• 50k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责仓库wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 2、深入理解业务,结合数据分析,找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法,持续提升仓储各物流环节的效率及质量,改善用户体验优化物流成本; 3、深入调研了解行业动态,能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径; 岗位基本要求: 1.、本科以上学历,5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下,小象超市承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验,解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,小象超市欢迎你的加入! 学历要求: 大学本科 经验要求: 2年 岗位职责: 1.负责小象超市供应链仓储业务的产品研发工作,具体包括出入库、在库、加工和品控等; 2.负责所属业务的产品需求分析与评审,深入挖掘业务需求,提出有建设性的技术解决方案,帮助业务实现业绩目标; 3.根据所评审的需求进行技术方案设计,并承担关键功能模块的设计、开发、测试及上线工作; 4.同时负责系统性能和稳定性优化,故障排查和解决、安全加固等工作。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业; 2.熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认知; 3.熟练使用Spring、Spring MVC等框架,并对框架原理有一定了解; 4.熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计,了解Redis缓存技术和Hive等NoSQL数据库; 5.熟悉ZooKeeper、Kafka等各种中间件,对事务、锁、并发等实现机制有深入了解; 6.熟悉常用业务架构的设计,具备良好的编程能力和代码风格,对模块化编程有较深理解; 7.具有一定的技术规划和设计能力,发现架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 具备以下优先: 1.有良好的沟通、协调能力、较强的逻辑分析能力,擅长团队合作者优先; 2.具有极强的快速学习能力者优先; 3.有供应链相关领域研发经验者优先。 岗位亮点: 1.能和电商、O2O、物流、零售、算法等多元化背景的技术团队一起共同学习,共同进步; 2.有机会全身心的参与即时零售业态,能在急速发展的B端业务当中,从0到1的建立对B端业务的认知,构建完整的宏观图景。和团队一起对供应链、采销、仓配等行业技能进行全新的升级、再造。
  • 40k-60k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与需求定义,确定设计方案并负责带领团队最终实现; 2.参与系统架构设计,并能落地稳定支撑业务运转; 3.带领团队担任核心开发者,承担关键任务攻关; 4.保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性; 5.分解任务,安排任务,把握关键节点,推动项目顺利进行,促进团队共同进步。 任职要求: 1.具备2年以上WMS开发经验; 2.***本科以上学历,计算机相关专业,8年以上JAVA开发经验,负责过1个以上中大型项目,带过3年以上研发团队,担任过Team Leader; 3.扎实的JAVA基础,精通spring、springboot、springMVC、mybatis; 4.有丰富的多层架构体系开发经验,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验; 5.精通各种缓存技术,事务处理,异常处理,分布式技术; 6.掌握常见持久化组件的使用,比如:mysql、es、mongo; 7.对于大数据量业务场景的处理有丰富的经验; 8.责任心强,主观能动性强,强悍的学习能力,良好的沟通协调能力。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发; 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题; 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性; 4.深入了解业务知识,并能敏锐发现业务痛点。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,4年以上 Java 开发经验,有实际项目经验; 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等),熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,并了解其原理; 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库,具备sql调优能力; 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术,拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑; 5.责任心强,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 6.有供应链相关经验的优先考虑。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输,医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责任: 1、负责药品在库管理.,保障药品的质量安全;制定仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项标准; 2、到货计划与管理、进仓计划与管理、贴标加工、上架计划与管理、出货计划与管理、运输计划与管理、盘点计划与管理; 3、业务知识培训,对仓库人员进行工作指导,包括仓储安全方面,配合物业做好安全工作; 4、.对仓库内进行现场监督,发现问题及时止损,不合理方面及时改进; 二、任职要求: 1、大专以上学历,物流管理、医药相关专业(有国际货代或仓储物流专业优先考虑),25-40岁; 2、有仓储主管1年以上工作经验(供应链最佳),带过团队; 3、会开林德叉车,会高位技术最佳; 4、电脑办公能力佳,熟练掌握EXCEL数据等分析能力,运用过仓储及物流系统; 5、良好的沟通表达及协调能力、突发事件的处理能力、数据分析能力;为人踏实,具有高度的责任心及敬业精神。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、制定、完善和执行仓储、物流配送的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 2、负责物流供应商的开发; 3、根据公司需求规划、完善、优化运输线路,有效控制运输成本;; 4、负责仓库各类物资的进、出货及贮存管理,确保帐、物、卡一致; 5、合理规划仓库使用空间,做好仓库区域的空间管理,提高仓库利用率; 6、负责每月物料、货品盘点,确保账实相符,并对盘点结果分析,提出改进方案; 7、完成领导安排的其他任务。 二、任职要求: 1、大专学历及以上,仓储、物流等相关专业,具有扎实的物流仓储管理知识和技能; 2、3年以上仓储物流相关经验、两年以上仓储物流管理经验优先,有生产型企业、电子半导体行业工作经验优先; 3、熟练掌握办公软件,熟悉ERP、WMS等管理工具; 4、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、计划协调能力和执行力;具有一定的抗压能力; 公司福利:六险一金 生日福利 节日��利 餐饮补贴 休法定节假日 带薪年假 专业培训 定期体检 补充意外险
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    职位要求 1、负责仓库整体日常工作管理,确保生产及销售的正常,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、负责安排仓管员的日常工作,确保各类台账信息准确,账物相符; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、负责仓库人员管理,带领下属员工做好仓库的各项工作; 7、及时发现问题、解决问题、提高部门工作效率。 任职资格 1、专科及以上学历,物流相关专业优先; 2、2年以上仓库管理工作经验,熟悉仓库管理作业流程; 3、熟练使用基本的办公管理软件,熟悉相关物流设备的使用和维护规范; 4、较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    1、有零售业高货架立体物流仓的管理工作经验 2、有领导过20-30人的团队管理经验  3、具良好的沟通协调能力 4、熟练使用电脑办公软件(PPT,Excel) 5、熟悉物流仓储业务流程 6、接受企业文化、具有较强的执行力 7、具有工作奉献精神,全天候关注物流仓的运作
  • 10k-13k 经验不限 / 硕士
    电商,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    仓储物流自动化 【工作职责】: 1、负责协助电缆/铜箔物流自动化方案制定,包括物流动线,仓储布局、设备选型、系统集成等,确保满足公司整体运营需求; 2、负责协助物流自动化项目的全周期管理,包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾,确保项目按时、按质、按预算完成。 3、负责协助收集并分析物流运作数据,包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标,识别效率瓶颈和成本优化点,推动物流运作的持续改进; 4、负责协助跟踪物流自动化行业的动态和发展趋势,推动物流自动化技术创新,并引入适合的先进技术和设备,提升公司在行业内的竞争力。 【工作地点】:江苏宜兴 【学历要求】:硕士研究生(23届、24届毕业生) 【专业要求】:供应链、机械、自动化、物联网等相关专业 【能力要求】: 1、了解各种物流自动化设备和系统,如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等;2、了解物流系统之间的集成关系,如WMS、TMS和ERP系统等;3、掌握数据分析工具和软件,如SQL、BI工具等。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、负责仓库的货品保管、验收、入库、出库等工作; 2、负责盘查货品状态,合理安排货品在仓库内的存放次序,按货品的种类,规格,等级分区,对异常情况随时汇报给仓库主管; 3、负责定期对货品盘点,开单、登记出入库; 4、出货种子的包装、备货、发货。 【任职要求】 1、年龄20—28岁,大专及以上学历,接受应届毕业生; 2、会使用办公软件; 3、做事细心、认真; 4、服从公司安排,吃苦耐劳、具备较强的责任心和团队精神。 【福利】 1、提供食宿:中餐、晚餐,集体公寓; 2、出差人员:提供差旅补贴; 3、薪资:基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金+年终奖; 4、六险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险和公积金; 5、休假:享受双休、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假、法定假; 6、过节费:元旦、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节; 7、其他福利:工作服、通讯补助、体检、婚礼礼金、吊唁礼金、探病慰问金、高温物资、员工关爱基金; 8、文化活动:生日福利,旅游、团建聚餐,年度表彰等; 9、完善培训:新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训; 10、晋升渠道:提供良好的职业晋升空间; 11、党组织关系接受:员工党组织关系可转至公司。
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责仓库的日常收货入库,分拣、包装、出库等工作; 2、负责现场人员的管理、培训与考核; 3、负责上下环节日常沟通,确保现场生产正常运作; 4、负责小组内团队建设,提高操作人员的留存率; 5、每日异常订单的跟踪与处理并进行异常原因分析; 6、负责现场人员调配、协调工作; 7、所属区域6S管理; 8、完成上级领导安排的其他工作; 二、岗位要求 1、能适应倒班工作; 2、高中及以上学历,一年以上相关管理经验; 3、能熟练的应用Excel,Word等办公软件操作; 4、具有一定的团队协作能力,执行能力和沟通表达能力; 5、有电商仓储物流经验优先;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    仓储货运司机 要求23到55周岁之间,c本驾驶证,没有重大交通事故及犯罪记录 工资日结:跑京津冀专线,一天一趟,单程一百多公里,400多块钱,不装卸 工资月结:不出天津市,跑四郊五县,一个月6000,五险一金 面试没有租金押金一系列任何费用,请携带身份证驾驶证
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责仓库内物资的收发、拣选、拣选、码放、上货、拣选、发货等工作。 2. 确保仓库内的物资按照正确的库位、编号和状态进行管理,保证库存准确、有序。 3. 执行仓库管理制度,协助仓库管理人员完成仓库的日常维护和清洁工作。 4. 完成上级领导交办的其他工作,如配合库房盘点、参与物资采购等。 职位要求: 1. 中专及以上学历,物流、仓储类等相关专业。 2. 熟悉仓库管理业务流程,具有一定的仓库管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 4. 熟悉基本的电脑操作,具备一定的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和及时性。
  • 10k-12k 经验不限 / 大专
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1.负责协助海外市场的仓储布局、团队搭建、培训及制度的建立与完善; 2.负责协助管理海外团队的整体运营工作; 任职要求: 1.具备良好的协调处事能力,同时拥有独立学习及解决问题的能力 2.极强现场管理和控制能力 3.可接受英文基础好的应届生有驻外经验优先 薪资福利: 1.外派补贴:住房、探亲、交通补贴等 2.薪资丰厚,**** 3.广阔的发展空间
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    具体职责如下: 1. 负责制定和实施公司的仓储管理计划,确保公司的物料存储和出库流程符合法规要求。 2. 监督和协调公司的物料接收、出库、运输和退货等环节,确保物料的存储和出库记录准确无误。 3. 制定并执行公司的库存控制计划,确保库存水平在适当的范围内,并及时采取补货措施。 4. 协调和管理公司内部的物流和供应链,确保公司的物料流程高效运作。 5. 监督和培训公司的仓储管理人员,确保他们具备必要的技能和知识。 6. 定期评估公司的仓储流程和设施,并提出改进意见,以提高公司的仓储效率和安全性。 7. 与其他部门的同事合作,确保公司的物料需求得到及时满足,并处理任何与物料管理相关的其他问题。 职位要求: 1. 大学专科或以上学历 2. 熟悉物料管理、库存控制和物流管理的相关法规和标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与其他部门的同事合作。 5. 具备数据分析和处理能力,能够对公司的仓储数据进行分析