职责描述 1、服务对象：服务于公司vip客户、高净值及超高净值个人客户，提供财富管理服务； 2、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 3、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 5、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 6、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

岗位职责： 1、负责财富管理产品线流量入口的产品运营，包含熟悉互联网大厂流量入口铺设及用户分层的精细化触达； 2、对APP的产品属性和预期能力有清晰理解，能认识风险并进行管控，能规划并按计划推动产品及研发实现； 3、对用户的诉求可以充分拆解，从用户场景出发，通过用户路径上的流量识别、入口引流、产品透出牵引客户进入转化环节； 4、通过数据监测实时跟踪流量效果，并分析数据持续优化方案，以不断提升指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网行业产品运营能力，有互联网金融背景经验优先，英文可以作为工作语言的优先； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、很强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

岗位职责： 1、负责财富管理产品核心业务（基金、债券、票据等）客户端需求整理，完成相应的功能设计、上线及后续分析迭代； 2、与对接方协作，完成项目对接，确保产品能够按照计划完成开发和测试，并按照产品设计和要求上线； 3、负责产品功能的规划与设计，制定详细的产品需求文档和产品原型图； 4、追踪产品上线之后的用户反馈和使用情况，不断调整和优化产品，提高用户满意度和用户活跃度。 岗位要求： 1、***本科以上学历，专业不限，1-2年产品经理工作经验，有金融基础优先； 2、能独立完成客户端功能点的全流程跟进，有自驱力；有相关实习经验优先； 3.、熟悉使用Axure RP、Sketch、Photoshop等产品原型设计和图片处理软件。 4.、具备敏锐的市场洞察力和较强的商业意识，对互联网产品有较深入的了解。 5、逻辑思维清晰，对用户体验敏感；有数据分析的意识，对数据敏感。

工作职责 1、负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度； 2、经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升； 3、积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围； 4、贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。 任职要求 1、学历：本科及以上学历； 2、经验：2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先； 3、专业能力：熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先 4、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

1、年龄25-50岁，具备市场开发能力和团队管理能力，专科以上学历，有在房地产和医疗机构销售经历优先； 2、性格开朗，工作踏实、沟通能力强，形象气质佳； 3、自建全国连锁高端养老社区，康复医院等。结合养老年金进行顾问式，体验式营销。 4、根据客户养老和健康需求，为客户提供个性化健康管理方案。通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 底薪+有责底薪+提成加年终奖+季度奖+管理津贴

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

岗位名称：健康财富规划师 岗位职责： 1. 为客户提供专业的健康财富规划咨询，包括健康风险评估、健康保险配置、健康管理方案等。 2. 深入了解客户健康状况，提供个性化、差异化的服务，根据客户需求提供合适的保险产品和服务。 3. 协助客户制定长期健康管理计划，协助客户合理配置保险产品，以达到降低健康风险的目的。 4. 维护客户关系，定期与客户进行沟通，了解客户健康状况变化，提供相应的建议和方案调整。 5. 参与公司内部培训，提升自身专业素养，为客户提供更优质的服务。 任职资格： 1. 具备一定的保险、金融、法律等相关知识，熟悉健康险产品特点及市场动态。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的客户服务意识。 3. 具备较强的学习能力和创新意识，能够持续学习新知识，提升自身专业素养。 4. 身体健康，能够适应一定的工作压力和工作时间安排。 工作时间：保证每月 17 天打卡，其余时间弹性安排 工作地点：根据公司安排，可在指定地点提供服务。 岗位亮点： 1. 接触各类客户群体，拓展业务范围广泛。 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，提供个性化服务。 3. 提升自身专业素养，增强职业竞争力。 4. 参与公司内部培训及外部学习机会，提升自身综合能力。 岗位发展路径：健康财富规划师经过一定时间的工作积累和自身提升，可向高级健康财富规划师、健康财富规划团队主管等职位发展。如有兴趣，也可考虑向医学、保险等相关领域发展。 公司简介： 我司是一家专业的金融保险服务公司，致力于为客户提供全方位的财富规划和健康管理服务。我们注重人才培养和发展，提供良好的工作环境和薪资待遇，欢迎有志之士加入我们的团队。

【任职要求】 1.年龄：25周以上(优秀者可以放宽） 2.学历：大专及以上（面试优秀可以放宽） 3.任职：学习力强，良好的服务意识 4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 5.银行金融业，医药，房产，其他同业等，高级销售等优先。 【岗位职责】 1.为公司的新老客户做财富和健康规划以及风险管理，提供解决方案。 2.针对综合医养模式以及养老社区高端养老客户实际需求，提供对应的风险投资理财信托基金，对冲基金等业务管理和营销。(涵盖不限于泰康建投，泰康资管，泰康保险等业务) 3.通过体验式营销，为高净值人群规划养老适老的生活环境。 4.可组建自己的团队，打造自己团队品牌。 【工资待遇】： 1.底薪8000 2.职级津贴(1100-8500不等，职级约高底薪越高)。 3.提成(12％-35％)。 4.方案奖励(每月1K-5K不等)。 5.育英奖励(每月3K-4W)。 6.续期佣金(客户第二年起每年缴费也会有提成) 7.收入特征：上不封顶。 8.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保护。 欢迎有意向的伙伴们投递咨询～～～

招聘要求： 1.男女不限，25-50岁，大专即可， 2.不限经验，近一年收入12万者优先考虑。 3.有相关经验优先考虑 一、工作时间 早九晚六，不加班，周末双休，法定节假日带薪休假 二、岗位职责 1.公司提供对接资源，解决线上咨询客户服务，负责安排线下客户完成医养高端养老社区参观。 2.定期客户回访，跟进意向客户后续服务。 该岗位客户服务运营为主，有额外提成。不需要给客户强推，做好服务(工作强度小且不加班。) 三、薪资待遇 试用期综合工资8000+转正15000+带薪旅游+各种奖励补助 四、公司福利 当月工资当月月底发，带薪年假15到18天，旅游方案，节日福利。工龄奖(300-6000)，地址二号线地铁体育场地铁口，欢迎自荐或推荐职位介绍 1健康财富规划师(HWP)是打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案!

任职要求： 1、具备优秀的领导能力、敏锐的市场洞察力、良好的人际交往能力 2、能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力 3、积极主动，不断追求个人和职业成长 4、有第三方财富管理经验，保险行业等经验者优先 岗位职责： 1、负责拓展和开发新客户以及客户日常维护和运营； 2、财富管理，负责为客户提供金融理财、资产配置规划的合理化建议，为客户实现资产保值增值； 3、优秀者可搭建自己的团队，负责团队的组建、管理、激励、培训。 4、遵循经营发展理念，推广公司荣誉体系，督促并激励团队成员达成业务目标； 收入包括业绩提成+业绩方案奖励+季度奖金+管理奖金+服务奖励+年终奖（优秀者社保和公积金补贴），能者多得，上不封顶

健康与财富风险规划师岗位JD 职位简介： 健康与财富风险规划师主要负责为客户提供全面、专业的健康与财富风险管理咨询，包括但不限于保险规划、资产配置、理财咨询等。我们需要寻找一位充满激情、富有责任心的专业人士，以帮助我们的客户实现他们的财务目标。 主要职责： 1. 为客户提供专业的健康与财富风险管理咨询，包括保险规划、资产配置等。 2. 了解客户财务状况和目标，提供个性化的风险规划建议。 3. 定期与客户沟通，提供最新的市场信息和风险管理建议。 4. 参与公司内部和外部培训，不断提升自己的专业知识和技能。 5. 积极开拓市场，维护客户关系，提高客户满意度。 职位要求： 1. 具有财经金融、风险管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有至少两年以上金融行业从业经验，或相关领域实习经验者优先。 3. 具备强烈赚钱欲望，能够承受压力，应对挑战。 4. 具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好关系。 5. 具备出色的团队协作能力和组织能力。 6. 具备优秀的分析能力和解决问题的能力。 7. 拥有良好的职业道德和奉献精神，能够为客户提供优质的服务。 加分项： 1. 具有健康与财富风险管理相关证书者优先。 2. 具有海外留学或工作经验者优先。 3. 具备丰富的客户资源或良好的市场拓展能力者优先。 4. 拥有良好的客户服务或团队管理经验者优先。 我们希望您能够通过我们的专业培训和指导，成为我们团队中的一员，共同为客户提供卓越的服务和解决方案。我们相信，通过我们的共同努力，我们可以实现共同的目标——为客户提供最优质的风险管理咨询和服务。我们期待您的加入！

健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间,人数。 第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

职位描述： 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品，完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通，按计划跟进并推动产品项目进度，对产品质量负责； 3、紧密关注市场动态及用户反馈，持续优化产品提升用户体验。 职位要求： 【你要具备的】 1、本科以上学历，3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验； 2、对财富管理产品有深刻的理解，并具备优秀的业务理解及分析能力； 3、抗压能力强，沟通协作能力强，有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标； 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程，能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验； 2、熟悉海外财富管理业务与市场； 3、英语可作为工作语言。

工作职责 1、协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划； 2、负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能； 3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务； 4、基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标； 5、贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平； 6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。 职位要求 1、学历：本科及以上学历 2、经验：3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先 3、专业能力：具有丰富的营销管理经验，熟悉营销流程、银行产品和保险产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先 4、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

工作职责 1、负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度； 2、经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升； 3、积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围； 4、贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。 职位要求 1、学历：本科及以上学历； 2、经验：2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先； 3、专业能力：熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先 4、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无不良从业记录，