工作内容： 1. 社群体系搭建与运营：负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系：挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行：策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化：监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。

微信运营的主要工作内容是通过图文，视频，直播等方式引流获客到微信进行产品销售

工作职责: 1. 负责小红书、抖音、微信公众号等平台的内容运营,包括但不限于内容策划、创意构思、发布和推广等。 2. 根据公司战略和用户需求,制定并实施内容规划和月度运营计划,确保平台内容的质量和活跃度。 3. 策划有趣、有创意、有吸引力的内容,提高用户互动和留存率。 4. 负责跟踪和分析平台数据,包括但不限于用户增长、互动情况、留存率等,并根据数据分析结果优化内容策略和运营方式。 5. 与其他部门合作,如产品、电商、设计等,共同推进平台内容和发展。 6. 负责与作者沟通和协调,确保内容的质量和风格符合公司要求。 7. 定期撰写运营报告,向公司汇报内容运营情况和效果,并根据反馈进行优化和改进。 职位要求: 1. 1年以上内容运营经验,有成功运营过小红书、抖音、微信公众号等平台的经验。 2. 熟悉互联网行业动态和用户需求,具备较强的数据分析能力和判断力。 3. 具备良好的创意和策划能力,善于寻找话题和制作创意。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 5. 了解微信公众号、小红书、抖音等平台的特点和运营方式,熟悉相关工具和系统。 6. 英语听说读写流利,具备较强的阅读和理解能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 工作地点为北京。

岗位职责： （1）按计划完成微信公众号、知乎、CSDN等内容平台的更新，并及时关注内容效果； （2）对关注、完读率、拉新与转化等关键数据负责； （2）积极配合其他同事的内容宣传需求。 任职要求： （1）对工程师群体的需求有比较清晰的认知和把握，且有体系化地输出内容； （2）对内容的选题有自己的见解，具备扎实的写作功底、逻辑清晰； （3）对人工智能、机器人等技术知识有一定的了解； （4）有快速检索和阅读相关内容的能力。 （5）公众号运营经验者优先。

岗位职责 1. 负责微信群运营，群内解答成员问题，提升社群活跃度； 2. 持续挖掘用户需求，收集用户反馈，对不同类型用户进行销售转化； 3. 策划裂变拉新活动（如邀请有礼、打卡活动等），推动社群用户增长 4. 制定社群内容规划（如早报、干货分享、促销信息等），结合热点与用户需求输出高质量内容。 任职要求 1. 1-3年微信社群/私域运营经验，熟悉社群运营工具（如企微、SCRM系统等）。 2. 具备活动策划与执行能力，有成功裂变或转化案例者优先。 3. 数据敏感，能通过数据分析驱动决策。 4. 沟通能力强，擅长调动社群氛围，具备突发事件处理能力。 薪资范围：底薪6k-8k+高提成，学历专科及以上。

岗位职责 1. 负责微信群运营，群内解答成员问题，提升社群活跃度； 2. 持续挖掘用户需求，收集用户反馈，对不同类型用户进行销售转化； 3. 策划裂变拉新活动（如邀请有礼、打卡活动等），推动社群用户增长 4. 制定社群内容规划（如早报、干货分享、促销信息等），结合热点与用户需求输出高质量内容。 任职要求 1. 有一定的微信社群/私域运营经验，熟悉社群运营工具（如企微、SCRM系统等）。 2. 具备活动策划与执行能力，有成功裂变或转化案例者优先。 3. 数据敏感，能通过数据分析驱动决策。 4. 沟通能力强，擅长调动社群氛围，具备突发事件处理能力。

跟团队，长期兼职 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 因定期不定期线下开会聚餐，所以仅招在北京的应聘朋友，主要远程办公，欢迎附近的朋友应聘交流，也欢迎附近高效学生兼职。 岗位职责： 1.负责平台运营及推广工作的落地及实施； 2.制定运营计划，并根据数据结果不断优化； 3.制定用户运营的策略及方法，提升用户体验； 4.组建小区私域运营体系，提高用户参与度； 5.协调各部门的资源配合，服务于项目的推进。 任职要求： 1.具备成熟的平台运营管理经验。 2.熟悉平台类商业模式，具有丰富的数据运营分析经验，思维开阔，具有敏锐的市场洞察力及整合能力； 3.具备良好的分析和灵活处理问题能力； 4.有较强的跨部门推动、协作、落地能力。

亿豹灵工主营业务为互联网app推广、电商cps社群营销，服务广大灵活用工人员，公司创始团队均来自互联网大厂高级管理人员，具有丰富业务经验，公司累计服务超过百万推广人员，累计发放佣金10亿+， 【岗位工作内容】： 1、负责公司推广员用户的运营工作； 2、运营推广员社群，积极与推广员互动，搜集解决推广员问题。引导推广者打卡、晒单提高社群活跃，针对公司运营策略拟定通知等内容； 3、运营公司各大平台媒体号，每周搜集推广员推广素材制作视频，在公司媒体号发布，提升公司影响力；引导推广线索转化为成熟推广员； 4、参与推广员基础培训工作，制作基础项目操作引导图文、视频，帮助推广员； 5、对推广员的推广数据处理、加工，为团队提供数据指导； 【岗位要求】： 1‌、教育背景‌：本科及以上学历，专业不限； 2、工作经验‌：具有1-3年互联网行业工作经验；有地推、app推广、cps分销用户运营经验者优先 3、技能要求‌：①具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够理解并解决用户问题；②熟练使用剪映等视频剪辑工具产出视频，要求美观、大方、高效；③熟练使用ps等绘图工具进行基础图片设计；④熟练使用Excel和其他办公软件； 4、其他要求‌：工作积极主动，有良好的沟通能力和团队合作精神；对用户具有高度的服务意识和责任心，具备较强的学习能力，对数字敏感；

SKU:国学项目 岗位职责： 1、通过微信群等渠道，开展群运营工作，有效完成课程产品营销工作，实现既定销售指标； 2、维护社群环境，提升社群内用户活跃度及质量； 3、通过活动拓新及回访等方式，与潜在意向客户建立良好的关系，提供优质、专业的咨询服务提高用户满意度与认知度； 4、通过对社群数据及成员反馈信息的分析，不断处理，优化运营流程，提升社群运营效率； 5、有效拓展引流平台，完成既定的引流指标； 6、配合部门负责人，完成其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，相关教育行业背景优先； 2、热爱销售工作，善于线上沟通，具备同理心； 3、有引流相关工作经验，善于挖掘新的引流渠道； 4、思维活跃、学习能力及适应能力强，能接受高压工作； 5、具备一定的数据整理分析能力。

本公司从事古董文玩行业，现招募合伙人及社群运营人员，可兼职可不坐班，指定时间内完成定量工作目标即可。 工作内容： 1. 微信群私域搭建与运营：负责线上线下社群的搭建与秩序管理，包括微信群裂变与维护等。 2. 活动组织与执行：定期组织线上线下古董文玩交流活动，吸引潜在客户并增强用户粘性。 3. 用户引流与转化：通过社群运营手段，将潜在客户引流至线下指定场地参加活动。 应聘要求： 1、大专以上学历，在北京本地，有0-1微信群搭建实操经验，至少有3个以上200人微信群群主案例可证明； 2、熟悉微信群玩法，懂得加群换群，执行能力强。 3、熟悉热爱古董文玩者优先。

岗位职责： 1、负责社群生态周期运营，对拉新、激活、留存、活跃、转化和裂变负责； 2、协助并执行用户活动，参与权益体系设计，促进用户互动和提升影响力; 3、社群日常维护，做好常规服务，收集用户意见并反馈； 4、跟进订单，维护用户关系，了解用户的需求并答疑解惑； 5、持续跟进客户，做好用户服务，促成用户的转介绍拉新。 任职要求： 1、本科及以上学历，一年以上的用户运营或社群运营经验优先； 2、具备快速了解产品并进行推荐的能力，具有健康生活类社群运营成功案例经验优先； 3、熟悉用户关系管理和客户服务，优异的沟通能力和客户服务意识，擅长与用户进行深入交流; 4、具备较强的数据意识和基本的数据分析能力，关注竞品和同行，不断优化迭代； 5、抗压能力强，具备良好的团队协作及沟通能力。 薪资结构：固定工资+绩效奖金

【工作职责】 1、用户/场景的洞察、发掘裂变增长机会，制定运营策略、对拉新、转化、留存等结果负责； 2、构建用户成长体系、实现用户行为价值的分层，并建立对不同层级用户的活动策略，对活动生命周期有清晰的理解； 3、用户心理和深层次需求有强烈好奇心和探索行动力，能够通过市场调研和数据分析洞察用户需求，并制定相应的营销活动方案； 4、够高效组织和整合各类，快速推动活动落地、达成活动目标。 【任职资格】 1、经验不限，本科以上学历，24应届生优先。 2、对教培行业感兴趣，有独到见解。

岗位职责： 1、围绕私域建设社群矩阵，结合商业产品特点不断调优转化链路 2、完成阶段性社群规模增长与产出目标 任职要求： 1、2年以上社群运营经验，拥有独立操盘社群项目能力（熟悉社群从策划到落地至复盘的流程，善于总结沉淀并调优） 2、熟悉企业微信与主流SCRM工具，可熟练使用一款主流SCRM工具 3、有想法，善于跨部门沟通

注意：没有认真看这一条的就请不要聊了。 节省一下彼此的时间。 1、我们需要优点和长处特别明显的人。不论是热情、进取，还是职业性、管理能力，都可以，但一定要有显著的长处。 2、如果面试，请准备好这个答案”过去一年你做的最成功的事是什么“。 3、我们提供的基本工资不超出市场价格。如果你想要非常高的收入，请一定提出你的理由。从公司的角度，我们认为“高收入”=“创造高价值”，希望您也认同。 4、这个公司每个岗位的上升通道，最终都到达公司合伙人，并持有公司股份。我们已经有一位起点较低的同事在四年后成为合伙人，公司已有7位合伙人，够优秀你就来。 工作职责 1、通过与创作者沟通，提升创作者活跃度，提升平台核心运营数据指标。 2、维护并更新平台基本信息，确保正确性与时效性。 3、配合并支持平台的商业合作落地。 任职要求 1、踏实、细心、负责。 2、知晓平台运营的基本方法，懂得运营数据埋点、监测、优化。 3、对汽车有一定了解、对汽车内容平台生态有自我理解或运营经验者优先。 业务情况：详见“懂车大神”网站，“懂车大神创作助手”公众号。

岗位职责： 1. 负责企业微信社群的规划、搭建、运营、维护及管理； 2. 开拓社区销售渠道，建立并维护与社区团长的关系； 3. 社群内的咨询答疑、内容发布、话题维系； 4. 策划日常推送，输出社群内可以复制的销售策略和推广内容； 5. 策划和实施社群活动，包括活动选品、推送玩法、执行落地和数据复盘； 6. 对用户购买行为进行分析，针对不同用户画像，执行不同的营销策略。 任职资格： 1. 本科以上学历； 2. 两年以上社群用户运营经验； 3. 注重细节和用户体验； 4. 有较强的数据分析和处理能力，对数据敏感； 5. 目标清晰，抗压能力强； 6. 有较强的沟通、协作及资源整合能力。