岗位职责: 1. 作业管理：负责团队的日常作业的管理，包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等； 2. 人员调度：预测业务量及进行人力规模测算，提出人员招聘需求或调度需求； 3. 团队建设：培养和督导班长，参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性； 4. 绩效及培训：通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平； 5. 贯彻执行：向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策，负责相关事务的对接落地； 6. 供应商管理：负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求： 1. *****本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先； 2. 熟悉保险，具备良好的工作计划和统筹能力； 3. 具有较强的沟通协调能力，较强的工作效率，良好的运营数据分析、洞察能力，可以独立撰写报告； 4. 具备8年以上相关工作经验，有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。

招聘岗位：文字编辑分析 需求专业：要求文学类专业，优先编辑出版专业与数字出版专业，年龄30岁以下。 招聘需求：5人 上班时间：早九晚六，周天休息，法定假节日正常休息。 具备能力：对文字比较敏感，用word包括各项功能，可接受加班，对文章理解能力强，打字比较熟练。 工作内容：判断引文的文献类型，输出正确的标记引文。 ​有五险，有绩效，长期稳定，带薪培训，节假日有福利，公司环境好，附近餐饮多。可提供住宿。接受应届生，实习生，入职一个月可开实习证明。升职岗位多。 储备管理、前期做作业员后期能力强的带团队 面试时间：每周一到周六，上午10点-11点，下午1点-5点。 联系方式：吴老师 136 986 255 04 公司地址：济南市章丘区双创基地8号楼7楼。

位职责：负责脚本和视频拍摄，直播内容的筛选。 任职要求：有一定健康管理中心新媒体经验。 1. 负责查体中心新媒体平台的内容策划与发布 2. 与团队合作，提升内容质量和用户互动 3. 持续优化工作流程，提高工作效率

有体运营经验 有自己运营医院账号经验 有成功案例者有限 不招应届

招聘人数：2 工作内容：1.负责短视频内容的策划与运营账号 2.编辑视频，确保内容质量与创意表现 3.分析数据反馈，优化视频效果 每月薪资： 3000-6000 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：山东省济南市历城区凤鸣山庄一区7号楼一单元301 任职要求：不限 报名方式：请直接投递简历报名

**岗位名称：网络运营** **岗位职责：** 1. （按能适配）负责公司Google Ads、Instagram、Facebook、Line、TikTok、小红书、抖音、网站维护等新媒体平台的运营和推广工作。 2. 制定并执行网络运营策略，提升品牌知名度。 3. 提高转化率和ROI。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，有相关经验可放宽。 2. 至少1年网络相关工作经验。 3. 具备从零搭建网络运营项目的能力（允许试错）。 4. 具备良好的数据分析能力。 5.日语 英语 韩语能力（营销文案编写、回复邮件） **岗位职责：** 1. **平台运营：** - （按能适配）负责Google Ads、Instagram、Facebook、Line、TikTok、小红书、抖音、网站维护等平台的日常运营，包括内容发布、互动管理、数据分析等。 2. **数据分析：** - 对运营数据进行监控和分析，及时调整运营策略，优化广告投放效果。 3.**团队协作：** - 与其他部门密切合作，共同推进公司业务发展。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：*4k-10k* **简历投递：**[公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入，共同推动公司网络运营事业的发展！

一、岗位职责： 1、轮岗培训：参与公司各部门的轮岗培训，了解和熟悉不同部门的工作内容和业务流程，培养全面的业务能力； 2、项目参与：参与公司的项目和任务，通过实际操作和实践，提升管理能力和解决问题的能力； 3、学习赋能：学习和掌握相关的管理知识和技能，包括但不限于运营管理、营销管理、人力资源管理等； 4、发展方向：定向管理晋升，1年主管，3年经理，5年总监。 二、管理方向： 【电商运营管理】【销售管理】 三、任职要求： 1、2024届本科及以上学历，专业不限； 2、热爱互联网行业，渴望了解行业动态，乐于接受挑战，追求个人价值与行业成功的实现； 3、具备抗压能力和创新意识，具备自我迭代意识和持续学习心态，性格积极乐观，能够快速熟悉业务并融入团队； 4、有班干部/学校社团（学生会、协会等）及社会实践经验者优先。 四、薪酬福利概况 （1）薪资竞争力：年薪10w-15w之间【具体薪酬结合岗位及面试情况确定】 （2）入职有保障：毕业即签订劳动合同缴纳五险一金； （3）技能提升快：完善的人才培养体系，玩学兼备的线上学习平台； （4）办公氛围好：世纪开元没有领导，只有并肩作战的兄弟姐妹； （5）瞪羚独角兽：二十二年老牌企业，文化底蕴深厚，发展前景广阔； （6）健康员工餐：员工餐厅菜品丰盛，自助形式，主食免费。 五、面试流程 简历投递——初试——复试——录用 公司地址：济南市高新区凤凰路2116号海信创智谷1号楼23-28层

招聘运营师    居家办公  日薪  岗位职责:把客户安排给你，居家指导客户线上卖货，工资日结 。 普通运营师每天200-500，金牌运营师每天1000-2000。会玩手机能认字就可以干，年底业务量大，急聘 50位运营师。

一、岗位职责： 1. 负责公司网络建设与维护，确保网络环境的安全稳定。 2. 制定并执行网络管理规定，监督并优化网络使用情况。 3. 负责公司内部系统的维护与管理，包括服务器、路由器、交换机等设备。 4. 参与公司信息化项目的规划、实施与维护，包括网络布线、系统集成等。 5. 协调与外部网络服务提供商的关系，确保公司网络系统的正常运行。 6. 定期进行网络安全检查，预防网络攻击和**入侵。 7. 培训员工合理使用网络资源，提高网络安全意识。 二、任职要求： 1. 计算机或相关专业本科以上学历，2年以上相关工作经验。 2. 熟练掌握网络建设、维护和管理知识，熟悉路由器、交换机等设备配置。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发事件。 4. 具备较强的团队合作意识和敬业精神，能够承受工作压力。 5. 有大型企业网络管理经验者优先。 三、岗位亮点： 1. 直接负责公司核心网络系统的运营和维护，发展空间广阔。 2. 接触各种最新的网络技术和管理方法，提升个人专业技能。 3. 与其他部门保持紧密合作，能够获得更多的项目机会和挑战机会。 四、薪资待遇和福利： 薪资：面议，根据工作经验和能力确定。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 五、其他： 欢迎对该职位感兴趣并符合条件的应聘者投递简历。我们期待着您的加入，共同打造一个高效、安全的网络环境。

主要职责： 1、平台管理： 负责国内平台：微博、微信、抖音、快手、小红书、B站等平台的日常运营，包括内容发布、产品/项目咨询回复、互动等。 负责国外平台：Facebook、Twitter、linkedin、抖音、快手、小红书、B站等平台的日常运营，包括内容发布、产品/项目咨询回复、互动等。 2、监控平台数据，分析用户行为，优化运营策略。 3、内容策划：深入了解行业，利用行业动态，挖掘热点话题，结合公司产品优势，策划并撰写高质量的文案、视频脚本等。 4、活动策划：策划并执行线上活动，提升用户参与和品牌曝光。 5、客户引流与转化：设计并实施精准的客户引流策略，如SEO优化、社交媒体广告投放等，将潜在客户引导至公司官网或销售页面，促进线索生成与转化。定期评估引流效果，调整策略以最大化ROI。 6、数据分析：定期分析运营数据，生成报告，评估效果并提出优化建议。跟踪行业趋势，调整运营策略。 7、跨部门协作：与市场、销售、产品等部门协作，确保社交媒体运营与公司整体战略一致。协助其他部门完成相关推广任务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 2、工作经验：3-5年社交媒体运营经验，熟悉主流平台规则和运营技巧。 3、技能要求： 优秀的文案和内容创作能力，熟悉图文、视频编辑工具。 具备数据分析能力，熟练使用相关工具；良好的沟通和团队协作能力。 熟悉海外社媒（如Facebook、TikTok）运营及Google Ads投放。 具备良好的数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略。 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门协同工作。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。

岗位职责： 1. 职位概述 作为直播间互动运营，负责提升直播间用户活跃度、互动性和用户粘性，通过策划和执行互动活动，增强用户体验，提升直播间整体运营效果。 2. 主要职责： - 负责直播间互动活动的策划与执行，包括但不限于话题引导、互动游戏、抽奖活动等； - 分析用户需求，制定直播间内容规划，提升用户活跃度和留存率； - 跟踪直播间的数据表现，优化互动策略，提高直播间用户满意度； - 协调与主播、嘉宾的沟通，确保互动活动的顺利进行； - 负责直播间用户社群管理，维护用户关系，提升用户忠诚度； - 配合团队完成其他与直播间运营相关的工作。 岗位要求： 1. 学历与专业： - 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先； - 有直播行业或互联网行业相关工作经验者优先。 2. 技能要求： - 具备较强的策划能力，能够独立完成互动活动的策划与执行； - 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、主播、嘉宾高效配合； - 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； - 熟悉直播行业动态，了解用户需求，具备一定的行业敏感度。 3. 个人素质： - 具备较强的团队合作精神，能够适应高强度工作； - 具备较强的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持良好的心态； - 具备创新意识，勇于尝试新事物，善于总结经验教训。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验水平； 2. 五险一金、年终奖、节假日福利等； 3. 完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 应聘方式： 请将个人简历发送至邮箱（请替换为实际邮箱地址），邮件主题格式为“姓名-应聘-直播间互动运营”，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

福利待遇： 1、入职五险一金，按照实际工资缴纳基数，公积金最高比例12%； 2、薪资构成：无责底薪9000-15000+年终奖，具体面试完之后根据个人能力和过往工作经验定，能力优秀薪资可谈；最高18薪。 3、周末双休、法定节假日正常放假。 4、居住公司直线距离2公里内，可享受每月1000元房补。 职位职责： 1、负责棋牌游戏MCN机构合作对接，以及棋牌类主播的签约工作； 2、了解棋牌类游戏的内容特色，与主播运营&达人运营紧密合作； 3、负责主播挖掘与培养，辅导主播解决直播所存在的问题，引导主播产生优质内容； 4、负责主播数据监控和归因，结合主播数据，产出针对性运营方案，打造头部标杆主播； 5、整合主播需求，联动产品，提升主播带量转化率，实现新增目标； 6、协助团队完成日常工作所需的其他事项。 职位要求： 1.有3年以上直播运营工作经验； 2.对棋牌游戏有一定了解者优先； 3.有系统的运营方法论，在直播行业、游戏、内容生态上，有一定的思考和理解； 4.具备较强的责任心、沟通能力和执行力，熟悉热爱社交，性格开朗。 5.运营岗位为业务岗，会需要跟播主播直播，分析解决问题，能接受加班，为业绩成果付出的候选人优先考虑。

工作职责： 1. 负责公司各类平台账号的日常运营，包括内容发布、互动管理、数据分析等； 2. 制定并执行有效的策略，提高账号的关注度、粉丝数量和活跃度； 3. 负责账号的内容策划、文案撰写、视频剪辑等工作； 4. 深入了解平台规则，及时调整运营策略，确保账号的稳定发展； 5. 协调与其他部门的沟通，确保账号运营的顺利进行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，传媒、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备1～3年的平台账号运营工作经验，有短视频平台运营经验者优先； 3. 熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4. 具备良好的架构能力，能够撰写具有吸引力的文案； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同部门进行沟通； 6. 对互联网行业和新媒体营销有浓厚的兴趣，具备较强的学习能力和创新意识。 技能要求： 1. 熟悉各类短视频剪辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等； 2. 具备一定的视频剪辑和音乐音效搭配的能力； 3. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并寻找解决方案。 岗位亮点： 1. 公司在行业内具有较高的知名度和美誉度，能够提供更多的资源和机会； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业发展空间和晋升机会； 3. 公司注重员工个人成长，能够提供全面的培训和支持。 我们期待你的加入，共同打造一个优秀的团队！

岗位职责： 主导运营系统。以线索询盘为工作目标，通过谷歌、阿里、社媒等渠道，不断提升业务所需线索量，并持续提升线索有效率；并对所有运营平台完成所需开发搭建，以及维护优化工作；对推广运营的数据信息进行汇总统计与分析，定期制作形成分析报告等工作。 1.制定和执行公司的运营战略，确保与公司整体战略一致。 2.领导和指导运营团队，确保他们能够有效地执行运营计划并实现业务目标。 3.协调各个部门之间的合作，解决运营中的问题和矛盾。 4.监控运营过程中的关键指标和绩效表现，及时调整策略以应对市场变化。 岗位内容： 1.管理公司网站搭建及优化工作，维护网站运行更新，不断提升流量及权重 2.管理谷歌、社媒、阿里等渠道线索询盘运营，包含付费广告投放（SEM）及自然获客方式等，完成业务线索量需求，以及有效率提升 3.不断拓展多平台多渠道获客，以提升线索量级及有效率 4.上级领导分配的其他工作

岗位福利： 薪资结构：试用期底薪5000元-9000元+业绩提成+奖金，综合拿到手1-1.5万/月 五险：缴纳五险；法定节假日带薪休假； 晋升空间以及带薪年假、团建、旅游、下午茶。 岗位职责： 1.负责从0-1各短视频账号的运营管理，包括抖音、快手、今日头条、小红书等； 2.统筹管理各项目部的医疗号，包括把控方向规划、重点创意、内容策划及后期制作管理等； 3.对网络热点话题保持敏感，与运营业务相结合，对部分内容输出进行有效规划； 4.根据业务场景需要，了解短视频平台推荐算法，完成不同运营推荐策略的效果验证和持续优化； 5.完善业务核心数据指标体系，从数据中找到问题点，并确立优化方向，建立精细化运营体系。 任职要求： 1.一年以上短视频商业化过程经验，三年以上新媒体运营经验； 2.有医疗科普号从0-1搭建经验，有运营、变现经验。 3.有过矩阵号运营经验，MCN机构从业经验者优先； 4.有强大的执行力及项目、团队管理能力，有一定审美能力。