职位描述： 1、根据公司战略了解整体业务情况、行业人才布局，为全球仓储版块招募业务关键人才； 2、配合业务梳理出业务部门的关键能力，清晰需求画像，找到匹配的人才； 3、管理并推进招聘渠道优化，良好地管理猎头、招聘网站、招聘服务供应商等渠道，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，提升效能； 4、招聘流程的优化与改进，以确保整体招聘团队效率提升； 5、通过主动**或与猎头伙伴紧密配合完成难度较高的定向人才挖猎； 6、招聘端雇主形象维护，如线上招聘系统运维及岗位管理，规范人才库管理； 7、完成招聘对应项目-mapping项目、RPO项目、中高端人才**项目、国际招聘项目等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，英语可作为工作语言优先； 2、3-5年及以上招聘工作经验，有互联网电商或仓储物流类人才招聘经验优先； 3、能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧； 4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力。

职位职责： 1、深入仓配一线，负责全国各仓业务的管理工作，包括：收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制，物料计划及库存管理； 2、合理设置与优化仓库区域规划布局，提升仓库的使用率，监控仓库运作绩效，降低仓库运营成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理化布局和管理，确保库房货物的安全及数据准确，做好库存货物、仓库资产、人员作业安全防范工作； 4、搜集仓配作业数据，通过数据分析，制定标准及作业方式； 5、关注仓配效率、提出SOP、成本，仓配优化方案，并追踪执行情况； 6、精通零售业物流及第三方物流各项操作流程，对第三方物流进行指导和监督。 职位要求： 1、物流、运输、仓储等相关专业优先； 2、5年以上仓储运营及现场管理相关工作经验； 3、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式，并有熟练的操作与管理经验； 4、解决问题能力（协调、安排、应急处理）强，具有高度的责任心、独立工作的能力，并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力；较强的组织协调、计划统筹、决策能力。

职位职责： 1、深入仓配一线，负责全国各仓业务的管理工作，包括：收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制，物料计划及库存管理； 2、合理设置与优化仓库区域规划布局，提升仓库的使用率，监控仓库运作绩效，降低仓库运营成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理化布局和管理，确保库房货物的安全及数据准确，做好库存货物、仓库资产、人员作业安全防范工作； 4、搜集仓配作业数据，通过数据分析，制定标准及作业方式； 5、关注仓配效率、提出SOP、成本，仓配优化方案，并追踪执行情况； 6、精通零售业物流及第三方物流各项操作流程，对第三方物流进行指导和监督。 职位要求： 1、物流、运输、仓储等相关专业优先； 2、5年以上仓储运营及现场管理相关工作经验； 3、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式，并有熟练的操作与管理经验； 4、解决问题能力（协调、安排、应急处理）强，具有高度的责任心、独立工作的能力，并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力；较强的组织协调、计划统筹、决策能力。

岗位描述： 1.负责输出客户中央厨房/行业流程上解决方案，深入了解客户业务场景，对于客户场景实际情况有发现问题解决问题能力。 2.负责针对客户场景推动公司产品功能改善优化，使客户体验提升，总结客户实际场景应用的最佳实践。 3.推进并完善现有客户服务工作流程。 4.基于核心目标达成，协调内部工作关系、建立标准业务流程、跨部门业务沟通等，提升员工效率。 5.完成上级交办的各类事项。   岗位要求： 1.大专以上学历，有3年以上相关中央厨房、团膳、食品加工厂或者仓储行业管理工作经验。 2.逻辑思维能力强，做事积极主动，乐于创新，严谨负责，抗压能力强。 3.具有较强的需求分析提案能力和方案撰写能力。

【工作职责】 1.对片区仓库招聘团队进行管理，提高招聘团队的招聘效果； 2.结合公司业务部门整体的用人需求，制定一线蓝领岗位招聘计划并推动落实，展开一线员工的招聘工作； 3.负责招聘渠道的管理，持续提升招聘精准度、适配度及效果达成； 4.对招聘成本进行管控，建立招聘成本管理框架，强化对预算与招聘过程的把控，提升招聘投产比； 5.协助负责供应商引入、清退、考核等管理工作。 【工作要求】 1.具有5年以上一线蓝领员工招聘经验，3年以上招聘团队管理经验； 2.熟悉蓝领人力资源市场，了解灵活用工、岗位外包、业务外包等业务优先； 3.有仓储、制造业或快递行业工作经验的优先考虑。

岗位职责： 1、负责仓储产品系统的产品设计。通过系统流程设计，保障仓储物流各环节的准时与准确，持续提高仓店人效、降低仓储成本费用； 2、能够高质量完成产品设计，高效协调设计、开发、运营等各方资源，推动项目落地和运营； 3、能够协同业务方，共同探索业务发展模式，寻找达成业务目标的合理路径。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，5年以上电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计、实施工作经验； 2、思维逻辑性强，善于归纳及抽象问题，能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线； 3、优秀的表达能力和沟通能力，有成功项目管理经验，能够与各类业务方进行深入沟通，推动产品方案的落地实施； 4、具备乐观积极心态，能适应快节奏的工作方式。

快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展；在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务；同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！ 岗位职责 1、负责美团餐饮供应链业务中仓储相关的产品工作，成为生鲜物流领域一流体系的重要建设者； 2、深入业务了解客户需求，抽象出既能满足广大客户需求又具备一定通用性的仓储产品，并持续优化改进； 3、针对以上仓储产品定义和业务特点，参与设计和实现具备高质量低成本履约能力的智能物流系统； 4、具体职责方向包括但不限于：仓储系统设计、运输系统设计。 5、协同业务方和上下游部门共同探索业务发展模式，在成本优化方面发挥核心作用，影响业务成败。 岗位基本需求 1、本科以上学历，3年以上互联网工作经验；具生鲜电商相关领域经验、O2O业务经验、仓储物流领域产品工作经验更佳； 2、有好奇心，爱钻研，逻辑能力强。能够在开创性的业务中发挥个人价值； 3、目标导向，良好的沟通/推动能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 4、关注数据，对数据敏感，具备较好的数据处理及分析能力，且善于挖掘数据背后的含义。 岗位亮点 独立负责运输方向，随着业务的上岸以及规模的不断上涨，在城市短驳和干线运输的线路和车辆会不断增加，有巨大的机会空间。

岗位职责： 1、仓储物流规划筹建，统筹规划新仓储、内部物流及外部物流; 2、规划仓储布局，流程设计、优化和自动化设备导入; 3、负责库容的优化和监控; 4、负责制定库内SOP，确保SOP符合仓库实际及运作要求，并能有效实施; 5、配合销售进行前期的技术交流与支持; 6、配合投标技术文件准备、中标项目技术协议制作等。 任职要求： 1、本科以上学历，物流工程、机械设计、工业工程及自动化等相关专业优先考虑; 2、3年以上仓储方案规划相关经验； 3、优秀的项目管理能力以及熟练使用CAD等软件及数据分析能力； 4、学习能力强、积极主动，有良好的沟通表达能力。

岗位描述： 1、获取客户和业务方的规划、策略和需求，输出MRD和BRD； 2、阐述产品设计的理念及细节，推动业务项目的进展及产品运营； 岗位要求： 1、3年以上相关工作经验，具备仓储物流业务经验优先； 2、有开拓的思维，遇到问题，愿意和大家交流，也有能力独立搜寻解决办法； 3、有想法、不甘平庸，愿意大胆尝试，为人乐观激情； 4、强悍的逻辑思维能力，能发现事情的本质、发现掩藏在表象之下的真实需求，可以很好的完成需求收集、分析，让产品真正的满足用户需求； 5、倾听、理解、表达、沟通的能力，可以站在不同角色帮助沟通对象提出满意的解决方案，并且取得预期的结果； 6、做事情耐心严谨，可以做好产品文档撰写、产品管理等基本工作。

WMS产品经理（海外方向） 岗位职责： 1、深入理解仓储管理业务，搭建完善的供应链平台工具，帮助提升仓储物流业务运行效率，降低物流成本，缩短交付时间 2、负责仓储管理业务相关产品规划、PRD文档输出、设计及实现，研究行业和竞争对手的核心产品优劣势，规划产品长短期目标，制定产品发展路线，协调和组织项目成员迭代优化产品； 3、负责仓储管理业务相关需求，包括需求挖掘、需求分析、方案设计、需求实现，支持业务目标同时兼顾产品长期规划； 4、与技术、业务等团队紧密配合，结果导向，高效执行和推进，协同实现团队目标。 1、本科及以上学历，专业不限，5年及以上大型互联网产品设计经验，熟悉互联网营销平台和运作模式，具备良好的营销体系能力，4年项目经验优先； 2、逻辑思维严密，有独立分析调研能力，能够理解营销产品的商业模式和产业生态； 3、良好的用户体验和商业Sense，对数据敏感，能通过数据来更精准做产品迭代； 4、熟练使用原型设计工具Axrue、Visio、MindManger、Office等办公软件； 5、有良好的多职能跨团队协同能力，能够在多任务情况下，完成资源整合、项目高效落地，抗压能力强。 6、能够使用英语作为工作语言，完成与海外业务方的需求调研"

岗位职责 1、负责本地零售与仓配业务相关的数据挖掘，能够从海量数据中提取重要的商业结论； 2、研究新业务场景下的效率与服务指标体系设计，参与规划类策略模型设计。 任职要求 1、熟悉Python/SQL语言，必须具备一门对象语言的开发技能； 2、具备较强的业务理解能力，能够独立构建研究框架，有物流与零售领域分析经验； 3、熟悉java/scala与spark优先； 4、有良好的团队合作意识，较强的沟通，分析问题解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责仓储供应链基础功能的研发； 2、学习理解能力强，有能力主导系统的分析，架构设计，核心功能开发； 3、对系统稳定性和潜在问题高度敏感，主动发现潜在风险，并积极推动落地解决； 4、较好的代码规范和文档规范，保证项目的进度和质量。 任职要求： 1、计算机软件或相关专业本科及以上学历，3年以上分布式系统开发经验； 2、Java基础扎实，理解并发，IO，对JVM原理和调优有一定的经验； 3、熟悉web开发常用开发框架和工具，spring，spring boot，数据库，缓存，ES，flink等，有较强的编程能力和编程经验； 4、熟悉分布式系统的设计和应用，有高并发系统的开发和调优经验，有长期线上系统稳定性治理和维护的经验； 5、对技术有强烈的兴趣，学习能力强，具备较好的沟通能力，对线上系统能保持敬畏之心。

岗位职责： 1、负责办公用品汇总申领及对接采购、资产/设备/耗材申购，盘点及维修保养管理 2、辅助做好部门各类报表的数据统计和分析工作 3、部门各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作 4、制定并优化相关行政管理制度并推动执行 5、库区6S日常稽查及库容库貌、消防及安保安全管理 6、总部人事行政各类事物对接及督促执行 7、负责外部用人单位合作对接及管理，组织纪律管理及薪酬核算及体制优化 任职资格： 1、大专以上学历，电脑操作熟练，熟练运用相关办公软件 2、2年以上相关工作经验，行政管理等相关专业优先考虑 3、亲和力好，沟通能力强，责任心强，年龄在25-35岁

工作职责： 1、负责产品详细结构设计，包括原材料的选择、成本核算、加工工艺、模具开发等； 2、负责研发新产品结构件前期制造工艺的技术跟进，模具开发的跟进，量产跟进； 3、负责评估产品外观设计可实现性、加工工艺可行性以及量产性； 4、完成相关设计技术文档； 5、根据产品阶段进行结构资料建立与项目跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业，3年以上产品开发、结构设计相关工作经验； 2、物流仓储类机器人的设计经验优先； 3、熟悉各类工程材料，精通CNC加工工艺，精通机加工零件的设计方法； 4、具有产品结构设计能合理考虑组装工艺、生产效率等后加工工艺； 5、熟练掌握产品从开发到量产的过程，独立完成项目文件的制作； 6、熟练使用Pro/E，AutoCAD等软件进行结构设计，能够构建复杂曲面；熟练使用自顶向下的结构设计方法； 7、动手能力强，富有创新性，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 8、能适应中短期出差。

一、岗位职责 1、制定、完善和执行仓储、物流配送的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 2、负责物流供应商的开发； 3、根据公司需求规划、完善、优化运输线路，有效控制运输成本；； 4、负责仓库各类物资的进、出货及贮存管理，确保帐、物、卡一致； 5、合理规划仓库使用空间，做好仓库区域的空间管理，提高仓库利用率； 6、负责每月物料、货品盘点，确保账实相符，并对盘点结果分析，提出改进方案； 7、完成领导安排的其他任务。 二、任职要求： 1、大专学历及以上，仓储、物流等相关专业，具有扎实的物流仓储管理知识和技能； 2、3年以上仓储物流相关经验、两年以上仓储物流管理经验优先，有生产型企业、电子半导体行业工作经验优先； 3、熟练掌握办公软件，熟悉ERP、WMS等管理工具； 4、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、计划协调能力和执行力；具有一定的抗压能力； 公司福利：六险一金 生日福利 节日��利 餐饮补贴 休法定节假日 带薪年假 专业培训 定期体检 补充意外险