月入十万销冠团队 邀请加你和我们一起年入百万岗位要求:1:18至40岁 2:接受小白无经验者接受实习生3:从事过美业电销经验优先 4:有目标有规划为结果而努力五目标月收益低于3-5万请勿打扰六能力强的月收入5-10万**不是问题 岗位职责: 1.通过打电话进行客户筛选。 2.不用自己找客户，公司提供优质客户资源。3.筛选客户后进行深度沟通。 4.深度沟通的客户进行促成。岗位福利:1.精准客户资源。 2.新人由销冠级一对一辅助成交 3.最高的提成、团队分成、业绩持续收益。 4.法定假、定期团建、下午茶、生日会、成长培训。 5.行业最完善培训成长机制、晋升机制。 薪资详情 薪资:8000底薪+30%提成 2，上班时间10:00~19:00,中午休息2小时，不加班，节假日正常放假 3，工作内容:协助总监开单(接受小白)无经验都可以 4，不需要外出，办公楼办公，不出差! 5，交通方便，节日假，下午茶，月度聚餐，休闲活动。

底薪8000起招销售精英，一单最低提10200，月收入3万以上 [公司介绍]: 1、金思维美业集团成立于2002年，是美容行业专业线知名品牌，集产品研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的集团化公司。 2、全国累计合作美容院近2万家，终端消费者近千万。 【我们比同行的优势]: 1、品牌有积淀:行业标杆，20多年深耕美业，品牌知名度高，客户遍及全国各地; 2、系统产品好:行业内少有的，仅靠几个单品，年营收过亿，终端消费者近千万; 3、行业口碑佳:专注售后服务，用心做好每一家店，店家认可度高，很多店家跟随公司十年以上。 4、售后服务强:售后近百名员工，其中入职公司3年以上占比高达80%以上，个个市场经验丰富，能切实帮店家出业绩，拿结果。 [主营项目] 主做面部细胞级护理以及抗衰系列产品，加上模式和系统加持，一站式解决美容院缺员工、缺客户、缺业绩三大痛点，打通了美容院经营拓-留-升-锁-粘各环节。有效帮扶终端门店业绩持续稳定增长。 [工作内容]: 通过公司提供的客户资源(全国美业老板的号码),电话或 立即沟通微信跟进和联系，建立客情，达成合作。 [薪资待遇]: 1、底薪8000元 2、加盟提成:根据合作级别，最低10200元/单，最高26700元/单。 3、返单提成:公司专职售后老师下店搞业绩，你开拓的店你拿10%提成 4、其他提成(****) [岗位要求]: 1、性别不限，学历不限，有销售经验。 2、有美业销售或招商经验者优先录用。[工作时间]: 1、早上09:30-下午18:30每天7.5小时 2、周末休法定节假日休息 公司承诺: 1、提供专业培训:入职后有标准培训和资料统一学习。总监个人也会对新入职同事一对一培训。即便是新人也能快速成长拿到结果。 2、提供精准客户资源:公司通过线上引流，获得流量资源，进行分配，你只负责打电话邀约。立即沟通 3、确保成交率:优秀的同事单月收店可达5家以上，加盟率:公司招商会助力达到60%以上的加盟率 有求职意向者，欢迎投递简历后，或直接电话/微信预约面试

工作内容，我们是做全国市场，主要帮助店家解决缺员工，缺顾客，缺业绩问题，给到店家当下最完善最落地的方法，工作简单，只负责约客户来公司学习考察，目前市场非常好！ 主要通过电话，微信的方式沟通客户，不外出跑业务，每天在公司加加客户微信，打打客户电话就可达到月收入几万！

工作内容，我们是做全国市场，主要帮助店家解决缺员工，缺顾客，缺业绩问题，给到店家当下最完善最落地的方法，工作简单，只负责约客户来公司学习考察，目前市场非常好！ 主要通过电话，微信的方式沟通客户，不外出跑业务，每天在公司加加客户微信，打打客户电话就可达到月收入几万！

工作内容，我们是做全国市场，主要帮助店家解决缺员工，缺顾客，缺业绩问题，给到店家当下最完善最落地的方法，工作简单，只负责约客户来公司学习考察，目前市场非常好！ 主要通过电话，微信的方式沟通客户，不外出跑业务，每天在公司加加客户微信，打打客户电话就可达到月收入几万！ 公司直招，非中介 年龄要求18-40岁（接受小白） 薪资待遇： 8000底薪（无责3000+绩效5000）+30-40%提成 第一个月收入10000+ 第二个月收入30000+ 只要15个人 工作内容：公司提供精准意向客户，只负责沟通 上班时间：上午10:00-下午7:00午休2小时 交通方便

1.美业巨头，提成高到离谱 2.有无经验均可，工作简单，有行业精英带你上高速，三天可上手 3.年龄20-45岁 4.赚钱欲望强烈的来，有负债的在这里带你翻身，混日子的勿扰 5.招2名总监带团队，招数名商务，本人从事美业7年，带你起飞 6.综合工资30000+，上班只要正常工作，新人30000只是起点，工资上不封顶

薪资范围:10000-30000元/月 奖金补贴:年终奖，全勤奖，工龄奖 招18一45岁想赚钱的伙伴 1，底薪10000+30-60%提成 2，上班时间10:00-下午7:00，中午休息2小时，上班7小时，不加班，月休4.接受无经验小白。晋升空间大，公司办公面积1400平方。金思维成立了23年，有自己研发的品牌美容。 3，工作内容:帮助百业提升业绩，自动化运营模式，推销美容品牌，合作方式诱人，成交率高，反单被动收入。 4，不需要外出，办公楼办公，不出差 5，交通方便，(该岗位只招聘8人，招满即停) 节日假，下午茶，月度聚餐。

岗位内容： 1. 制定并执行全面的市场营销计划，包括品牌建设、推广、公关、活动策划等； 2. 开展市场调研，收集并分析市场趋势和消费者需求，为公司的业务和战略决策提供建议； 3. 维护企业与客户的良好关系，促进销售额的提升，负责市场推广宣传的全部工作； 4. 提升品牌的知名度和美誉度，制定长期的品牌营销战略，确保品牌形象得到有效传播和保护。 任职要求： 1. 具有相关的从业经验，善于沟通和交流，有较好的市场敏锐度； 2. 能根据公司战略发掘市场机会和竞争优势，设计和实施相应的市场营销策略； 3. 具备较强的组织协调能力，能够带领团队完成预期业绩指标； 4. 具有良好的沟通能力和表达能力，能够高效地协调内部资源和外部合作伙伴。 工作时间：早上9点-下午5点30分  双休，节假日休 薪资构成：基本工资+岗位津贴+员工福利+转正购买社保

主要职责： 1、新产品推广，铺市； 2、按公司指定销售区域、路线进行有计划的拜访； 3、进行售点内的生动化管理； 4、查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5、帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会。 上班时间：上午9点--下午5点30分 薪资构成：底薪+拓店提成+销售提成 职位福利待遇：  1、五险 ； 2、双休，法定假期；  3、广阔的发展平台；

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

职位职责： 1、负责图文UGC生态的质量运营，通过质量建设，通过规则、审核与引导，打造优质活跃的内容社区； 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则，优化审核策略与模型，保障内容分发的效率与安全，提升内容整体价值与合规性； 3、通过激励体系建设、作者教育等手段，挖掘并培养核心创作者，提升优质内容供给。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上运营相关工作经验，具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先； 2、具备优质内容判断力，对短剧行业有浓厚的兴趣，是短剧的深度用户，具备网感和对内容洞察力； 3、具有良好的抗压力和沟通力，团队合作意识强，积极主动，保证业务结果的交付； 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过数据发现问题，输出优化方案，会SQL者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。