• 16k-32k 经验不限 / 不限
    区块链,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位要求: 1.至少3年Web前端开发经验 2.掌握面向对象编程和Web应用程序开发的思想,熟悉W3C标准 3.掌握HTML、CSS、Javascript等Web前端开发技术,能熟练高效手工编写HTML及CSS代码,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解 4.掌握MVC/MVMM 有深入的理解,熟悉ES5,ES6以及React,Vue,Jquery等常见前端框架,精通React核心原理和深入使用React开发项目。 6.掌握RESTful API,前后端之间的数据传输,能与后端工程师进行高效率的合作。 7.熟练掌握模块管理和打包工具(Webpack,craco,gulp等) 8.熟练运用git进行代码管理 9.掌握 Redux/Dva; Canvas, React-Ref。 10.了解NodeJS、rust,并使用nodejs,rust进行过后端开发者优先。 11.具备良好的分析解决问题能力,具有业务需求分析能力,学习能力强,责任感强、沟通能力和抗压能力,具有良好的团队协作能力
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    区块链,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1. 负责区块链和Dapp应用整体产品功能设计,能够独立完成相关功能的设计、上线、优化 2. 深刻理解用户需求,有效收集用户反馈&建议,设计相应的产品 3. 对数据敏感,能够结合业务数据,持续优化&完善产品 4. 协调研发进度,与设计、开发团队紧密配合、协调推进达成业务目标 任职要求: 1. 熟悉区块链产品流程,并曾经负责过产品设计、研发、上线及改进的全流程 2. 有较强的学习能力,对blockchain熟悉 3. 自驱力强,对产品有很高的ownership意识 4. 执行力强,深入理解用户需求,具备良好的产品判断力 5. 逻辑思路清晰,责任心强,具备出色的团队协作、沟通能力,推进项目落地 6. 优秀的英文交流能力 7. 有成功区块链产品设计经验优先 其他信息 语言要求:英语/普通话 专业要求:不限
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    区块链,企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责公司底层账本核心模块的设计与开发; 2、参与区块链协议、加密技术、共识算法和底层实现; 3、深入理解区块链领域相关的安全问题,完善系统安全风控策略; 岗位要求 1、3 年以上开发经验,计算机相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉 linux 操作系统,了解 Linux 系统常用操作命令, 能基于 shell 编写脚本; 3、熟悉 Rust 开发至少1 年以上Rust开发经验,具有 C/C++底层开发经验优先; 4、熟悉常见共识算法,如 PoW、PBFT、PoS、DPos、Raft 等; 5、对 Ethereum、Bitcoin,EOS,Polkadot,Cosmos 底层实现有一定了解,不限于 P2P 网络,密码学,EVM,跨链技术; 6、有相关区块链工作经验者优先; 7、具有良好的沟通、团队协作能力,具备比较强的逻辑思维能力,良好的编码习惯和技术文档能力。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,其他 / 上市公司 / 150-500人
    1.线上线下活动策划、执行: (1)针对存量用户指定用户激活、转化、留存、召回以及老带新相关的活动设计并协调资源保证活动落地; (2)协助市场部门及合作客户联合开展营销活动; 2.活动用户行为轨迹追踪,不断测试并优化活动方案,达到效果最优; 统计活动结果数据,分析评估效果,产出报告,总结经验; 3.结合第三方合作资源,策划针对性活动或者联合营销活动,以期获得新增用户及品牌影响力扩大。 4.公司或上级安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1.本科及以上学历,广告、营销、传播学等相关专业的更佳; 2.熟练使用各类办公所需软件,包括但不限于,office系列、PS、视频剪辑等; 3.对于热点时事有较强敏感度,能结合公司产品设计对应的活动,达到对应的效果; 4.有较强的自驱力、工作热情。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    新媒体、短视频、音频|视频媒体 / 未融资 / 50-150人
    发掘主播,让他成为主播,做好直播,服从公司。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    新媒体、短视频、音频|视频媒体 / 未融资 / 50-150人
    主播经纪人,人事类型,负责招聘主播,维护主播。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    新媒体、短视频、音频|视频媒体 / 未融资 / 50-150人
    现招聘:人事专员底薪4000+提成每月10号发薪月综合收入6000~10000,18-26岁,男女不限负责为公司招聘所需人员转正期为3个月转正交五险一金上班时间:1点到晚上九点月休4天
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、该岗位属于ToB类解决方案的项目式销售,负责所属区域的开发及维护、客户管理、销售项目管理等工作; 2、掌握区域市场需求状况、行业属性及变化,掌握市场竞争态势,及时收集、汇报区域市场出现的问题和竞争对手的经营动向,提出解决方案并实施有效的行动; 3、梳理区域客户状况,分析客户分布情况,制定实施本区域客户开发计划;维护区域原有客户关系,开发新客户,挖掘新的销售机会。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 开展运营工作,搭建运营体系,完成销售目标; 2.及时发现问题、解决问题,和用户维持良好稳定的关系; 3.基于产品需求和市场趋势,组织和管理营销活动,配合完成团队KPI; 4.协助产品发掘核心用户需求,收集用户反馈,汇总运营需求。 任职要求: 1. 有互联网产品运营经验的优先; 2. 具有出色的团队协作精神,逻辑思维,沟通协调能力,时间管理能力,抗压能力及多任务处理的能力; 3. 对数据敏感,有较强的数据分析和总结归纳能力,能借助数据发现问题并提出解决方案; 4. 有良好的主动学习能力,强烈的责任心和极强的执行力。
  • 60k-100k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / A轮 / 15-50人
    【210元/天+管住宿+4天休班】京东商城招聘仓储分拣打包数名[工作]:负责生活用品,衣服拣货、打包、复核、理货等,超级轻松,带薪培训。[要求]:男女不限,年龄18/45岁,工作26天即可,长期优先安排。[时间]:早班:8:00-20:00,中班14:00-2:00,中间有吃饭信息时间,加班有额外加班费。[工资方式]:首月保底210元/天,月综合7k左右,月休4天+转正缴纳五险一金+定期团建+晋升快。[福利]:免费住宿,附近游乐设施多,吃饭便宜实惠。[地点]:  就近安排[啤酒]1.历城区临港路亚洲一号2.齐河普洛斯国际物流园[666][电话]:***********郭经理名额优先,预报从速,30名额满!
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、快速熟悉公司业务及产品,公司提供优质的客户资源,电话或微信方式有效解答客户咨询、疑问,并挖掘客户需求;2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。3、根据市场营销计划,完成部门销售指标4、负责跟进、回访意向客户,促成签单;5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1、工作认真,努力;2、优秀应届生亦可;3、年龄不限,男女不限,沟通和表达能力强;4、有较强的应变学习能力和团队协作精神;5、乐观开朗,积极热情,敢于挑战高薪;
  • 17k-20k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、*****大专及以上学历,计算机或者相关专业。(非计算机专业经验好的也可以) 2、2-3年左右大型分布式系统Java开发经验,有微服务管理和SOA方面相关经验 3、熟悉Spring Cloud、SpringMVC、Mybatis等开源框架 4、熟悉MySQL、NoSQL等数据库应用以及常用性能诊断和优化。 5、熟悉Redis、MQ、ES等中间件应用 6、熟悉设计模式和UML 7、熟悉Linux系统,有容器化经验者优先 8、具有电子商务领域开发工作经验者优先。 注:请推荐身份证年龄24岁以上的候选人。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1. 负责呼入客户的售前售后咨询解答,向客户提供迅速,准确,周到的服务; 2. 负责客户关系管理及维护服务; 3. 能通过与客户的沟通分析客户的需求,通过高效准确的解答和专业的服务提升客户的满意度; 4. 对服务中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议; 5. 主要承接的服务对象为在全国各电商平台的消费者。  岗位要求:  1、大专及以上学历,学信网可查,接受实习生; 2、耐心,思维敏捷,主动性学习能力较好, 抗压能力能力较好,有团队合作精神以及服务意识; 3、拼音输入法打字速度在30字/分钟以上; 4、熟练使用计算机和互联网。 
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    以客户需求为导向专业让生活更简单真诚对待每一位客户
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责】1、利用贝壳找房网以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户,线下带客看房,促成签约成交;2、熟悉销售技巧,熟悉房地产市场,有敏锐的洞察和判断能力;3、有良好的人际沟通、协调能力,及分析、解决问题能力;4、负责商务谈判、合同签署等服务工作;5、无经验者有师傅带一对一培训,公司提供资源,无需自己寻找客户。【任职资格】1、热爱房地产经纪行业;2、抗压能力强,能够吃苦耐劳;3、有良好的人际沟通、协调能力,及分析、解决问题能力;4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;5、应届毕业生/实习生、行业小白等择优考虑;无学历有销售经验者择优考虑。 薪酬福利:1、免费助你快速成长的专业培训:各个阶段较有价值的房地产培训课程、演练等令你快速成长;2、底薪(4000-6000)+业绩直提50%~60%+现金奖金+五险+提供住宿