1. 市场与产品洞察：收集各大公域电商平台热销美妆护肤产品及直播间爆款商品，对各大品牌护肤品、日用品和美妆用品保持敏锐洞察力，结合调性、价格段、年龄层等数据匹配适合产品供选择，并为提供产品专业选品建议。 2. 供应商管理：负责优质供应商的开发、审核，进行价格谈判，把控产品质量，保证采购货期；管理供应商关系，协调处理供应商间问题，定期考评供应商，优化成本，降低风险，同时优化迭代现有供应商梯队，完成供应商队伍梯度建设、汰换等工作[引用的搜索结果标号]。 3. 采购计划与执行：根据公司需求制定采购远品计划，了解产本采购成本及价格，掌握产品变动情况；实施有效的新品引进和淘汰管理，制定选品计划及相关预算，完成销售、毛利、库存周转等考核指标。 4. 品牌与品类管理：负责大牌进口及国内一线美妆护肤品牌的远品与管理，完成公司核心KPI（如GMV、毛利、同比增长等）；根据品类规划分解业绩目标，引领品类组寻找业绩增长点，分析产品目标顾客群，为公司选择适合消费群的产品，完成货品选品、采购、合同、订单、结算等工作。 5.市场与竞争分析：持续关注行业最新动态和发展趋势，对自有产品、市场同类产品等进行数据分析并评估，不断优化产品，深入挖掘具有竞争力的产品；深入洞察淘内外竞争环境，在业务操盘中快速响应，保持竞争优势。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历 2. 工作经验：3年以上采购管理工作经验，有日化、美妆产品经验优先，具备1—3年自营模式采销经验，有进口美妆行业采销经验者优先。。 3. 行业知识与资源：熟悉美妆/日化/个护等产品，有丰富的美妆品类电商商家资源，拥有进口美妆供应链资源，能够快速丰富供应商队伍，熟悉快消品行业各类商品供应商渠道，自带零售采购优质供应链资源者优先。 4. 能力要求：具备出色的商品开发能力、商业谈判能力和决策能力，计划执行能力强，工作责任感强；具备良好的组织管理能力和职业道德素养，诚信务实、积极进取，团队协作意识强，能承受工作压力；具备数据处理能力，熟悉采购、物流、仓储各个操作环节；性格开朗，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神。 5. 技能要求：深入了解美妆护肤品行业；具备较强的行业视角及工作自驱力，能在复杂繁重工作环境下保持良好心态和有条不紊开展工作。

1..商品开发与优化：负责食品等品类及支持代发的优质特色商品的开发，丰富平台食品板块商品品类与结构；分析行业销售数据，优化选品方向，编制并执行月度优选及引流商品开发规划表。 2.供应商管理：接洽厂商/品牌商，进行资质审核、进驻及签约工作；审核报价单和选品，做好比价，指导协助商家商品上架；建立完善供应商管理档案，维护日常合作，掌握销售政策变化，争取优惠政策及服务支持。 3.销售与成本把控：熟练掌握商品动销情况和价格，优化开发热销商品，调整完善产品线，协助市场、运营部门提高销售额和毛利率；进行选品成本分析，控制成本，从供应商处取得有竞争力的价格。 4.其他相关工作：参与运营部销售辅助工作，处理商品上架后的销售管理、活动提报、异常处理等事项，以及部门安排的其它工作。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历,3年以上综合类电商平台商品采购开发经验，具有丰富的食品等品类厂商资源，熟悉掌握市场行情。 2.能力与技能：具有良好的语言沟通、商务谈判能力及谈判技巧；有合伙人创业心态，工作敬业，责任心强，严谨度高，条理性强；熟练运用办公室自动化软件和ERP系统。 3.行业认知与素养：对电商食品行业有深入了解，具备市场洞察力，能分析销售数据并提供优化方案；了解市场趋势，具备成本控制分析能力，有良好的职业素养[引用的搜索结果。

【职位描述】【电销+面销】： 1、我们主要是做SaaS软件这块帮助企业客户优化广告、关键词优化、运营推广、提高搜索引擎排名相关服务； 2、岗位做的是b端行业，客户群体属于中小企业的老板客户，工作模式是网络渠道寻找客户资源，以电销联系老板，寻找意向的老板去邀约、拜访，根据企业老板的实际需求，推荐符合老板的 saas 软件产品。； 3、当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看，如何和客户面谈 【岗位要求】： 1、20岁-27岁，本科学历（学历可放宽），户籍、专业、性别不限；   2、有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心）  3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人 4、性格外向、有亲和力，喜欢销售岗位，不排斥电话邀约以及频繁加班 5、想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴  【薪资待遇】： 1、半年及以上同行经验，无责任底薪8000起+高提成(9-29%)+业绩奖金 2、无经验、其他行业经验，无责底薪5000+高提成（9-29%）+业绩奖金 3、还未毕业，本科保障薪资7500（实习） （另有新人奖、期权股权、优秀员工奖、年终奖等等） 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金（入职即缴纳，无***除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 【固定的工作时间】法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 按照国家规定，不管是哪里的户籍，缴纳社保公积金，员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、节日福利 【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品；职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯；对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升】 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理

想在充满机遇的易货领域一展身手吗？ 企换共享云仓易货平台正在寻找优秀的会销讲师！ 在这里，你将成为易货行业的知识传播者，深入剖析易货商业模式与价值。 我们期待你拥有至少2年招商会销经验，成功举办过百人以上规模活动，熟悉电商等新兴领域会销工作。 你需要具备出色的演讲能力，能调动现场气氛，沟通应变能力强，熟练掌握PPT制作。 大专及以上学历，市场营销、播音主持等相关专业优先。 我们提供完善的企业内训、广阔的发展空间、富有竞争力的薪酬和团队协作的工作氛围。 如果你热爱挑战、适应出差，渴望在易货行业发光发热，别再犹豫，快来加入我们，一起开拓易货市场新未来！

一、工作内容: 负责恒源祥家纺展会活动宣传;负责协助开展活动， 如：维护会场秩序，抽奖和礼品发放;做好顾客的咨询服务等; 二、上班时间: 夏季时间：早上上班7:20-11:00;中午到下午休 息不上班；下午上班17:00-20:30; 三、薪资待遇：(每个月15号发工资) 底薪4050（3550底薪+500全勤）+提成(提成100/单,提成日结，提成看当天展会情况定，有讲师去做会销+奖金） 四、福利晋升： 入职提供系统的培训，接受小白，有老人一带一 带教，不用担心没有经验 晋升渠道透明，能者居上。团队年轻化，氛围好，每月团建，方式不限(吃饭、唱歌、拓展、轰趴)集思广益，可提建议供选。 本公司是一家销售型公司，在行业中有独特的销售模式。在行业中取得了辉煌的成绩。本公司秉承着吸收一人，培养一人，达到合作共赢的目的。是一家非常不错的创业平台。如果有缘看到本公司一定给自己一个机会，也是给公司一个机会，相互了解一下，也许就是相互要找的合作伙伴

岗位职责 1.负责线上线下各种营销活动的会务筹备、主持、讲解、产品推广及会销促单。 2.负责公司会销会场促单流程的设计、安排和实施，达成现场成交，完成销售目标。 3.针对不同受众群体设计不同的会销课程的主题，针对会销课程内容进行审核并提出修改建议，反馈市场信息，促进课程内容及时调整和完善。 4.建立销售培训体系，完善销售培训文档，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导。 5.完成其他领导指派的工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，有国学培训等经历尤佳。 2. 熟悉会议营销模式，能独立进行会议营销操作。 3.有会销讲课经验，对会销行业了解透彻，有较强的控场能力，善于设计和调节现场促单气氛。 4.良好的气质形象及语言表达沟通能力、应变能，富有亲和力。

岗位职责： 1、负责会销沙龙活动的筹备、策划和现场主持工作； 2、负责配合讲师做好教具准备、讲师介绍、暖场互动、气氛调动并配合唱单等； 3、关注沙龙现场情况，数据收集及分析，对沙龙组织情况进行评估并提出改进建议； 4、线上直播课程录制、课件优化及录制版本不断迭代更新。 任职要求： 1、播音、主持、表演等相关艺术类专业； 2、2年及以上大型活动主持经验，参与过路演、商演或才艺表演，有会销主持经验优先； 3、形气象质佳，普话通标准，有较强的语言组能织力、现场应变能力及即兴发挥能力； 4、具备稳健、大方得体的**，较高的综合素质和职业道德； 5、能接受出差。 注：投递简历请附本人形象照

24-40周岁，优秀者可放宽 工作内容：1. 负责完成会议课件的制作，并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容； 2. 研究市场现状，分析客户需求，以商业演讲方式配合业务部门达成目标； 3. 根据公司发展，配合业务需求制定内部销售培训课程，并担任内部讲师的授课职责。 职位要求：1. 工作经验：必须有2年以上会销相关工作经历； 2. 知识/技能：会PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，具备较强的分析能力、良好的演讲能力； 3.课堂生动、条理清晰、沟通能力强，善于学习、具备感染力、能带动全场的气氛； （能接受出差 ；需要在公司备课过讲义）

1.负责百度爱采购、360实力商家、企销通产品的销售和中小企业客户拓展。 2.维护工作,确保业务目标的达成。 3.负责挖掘销售线索维护良好的客户关系;获得销售机会，根据销售线索，及时准确地了解客户需求。 4.有制作客户解决方案的专业能力,为客户提供服务助力商家拓展优质流量。 任职要求： 1.有面销或者电销经验 2.性格外向，擅长沟通 3.ToB创业公司或者大型企业经验是加分项

高薪面销（提供客源） 工作内容： 公司提供意向客源； 预约客户上门时间，到店洽谈接待客户，判断客户具体情况，定制服务提供试用（可以不在当场成交，交由其他部门成交）； 公司产品： 有明确交付结果和判定标准的教培产品（高中水平即可理解，考试提分）； 时间地点： 时间弹性，地点覆盖所在区域数个门店，通勤自理（没有日常管理，只看业绩）； 经验要求： ***本科，3-5年任意行业销售经验，销冠优先； 岗位预算： 省会城市10-20k（至少要到手10k），10-20k的跨度取决于交不交由其他部门成交。地方城市*0.8； 薪酬结构： 可选底薪含社保（5-6k）+按单4-8%提成，或承包按单8-12%提成，试用期1个月*0.8； 其他要求： 情绪稳定，长期合作，无纹身，有强烈的赚钱欲望，男女不限。

一、工作内容： 公司提供精准客户资源和设备，对接企业客户，与中小企业建立初步的沟通及跟进，负责企业客户的日常维护及咨询工作，定期回访，解决问题，促进二次合作。 二、薪资福利: 1.纯无责底薪3000-5000+高额提成+方案奖励，综合薪资1w+以上。 2. 早8:30--晚5:30 休息两小时 7小时工作制，不加班。 3.法定节假日带薪休息。 4.每月15号固定发薪，绝不拖欠工资。 5.五险+法定节假日+带薪培训|+免费下午茶+节日福利+超长带薪年假+定期团建等。 三、任职要求： 1.学历大专及以上，能力优越者，学历限制适当放宽。 2.良好的学习能力、有责任心，积极的工作态度。 3.长期稳定工作，有强烈的挣钱欲望。 四、行业亮点 1. 新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等，助力个人快速成长。 2.广阔的职业发展空间：公平公正的晋升机制，优秀的销售专员有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 3.舒适的工作环境：现代化的办公场所，年轻和谐的团队氛围，丰富的团建活动。 4.全面的福利待遇：五险、带薪年假、节假日福利、免费下午茶、员工生日会。

岗位职责∶ 1、日常通过电话沟通意向客户 2、公司提供优质精准的客户名单资源 3、电话网络沟通意向客户，谈判，签约，出单，后期手续办理 任职资格∶ 1、18-28岁，男女不限 2、良好的沟通能力和计划执行能力，积极向上充满激情 3、工作积极主动，有较高的责任心和职业操守 福利待遇∶ 1、无责底薪4000-4500，提成：高额提成+业绩高奖金 2、公司缴纳社保 3、按照国家法定节假日休息，超长带薪年假 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升 5、公司有很大的提升空间岗位职责 岗位要求： 1、18-28岁，男女不限 2、对自身职业发展有一定规划，思路清晰， 逻辑力强 3、有较强的思维、吐字清晰、和较强的商业机率捕捉能力 4、能接受新事物，有较强的学习能力，奋斗者精神 5、具有较强的执行能力，学习能力、开拓意识和团队精神 一经录用即签订正式劳动合同 三个月或半年有一次晋升的机会，晋升岗位∶电销专员-电销主管-城市总经理 完善专业的入职培训、销售技巧培训、沟通技巧培训等 月度/年度团队旅游及活动，丰富的团体聚餐活动 欢迎你的加入！

讲师岗位职责： 1. 培训与教育 产品知识培训：为员工和客户提供详细的保健品知识培训，包括产品功效、适用人群、使用方法及注意事项。 销售技巧培训：培训员工销售技巧，提升销售业绩。 健康知识普及：向员工和客户普及健康知识，提升健康意识。 2. 课程开发与教材编写 课程设计：根据公司需求，设计培训课程，确保内容全面且实用。 教材编写：编写培训教材和手册，确保培训系统化、标准化。 3. 培训实施与评估 培训实施：组织并实施培训，确保培训效果。 培训评估：通过考核和反馈评估培训效果，持续改进。 4. 市场支持 市场活动支持：参与市场推广活动，提供产品讲解和健康咨询。 客户咨询：解答客户疑问，提供专业建议。 5. 团队协作 跨部门合作：与销售、市场等部门协作，确保培训与公司目标一致。 团队建设：参与团队建设，提升团队凝聚力和专业水平。 6. 专业知识更新 行业动态跟踪：关注行业动态，及时更新培训内容。 持续学习：参加专业培训和学术会议，提升专业水平。 7. 报告与反馈 培训报告：定期提交培训报告，总结培训效果和改进建议。 客户反馈收集：收集客户反馈，改进培训内容和方法。 8. 其他职责 突发事件处理：及时处理培训中的突发事件。 公司政策执行：确保培训活动符合公司政策。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放）  2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！  5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。） 

招聘启事 金社福（广州）科技有限公司，是一家应目前经济形势需求，助力实体商家，解决商家引流难、锁客难、增收难的问题，最终实现盘活实体经济，解决下岗再就业的民生问题！ 本服务中心现面对广州市黄埔区、天河区、海珠区、南沙区、花都区、荔湾区、从化市七区范围内招聘以下岗位： 岗位一：讲师：14名（2名/区）           工资待遇：5-8k＋高额提成=2万+           岗位二：电脑进件员：14名（2名/区）   要求：熟练电脑技术人员 工资待遇：3-5k＋高额提成=1万+ 岗位三： 市场部经理7名（1名/区）           要求：有销售管理经验的复员军人，支付、保险、金融团队长优先考虑          工资待遇：1w+高额提成、分润=3万+ 岗位四：铺码地推人员：350名（50名/区） 要求：能吃苦耐劳，有铺码经验者优先录用  工资待遇：500元—1000元/日＋分润=综合收入3万+/月 以上各岗位薪资构成由底薪＋提成组成，多劳多得，收入上不封顶！ 面试地址：广州市黄埔区九佛街道中新广州知识城国际领军人才聚集区A02栋7001