职位职责： 1、基于用户需求及竞品分析输出短剧产品的优化策略，推动相关功能迭代，提升用户付费转化及生命周期； 2、搭建并维护Youtube等海外社交媒体官方账号，通过内容营销为短剧产品引流，服务用户增长； 3、负责英文短剧的内容管理，并根据业务需要推动相关后台工具的优化、迭代。 职位要求： 1、3年以上互联网产品运营、内容运营或市场运营工作经验； 2、英语可作为工作语言，有国际化产品运营经验者优先； 3、具有较好的用户同理心和行业洞察力，具备较好的数据分析能力； 4、具备优秀的团队协作与沟通能力，抗压性强，责任心强。

职位职责： 1、产品需求运营：对接内部不同团队，协助制定并管理产品需求及规则，搭建长期可执行的运营标准，为治理工具的覆盖和质量负责； 2、产品需求体系设计：完善国际电商平台产品需求规则体系，并逐渐探索产品运营体系升级新方向，为产品工具和规则体系的完备度负责； 3、产品机制建设：规则全生命周期机制的管理和设计，推进产品需求的生产的标准化和规则协同机制的高效化，机制化保障业务策略工具的快速精准落地，降低业务风险； 4、行业政策研究：跟踪分析治理产品规则相关法律法规、监管政策、行业动态，沉淀并协助推进业务规则升级迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，有较强的项目管理能力，计算机等相关专业优先； 2、具有3年及以上产品需求，规则管理、平台治理、等相关工作经验； 3、细致严谨、具备良好的文字功底、较强的原则性； 4、思维敏捷清晰，逻辑性强，较好的沟通能力和跨团队横牵能力； 5、有数据分析经验，能适应较高的工作压力。

【岗位职责】： 1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营，通过城市联动、门店管理核心场景挖掘等方式，助力业务结果提升； 2. 负责门店管理场景价值挖掘，促进使用渗透，有效提升门店管理者的管理意识； 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营，并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯； 任职资格 【岗位要求】： 1. 3年以上互联网产品运营经验，有B端用户运营经验，有地产业务经验优先； 2. 良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，具备跨团队和业务协作能力；有一定的数据分析和处理能力，总结归纳能力；有责任心和抗压能力强。

岗位职责 1.负责处理日常商品资料收集，产品新建，合同管理等事宜，协助采购优化商品； 2.监测日常促销到达率及销售数据，库存数据，协助安排供应商订货/退货，及供应链分货等事宜； 3.协助采购对相关商品的毛利率和费用率的比例进行监测，如有需要则及时调整； 4.协助财务核对供应商的往来账目； 5.及时收集、整理市场信息，分析品种市场潜力，协助开发新品满足销售需求； 任职要求 1.大专以上学历，有食品或保健品采购经验，有跨境采购，熟悉O+O商业模式经验优先； 2.熟悉保健品类产品（跨境）的适销度、成本和采购流程； 3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，团队协作能力强； 4.熟悉保健品相关产品及流行趋势优先考虑。

岗位职责 1、 负责公司产品的内容维护； 2、 负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档 3、 负责产品活动页面设计和部分应急设计要求(如展会推广，特殊优惠活动等)； 4、 基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并与产品经理、产品工程师进行沟通确认需求，跟进执行； 5、 通过产品运营策略带动产品核心指标的提升，挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定，提升用户的成长空间； 任职要求： 1、善于沟通，有良好的学习能力和团队协作能力，富有激情、能适应工作压力； 2、大专及以上学历，熟练常用办公软件office word 、PPT、excel等； 3、自己对产品的增值业务运营方案与分析等工作方法熟练掌握； 5、自己独立承担负责过至少1到2个运营产品的运营全流程； 6、至少有一年以上的互联网运营和网络推广工作经验； 7、本岗位接受优秀应届毕业生；

职位描述： 1. 深度理解业务系统功能及业务背景，调研和分析业务痛点及系统使用反馈，设计懂用 户的产品，提炼产品需求，推动产品优化完善；参与产品建设和优化，优化用户使用路径，提升产品的用户体验和转化率。通过产品运营手段扩大所在各产品线的用户数和收入，推动新产品落地，提升用户活跃度及健康度，为KPI的达成负责； 2. 设计详细的业务需求文档，协调产研资源，保障运营能力创新，升级和迭代。沟通各业务线产品，实时监测业务数据，通过产品化手段达成运营目标.。 3. 根据产品特性和业务逻辑制定运营策略，监控指标达成率，并通过数据分析调整、优化运营策略，提升运营整体效果，形成一定用户心智； 4. 完成标杆案例/方法论的挖掘与建立，根据商家需求和产品特性制定日常和营销节点的商家策略，提升商家业务能力。 职位要求： 1.本科以上，3-5年产品运营工作经验，有SaaS产品或行业运营经验优先。 2.有互联网产品运营经验，具备体系化搭建和产品化能力，同时服务过双边平台（B端及C端）经验者优先。 3.数据敏感，数据分析解读能力强，善于驱动产品流程的迭代，不断优化产品漏斗的改善。 4.擅长分析用户体验及痛点并提供产品改善策略，有招聘行业或其他人力资源相关行业经验加分。

岗位职责： 1.美团外卖平台的交易纠纷流程的设计，寻找到合适的解决方案； 2.联动和协同所有的相关团队，完成解决方案的生成； 3.完成解决方案在现有业务流程中的嵌入和应用； 4.解决方案实施之后的长期运维和不断优化迭代。 岗位基本要求： 1.三年以上平台运营或产品运营相关工作经验，拥有平台思维能力； 2.具备较强的逻辑能力、独立思考和分析问题的能力； 3.业务敏感度高、理解力强，团队协作和沟通能力良好。 具备以下优先： - 岗位亮点： 1.参与业务的创建过程，能够有广阔空间发挥自己的能力和想法； 2.能够拥有自我实现机会和治理能力的快速提升。

岗位职责： 1、负责手游产品的整体运营管理工作，制定游戏运营策略，并执行、监督与分析； 2、搭建并完善运营数据分析框架体系，及时分析产品运营数据和用户反馈； 3、建立关键指标的日常监控机制，对数据波动进行原因挖掘，推动游戏内容及运营策略调优； 4、负责游戏的产品调优、活动规划、发行策略实施等，负责协调和管理内外各种资源，并达成规划目标； 5、负责运营团队日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上运营、策划相关工作经验，2年及以上管理经验； 2、对运营管理有较全面的知识体系，具有良好的项目管理能力，熟悉游戏运营的流程，能够全局把控； 3、对数据及用户反馈比较敏感，能快速定位问题方向，快速展开分析； 4、善于交流沟通和协调，具备较强的抗压能力、责任心和团队协作能力； 5、有成功手游、端游产品运营经验者优先。

工作职责 1、游戏运营：针对游戏热点、用户需求、数据，进行游戏游戏精细化运营和触达 2、用户运营：建立有效的用户运营策略，提升用户各环节的转化和留存指标； 3、产品运营：收集用户需求，监控产品数据，从用户和产品角度提出产品优化建议，提升产品质量和用户满意度； 4、竞品分析：进行竞品反馈与研究和分析，制定相关策略并落地。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上C端互联网产品运营经验； 2、热爱游戏，熟悉手游市场和各类游戏，了解玩家属性，了解游戏用户需求，对游戏热点有敏感和判断力； 3、对数据敏感，有较强的沟通、逻辑思维和数据分析能力； 4、良好的自驱力，强烈的成就动机，勇于不断挑战与进步。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

我是云雅科技的创始人老陈，我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商，当时对跨境电商一无所知，只是听一个朋友说，有个亚马逊黑科技可以挣钱，而我当时背负了100万的负债，听他这么一说，我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术，也就是现在的公司CTO，说干就干，竟然就干成了，源源不断有用户续费。 经过近一年的努力，我们把债都还清了，还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历，写在了这里：https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊，从2012进入中国招商，到2021到达小巅峰，云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业，已逐渐成了中国经济三驾马车之一（消费、投资、出口），截止到2022年1月，全国已经有165个跨境电商综合试验区，成都和重庆均在列。 2017年我们进入时，有近10家竞争对手，当年的10家，现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播，卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配，辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在，我们有超过80万的注册用户，日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队，其中卖家精灵团队有40+人，最近7年我们极少有员工离职，各小组组长更是陪伴公司一起走到现在，无一人离开，可能大家都喜欢公司的文化（员工指南链接在下面）。 感谢你看到现在，继续看下面的职位描述吧。 【岗位职责】 1、根据公司的发展战略和阶段定位，规划产品发展和制定阶段目标，管理产品开发过程； 2、负责产品的信息架构、功能、界面及交互设计，输出高质量的原型、流程和功能需求文档； 3、跟进UI设计人员的设计，确保产品效果图符合产品需求文档的要求； 4、跟进开发人员的开发，确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求； 5、收集分析用户反馈和竞品信息，以便于挖掘用户的真正需求； 6、负责产品升级优化工作，从而提升用户的重购率等各项指标； 7、配合业务部门，收集其提出的各种需求和Bug，并且推进该任务执行； 7、负责产品功能培训以及完成公司交代的其他相关事宜； 【职位要求】 1、3年以上技术开发或产品设计经验； 2、对互联网新产品有敏锐的嗅觉，有很强的产品设计能力，有B端或后端产品设计经验； 3、思路清晰，较强的表达能力，良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源推动项目进展； 4、深入了解产品的研发和运营流程；熟悉用户体验、交互设计理论知识；思维开放、善于创新；较强的逻辑分析能力和数据敏感性； 5、基本的产品规划能力，熟练使用Visio、Axure、墨刀等工具撰写流程文档及设计原型； 6、抗压能力强；结果导向，对工作有责任心、积极主动完成工作； 关于公司的一些特色 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

职位描述: 1、负责生态治理-洞察发现系统的产品运营工作，通过数据异常波动、Case分析、线索核实等方式，发现并定位问题； 2、研究运营和数分工作流，整合痛点和诉求，提供合理的解决方案并推动方案成功落地，建设业务所需基础能力，提升运营效率； 3、深入研究运营应用效果和问题，提出优化迭代建议，推进产品系统持续完善相关能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，3-5年互联网产品运营相关经验； 2、较好的数据分析能力和敏感度，掌握SQL； 3、逻辑性好，产品理解能力强，沟通协作能力强，有责任感。

工作职责: 1、负责商业化品牌广告产品的运营和落地，设定合理的产品/项目运营目标，推动产品GTM，对产品进行持续追踪和反馈，提升产品使用率、收入，推动目标达成 2、深入理解并提炼产品功能和卖点，组织销售团队进行产品培训，确保产品全量触达业务侧并售卖，形成运营策略/产品组合策略 3、与销售/执行/媒介团队建立沟通反馈机制，充分了解业务一线情况，调动多方能力，提炼产品需求，推动产品不断完善 4、日常商业广告产品运营相关的制度体系、政策、业务流程的搭建及管理 5、负责广告投放监控与数据分析，提炼运营策略。对社区商业化有充分理解者优先 工作要求: 1、5年以上互联网广告运营经验，了解品牌客户市场推广模式； 2、逻辑清晰，善于梳理复杂情况，能够识别关键问题并快速决策； 3、学习能力强，有较强的独立思考和自我驱动力； 4、 沟通能力强，有跨部门合作经验； 5、数据分析能力强，熟练使用excel等工具。

工作职责 1、负责设计构建特色中医网络能力； 2、负责中医调养产品的服务形态设计、产品上线及运营管理； 3、负责协同机构进行相关业务开拓及产品开发； 4、领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、硕士以上学历，中医、中西医结合等相关专业优先； 2、有互联网医疗中医方向产品运营2年以上经验； 3、要求积极主动，善于沟通协调，思考力执行力强。

工作职责 1.负责家装业务B端产品运营，负责挖掘需求、输出方案、迭代产品、功能推广，以平台产品能力提升业务工作效率与质量 2.负责对接各区域业务方，调研各区域各角色痛点与需求，调研业务管理流程，梳理业务SOP，帮助业务流程优化，提升效率 3.负责部门内与部门间的协调沟通，跨部门协调资源，迭代运营流程机制，提升上下游协作效率 4.深入理解装修市场与业务，沉淀业务知识库，沉淀组织资产 任职资格 1.本科及以上学历，3年及以上B端产品运营/业务运营经验。具备B端服务者运营经验优先，例如司机、骑手、快递员运营。 2.以客户为中心，关注B端服务者体验，持续洞察客户场景与痛点，紧密关注客户声音 3.数据驱动思考，基于数据分析评估产品功能使用情况和业务问题，适时调整运营策略达成目标 4.自我驱动力强，善于学习与思考，沟通与协调能力强

岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。