• 80k-120k·15薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位概要:base杭州,岗位职责=1/3规划(比例可以更少) + 1/3管理(比例可以更多) + 1/3技术。。金融行业、中后台建设、研发项目管理、研发体系优化经验的优先(在此基础上,有IPD经验优先)。 管理范围:200人左右 职位描述: 1、协助研发总监设计经纪业务总部的技术规划、架构管理、研发管理及研发项目管理; 2、根据技术的发展趋势,协助研发总监领导经纪业务总部整体技术发展方向并指导技术进步; 3、推动产品的创新和技术流程的优化,从技术层面提高用户体验; 职位要求: 1、本科以上学历,计算机、信息技术等相关专业; 2、10年以上IT行业技术管理经验,5年以上金融行业技术管理经验,对金融行业的技术有较深的理解、服务经验和技术实现能力,具有深厚的技术背景和实践经验,精通金融行业相关产品系统的架构设计、系统分析、研发实现、性能优化及系统安全; 3、有全局观、战略性思维和优秀的判断及决策能力,对行业技术发展的方向有敏锐的洞察力; 4、有出色的数据分析能力、项目研发管理能力,同时具有按时、高质量、符合成本预算完成大型项目的成功经历,有研发组织效能、研发体系管理、研发流程优化经验者优先; 5、有优秀的团队管理能力,同时具备出色的人才培养、人才梯队搭建的经验; 6、有较强的沟通、书面表达、跨团队协作的能力,善于在公司内外建立良好的合作关系; 7、为人正直,有客户服务意识。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、协助研发负责人进行部门管理,包括人员规划、能力培养、协助招聘、培训、调配以及激励等。 2、把握产品技术发展趋势,规划研发产品技术发展路线与新产品开发计划,保证技术、产品及解决方案的市场领先性; 3、推进部门工作任务和项目的组织实施,执行设计的规划、分配及进度,组织产品(项目)的设计审核、验证、确认工作, 任职要求: 1、全日制重点本科以上学历,具备优秀的技术创新能力、项目管理能力、技术需求转化能力、规划与统筹安排能力,软件或结构等技术背景优先; 2、5年以上30+团队成员管理经验,具备优秀的战略管理能力,团队建设、领导能力,培养他人的能力; 3、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,能够带领研发团队有序开发新产品,有机器人行业经验优先; 4、具备优秀的口头、逻辑分析能力,系统思考能力,问题发现与解决能力,具有高度的坚忍性和合作性。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 参与公司战略、核心系统的规划和讨论,提出企业技术发展规划、并组织制定和实施重大技术决策和技术方案和研究方向 2. 负责公司核心系统的应用架构规划、设计,使系统体系化并具有技术前瞻性 3. 对公司整体项目和公司核心技术研究和攻关负责,包括对整体研发人员与研发项目的计划、进度、风险、质量、成本、变更等的把控,确保各研发任务顺利完成 4. 全面负责研发团队的建设和管理,建立内部技术优化和沉淀机制 5. 把握技术架构迭代优化和演进,参与重点、难点的攻坚,参与或指导技术革新,为新品研发和业务开拓提供技术保障; 6. 负责研发团队梯级建设与整体技能的提升,组建公司技术团队框架和人才队伍,建立支撑营销业务推进、产品项目执行、产品和技术设计开发、产品交付、产品质量控制等的队伍;组织制订培养和培训计划,注重人才梯队建设。; 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机、软件工程相关专业,,8年以上同等岗位工作经验,5年以上200人以上研发团队管理经验,具备深厚的技术背景及能力,有开发全盘管理经验优先; 2. 精通JAVA开发等技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全 3. 精通架构,充分对业务架构,应用架构,技术架构,数据架构和运维架构的理解与实践,有过大型系统或平台0-1的开发经历; 4. 优秀的技术全局视野,对各种技术领域有所涉及,确定当前高效的技术实现,同时对未来架构演变留出拓展的弹性 5. 具备良好的领导和管理技能,能够指导、培训和激励团队成员,有效协调多个项目和部门之间的关系; 6. 优秀的职业素养,具有较强沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;富有团队精神,责任心强,有自驱力,能承受压力和接受挑战;有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,其他 / A轮 / 50-150人
    (一)岗位职责 1、 组织开展市场需求调研,制定公司新技术、新产品的发展规划、开发方案; 2、组织和协调研发、产品、服务、生产等部门完成相关技术研究、产品研发、产品检测认证、生产标准等系列工作。 3、 指导和考核研发部完成研发项目; 4、 组织重大项目和技术的攻关和研发; 5、 规划、布局、指导专利、标准; 6、 研发系统的文化建设、组织建设。 (二)任职资格 1、电子及其电气自动化、计算机、物理等相关专业***本科以上学历; 2、硬件研发、嵌入式软件、应用平台三年以上研发经验,二年以上的部门管理经验 3、有供配电、通信、防雷、安全等行业产品的成功研发项目案例。 3、具有沟通、指导等领导才能,并做好带头作用 4、27-40岁。 (三)职业发展方向:公司副总——股东(合伙人) (四)福利待遇 1、周末双休、五险一金、过节礼品、员工旅游、提供住宿、年终奖金、法定节假日; 2、公司效益奖金; 3、股权(期权)。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 一、部门管理 1、负责部门人力资源规划和部门绩效考核管理; 2、全面负责部门的日常管理工作; 3、负责部门年度成本预算的规划-控制和审批。 二、产品研发管理 1、全面负责公司自有产品/项目的规划、开发和管理工作; 2、负责公司新产品的预研和规划工作; 3、参与制定公司软件产品的发展方向; 4、负责和制定公司软件技术发展方向。 岗位要求: 1、拥有从零开始研发百万级PV的互联网系统研发经验,熟练使用PHP、Java、MySQL、Nginx、Apache、Redis、Docker等开发环境和工具; 2、拥有三年以上30人技术团队的管理经验; 3、能够根据市场、客户具体需求,撰写技术解决方案; 4、对新兴技术有足够的兴趣和敏锐度,勇于尝试和学习新技术; 5、拥有百万级PV营销活动的优化和运维经验;善于技术能力分享和总结沉淀; 6、具备良好的沟通及演讲能力,良好的文档撰写能力; 7、具备优秀的逻辑思维能力,善于总结提炼关键信息; 8、优秀的行业业务学习能力,快速建立对新领域知识的学习框架; 9、能够很好的支持一线业务团队的工作,熟悉团队的建设和管理工作; 10、良好的团队合作精神,抗压能力强。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    福利待遇: 入职即缴纳五险一金,朝九晚六,周末双休,法定假日。 岗位职责: 1、负责各产品研发进度安排并确保开发质量等工作; 2、作为核心成员参与业务方向讨论和决策; 3、根据公司决策,合理调整人员及项目安排; 4、建立并完善研发团队,对部门日常管理工作负责; 任职要求: 软件工程、计算机科学、数字媒体、统计学、工业设计、数学等专业 1、本科及以上学历,5年以上C++开发(有桌面系统和视频流相关的开发经验)经验,完整经历过产品开发流程,拥有一定的团队管理经验; 2、具有良好的结构化思考能力、逻辑清晰、善于解决复杂问题 3、具有强烈的创新精神,对新产品、新领域有热情,愿意投入时间深入思考; 4、有较强的管理能力和执行能力,目标和结果导向。
  • 40k-80k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、协助研发总监设计经纪业务总部的技术规划、架构管理、研发管理及研发项目管理; 2、根据技术的发展趋势,协助研发总监领导经纪业务总部整体技术发展方向并指导技术进步; 3、推动产品的创新和技术流程的优化,从技术层面提高用户体验; 职位要求: 1、本科以上学历,计算机、信息技术等相关专业; 2、10年以上IT行业技术管理经验,5年以上金融行业技术管理经验,对金融行业的技术有较深的理解、服务经验和技术实现能力,具有深厚的技术背景和实践经验,精通金融行业相关产品系统的架构设计、系统分析、研发实现、性能优化及系统安全; 3、有全局观、战略性思维和优秀的判断及决策能力,对行业技术发展的方向有敏锐的洞察力; 4、有出色的数据分析能力、项目研发管理能力,同时具有按时、高质量、符合成本预算完成大型项目的成功经历,有研发组织效能、研发体系管理、研发流程优化经验者优先; 5、有优秀的团队管理能力,同时具备出色的人才培养、人才梯队搭建的经验; 6、有较强的沟通、书面表达、跨团队协作的能力,善于在公司内外建立良好的合作关系; 7、为人正直,有客户服务意识。 8、有IPD经验优先
  • 40k-60k·14薪 经验10年以上 / 本科
    生活服务,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织研究公司所发展行业产品发展方向,主持制定技术发展战略规划,规划公司产品线; 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,对产品研发、项目交付做最终质量评估,带领团队保持公司产品的技术先进性和可靠性; 3、负责组织核心技术研究和攻关工作,制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、主持公司新产品市场分析和性能分析,并进行技术可行性研究与评定工作; 5、负责研发中心梯队建设、人员培养,指导与提升整个研发团队的技术与管理水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、电力电子等专业背景,10年以上工作经验,其中3年以上同等职位工作经验; 2、有较强的市场和技术发展洞察能力,能迅速把握市场前沿的技术和产品发展趋势; 3、具有扎实的研发设计能力及管理能力,具备较强的执行能力,责任心强。
  • 25k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、 负责产品开发进度安排并确保开发质量等工作; 2、 作为核心成员参与业务方向讨论和决策; 3、 拫据公司決策,合理调整人员及项目安排; 4、制宝团队培养计划,招慕新人及赋能培训; 5、负责对部门日常人员、工作等讲行管理。 任职要求: 较件工程、计算机科学、数字媒体、统计学、工业设计、数学等专业;本科及以上学历。 1、10年以上开发工作相关经險,项目多以C++有桌面系统和视频流相关为主,偏向UE、虚拟直播项目; 2、完整经历过产品开发流程; 3、拥有10人以上团队、5年及以上的管理经验; 4、具有良好的结构化思考能力逻程清晰、善于解決复杂问题; 5、具有强烈的创新精神,对新产品新领域有热情,愿意投入时间深入思考; 6、有较强的管理能力和执行能力,目标和结果导向;
  • 50k-100k·13薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    研发副总监(金融科技) 岗位描述: 1、协助研发总监设计经纪业务总部的技术规划、架构管理、研发管理及研发项目管理; 2、根据技术的发展趋势,协助研发总监领导经纪业务总部整体技术发展方向并指导技术进步; 3、推动产品的创新和技术流程的优化,从技术层面提高用户体验; 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、信息技术等相关专业; 2、10年以上IT行业技术管理经验,5年以上金融行业技术管理经验,对金融行业的技术有较深的理解、服务经验和技术实现能力,具有深厚的技术背景和实践经验,精通金融行业相关产品系统的架构设计、系统分析、研发实现、性能优化及系统安全; 3、有全局观、战略性思维和优秀的判断及决策能力,对行业技术发展的方向有敏锐的洞察力; 4、有出色的数据分析能力、项目研发管理能力,同时具有按时、高质量、符合成本预算完成大型项目的成功经历,有研发组织效能、研发体系管理、研发流程优化经验者优先; 5、有优秀的团队管理能力,同时具备出色的人才培养、人才梯队搭建的经验; 6、有较强的沟通、书面表达、跨团队协作的能力,善于在公司内外建立良好的合作关系; 7、为人正直,有客户服务意识。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责研发中心日常管理工作。 2.负责完成研发中心的经营目标;提高研发收入目标达成率及研发费用预算达成率等。 3.负责研发中心的技术团队建设及研发环境建设,培养优秀的技术人才及技术团队。 4.带领技术团队进行技术攻关及专利申请、技术文档编制。 5.调研行业技术的发展情况,制定技术研究方向。 6.配合市场开拓市场,攻克重大客户。 7.领导&管理研发项目节约、按时、保质地顺利完成。 8.领导国产器件应用开发,降成本。 9.领导研发团队解决生产问题。 10.配合品质部门进行质量提升。 11.配合供应链开发新供应商降成本。 12.配合市场向客户提供优质的技术服务。 任职要求: ****:**本科以上学历,具备射频电源、射频匹配器产品的研发经验
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、有2年以上外贸工作经验,熟悉进出口业务,熟悉面料产品,英语书面表达能力强。 2、有相关网络平台及推广等经验 3、英语口语流利,电话和会面能正常和国外客户交流,读写熟练 4、工作积极主动、责任心强,诚信自律 任职要求: 有纺织品或熟悉面料产品者,优先考虑! 要求:英语八级证书 精通书写,流利对话。 如果有外贸面料工作经验,熟悉进出口业务的 英语要求 :大学英语6级 如果没有相关经验的:英语要求8级 职位福利:入职体检,五险,考勤奖,业绩考核及年终奖
  • 13k-17k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,金融业,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责新能源通讯系列产品的嵌入式软件设计、开发和维护 2.软件设计方案编写和评审,自测试用例编写与评审 3.技术需求提炼,技术方案选型论证 4.参与产品问题分析和技术攻关 5.完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1.电子信息、通信工程、电气自动化、计算机等相关专业毕业; 2.熟练掌握嵌入式Linux/freertos/rtthread下的C开发,有良好的编程风格 3.熟悉Linux,FreeRTOS,RTthread等操作系统,熟悉TCP/IP协议栈,对网络编程,多线程编程等并发操作有深入理解 4.熟悉makefile,cmake,shell,git等 5.熟悉Modbus,MQTT等电力相关规约或物联网协议 6.有4G,WIFI,蓝牙等无线通信应用技术的优先,有物联网行业开发经验的优先 7.具备良好的沟通协调能力;对工作热情、认真、负责;具有带领团队开发经验的优先 8.有电力或能源相关行业经验的优先
  • 8k-9k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据生产计划和项目需求,完成模组及产品的组装、调试及测试; 2、负责精密连接器和其他塑性件的组装、调试及测试; 3、按照主管的要求,对产品组装过程中出现的问题及时进行反馈和改进; 4、负责对生产过程中使用的工具和设备进行维护和保养,确保生产效率的提高; 5、遵守公司的各项规章制度,保证生产过程的安全性和品质稳定性; 6、负责参与新产品的研发和验证,为生产过程提供技术支持。 任职要求: 1、***高中及以上学历,3年以上精密模具制作相关经验; 3、熟悉连接器模或相关精密电子零件模具制作; 3、熟悉加工机床、车铣、研磨、放电等操作,看图能力强。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1.任职期间熟悉设备的工作原理,生产现场各电仪元件工作原理及维护注意事项 2.及时做好设备的定期维护工作,保证设备正常运行 3.任职期间对厂内重要设备检查,组织查找设备故障,在保证安全、质量前提下尽快完成工作,完成后期观察维护 职位要求 1、大专及以上学历;测控技术与仪器、自动化、集控运行专业优先 2、工作认真、责任心强、良好团队合作精神,吃苦耐劳 3、具有良好的执行力、分析解决问题能力