长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团，旗下设立多个子公司，涉及体育产业多个，其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制，特推出健身教练培训前期免费培训，签订就业协议，培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营，诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数，每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西，还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学，采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满，都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业，后期学生就业方面，诺韦耐德跟进学生，学生反馈回来的信息都非常好，基本都可以达到自己的理想水平，甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中，只要你有理想，想做一个自己喜欢的又高薪的行业，那么就赶紧选择这一行，机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。

岗位职责： 1、独立负责营销应用运营侧能力建设，包括需求分析、技术方案产出和需求交付； 2、承接系统开发需求，独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作，保障项目顺利上线。 岗位要求： 1.JAVA技术栈 2.1年以上Java及WEB应用软件开发经验，精通spring MVC、orm框架（ibatis） 3.熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理：分布式缓存、SOA、消息中间件，负载均衡、连接池等 4.具有一定的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决方案 5.具有有强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力 6.具有保险行业、金融行业、营销经验、算法能力经验者优先。

工作时间：9:30-20:30，中晚餐高峰期比较忙碌，下午2:30-4：30不值班可以休息 工资结构:底薪2000+提成1元/单+奖励（0差评奖励、好评奖）20号发工资，每天单量150-260单左右 包住（三室一厅，两人一间，可以做饭）、签合同、人走账清、不上楼、固定取餐，放餐点，校园内一公里商家、食堂商家、骑手保险3块钱/天、租车费用600元/月（车架300，统一铁塔电池300），工服装备站点提供

工作内容： 1）对接公司业务部门，跟进客户下单； 2）安排下单出货、跟进客户货到情况； 3）跟进客户账款，对接财务入账； 4）根据报表分析销售人员业绩考核 5）完成上级领导分配的其余工作。 任职要求： 1）诚实、敬业的职业道德素养； 2）初中以上学历；懂基础电脑知识 3）普通话标准、流利，声音亲和力强，良好的口语表达能力； 4）良好的服务意识，亲切的服务态度； 5）为人正直，务实上进、有强烈的责任心 6）熟练掌握Office及其他办公软件优先 公司有标准的流程体系，入职后也有老员工带。上班时间20点下班，****，月休    天，节假日有休息 薪资待遇： 刚入职应该是3千多，具体要面谈 工作地点在：星沙区，中南汽配城1F栋1050

1:0基础均可，热爱舞蹈优先 2主要学习舞蹈；爵士，流行，抖音舞...遵纪守法 3:每天上班时间4~6个小时带薪休2天 4:薪资4000+演出提成，综合薪资在6000-12000 二:福利： 1：免费获得舞蹈老师考试机会 2：2~3个月考核，晋升副队长，正队长 3：包住，2人一间，有员工餐

看得懂的来！2025最大的风口项目！抓住这两个月抵上班两年！全国都可以做 在家一部手机就可以做！ 旅游卡项目，这张卡包含了100多条免费路线，比如云南六天五晚双人游，三亚五天四晚双人游，持卡去旅游吃住门票保险酒店这些都是免费的！ 这张卡的成本就是一块钱一张，那我们零售给 这种游客就可以卖699-1299不等，自己可以定，他去旅游之后呢，旅行社还会给我们反一个600-3000不等的佣金，就相当于赚双份钱！ 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足浴店要做活动，我们就可以跟他谈，我们以50-100元/张的价格批发给这种商家，她们拿去做活动，比如在他门店充值五千送六天五晚双人游！帮助他提升营业额，增加储值！这种商家都是批量的拿，一张你就赚50-100后续还有佣金！你想想你周围平时有多少商家需要做活动！目前这个生意市场还是一片空白！

岗位职责： 1.负责客户售后服务跟进，对案件全流程管理，纠纷协调处理； 2.负责索赔资料的审核、传递，跟踪案件处理结果； 3.及时做好理赔情况登记，建立台账记录。 任职要求： 1.本科及以上学历， 2. 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基础数据分析能力； 3. 细心耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4. 熟悉保险业务流程或持保险从业资格证者优先； 5. 能适应快节奏工作，具备团队合作意识及抗压能力。

岗位职责 1、精准对接中老年客户群体，邀约客户进店参加活动，确保销售策略落地执行； 2、维系客户关系，提升复购率与转介绍率； 3、收集客户健康需求与市场反馈，优化销售话术与服务流程。 任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限，有中老年相关产品销售经验者优先； 2、具备同理心与耐心，擅长与中老年群体沟通，熟悉老年消费心理； 3、渴望高薪及发展平台者优先； 4、应届毕业生、退伍军人优先。 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补助 6000—10000+ 福利：节日假‬福利、带薪年假、生日蛋糕，定期团建、节礼日‬品 社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业‬保险） 销售专员+高额跳点提成+管住宿 上班时间：早八晚六、月四休‬天

岗位职责 1、精准对接中老年客户群体，邀约客户进店参加活动，确保销售策略落地执行； 2、维系客户关系，提升复购率与转介绍率； 3、收集客户健康需求与市场反馈，优化销售话术与服务流程。 任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限，有中老年相关产品销售经验者优先； 2、具备同理心与耐心，擅长与中老年群体沟通，熟悉老年消费心理； 3、渴望高薪及发展平台者优先； 4、应届毕业生、退伍军人优先。 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补助 6000—10000+ 福利：节日假‬福利、带薪年假、生日蛋糕，定期团建、节礼日‬品 社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业‬保险） 销售专员+高额跳点提成+管住宿 上班时间：早八晚六、月四休‬天

1、岗位职责： 2、1）负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、3）陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 6、  7、1、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 8、2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 9、3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 一、待遇：底薪3000+提成+奖金+五险+分红 二、公司简介： 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、立足长沙18年 3、专业的培训体——新人岗前带薪培训，师傅一对一带 4、全国千店连锁房地产经纪公司（武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、邵阳、张家界、浏阳、宁乡、株洲、湘潭、贵阳、惠州等） 三、我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，35%-70%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 5、提供住宿。

欢迎您来加入一个鼓励创新、爱玩有趣，充满挑战与动力的团队！一起来做全球广告出海的流量高手！ 公司主要围绕全球头部流量平台进行广告运营，产品以各类内容网站的开发运营为主，类型丰富多样，有益智问答、游戏、信息咨询整合网站等，至今已在全球拥有超十亿用户。 1、努力就会有回报：8~13k=薪资结构=底薪+绩效+餐补+年终奖 2、专属成长规划： (1)培训：入职导师带教、行业大咖培训 (2)晋升：双晋升通道 专业序列P1→P2→P3→P4→P5→P6 管理序列P1→P2→P3→M0→M1→M2 3、梦想家园计划: 首套购房无息贷(最高30W) 4、工作安全感拉满: （1）入职六险一金，全额缴纳最高比例如公积金12% （2）员工年度免费全面体检 （3）父母保险&节日礼物 5、人性化关怀： (1)带薪年假带薪病假、全天供应零食&饮料、好玩的员工社团：桌游社..有趣的团建：滑雪、密室等 (2)长沙市内面试可为您全额报销面试打车费用~ 其他： （1）试用期：试用期时间6个月，可提前转正。试用期同样缴纳社保公积金； （2）工作时间：早十晚七，周末双休，节假日与国家同步 岗位职责: 1、完成关键技术的前期预研和攻关，并做文档输出； 2、负责高质量的设计和编码，承担难点技术攻坚任务； 3、不断优化用户体验以及系统性能; 4、参与公司产品的讨论和开发实现。 前期熟悉业务，需要对接前端需求 主线任务：后端后台系统重构，也可以承担owner角色 经验匹配： （1）1年+工作经验；从0-1项目开发经验 （2）项目owner角色or全流程参与；独立负责开发某一模块的经验 （3）参与架构设计（加分项） 能力要求： （1）执行能力强，自驱力强 （2）要有技术思考深度 （3）创新想法，琢磨钻研

**职位：外贸业务员** **职位概述**： 我们正在寻找一位经验丰富，富有创造力和热情的外贸业务员，负责开发和维护公司的国际业务。此岗位将负责通过各种途径寻找和建立新的客户，以及保持与现有客户的良好关系。 **岗位职责**： 1. 开发新的海外客户，通过各种渠道（如社交媒体，展会，电子邮件营销等）进行有效的市场推广。 2. 管理和维护与现有客户的良好关系，提供满足他们需求的产品和服务。 3. 协调内部团队以满足客户需求，提供及时的客户服务。 4. 分析市场趋势，优化销售策略。 5. 跟踪订单，确保订单按时完成，处理相关的问题和反馈。 6. 与公司内部团队合作，推动产品创新和优化以满足不断变化的市场需求。 **岗位要求**： 1. 本科及以上学历，商务英语或国际贸易相关专业优先。 2. 至少有3年以上外贸工作经验，有自主开发客户经验者优先。 3. 具备优秀的英语沟通能力，能够流利地与外商进行书面和口头交流。 4. 具备强大的市场敏感度，能够分析市场趋势并制定有效的销售策略。 5. 具备强大的抗压能力，能够在快节奏的环境中保持高效的工作。 6. 具备优秀的团队协作能力，能够有效地与内部团队成员沟通和协作。 7. 热爱外贸行业，对国际市场有浓厚的兴趣和热情。 **加分项**： 1. 有使用过外贸管理软件（如TradeManager, iMarketing等）的经验。 2. 有成功开发新市场的经验。 3. 有带领团队或参与团队项目的经验。 **职位亮点**： 1. 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于健康保险，年假，员工培训和职业发展机会。 2. 我们鼓励创新和团队精神，并提供良好的工作环境和氛围。 3. 我们注重员工的工作满意度和生活平衡，为员工提供丰富的社交活动和福利。 **公司介绍**： 我们是一家在全球范围内享有盛誉的外贸公司，专注于为全球客户提供高质量的产品和服务。我们的使命是成为客户**的合作伙伴，共同创造价值并实现共同成长。**公司文化**：我们重视团队合作和创新，鼓励员工追求卓越并承担风险。我们的目标是成为行业的领导者，为我们的客户提供最优质的产品和服务。**工作环境**：我们提供现代化的工作环境和设施，鼓励员工在工作和生活中保持平衡和健康。我们注重员工的福利和满意度，努力为员工创造一个愉快和高效的工作环境。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎您加入我们的团队！

职位要求： 1、公司订单跟进：船司补料、整理报关资料、买保险、核对账单 2、协调在操作过程中的相应事宜 3、负责提供海外代理清关文件及放货事宜； 4、单证及文件的整理及归档等。 任职资格： 1、专科及以上学历，进出口贸易、物流类相关专业优先； 2、1年以上国际物流相关领域业务操作经验优先； 3、具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识 ； 4、英文熟练，电脑操作熟练 ； 5、FBA头程或尾程工作经验优先。 福利待遇： 三、薪资待遇： 1、工作时间:9:00-18:00 双休 , 每月10日发薪资，提供宿舍 2、社会保障:入职购买五险（一档）一金以及13薪 3、休假:依法享受转正就有年假、婚假、产假、育儿假等; 4、团建：团建有公司公费组团全国自由行旅游，享受每个城市的不同文化特色 5、公司培训:新入行员工提供专业系统培训，已入职员工定期组织对应阶段性培训(如:职业技能、工作方法、职业规划等)，健全的晋升机制 6、生日祝福:给每位员工办生日会及精美礼品或在公司举行生日会以示祝福，氛围感满满 7、下午茶:不定期提供下午茶，每日供应饮料和茶等，公司备有冰箱和微波炉供员工使用 8、工作氛围:团队以90后-00后较多，强调平等、尊重、互信、共赢的企业文化，良好的工作氛围; 9、其他:定期组织旅游、团建，发放大小节日礼品以及，节日才艺表演等等发 10、薪酬制度:根据绩效每一年有不定时薪资晋级调整 11、年终奖：每年会根据年度的利润发放年终奖以及抽奖活动，金额大小的奖金等 12、办公地点：湖南省长沙市岳麓区云栖路洋湖国际创富中心1号楼603-604

好的，以下是一个可能的八小时包吃住普工岗位的职位描述（Job Description）： 职位名称：八小时包吃住普工 职位概述： 我们正在寻找积极进取、勤奋努力的八小时包吃住普工加入我们的团队。该职位主要负责生产线上的相关操作工作，确保生产流程的顺利进行。该岗位需要与团队成员密切合作，遵守安全操作规程，按时完成生产任务。 主要职责： 1. 按照生产指令和操作规程进行生产操作。 2. 维护和保养生产线设备及其它辅助设备。 3. 确保生产环境的卫生和整洁。 4. 参与生产线调整和产品测试，确保质量符合要求。 5. 与其他团队成员协作，确保生产过程的顺畅和高效。 6. 遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。 任职资格： 1. 年龄在18-45岁之间，身体健康，无不良嗜好。 2. 能适应站立式工作，以及适当的体力劳动。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 有责任心，能够按时完成任务并确保产品质量。 5. 有机械操作经验者优先考虑。 工作时间：八小时工作制，每周工作五天休息两天。 工作地点：某工厂生产线。 工作环境：工厂环境干净整洁，设备齐全，有空调和暖气设施。 福利待遇： 1. 提供免费工作餐和住宿。 2. 提供五险一金和意外伤害保险。 3. 有培训机会和发展空间，表现优秀者可晋升为生产线组长或主管。 4. 节假日福利和年度体检等。 希望以上信息对您有所帮助，如果您需要更多信息或有其他疑问，请随时联系我。

人事管理专员（人力资源部） 岗位职责： 1，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设 2，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作及培训效果跟踪反馈 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、本科学历，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限； 2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。