• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,其他 / A轮 / 50-150人
    (一)岗位职责 1、 组织开展市场需求调研,制定公司新技术、新产品的发展规划、开发方案; 2、组织和协调研发、产品、服务、生产等部门完成相关技术研究、产品研发、产品检测认证、生产标准等系列工作。 3、 指导和考核研发部完成研发项目; 4、 组织重大项目和技术的攻关和研发; 5、 规划、布局、指导专利、标准; 6、 研发系统的文化建设、组织建设。 (二)任职资格 1、电子及其电气自动化、计算机、物理等相关专业***本科以上学历; 2、硬件研发、嵌入式软件、应用平台三年以上研发经验,二年以上的部门管理经验 3、有供配电、通信、防雷、安全等行业产品的成功研发项目案例。 3、具有沟通、指导等领导才能,并做好带头作用 4、27-40岁。 (三)职业发展方向:公司副总——股东(合伙人) (四)福利待遇 1、周末双休、五险一金、过节礼品、员工旅游、提供住宿、年终奖金、法定节假日; 2、公司效益奖金; 3、股权(期权)。
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    电商,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、技术规划:结合业务发展需求、技术研发中心规划、系统现状,制定本部门技术发展规划、系统架构发展规划; 2、保障业务:带领本部门最大程度支撑公司产品的落地实现,力求技术稳定性和先进性,为公司业务发展提供技术支撑; 3、流程规范:参与或组织制定高效、实用的技术规范及文档规范,并组织实施;推动技术中心有关技术规范、文档规范在本部门落地; 4、技术架构设计与实施:带领本部门研发团队设计与实现产品的技术架构,主导架构评审,保障设计的合理性、可行性; 5、团队建设:负责本部门团队招聘、建设、培养和关怀,提升团队成员技术、产品认知、沟通、协调、管理、交付等能力,优化人员结构;参与技术研发中心团队绩效管理与建设; 6、跨部门协作:组织或协调与其他部门的如项目管理、需求管理、架构设计与评审等等协作,组织或协调跨部门交流、培训、技术推广等; 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历; 2、8年以上软件开发领域工作经验,5年以上的软件架构设计经验,曾设计过中大型业务系统,对支付、互联网金融、电商等业务及技架构有深刻认识;熟悉第三方支付业务、产品、技术架构优先; 3、有3年以上团队管理、梯队建设经验,有团队的规划、搭建、培养、交付能力提升、绩效考核等实践; 4、有较强的项目管理能力、组织协调能力、沟通表达能力 5、精通java面向对象设计与编程,对微服务、DDD、TDD、重构有深刻的理解和丰富的实战经验; 6、熟悉常见中间件mysql、oracle、redis、rocketmq、kafka、rabbitmq、ES等,有丰富的性能调优经验; 7、对系统稳定性建设、数据治理有成体系的方法论和实际落地经验; 8、精通敏捷开发实践,践行敏捷开发文化,对自动化、CICD以及DevOps有丰富经验 9、追求整洁良好的架构和代码设计,有工匠精神,善于剖析当前系统、提出改进方案并推动改进落地;
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主持研发中心的研发和团队建设工作,完 成公司规划的产品和项目开发工作。 2、负责组织制定项目管理制度,技术标准, 技术规范,以及监督实施。 3、负责新技术的引进,进行需求分析,技术 框架设计,产品开发计划的定制,开发进度的 监控。 4、负责及时指导、处理、协调和解决开发过 程中出现的技术问题:提供技术维护和解决方 案。 5、进行技术团队建设、技术培训工作及技术 骨干培养。 任职要求: 1、硕土及以上学历,计算机、电子、通信等 相关专业: 2、5年以上研发团队管理经验; 3、精通物联网、安防等技术和标准,对安防 行业技术发展趋势有良好理解; 4、具备出色的软硬件知识和经验,较强的项 目管理能力和项目推动能力:具有扎实的研发 设计、开发能力: 5、具备良好的职业素养、诚信敬业、责任心 强、工作作风严谨。
  • 130k-170k·16薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、全面负责公司平台产品的技术架构和实施; 2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化; 3、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化; 4、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 5、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估; 6、负责平台产品的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新; 7、指导项目团队成员的日常开发工作,解决开发中的技术问题。 工作要求 1、本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业; 2、具有10年以上技术开发经验,其中5年以上的项目管理、产品研发、运维管理及中大型技术团队的CTO管理经验; 3、积极的心态,强烈的工作责任心,对工作富有热情,能承受工作压力,善于激发团队工作热情,具有很强的领导力和执行力。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助总经理制定公司发展战略,负责制定公司研发发展战略,研究技术发展方向,提高公司整体研发能力; 2、研究公司主营业务的市场格局和行业发展,挖掘客户需求,组织制定相应解决方案并推动方案落地; 3、负责项目招投标过程中的技术把关,为投标书编制、现场述标等工作提供技术决策; 4、制定公司产品的发展方向,规划公司产品框架并制定技术规划、研发计划,输出产品解决方案; 5、匹配业务发展需求,负责核心业务技术架构和新技术研究工作,持续提升公司整体核心技术能力; 6、关键技术攻关,识别项目开发过程中关键技术风险,组织能力解决核心问题; 7、建立并完善公司各项研发规范、流程、管理制度; 8、培养指导团队,建设合理的人才梯队,建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制,带领团队持续成长; 9、负责公司内外部协调、技术交流及合作事务,参与关键项目的客户业务交流、解决方案宣讲、产品及系统演示等工作; 总经理交代的其它事项。
  • 50k-70k 经验10年以上 / 硕士
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 15-50人
    CTO首席技术官 岗位职责: 1、负责重大项目及产品技术发展路线,协助公司总经理搭建技术战略布局,组织制定和实施公司项目和产品技术决策和方案,实现公司项目转产品的转型创新; 2、负责技术的顶层设计、底层逻辑和统筹安排,组织、指导技术团队在整体架构下开展软件开发工作,统筹项目各个环节,把握项目的整体节奏; 3、负责数字经济、数字政府领域的前沿技术的探索研究,持续推进新技术的应用,协调推进创新原型试点及商业化,实现行业的技术地位; 4、负责搭建高效的技术团队,布局各个技术节点,制定、落地人才的培养、发展和驱动机制,建立起高中低层次的梯队力量。 5、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。 任职要求: 1、985、211院校计算机相关专业硕士以上学历,10年以上IT行业工作经验;具有5年以上大中型IT企业技术总监岗位的工作经历; 2、具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力,能够领导团队完成平台级别的开发任务; 3、对敏捷开发(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解,可保证产品快速迭代,增量式提升; 4、对云服务、开源项目、分布式系统、微服务架构、DevOps、大数据分析等技术有较深的理解和实践; 4、具备敏锐的技术视野,洞察并调研适合公司的新技术,通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值; 5、具有较强的领导能力,有较强的判断、决策、计划与执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力。
  • 50k-70k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、参与公司产品、核心业务的规划与讨论,围绕公司战略规划制定平台技术路线,构建平台工程架构和业务架构的可执行技术方案; 2、带领技术团队完成平台工程架构和业务架构搭建,负责解决开发过程中的关键技术问题; 3、持续对平台进行优化,分析和预估平台未来的瓶颈,制定合理预警方案,提高平台的抗风险能力; 4、针对平台核心技术、算法、重大技术课题组织资源开展预研和技术攻关; 5、负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,提升团队整体水平。 任职条件: 1、硕士及以上学历,计算机、通信等相关专业,具备5年以上互联网技术团队管理经验(规模不低于30人); 2、具有极强的事业心和创业精神,愿意接受挑战,能够承担工作压力; 3、具备丰富的大数据平台架构设计、研发和优化经验,精通主流大数据技术和平台,包括不限于Hadoop、Spark、Hive、HBase、Flink、Impala等; 4、具备大数据架构设计落地传统行业的实践经验,有过新能源大数据架构落地经验优先; 5、精通或熟悉新能源行业(风能、光伏)的主流的分布式存储方案,包括Oracle、TIDB、MySql等关系型数据库,NoSQL数据库,并熟悉常用IoT中间件Kafka、MQTT等; 6、擅长分布式、微服务,对分布式事务、消息中间件、缓存、数据存储等有实际设计、开发能力;有高负载、高并发、海量数据、分布式系统的设计、开发经验; 7、具有较强的领导能力,有较强的判断、决策、计划与执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作地点 香河 任职要求: 1. 技术出身,具备设计工作相关技能; 2. 整车厂 / 乙方 背景经验均可; 3. 20人以上团队管理经验; 4. 3年以上同岗位经验; 5. 80后优先; 岗位职责简介: 1. 乙方公司设计总监岗位,带领团队; 2. 晋升方向,总经理; 3. 工作地点 香河;
  • 40k-60k·14薪 经验10年以上 / 本科
    生活服务,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、组织研究公司所发展行业产品发展方向,主持制定技术发展战略规划,规划公司产品线; 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,对产品研发、项目交付做最终质量评估,带领团队保持公司产品的技术先进性和可靠性; 3、负责组织核心技术研究和攻关工作,制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、主持公司新产品市场分析和性能分析,并进行技术可行性研究与评定工作; 5、负责研发中心梯队建设、人员培养,指导与提升整个研发团队的技术与管理水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、电力电子等专业背景,10年以上工作经验,其中3年以上同等职位工作经验; 2、有较强的市场和技术发展洞察能力,能迅速把握市场前沿的技术和产品发展趋势; 3、具有扎实的研发设计能力及管理能力,具备较强的执行能力,责任心强。
  • 60k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    ISK
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、协助部门负责人对研发团队整体的研发管理工作,把控项目进度,督促项目成员按时完成项目目标,开展绩效管理; 2、负责关键技术攻关、新技术预研、项目系统架构和核心功能模块的开发;从事基于FPGA的证券交易、风控行情等柜台系统设计、研发;负责产品规划、业务流程设计、功能设计、 产品优化等工作;进行可行性分析及设计,负责需求的跟踪和控制; 3、制定产品需求计划,撰写产品功能需求说明书 4、深入分析竞争对手的产品和推广情况,及时调研和监控; 5、及时收集并处理市场上各产品竞争信息,做好新产品的可行性论证立项,及时了解同行业发展情况; 6、建立有效的业务需求和问题反馈渠道,负责与技术、运营、销售对接和协调,共同促进产品开发及用户满意度的提升 任职要求: 1.年龄不超过35周岁; 2.有扎实的FPGA技术、C/C编码能力,扎实的计算机理论基础; 精通Linux内核底层技术及Linux平台高并发,多线程编程; 3,良好的沟通能力和团队合作精神,优秀的领导力、判断力与决策能力; 4,有独立承担项目开发全过程经验,有过10人以上团队管理经验优先; 5.有证券、期货交易相关软硬件系统开发经验优先优先。
  • 35k-57k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助总经理制定公司发展战略,负责制定公司研发发展战略,研究技术发展方向,提高公司整体研发能力; 2、研究公司主营业务的市场格局和行业发展,挖掘客户需求,组织制定相应解决方案并推动方案落地; 3、负责项目招投标过程中的技术把关,为投标书编制、现场述标等工作提供技术决策; 4、制定公司产品的发展方向,规划公司产品框架并制定技术规划、研发计划,输出产品解决方案; 5、匹配业务发展需求,负责核心业务技术架构和新技术研究工作,持续提升公司整体核心技术能力; 6、关键技术攻关,识别项目开发过程中关键技术风险,组织能力解决核心问题; 7、建立并完善公司各项研发规范、流程、管理制度; 8、培养指导团队,建设合理的人才梯队,建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制,带领团队持续成长; 9、负责公司内外部协调、技术交流及合作事务,参与关键项目的客户业务交流、解决方案宣讲、产品及系统演示等工作; 总经理交代的其它事项。
  • 65k-80k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【主要职责】: 1、根据公司战略,制订并带领团队执行年度研发规划,确保年度研发规划的顺利实现; 2、根据公司管控要求及年度研发规划,建立和健全研发部的管理体系与组织结构,确保部门结构、规则与部门目标相匹配; 3、根据年度研发规划,组织团队成员落实各研发活动,包括不限于产品研发项目规划、研发项目管理、技术研发、产品工艺研发、产品二次开发、产品验证、产品注册、产品转产工艺等工作,确保研发规划的实现; 4、根据研发部业务需要,协调研发部与其它部门、政府机构、学术团队的关系,确保研发部业务顺利完成; 5、根据研发战略及产品需求,带领团队开发新产品及对现有产品进行二次开发,包括不限于新产品需求分析、制订并实施产品开发计划、组织技术论证、开发过程问题解决和项目评审等,确保产品开发如期完成; 6、根据研发开发计划,管理研发项目过程,包括项目立项、项目进度控制、项目预算及费用控制、项目人员安排及评估、项目实施过程问题处理等,确保研发项目如期完成。 7、根据研发战略,组织人员搜集、整理与分析相关领域的技术趋势、竞争动态与行业情况,建立技术资料信息库,为研发方向确定和项目开展提供依据; 8. 在权限范围内,审核相关制度、文件及流程,确保研发管理的规范性及科学性。 9. 依据下属管理的需要,安排下属按照工作计划开展各项工作,并对其工作进行指导和监督考核,确保下属有效履行工作职责。 10. 根据上级的指示要求,完成公司安排的其它工作,保证部门工作顺利完成。 【任职要求】 1) 教育背景:生物医学工程、自动化、机械自动化、电子科学与技术、软件、人力智能等相关专业,本科学历,硕士以上学位优先; 2) 工作经验:在医疗器械领域有十年以上的研发经验,至少五年以上的研发团队管理经验;有2C消费类医疗器械或者健康电子产品研发经验,有欧姆龙、鱼跃等家用医疗器械企业经验优先; 3) 能力要求: A) 熟知医疗器械、ISO13485等相关法律法规。 B) 对医疗器械研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度和流程建立有深刻认识和成功经验; C) 熟悉项目研发过程,生产制造流程,有良好的项目管理能力; D、有较强专业技术能力、组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力和敏锐的机械产品洞察和预测能力、能够独立领导团队完成项目开发工作; 1) 个性特征:有良好的职业道德和素养,抗压能力强,工作责任心、进取心强,良好的团队合作精神。
  • 6k-9k·15薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 : 1、负责现场需求获取、分析、沟通反馈,并撰写项目需求类文档、制作系统原型; 2、负责对客户的需求进行良好分析和引导; 3、负责软件系统实施阶段和运维阶段工作(软件系统安装、用户确认测试、使用培训及指导、运维、日常问题收集及需求沟通确认反馈); 4、负责应用系统实施运维过程产出文档的编写。 任职资格 : 1、本科以上学历,计算机相关专业毕业; 2、有项目需求分析1年以上经验者; 3、有扎实的计算机理论知识,较好的掌握java基础,软件工程,数据库等课程; 4、认真负责,勤奋好学、能承受工作压力; 5、熟悉人社特别是社保业务,或者有相关项目开发工作经验者优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【【福利待遇】 1.本岗位执招收23届在校生/在读研究生,希望能长期实习,至少实习三个月以上,毕业后可留任。表现优秀可得到毕业前提前转正的机会。 2.公司附近租房,1500/月补贴 。每天60饭补 3.假日福利,生日补贴。团建补贴,年度体检。 4. 周末双休,弹性打卡制度。 5.各种三只松鼠百草味小零食,咖啡无限量供应。 6.内部分享活动,专业技能up 7.可以全程线上面试,面试通过后可直接入职 只要你有想法,有创意,话本欢迎你的加入! 【职位描述】 1.负责话本用户需求挖掘、设计 、观察各转化率的变化,及时调整业务策略,实现业务目标 2.分析产品数据、用户数据,提出优化方案及验证改版效果 3.关注市场及竞品情况,输出分析报告 4.协调技术、UI部门,推进产品实施、保质保量上线 【任职资格】 1.有文娱产品/运营/自媒体运营经历或互联网c端产品经验 2.具有同理心,业务洞察能力和创新能力,关注用户体验 3.有缜密的思维逻辑,对数据敏感,能负责产品的落地和后期的数据跟踪 4.有良好的表达能力和沟通能力,数据业务驱动型思维 5.熟悉网文市场和00后用户群体加分。