职位职责： 1、负责To B社群的搭建与日常运营，包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等，制定并执行社群运营策略，实现社群的稳定增长和活跃度提升； 2、洞察B端客户需求，通过社群提供有价值的内容，如行业动态、产品知识、解决方案案例等，增强用户粘性，促进用户对公司产品和服务的认知与认可； 3、组织策划线上线下社群活动，如主题分享会、研讨会、产品试用等，提升用户参与度，挖掘潜在客户，推动业务转化； 4、管理社群用户关系，及时处理用户反馈和问题，维护良好的社群氛围，建立并完善社群用户画像，为精准运营提供数据支持； 5、协同市场、销售等部门，进行跨部门合作，共同推动公司业务目标的实现，定期分析社群运营数据，总结经验并优化运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先，具备丰富的To B社群运营或相关工作经验； 2、熟悉To B业务模式，对行业有一定了解，具备较强的内容策划与输出能力，能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理社群成员，处理复杂的用户关系，熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具； 4、工作积极主动，富有创新精神，有较强的责任心和执行力，对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，达成业务目标。

微信运营的主要工作内容是通过图文，视频，直播等方式引流获客到微信进行产品销售

工作职责: 1. 负责小红书、抖音、微信公众号等平台的内容运营,包括但不限于内容策划、创意构思、发布和推广等。 2. 根据公司战略和用户需求,制定并实施内容规划和月度运营计划,确保平台内容的质量和活跃度。 3. 策划有趣、有创意、有吸引力的内容,提高用户互动和留存率。 4. 负责跟踪和分析平台数据,包括但不限于用户增长、互动情况、留存率等,并根据数据分析结果优化内容策略和运营方式。 5. 与其他部门合作,如产品、电商、设计等,共同推进平台内容和发展。 6. 负责与作者沟通和协调,确保内容的质量和风格符合公司要求。 7. 定期撰写运营报告,向公司汇报内容运营情况和效果,并根据反馈进行优化和改进。 职位要求: 1. 1年以上内容运营经验,有成功运营过小红书、抖音、微信公众号等平台的经验。 2. 熟悉互联网行业动态和用户需求,具备较强的数据分析能力和判断力。 3. 具备良好的创意和策划能力,善于寻找话题和制作创意。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 5. 了解微信公众号、小红书、抖音等平台的特点和运营方式,熟悉相关工具和系统。 6. 英语听说读写流利,具备较强的阅读和理解能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 工作地点为北京。

欢迎在校同学前来实习~ 职位描述： 1、负责人工智能方向课程的运营转化工作； 2、擅长微信沟通，对微信用户进行标签定位，完善客户的人群画像，为精准营销做准备； 3.、通过直播课、活动策划等运营策略，精准推送、精细运营，达到高客单价产品的转化成交，持续完成每月转化指标； 4、解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 5、通过微信社群各类数据，进行多维度分析，最终达到提高转化率的结果。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等专业是加分项； 2、有抖音、小红书、微信或社群等运营经验或销售转化经验者优先； 3、有一定的视频剪辑、文案策划、活动策划能力，熟悉网络社会化新媒体传播形式、微信大生态以及微信运营方式； 4、出色的网络社交能力，擅长一对一私聊，对运营转化、销售有极高的热情； 5、性格开朗，执行力强，有创新意识创新精神，有创业精神。

岗位职责： （1）按计划完成微信公众号、知乎、CSDN等内容平台的更新，并及时关注内容效果； （2）对关注、完读率、拉新与转化等关键数据负责； （2）积极配合其他同事的内容宣传需求。 任职要求： （1）对工程师群体的需求有比较清晰的认知和把握，且有体系化地输出内容； （2）对内容的选题有自己的见解，具备扎实的写作功底、逻辑清晰； （3）对人工智能、机器人等技术知识有一定的了解； （4）有快速检索和阅读相关内容的能力。 （5）公众号运营经验者优先。

跟团队，长期兼职 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 因定期不定期线下开会聚餐，所以仅招在北京的应聘朋友，主要远程办公，欢迎附近的朋友应聘交流，也欢迎附近高效学生兼职。 岗位职责： 1.负责平台运营及推广工作的落地及实施； 2.制定运营计划，并根据数据结果不断优化； 3.制定用户运营的策略及方法，提升用户体验； 4.组建小区私域运营体系，提高用户参与度； 5.协调各部门的资源配合，服务于项目的推进。 任职要求： 1.具备成熟的平台运营管理经验。 2.熟悉平台类商业模式，具有丰富的数据运营分析经验，思维开阔，具有敏锐的市场洞察力及整合能力； 3.具备良好的分析和灵活处理问题能力； 4.有较强的跨部门推动、协作、落地能力。

亿豹灵工主营业务为互联网app推广、电商cps社群营销，服务广大灵活用工人员，公司创始团队均来自互联网大厂高级管理人员，具有丰富业务经验，公司累计服务超过百万推广人员，累计发放佣金10亿+， 【岗位工作内容】： 1、负责公司推广员用户的运营工作； 2、运营推广员社群，积极与推广员互动，搜集解决推广员问题。引导推广者打卡、晒单提高社群活跃，针对公司运营策略拟定通知等内容； 3、运营公司各大平台媒体号，每周搜集推广员推广素材制作视频，在公司媒体号发布，提升公司影响力；引导推广线索转化为成熟推广员； 4、参与推广员基础培训工作，制作基础项目操作引导图文、视频，帮助推广员； 5、对推广员的推广数据处理、加工，为团队提供数据指导； 【岗位要求】： 1‌、教育背景‌：本科及以上学历，专业不限； 2、工作经验‌：具有1-3年互联网行业工作经验；有地推、app推广、cps分销用户运营经验者优先 3、技能要求‌：①具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够理解并解决用户问题；②熟练使用剪映等视频剪辑工具产出视频，要求美观、大方、高效；③熟练使用ps等绘图工具进行基础图片设计；④熟练使用Excel和其他办公软件； 4、其他要求‌：工作积极主动，有良好的沟通能力和团队合作精神；对用户具有高度的服务意识和责任心，具备较强的学习能力，对数字敏感；

SKU:国学项目 岗位职责： 1、通过微信群等渠道，开展群运营工作，有效完成课程产品营销工作，实现既定销售指标； 2、维护社群环境，提升社群内用户活跃度及质量； 3、通过活动拓新及回访等方式，与潜在意向客户建立良好的关系，提供优质、专业的咨询服务提高用户满意度与认知度； 4、通过对社群数据及成员反馈信息的分析，不断处理，优化运营流程，提升社群运营效率； 5、有效拓展引流平台，完成既定的引流指标； 6、配合部门负责人，完成其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，相关教育行业背景优先； 2、热爱销售工作，善于线上沟通，具备同理心； 3、有引流相关工作经验，善于挖掘新的引流渠道； 4、思维活跃、学习能力及适应能力强，能接受高压工作； 5、具备一定的数据整理分析能力。

本公司从事古董文玩行业，现招募合伙人及社群运营人员，可兼职可不坐班，指定时间内完成定量工作目标即可。 工作内容： 1. 微信群私域搭建与运营：负责线上线下社群的搭建与秩序管理，包括微信群裂变与维护等。 2. 活动组织与执行：定期组织线上线下古董文玩交流活动，吸引潜在客户并增强用户粘性。 3. 用户引流与转化：通过社群运营手段，将潜在客户引流至线下指定场地参加活动。 应聘要求： 1、大专以上学历，在北京本地，有0-1微信群搭建实操经验，至少有3个以上200人微信群群主案例可证明； 2、熟悉微信群玩法，懂得加群换群，执行能力强。 3、熟悉热爱古董文玩者优先。

注意：没有认真看这一条的就请不要聊了。 节省一下彼此的时间。 1、我们需要优点和长处特别明显的人。不论是热情、进取，还是职业性、管理能力，都可以，但一定要有显著的长处。 2、如果面试，请准备好这个答案”过去一年你做的最成功的事是什么“。 3、我们提供的基本工资不超出市场价格。如果你想要非常高的收入，请一定提出你的理由。从公司的角度，我们认为“高收入”=“创造高价值”，希望您也认同。 4、这个公司每个岗位的上升通道，最终都到达公司合伙人，并持有公司股份。我们已经有一位起点较低的同事在四年后成为合伙人，公司已有7位合伙人，够优秀你就来。 工作职责 1、通过与创作者沟通，提升创作者活跃度，提升平台核心运营数据指标。 2、维护并更新平台基本信息，确保正确性与时效性。 3、配合并支持平台的商业合作落地。 任职要求 1、踏实、细心、负责。 2、知晓平台运营的基本方法，懂得运营数据埋点、监测、优化。 3、对汽车有一定了解、对汽车内容平台生态有自我理解或运营经验者优先。 业务情况：详见“懂车大神”网站，“懂车大神创作助手”公众号。

岗位职责： 1、负责社群生态周期运营，对拉新、激活、留存、活跃、转化和裂变负责； 2、协助并执行用户活动，参与权益体系设计，促进用户互动和提升影响力; 3、社群日常维护，做好常规服务，收集用户意见并反馈； 4、跟进订单，维护用户关系，了解用户的需求并答疑解惑； 5、持续跟进客户，做好用户服务，促成用户的转介绍拉新。 任职要求： 1、本科及以上学历，一年以上的用户运营或社群运营经验优先； 2、具备快速了解产品并进行推荐的能力，具有健康生活类社群运营成功案例经验优先； 3、熟悉用户关系管理和客户服务，优异的沟通能力和客户服务意识，擅长与用户进行深入交流; 4、具备较强的数据意识和基本的数据分析能力，关注竞品和同行，不断优化迭代； 5、抗压能力强，具备良好的团队协作及沟通能力。 薪资结构：固定工资+绩效奖金

【工作职责】 1、用户/场景的洞察、发掘裂变增长机会，制定运营策略、对拉新、转化、留存等结果负责； 2、构建用户成长体系、实现用户行为价值的分层，并建立对不同层级用户的活动策略，对活动生命周期有清晰的理解； 3、用户心理和深层次需求有强烈好奇心和探索行动力，能够通过市场调研和数据分析洞察用户需求，并制定相应的营销活动方案； 4、够高效组织和整合各类，快速推动活动落地、达成活动目标。 【任职资格】 1、经验不限，本科以上学历，24应届生优先。 2、对教培行业感兴趣，有独到见解。

岗位职责： 1、围绕私域建设社群矩阵，结合商业产品特点不断调优转化链路 2、完成阶段性社群规模增长与产出目标 任职要求： 1、2年以上社群运营经验，拥有独立操盘社群项目能力（熟悉社群从策划到落地至复盘的流程，善于总结沉淀并调优） 2、熟悉企业微信与主流SCRM工具，可熟练使用一款主流SCRM工具 3、有想法，善于跨部门沟通

岗位职责： 1. 负责企业微信社群的规划、搭建、运营、维护及管理； 2. 开拓社区销售渠道，建立并维护与社区团长的关系； 3. 社群内的咨询答疑、内容发布、话题维系； 4. 策划日常推送，输出社群内可以复制的销售策略和推广内容； 5. 策划和实施社群活动，包括活动选品、推送玩法、执行落地和数据复盘； 6. 对用户购买行为进行分析，针对不同用户画像，执行不同的营销策略。 任职资格： 1. 本科以上学历； 2. 两年以上社群用户运营经验； 3. 注重细节和用户体验； 4. 有较强的数据分析和处理能力，对数据敏感； 5. 目标清晰，抗压能力强； 6. 有较强的沟通、协作及资源整合能力。

【职位描述】 1、根据业务目标，制定私域运营策略，包含裂变拉新、留存、促活、转化等，对GMV负责; 2、私域导流:通过多渠道引导用户添加企业微信号对导流效率和导入用户量负责; 3、私域sop:编辑企业微信、社群运营话术，管理规范、激励体系等，建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户; 4、朋友圈运营:打造业务线IP人设型朋友圈； 5、社群运营:营造良好的社群氛围，为用户带来良好的形象及沟通体验，进而提升用户留存; 6、工作内容方向：电商大赛、电商培训、电商行业交流 【任职要求】 1、专业不限，1-3年相关工作经验; 2.、熟悉私域流量的打法，对企微和辅助工具熟悉优先 3、对私域用户增长、转化有完整、清晰的运营方法有成功案例优先; 4、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的执行力和自我驱动力，有责任心，多部门沟通协作能力。 5、有线上培训相关工作经验优先，了解直播电商行业优先。