **招聘简章：家政顾问 (10名)** **公司简介：** [贵州省阿姨很忙家政服务有限公司] 是一家致力于提供高品质家政服务的专业机构，我们致力于为客户打造舒适、整洁、温馨的生活环境，同时为优秀人才提供广阔的发展平台。随着业务的快速发展，我们现面向社会诚聘10名充满热情、具备销售潜力的家政顾问加入我们的团队！ **岗位职责：** 1.  **客户开发与维护：** 通过电话、网络、上门拜访等多种渠道，积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2.  **需求分析与匹配：** 与客户进行有效沟通，深入了解客户的家政服务需求（如保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、养老护理等），为客户提供专业的服务方案建议。 3.  **服务推荐与销售：** 根据客户需求，推荐合适的服务项目和家政人员，完成服务协议的签订，达成销售目标。 4.  **信息记录与跟进：** 准确记录客户信息和服务需求，及时跟进服务进展，处理客户咨询和反馈。 5.  **市场信息收集：** 收集市场动态和竞争对手信息，为公司的服务优化和市场策略提供参考。 6.  **团队协作：** 与家政服务人员、运营团队等保持良好沟通与协作，确保服务顺利进行。 **任职要求：** 1.  **销售经验优先：** 具备一定的销售、客户开发或服务顾问相关经验者优先考虑。 2.  **经验不限：** 无论您是否拥有家政行业经验，只要您具备良好的学习能力和服务意识，我们都欢迎您的加入！ 3.  **沟通能力强：** 具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能与不同类型的客户进行有效沟通。 4.  **服务意识佳：** 具有强烈的客户服务意识，能够站在客户角度思考问题，提供满意的服务。 5.  **抗压能力好：** 能够承受一定的工作压力，积极应对挑战，具备良好的情绪管理能力。 6.  **学习意愿强：** 对家政行业有热情，愿意学习新的知识和技能，不断提升自我。 7.  **基本素质：** 品行端正，诚实守信，工作积极主动，有责任心和团队合作精神。 8.  **学历要求：** [请在此处插入您的学历要求，例如：高中/中专及以上学历]。 **我们为您提供：** 1.  **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶，多劳多得！ 2.  **完善的培训体系：** 提供系统的产品知识、销售技巧、服务流程等全方位培训，助您快速成长。 3.  **广阔的职业发展：** 提供清晰的职业晋升通道，优秀者可快速成长为团队主管或经理。 4.  **人性化的工作环境：** 开放、包容、积极向上的团队氛围，注重员工关怀。 5.  **完善的福利保障：** [请在此处插入您的福利内容，例如：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等]。 6.  **行业前景广阔：** 抓住家政服务行业发展的黄金机遇，与公司共同成长。